Время работы Центра оперативного консультирования:

ежедневно с 9.00 до 19.00  

Центр оперативного консультирования 7 дней в неделю
+7 (495) 967-67-10

КалендарьДекабрь 2016

пн вт ср чт пт сб вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
  Налоги
  Отчеты
  Страховые взносы
  Акцизы
  Госпошлина
  Сведения
  Платежи

Документ дня

Распоряжение Мэра Москвы от 30.06.2014 N 542-РМ

(ред. от 30.11.2016)
«О предельных (максимальных) индексах изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в городе Москве»

Перейти в архив

Новые темы в блоге
«Умные мелочи»

14.01.2016 07:05

…Продолжение – Здорово же у него там, дедушка, на Ямале! – засмеялась Снегурочка. – Надо и нам с тобой на...

07.01.2016 11:53

…Продолжение Пообещали Дед Мороз со Снегурочкой Белого старца навестить, поблагодарили его за щедрые...

Rambler's Top100

Закон Московской области от 2 октября 2003 года N 116/2003-ОЗ09.10.2007 13:29

Предоставлено системой КонсультантПлюс

2 октября 2003 года
N 116/2003-ОЗ

Принят
Постановлением
Московской областной Думы
от 17 сентября 2003 г. N 7/67-П

Закон
Московской области

О денежном содержании лиц, замещающих государственные

должности Московской области и должности государственной

гражданской службы Московской области

(в ред. Законов МО от 26.11.2003 N 153/2003-ОЗ,
от 05.02.2004 N 20/2004-ОЗ, от 16.07.2004 N 97/2004-ОЗ,
от 11.02.2005 N 39/2005-ОЗ, от 04.05.2005 N 110/2005-ОЗ,
от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ, от 31.12.2005 N 282/2005-ОЗ,
от 14.07.2006 N 113/2006-ОЗ, от 08.12.2006 N 215/2006-ОЗ,
от 28.12.2006 N 261/2006-ОЗ, от 12.04.2007 N 46/2007-ОЗ,
от 20.04.2007 N 52/2007-ОЗ, от 19.09.2007 N 150/2007-ОЗ,
от 26.09.2007 N 159/2007-ОЗ)

Настоящий Закон устанавливает состав денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Московской области (далее — лица, замещающие государственные должности), и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области (далее — гражданские служащие), а также порядок установления размера и выплаты денежного содержания.

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

Статья 1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность, состоит из должностного оклада и надбавки к должностному окладу за особые условия работы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).
В случае если лицу, замещающему государственную должность, до избрания (назначения, утверждения) на государственную должность был присвоен классный чин государственной гражданской службы Московской области, то со дня избрания (назначения, утверждения) ему выплачивается месячный оклад в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Московской области (далее — оклад за классный чин).

(п. 1 в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

2. Лицу, исполняющему в соответствии с законодательством обязанности по государственной должности, до его назначения на эту государственную должность, выплачивается денежное содержание, предусмотренное для лица, замещающего соответствующую государственную должность.

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

Статья 2. Денежное содержание гражданского служащего

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Московской области (далее — должностной оклад) и оклада за классный чин, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее — оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Статья 3. Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих
(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Должностные оклады устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории.
Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих, установлены приложением к настоящему Закону.

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

2. Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Московской области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий год не менее чем на уровень инфляции (потребительских цен).

Размер должностного оклада специалиста II категории, применяемый для расчета окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Московской области при составлении проекта закона Московской области о бюджете Московской области на соответствующий год, определяется Губернатором Московской области не позднее 1 июля текущего календарного года по представлению органа по управлению государственной службой Московской области.

(п. 2 в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

Статья 4. Оклад за классный чин

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

Оклад за классный чин устанавливается со дня присвоения гражданскому служащему соответствующего классного чина государственной гражданской службы Московской области в следующем размере:

Статья 5. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы лица, замещающего государственную должность

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего государственную должность, устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада.
(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня избрания (назначения, утверждения) на государственную должность.

Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Московской области гражданского служащего

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) Московской области выплачивается со дня поступления на гражданскую службу Московской области или со дня перевода на должность гражданской службы Московской области иной группы.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы Московской области устанавливается в следующих размерах:

1) лицу, замещающему высшую должность гражданской службы Московской области, — 70 процентов должностного оклада;

2) лицу, замещающему главную должность гражданской службы Московской области, — 65 процентов должностного оклада;

3) лицу, замещающему ведущую должность гражданской службы Московской области, — 60 процентов должностного оклада;

4) лицу, замещающему старшую должность гражданской службы Московской области, — 60 процентов должностного оклада;

5) лицу, замещающему младшую должность гражданской службы Московской области, — 60 процентов должностного оклада.

