Время работы Центра оперативного консультирования:

ежедневно с 9.00 до 19.00  

Центр оперативного консультирования 7 дней в неделю
+7 (495) 967-67-10

КалендарьДекабрь 2016

пн вт ср чт пт сб вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
  Налоги
  Отчеты
  Страховые взносы
  Акцизы
  Госпошлина
  Сведения
  Платежи

Документ дня

Распоряжение Мэра Москвы от 30.06.2014 N 542-РМ

(ред. от 30.11.2016)
«О предельных (максимальных) индексах изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в городе Москве»

Перейти в архив

Новые темы в блоге
«Умные мелочи»

14.01.2016 07:05

…Продолжение – Здорово же у него там, дедушка, на Ямале! – засмеялась Снегурочка. – Надо и нам с тобой на...

07.01.2016 11:53

…Продолжение Пообещали Дед Мороз со Снегурочкой Белого старца навестить, поблагодарили его за щедрые...

Rambler's Top100

Обзор за 28.02.2014

Обзор федерального законодательства подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"
Полные тексты всех документов представлены в СПС Консультант Плюс. Тексты отдельных документов представлены в разделе Документ дня.

ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

Приказ Минтруда России от 12.12.2013 N 736н

«Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая»
Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2014 N 31381.

 


Обновлен порядок принятия ФСС РФ решения об оплате дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая

 

В Административном регламенте определены, в частности:

круг заявителей (в том числе физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем — юридическим лицом, физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем);

требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги;

срок предоставления государственной услуги, исчерпывающий перечень документов;

состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур;

формы контроля за предоставлением государственной услуги и досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий должностных лиц.

Признан утратившим силу Приказ Минздравсоцразвития России от 22.12.2011 N 1598н «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая».

Приказ Минпромторга России от 30.12.2013 N 2176

«Об утверждении Административного регламента Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по предоставлению государственной услуги ведения баланса производства, распространения и применения взрывчатых материалов промышленного назначения»
Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2014 N 31398.

 


Определен порядок ведения Минпромторгом России баланса производства, распространения и применения взрывчатых материалов промышленного назначения

 

В Регламенте определены, в частности:

круг заявителей (юридические лица, имеющие лицензии, выдаваемые организациям-производителям, организациям-распространителям и организациям-потребителям взрывчатых материалов промышленного назначения);

порядок информирования о предоставлении государственной услуги;

результат предоставления государственной услуги (опубликование бланка заявки потребности во взрывчатых материалах промышленного назначения, утверждение баланса, предоставление выписок из баланса заявителям);

срок предоставления государственной услуги, исчерпывающий перечень необходимых для ее предоставления документов;

перечень административных процедур;

формы контроля за предоставлением государственной услуги, досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий должностных лиц.

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

«Обзор Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)

 


Верховный Суд России обобщил судебную практику по трудовым спорам с участием граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

 

Обзор подготовлен на основе судебной практики за 2010 — 2012 годы и затрагивает вопросы, связанные с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных главой 50 ТК РФ для указанной категории работников.

На примерах из судебной практики Верховный Суд разъяснил, в частности, следующее:

районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются к зарплате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения его работодателя;

трудовой стаж, необходимый для начисления процентной надбавки к зарплате работникам предприятий, расположенных в указанных районах, начиная с 1 июня 1993 года суммируется независимо от сроков перерыва в работе;

основания прекращения трудовых отношений не имеют значения для исчисления трудового стажа, необходимого для установления процентной надбавки;

работодатель не вправе отказать работнику, имеющему ребенка в возрасте до 16 лет, в предоставлении дополнительного выходного дня;

установление сокращенной продолжительности рабочей недели женщинам, работающим в указанных районах, является не правом, а обязанностью работодателя;

компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно выплачивается работнику при предоставлении ему лишь оплачиваемого ежегодного отпуска;

размер такой компенсации должен соответствовать ее предназначению, то есть гарантировать работнику возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления.

Приказ Минтруда России от 20.12.2013 N 753н

«Об утверждении профессионального стандарта „Эксперт по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности“
Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2014 N 31393.

