- О группе компаний
- ООО «ЭЛКОД»
- Центр делового и профессионального обучения «ЭЛКОД»
- ООО «ЭЛКОД-АУДИТ»
- АНО Центр образования «ЭЛКОД»
- Программа сотрудничества
- Благодарности, поздравления и награды
- Наши Клиенты
- Наши Партнеры
- История и фотохроника
- Лицензии и сертификаты
- Наши вакансии
- Наши контакты
- Центр контроля качества
Документ дня
Приказ Управления Росреестра по Москве от 11.03.2011 N 66
(ред. от 21.03.2012)
«Об утверждении Порядка зачета излишне уплаченной суммы государственной пошлины за государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, а также за совершение прочих юридически значимых действий
в управлении федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве»
КалендарьМай 2012
- Федеральный календарь бухгалтера
- Московский календарь бухгалтера
- Производственный календарь
- Календарь бухгалтера - Московская область
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
|
28
|
29
|
30
|
31
|
Новые темы в блоге
«Умные мелочи»
17.05.2012 03:00
Один знакомый со вздохом признается, что не был в отпуске 12 лет. Другой говорит, что не отдыхал более 20 лет....
16.05.2012 03:00
Полагаться на собственную память - занятие рискованное. Всегда что-нибудь, да забываешь. Причем, это...
Новости центра
Распознать «своего» сотрудника – добиться успеха в бизнесе!
Среди специалистов, проводящих мастер-классы в Центре делового и профессионального обучения «ЭЛКОД», все больше «звездных» имен! В марте особым для всех нас событием стала встреча с ведущим консультантом по управлению Аркадием Ильичом Пригожиным, основателем и директором единственной в России Школы консультантов по управлению.
Консультационный практикум для руководителя – мероприятие серьезное, предполагающее присутствие серьезных людей – начальников и управленцев. Люди они, как известно, занятые, но даже в своем перегруженном графике настоящие профессионалы выделили время для этого практикума, ведь тема его актуальна во все времена – «Как повысить эффективность сотрудников?»
На этот вопрос каждый руководитель может искать ответ всю свою карьеру, но мы решили пойти другим путем – получить советы известного специалиста. Сам Аркадий Ильич Пригожин сразу дал понять, что его курс – не просто теория, но практическое пособие для успешного предпринимателя. «Вы должны знать, что 85% успеха в работе с персоналом приходится на подбор и только 15% – на стимулирование. Если вы успешно подобрали персонал, то проблем с мотивацией у вас будет намного меньше. И вы даже не представляете, какой огромный ресурс таится в новых подходах к определению служебных функций сотрудников и самих руководителей!» – рассказывал Аркадий Ильич.
Руководители нашей компании, участвовавшие в практикуме, по достоинству оценили и мысли Аркадия Ильича Пригожина, и атмосферу, наполнившую наш Центр в этот день: каждый узнал для себя что-то новое и, безусловно, важное. Все отметили, что такие мероприятия стимулируют к сравнению, анализу, действию, заставляют переосмысливать ценности, приоритеты и методы работы, а выданные материалы при своей краткости настолько информативны, что сразу могут быть использованы во многих компаниях для организации и оценки работы персонала.
Особо приятным моментом для каждого слушателя стала возможность оценить, насколько часто применяются в его компании принципы и приемы, приведенные консультантом. «Я уже читал книги Пригожина, и этот семинар меня очень заинтересовал. Интуитивно я выстраивал кадровую политику именно на тех принципах, о которых рассказывает Аркадий Ильич, но структурирование этого понимания очень важно с точки зрения бизнеса», – поделился с нами предприниматель Павел Бронштейн.
Мастер-класс Аркадия Ильича Пригожина раскрыл множество секретов, которые помогут присутствовавшим существенно повысить эффективность своего бизнеса. И действительно, в перерыве слушатели оживленно обсуждали самые разные вопросы: «ценности», «продуктный метод» и особо зацепивший всех «кодекс фирмы» – слова, открывшие так много нового всем участникам.











18.05.2012 03:00
Не знаю, как кому, а мне очень нравится сама идея «четырех драгоценностей кабинета». Помните, китайский набор...