Статья 7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается в следующих размерах:
1) 10 процентов должностного оклада при стаже гражданской службы от 1 до 5 лет;

2) 15 процентов должностного оклада при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов должностного оклада при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет;

4) 30 процентов должностного оклада при стаже гражданской службы свыше 15 лет.

Стаж гражданской службы исчисляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе подлежит изменению со дня достижения стажа гражданской службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.

Если у лица, замещающего государственную должность, или у гражданского служащего право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.

Статья 8. Премирование гражданского служащего

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Гражданскому служащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда и в порядке, установленном представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа государственной власти Московской области или государственного органа Московской области (далее — государственный орган).
2. Гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы Московской области категории «руководители», выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере не менее 30 процентов должностного оклада, для всех остальных категорий должностей гражданской службы Московской области в размере не менее 25 процентов должностного оклада.

Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в порядке, установленном представителем нанимателя, и не может превышать 70 процентов должностного оклада.

Статья 9. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

Выплата оклада за классный чин и ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия работы и особые условия гражданской службы, за выслугу лет на гражданской службе производится на основании приказа (распоряжения) представителя нанимателя или уполномоченного им лица.

Статья 10. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей и устанавливается:
(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1) лицу, замещающему государственную должность в Московской областной Думе, — Председателем Московской областной Думы;

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

2) члену Правительства Московской области и гражданскому служащему, являющемуся руководителем государственного органа, — Губернатором Московской области;

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

3) гражданскому служащему, не являющемуся руководителем государственного органа, — представителем нанимателя.

(подп. 3 в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности» — 50-75 процентов должностного оклада.

Губернатору Московской области и Председателю Московской областной Думы за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу устанавливается в размере 75 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно» — 30-50 процентов должностного оклада;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий — 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий — 10 процентов должностного оклада.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

(п. 2 в ред. Закона МО от 08.12.2006 N 215/2006-ОЗ)

Статья 10.1. Дополнительные выплаты

(в ред. Закона МО от 08.12.2006 N 215/2006-ОЗ)

Лицу, замещающему государственную должность, и гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за счет средств фонда оплаты труда выплачиваются единовременная выплата к отпуску в размере одного должностного оклада и материальная помощь в размере двух должностных окладов.
Выплата материальной помощи в первый и последний год службы (работы) производится пропорционально отработанному времени в календарном году.

В случаях и в порядке, установленных Губернатором Московской области и Председателем Московской областной Думы, может оказываться дополнительная материальная помощь, выплачиваемая за счет средств экономии фонда оплаты труда.

Статья 11. Формирование фонда оплаты труда

(в ред. Закона МО от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)

1. Формирование расходов на выплату денежного содержания лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих осуществляется за счет средств, предусмотренных бюджетом Московской области на соответствующий год в составе фондов оплаты труда по государственным органам.
2. Фонд оплаты труда в расчете на год в государственных органах формируется с учетом средств на выплату:

1) по каждой государственной должности:

— 12 должностных окладов;

— оклада за классный чин в размере 2 должностных окладов;

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере 3 должностных окладов;

— надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере 13,2 должностного оклада;

— ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с учетом размеров, установленных настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Московской области;

(в ред. Закона МО от 08.12.2006 N 215/2006-ОЗ)

— единовременной выплаты к отпуску в размере 1 должностного оклада;

— материальной помощи в размере 2 должностных окладов;

2) по каждой должности гражданской службы Московской области:

— 12 должностных окладов;

— оклада за классный чин в размере 3 должностных окладов;

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере 3 должностных окладов;

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы Московской области в размере 7,2 должностного оклада;

— премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 0,4 должностного оклада;

— ежемесячных денежных поощрений в размере 3,9 должностного оклада;

— ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с учетом размеров, установленных настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Московской области;

(в ред. Закона МО от 08.12.2006 N 215/2006-ОЗ)

— единовременной выплаты к отпуску в размере 1 должностного оклада;

— материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

3. В Московской областной Думе, Правительстве Московской области и иных отдельных государственных органах, определяемых Губернатором Московской области, фонд оплаты труда в расчете на год может быть увеличен по сравнению с формируемым в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи за счет увеличения размера средств на выплату:

по каждой государственной должности — материальной помощи;

по каждой должности гражданской службы Московской области:

премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

ежемесячных денежных поощрений;

материальной помощи.

Решение об увеличении фонда оплаты труда принимается, и размеры средств, направляемых на увеличение выплат, предусмотренных настоящим пунктом, определяются:

по Московской областной Думе — Московской областной Думой;

по Правительству Московской области и иным отдельным государственным органам — Губернатором Московской области.

(п. 3 введен Законом МО от 31.12.2005 N 282/2005-ОЗ)

4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными в настоящей статье.

