Время работы Центра оперативного консультирования:

ежедневно с 9.00 до 19.00  

Центр оперативного консультирования 7 дней в неделю
+7 (495) 967-67-10

КалендарьДекабрь 2016

пн вт ср чт пт сб вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
  Налоги
  Отчеты
  Страховые взносы
  Акцизы
  Госпошлина
  Сведения
  Платежи

Документ дня

Постановление Правительства Москвы от 17.10.2012 N 564-ПП

(ред. от 22.11.2016)
«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Выдача разрешения на право организации розничного рынка" в городе Москве»

Перейти в архив

Новые темы в блоге
«Умные мелочи»

14.01.2016 07:05

…Продолжение – Здорово же у него там, дедушка, на Ямале! – засмеялась Снегурочка. – Надо и нам с тобой на...

07.01.2016 11:53

…Продолжение Пообещали Дед Мороз со Снегурочкой Белого старца навестить, поблагодарили его за щедрые...

Rambler's Top100

Тренинг Вячеслава Летуновского «Наука побеждать»

Максим Щекотихин, территориальный менеджер по Сибири, Уралу, Дальнему Востоку ООО «Мерк»

Я приехал из Новосибирска именно для того, чтобы посетить тренинг Вячеслава Летуновского «Наука побеждать». Мероприятие достаточно интересное и необычное: то, что рассказывает лектор, отличается от всего, что обычно дают на подобных занятиях. А взглянуть с новой стороны на привычные вопросы как минимум полезно. На данный момент моя задача – определить, какой результат может быть получен после прохождения данного тренинга и каким сотрудникам его рекомендовать. Лектор, безусловно, способен заинтересовать аудиторию. Ориентируясь на название, я, конечно, ожидал оригинального подхода к вопросу – именно так и вышло.

Надежда Жеребцова, директор по персоналу сети ресторанов быстрого питания «Крошка Картошка»

У меня было три причины посетить тренинг «Наука побеждать»: во-первых, мне его рекомендовали; во-вторых, я рассматриваю Вячеслава Летуновского как возможного тренера для выездного корпоративного обучения наших сотрудников, поэтому мне важно побывать на его мероприятии; в-третьих, меня саму увлекла данная тема. Очень интересный вопрос о постановке цели: во время занятия находятся подтверждения правильности или неправильности собственного подхода. Тренинг можно смело рекомендовать всем, кто хочет узнать что-то новое, важное и полезное по таким вопросам, как управление людьми, постановка задач, обратная связь и др. Подобная информация актуальна для каждого руководителя.