Время работы Центра оперативного консультирования:

ежедневно с 9.00 до 19.00  

Центр оперативного консультирования 7 дней в неделю
+7 (495) 967-67-10

КалендарьДекабрь 2016

пн вт ср чт пт сб вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
  Налоги
  Отчеты
  Страховые взносы
  Акцизы
  Госпошлина
  Сведения
  Платежи

Документ дня

Распоряжение Мэра Москвы от 30.06.2014 N 542-РМ

(ред. от 30.11.2016)
«О предельных (максимальных) индексах изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в городе Москве»

Перейти в архив

Новые темы в блоге
«Умные мелочи»

14.01.2016 07:05

…Продолжение – Здорово же у него там, дедушка, на Ямале! – засмеялась Снегурочка. – Надо и нам с тобой на...

07.01.2016 11:53

…Продолжение Пообещали Дед Мороз со Снегурочкой Белого старца навестить, поблагодарили его за щедрые...

Rambler's Top100

С 1 января 2017 года микробизнес освобожден от принятия локальных нормативных актов13.07.2016

 с 1 января 2017 года микропредприятия не обязаны составлять и применять ЛНА, регулирующие трудовые отношения с работниками. В этом случае все необходимые условия прописываются в типовом трудовом договоре.

 

 

Со следующего года работодатели – микропредприятия смогут отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права - правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, графика сменности и других. Это право дал им Федеральный закон от 03.07.2016 N 348-ФЗ, который ввел в ТК РФ новую главу 48.1, посвященную трудовым отношениям между работниками и работодателями, относящимися к микропредприятиям.
Необходимые условия регулирования трудовых отношений, которые обычно содержаться в ЛНА, работодателям нужно будет включать в трудовые договора с работниками. Подобные трудовые договоры должны заключаться на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством РФ.
Если работодатель утратит статус микропредприятия (сведения об этом будут внесены в единый реестр малого бизнеса), то у него будет 4 месяца, чтобы привести кадровую документацию в соответствие с общим порядком.
На заметку: с 01 июля 2016 года начала действовать ст. 4.1 Федерального закона N 209-ФЗ, в соответствии с которой сведения о субъектах малого и среднего предпринимательства должны быть включены в специальный реестр. Субъектом малого бизнеса будет считаться тот, кто попадет в указанный реестр. Ведение реестра возложено на ФНС, которая 1 августа 2016 года должна начать размещать  данные сведения. Далее сведения должны обновляться ежемесячно начиная с 10 сентября 2016 года (п. 6 ст. 10 Федерального закона N 408-ФЗ).

Подробнее читайте в СПС КонсультантПлюс