Время работы Центра оперативного консультирования:

ежедневно с 9.00 до 19.00  

Центр оперативного консультирования 7 дней в неделю
+7 (495) 967-67-10

КалендарьДекабрь 2016

пн вт ср чт пт сб вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
  Налоги
  Отчеты
  Страховые взносы
  Акцизы
  Госпошлина
  Сведения
  Платежи

Документ дня

Распоряжение Мэра Москвы от 30.06.2014 N 542-РМ

(ред. от 30.11.2016)
«О предельных (максимальных) индексах изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в городе Москве»

Перейти в архив

Новые темы в блоге
«Умные мелочи»

14.01.2016 07:05

…Продолжение – Здорово же у него там, дедушка, на Ямале! – засмеялась Снегурочка. – Надо и нам с тобой на...

07.01.2016 11:53

…Продолжение Пообещали Дед Мороз со Снегурочкой Белого старца навестить, поблагодарили его за щедрые...

Rambler's Top100

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 20.10. 2009 г. № 24-Р19.11.2009 17:47

Предоставлено системой КонсультантПлюс

Комитет по труду и занятости населения Московской области

Распоряжение от 20 октября 2009 г. № 24-Р

О регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги
по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.08.2008 N 741/32 «Об утверждении Положения об уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда» и распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.05.2009 N 6-р «О регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда в Московской области»:

1. Утвердить прилагаемый Порядок регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

2. Установить, что структурным подразделением Комитета по труду и занятости населения Московской области, ответственным за регистрацию организаций и специалистов, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, является отдел государственной экспертизы условий труда.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области Стрелкова В.М.

Председатель Комитета

Ю.И. Рагозин

Утвержден

распоряжением Комитета

по труду и занятости населения

Московской области

от 20 октября 2009 г. N 24-р

Порядок

регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги

по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда

Регистрация организаций и специалистов, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - регистрация), осуществляется в Порядке, разработанном в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Московской области «Об охране труда в Московской области», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», постановлением Правительства Московской области от 28.08.2008 N 741/32 "Об утверждении Положения об уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда», постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10 «О Положении, структуре и штатной численности Комитета по труду и занятости населения Московской области».

Порядок регистрации определяет требования к организациям и специалистам, оказывающим услуги по аттестации рабочих мест по условиям, и требования по составу и оформлению документов, предоставляемых для регистрации организациями и специалистами, оказывающими данный вид услуг на территории Московской области.

1. Общие положения

1.1. До принятия и введения в действие федеральных нормативных актов, устанавливающих требования к аттестующим организациям и порядок их аккредитации, услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация рабочих мест) могут оказывать организации, располагающие необходимыми условиями для осуществления полного комплекса работ по аттестации рабочих мест, а также организации и специалисты, привлекающие по договорам иные организации для проведения отдельных работ по аттестации рабочих мест.

1.2. Члены аттестационных комиссий до принятия и введения в действие федеральных нормативных правовых актов, определяющих порядок подготовки специалистов по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда, проходят обучение в соответствии с Временным порядком подготовки специалистов по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда в Московской области, утвержденным распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 08.07.2009 N 14-р.

Количество членов аттестационной комиссии, которые должны пройти подготовку по общим вопросам аттестации рабочих мест, определяет руководитель организации.

2. Требования к организациям и специалистам, оказывающим

услуги по проведению аттестации рабочих мест

по условиям труда

2.1. Организации и специалисты, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Московской области, подлежат уведомительной регистрации.

2.2. Организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Московской области (далее - организации), должны удовлетворять следующим требованиям:

2.2.1. Иметь государственную регистрацию в качестве юридического лица.

2.2.2. Иметь в штате специалистов:

с высшим профессиональным образованием по направлениям «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», «Безопасность технологических процессов и производств», «Гигиена труда» или высшим техническим образованием;

имеющих допуск к измерениям и оценке опасных и вредных производственных факторов для аттестации рабочих мест;

имеющих допуск к работам по аттестации рабочих мест в части оценки травмобезопасности рабочих мест;

имеющих стаж работы по аттестации рабочих мест по условиям труда не менее одного года.