Статья 12. Приведение законов Московской области в соответствие с настоящим Законом

1. Признать утратившим силу с 1 января 2004 года Закон Московской области N 29/97-ОЗ «О должностных окладах государственных служащих органов государственной власти Московской области».
2. Утратил силу. — Закон МО от 11.02.2005 N 39/2005-ОЗ.

3. Статью 11 Закона Московской области N 50/2002-ОЗ «О классных чинах Московской области» (с учетом изменений, внесенных Законом Московской области N 157/2002-ОЗ) изложить в следующей редакции:

«Со дня присвоения государственному служащему классного чина ему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

Размер и порядок выплаты надбавки к должностному окладу за классный чин устанавливается законом Московской области.».

4. Внести в статью 11 Закона Московской области N 16/97-ОЗ «О государственных должностях Московской области» (с учетом изменений и дополнений, внесенных законами Московской области N 29/97-ОЗ, N 12/98-ОЗ, N 1/2000-ОЗ, N 10/2001-ОЗ, N 60/2002-ОЗ, N 66/2002-ОЗ, N 105/2002-ОЗ, N 49/2003-ОЗ, N 88/2003-ОЗ) следующие изменения:

1) абзац четвертый пункта 1 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады лиц, занимающих государственные должности Московской области, устанавливаются в соответствии с законом Московской области»;

2) абзац пятый пункта 1 и пункт 2 исключить.

5. Внести в Закон Московской области N 28/97-ОЗ «О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области» (с учетом изменений и дополнений, внесенных законами Московской области N 31/98-ОЗ, N 56/98-ОЗ, N 104/2002-ОЗ, N 89/2003-ОЗ) следующие изменения:

1) в пункте 9 статьи 5 слова «к уровню среднемесячной начисленной заработной платы по Московской области, образующейся по итогам показателей среднемесячной оплаты труда по отраслям экономики за отчетный период по данным органов статистики» заменить словами «к должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области.»;

2) подпункт а) пункта 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:

«а) От размера должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, устанавливаемого ежегодно Губернатором Московской области.»;

3) в статье 10:

в абзаце втором пункта 1 слова «к среднемесячной начисленной заработной плате» заменить словами «к должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области»;

в «Таблице коэффициентов должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы» слова «к среднемесячной заработной плате» заменить словами «к должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области»;

пункт 2 исключить;

пункты 3-5 считать соответственно пунктами 2-4.

6. В абзаце пятом статьи 5 Закона Московской области N 118/2002-ОЗ «О пенсии за выслугу лет лицам, занимавшим муниципальные должности или замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Московской области» слова «среднемесячной заработной платы по Московской области, установленной постановлением Губернатора Московской области на текущий календарный год и применяемой» заменить словами «должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, применяемого в текущем календарном году».

7. Внести в Закон Московской области N 66/2002-ОЗ «О пенсии за выслугу лет лицам, занимавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Московской области» следующее изменение и дополнение:

1) в абзаце седьмом статьи 5 слова «среднемесячной заработной платы по Московской области, установленной постановлением Губернатора Московской области на текущий календарный год и применяемой» заменить словами «должностного оклада специалиста II категории, применяемого в текущем календарном году»;

2) абзац второй пункта 3 статьи 6 дополнить словами «, применяемого для исчисления должностного оклада по состоянию на 20 июня 1997 года.».

8. Утратил силу. — Закон МО от 04.05.2005 N 110/2005-ОЗ.

9. Статью 22 Закона Московской области N 1/94-ОЗ «О статусе депутата Московской областной Думы» (с изменениями и дополнениями, внесенными законами Московской области N 22/95-ОЗ, N 23/95-ОЗ, N 55/97-ОЗ, N 64/97-ОЗ, N 47/2000-ОЗ, N 61/2002-ОЗ, N 45/2003-ОЗ, N 46/2003-ОЗ, N 47/2003-ОЗ, N 81/2003-ОЗ) изложить в следующей редакции:

«Статья 22. Денежное содержание депутатов Думы

Депутаты Думы получают денежное содержание в соответствии с законом Московской области«.
(п. 9 в ред. Закона МО от 26.11.2003 N 153/2003-ОЗ)

Статья 13. Заключительные и переходные положения

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2004 года.
2. Размер должностного оклада специалиста II категории на 2004 и 2005 годы устанавливается равным размеру среднемесячной заработной платы по Московской области, примененному для расчета должностных окладов лиц, занимающих государственные должности, и государственных служащих в 2003 году.
(в ред. Закона МО от 16.07.2004 N 97/2004-ОЗ)

Губернатор Московской области
Б. В. Громов

2 октября 2003 года
N 116/2003-ОЗ

Перейти в раздел