 


Утвержден профессиональный стандарт для экспертов по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности, установленным регламентом Таможенного союза „Безопасность лифтов“ (ТР ТС 011/2011)

 

Профессиональный стандарт — это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Профессиональные стандарты применяются:

- работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;

- образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;

- при разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

Приказ Минтруда России от 03.02.2014 N 70н

„Об утверждении профессионального стандарта „Инженер-конструктор в области производства наногетероструктурных СВЧ-монолитных интегральных схем“
Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2014 N 31390.

 


Утвержден профессиональный стандарт для инженеров-конструкторов в области производства наногетероструктурных СВЧ-монолитных интегральных схем, функции которых определены как производство интегральных схем, микросборок и микромодулей

 

Профессиональный стандарт — это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Профессиональные стандарты применяются:

- работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;

- образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;

- при разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

Ответственная организация-разработчик данного стандарта — Фонд инфраструктурных и образовательных программ (РОСНАНО).

Приказ Минтруда России от 03.02.2014 N 74н

„Об утверждении профессионального стандарта „Специалист по менеджменту космических продуктов, услуг и технологий“
Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2014 N 31392.

 


Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по менеджменту космических продуктов, услуг и технологий, функции которых определены как коммерциализация результатов космической деятельности

 

Профессиональный стандарт — это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Профессиональные стандарты применяются:

- работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;

- образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;

- при разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

Ответственная организация-разработчик данного стандарта — научно-производственная корпорация „РЕКОД“.

ФИНАНСЫ. НАЛОГИ

[Информация] ФНС России от 27.02.2014


На сайте ФНС России размещен электронный сервис, информирующий налогоплательщиков о получении заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов в рамках Таможенного союза

Этот электронный сервис позволит участникам внешнеэкономической деятельности получать информацию о поступлении электронной копии заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов из налоговых органов страны-импортера (заявителя) в налоговые органы страны-экспортера. Электронный сервис размещен в разделе „Электронные услуги“.

Теперь российский налогоплательщик в режиме реального времени сможет проверить факт поступления электронной копии заявления иностранного импортера в ФНС России для подтверждения правомерности применения нулевой ставки по НДС, либо удостовериться в том, что копия заявления, представленная российским налогоплательщиком в свой налоговый орган, поступила в налоговые органы Республики Беларусь или Республики Казахстан. Также указанным сервисом могут пользоваться налогоплательщики Республики Беларусь и Республики Казахстан.

ОБРАЗОВАНИЕ. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. КУЛЬТУРА

Приказ Минобрнауки России от 20.01.2014 N 22

«Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования, реализация образовательных программ по которым не допускается с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий“
Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2014 N 31377.

 


Минобрнауки России ограничило применение электронного обучения в сфере среднего профессионального образования

 

Приказом утверждены перечни профессий и специальностей среднего профессионального образования, по которым не допускается обучение с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

В частности, в перечни попали профессии «Секретарь“, «Делопроизводитель», а также специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Право и организация социального обеспечения» и «Правоохранительная деятельность».

ПРАВОСУДИЕ

Постановление Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 N 100

«Об утверждении Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций)»

 


ВАС РФ утвердил новую Инструкцию по делопроизводству в арбитражных судах

 

Инструкция устанавливает единые правила работы с процессуальными и иными документами для всех структурных подразделений арбитражных судов.

Инструкцией определяются особенности делопроизводства в судах первой, апелляционной и кассационной инстанций, а также порядок делопроизводства при:

рассмотрении дел о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок;

пересмотре вступивших в законную силу судебных актов по новым или вновь открывшимся обстоятельствам;

рассмотрении дел Судом по интеллектуальным правам.

В отличие от старой Инструкции, утв. Приказом ВАС РФ от 25.03.2004 N 27, новой Инструкцией регулируется, в частности, порядок приема процессуальных документов, поданных в арбитражный суд в электронном виде, а также аудиопротоколирования судебных заседаний и проведения видеоконференц-связи.

Кроме того, Инструкцией предусматривается право лиц, участвующих в деле, представить суду проекты судебных актов. При этом суд вправе использовать данные проекты как в целом, так и в части.

Отдельная глава Инструкции посвящена делопроизводству по предоставлению органам дознания и следствия документов из материалов судебных дел.

В частности, ВАС РФ указал на недопустимость изъятия таких документов путем выемки. В случае необходимости их получения для расследования уголовных дел следователь должен будет обратиться в арбитражный суд с мотивированным запросом, который будет рассмотрен судом в разумный срок.