Специалисты организации должны проходить повышение квалификации в установленном порядке.

2.2.3. Располагать необходимой для проведения работ по аттестации рабочих мест материально-технической и нормативно-методической базой. Периодичность актуализации комплекта нормативных правовых документов должна быть не реже одного раза в месяц.

2.2.4. Иметь в наличии аккредитованную в установленном порядке испытательную лабораторию, осуществляющую измерительные и оценочные работы, предусмотренные действующим порядком аттестации рабочих мест.

При отсутствии в структуре организации аккредитованного лабораторного подразделения иметь документально подтвержденную систему взаимодействия в области измерений и оценки параметров факторов рабочей среды и трудового процесса с организациями, компетентность которых выполнять указанные работы подтверждена аккредитацией.

2.2.5. Иметь внутренний регламент, определяющий условия и порядок участия специалистов в аттестационных комиссиях организаций, которым оказываются услуги по проведению аттестации рабочих мест, а также систему учета и документирования результатов выполнения работ по аттестации рабочих мест.

2.3. Специалисты, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - специалисты), должны:

иметь высшее профессиональное образование по направлениям "Безопасность жизнедеятельности в техносфере", "Безопасность технологических процессов и производств", "Гигиена труда" или высшее техническое образование;

иметь стаж работы по аттестации рабочих мест не менее одного года;

иметь документально подтвержденную систему взаимодействия в области измерений и оценки параметров факторов рабочей среды и трудового процесса с организациями, компетентность которых выполнять указанные работы подтверждена аккредитацией;

проходить повышение квалификации в установленном порядке;

располагать необходимым для проведения работ по аттестации рабочих мест комплектом нормативных правовых документов и системой его актуализации.

3. Порядок представления документов для регистрации

3.1. Организация, оказывающая или предполагающая оказывать услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Московской области, представляет в Комитет по труду и занятости населения Московской области письменное заявление о регистрации по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку регистрации.

К заявлению прилагаются:

3.1.1. Заверенная нотариально копия свидетельства о государственной регистрации организации в качестве юридического лица.

3.1.2. Заверенная нотариально копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

3.1.3. Заверенная нотариально копия устава или выписка из устава, включающая титульный лист, сведения об организационно-правовой форме и наименовании, адресе (месте нахождения), видах экономической деятельности, филиалах и представительствах организации.

3.1.4. Заверенная организацией копия информационного письма территориального управления государственной статистики с указанием кодов ОКВЭД, ОКПО, ОКФС, ОКОПФ.

3.1.5. Заверенная организацией копия аттестата аккредитации с приложением области аккредитации.

При отсутствии в структуре организации аккредитованного лабораторного подразделения представляются заверенные организацией копии договоров о взаимодействии в области измерений и оценки параметров факторов рабочей среды и трудового процесса с иными организациями и копии аттестатов аккредитации (с приложениями) данных организаций.

3.1.6. Сведения о штатных и внештатных специалистах, их квалификации согласно приложению N 3 к настоящему Порядку регистрации.

3.1.7. Копии документов, подтверждающих квалификацию, обучение и повышение квалификации специалистов по направлениям, указанным в п. 2.2.2 настоящего Порядка регистрации.

3.1.8. При регистрации вновь созданных организаций представляются заверенные организацией выписки из трудовых книжек штатных работников, в обязанности которых входит выполнение работ в рамках оказания услуг по аттестации рабочих мест, включающие записи о замещении должностей, связанных с работой в области охраны труда.

3.1.9. Сведения об имеющихся в распоряжении организации справочно-правовых системах и условиях пользования ими.

3.2. Специалисты, оказывающие или предполагающие оказывать услуги по аттестации рабочих мест на территории Московской области, представляют в Комитет по труду и занятости населения Московской области письменное заявление о регистрации по форме согласно приложению N 2.

К заявлению прилагаются:

3.2.1. Заверенная нотариально копия о государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя (при наличии).

3.2.2. Заверенная нотариально копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (при наличии государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя).

3.2.3. Копии договоров о взаимодействии в области измерений и оценки параметров факторов рабочей среды и трудового процесса с организациями, компетентность которых выполнять указанные работы подтверждена аккредитацией, и копии аттестатов аккредитации (с приложениями) данных организаций.

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

3.2.3. Копия трудовой книжки, включающая титульный лист и листы с записями о замещении должностей, связанных с работой в области охраны труда.

3.2.4. Копии документов государственного образца об образовании и квалификации, подтверждающих уровень профессиональных знаний и компетенции специалиста:

диплома о высшем профессиональном (техническом) образовании;

диплома о профессиональной переподготовке, удостоверения или свидетельства о повышении квалификации.

3.2.5. Сведения об имеющихся в распоряжении специалиста справочно-правовых системах и условиях пользования ими.

3.3. При первичной регистрации организации и специалисты представляют сведения, подтверждающие опыт работы по аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению N 4.

3.4. Организации и специалисты вправе представить иные документы, характеризующие их деятельность в области охраны труда (отзывы, рекомендательные письма, ходатайства и т.п.).

3.5. За достоверность представляемых сведений организации и специалисты несут ответственность в соответствии с законодательством.

4. Взаимодействие с Комитетом по труду и занятости населения

Московской области

4.1. Организации и специалисты взаимодействуют с Комитетом по труду и занятости населения Московской области по вопросам:

организации проведения аттестации рабочих мест;

сбора и обработки информации состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Московской области;

информационного обеспечения проведения аттестации рабочих мест.

4.2. Организации и специалисты с установленной периодичностью представляют отчеты о проделанной работе по аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению N 5.

В случае непредставления отчетов повторная регистрация организации или специалиста рассматривается на условиях первичной.

4.3. Извлечения из реестра организаций и специалистов (наименование, местонахождение, контактные телефоны, адреса электронной почты) размещаются на сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области.

Комитет по труду и занятости населения Московской области по запросу представляет сведения из реестра организаций и специалистов органам государственной власти, государственного надзора и контроля, местного самоуправления, Государственному учреждению - Московскому областному региональному отделению Фонда социального страхования, профсоюзным организациям, работодателям.

5. Заключительные положения

5.1. Документом, удостоверяющим регистрацию организаций и специалистов, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, является свидетельство о регистрации установленной формы.

5.2. Регистрация организации производится на срок действия аккредитации испытательной лаборатории, но не более чем на три года.

При отсутствии в структуре организации аккредитованного лабораторного подразделения регистрация производится на срок действия договоров о взаимодействии в области измерений и оценки параметров факторов рабочей среды и трудового процесса с организациями, компетентность которых выполнять указанные работы подтверждена аккредитацией.

5.3. Регистрация специалиста производится на срок действия договоров о взаимодействии в области измерений и оценки параметров факторов рабочей среды и трудового процесса с организациями, компетентность которых выполнять указанные работы подтверждена аккредитацией.

5.4. Первичная регистрация производится сроком на один год.

5.5. При повторной регистрации при подаче заявления документы, указанные в подпунктах 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4 настоящего Порядка, допускается не предоставлять при условии отсутствия изменений содержащихся в них сведений, о чем должно быть указано в заявлении.

5.6. Заявление при повторной регистрации представляется организацией или специалистом в Комитет по труду и занятости населения Московской области не позднее чем за 15 рабочих дней до истечения срока действия регистрации.

В случае если заявление при повторной регистрации представлено в более поздний срок, оно рассматривается на условиях первичной регистрации.

5.7. В период действия регистрации Комитетом по труду и занятости населения Московской области проводятся документальные проверки соблюдения организациями и специалистами требований нормативных правовых актов по вопросам проведения аттестации рабочих мест.

Приложение
к порядку

Перейти в раздел