Время работы Центра оперативного консультирования:

ежедневно с 9.00 до 19.00  

Центр оперативного консультирования 7 дней в неделю
+7 (495) 967-67-10

КалендарьДекабрь 2016

пн вт ср чт пт сб вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
  Налоги
  Отчеты
  Страховые взносы
  Акцизы
  Госпошлина
  Сведения
  Платежи

Документ дня

Постановление Правительства Москвы от 17.10.2012 N 564-ПП

(ред. от 22.11.2016)
«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Выдача разрешения на право организации розничного рынка" в городе Москве»

Перейти в архив

Новые темы в блоге
«Умные мелочи»

14.01.2016 07:05

…Продолжение – Здорово же у него там, дедушка, на Ямале! – засмеялась Снегурочка. – Надо и нам с тобой на...

07.01.2016 11:53

…Продолжение Пообещали Дед Мороз со Снегурочкой Белого старца навестить, поблагодарили его за щедрые...

Rambler's Top100

Оперативно и достоверно

Журнал «Оперативно и достоверно» – правовое экспресс-обозрение, предназначенное прежде всего для пользователей системы КонсультантПлюс: бухгалтеров, экономистов, юристов, руководителей предприятий, специалистов кадровой службы, а также для всех тех, кто ежедневно работает с правовой информацией.

Издание включает обзор материалов, поступивших за последние две недели в информационные банки КонсультантПлюс, а также актуальные аналитические материалы экспертов компании, подготовленные с использованием системы КонсультантПлюс, публикуемые в следующих рубриках:

  • «Тематический сюжет»,
  • «Юридический ликбез»,
  • «Секреты мастерства. А я делаю так!»

А также рубрика «Календарь путешествий». Теперь с нашей помощью вы можете спланировать свой отдых и посетить понравившуюся вам страну в самое удачное время года! Ну и какой же отдых без кроссворда? Вы и его найдете в нашем журнале!
Выходит 2 раза в месяц в цветном исполнении, объем одного номера - 60 страниц.



НОВИНКА!  С 2014 ГОДА ОНЛАЙН ЖУРНАЛ «ОПЕРАТИВНО И ДОСТОВЕРНО»

Для вас мы создали новый современный сервис – теперь вам доступны все материалы журнала «Оперативно и достоверно» онлайн (с компьютера, при наличии доступа в Интернет)

Преимущества онлайн-версии журнала:

  • самые современные технологии в основе – позволяют читать на любом мониторе без использования флеш-плеера и установки других программ
  • ссылки на документы в КонсультантПлюс, сайты и формы регистрации на семинары
  • возможность настроить размер шрифта
  • поиск по тексту номера
  • возможность сохранить, распечатать, отправить материал журнала по почте
  • постановка закладок в тексте журнала
  • доступные телефон Горячей линии и форма заказа документа
  • всё рядом и удобно!

ТЕПЕРЬ ЛЮБИМЫЙ ЖУРНАЛ СТАЛ ЕЩЕ ДОСТУПНЕЕ, УДОБНЕЕ И ИНТЕРЕСНЕЙ!


Журнал доступен только Клиентам компании «ЭЛКОД» – сопровождаемым пользователям КонсультантПлюс, зарегистрированным в программе ПРОЭЛКОД.

Архив прошлогодних выпусков можно посмотреть ниже

Октябрь 2006

пн вт ср чт пт сб вс
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Выберите день, за который вы хотите посмотреть анонс выпуска. Доступные дни выделены более темным цветом.

Для просмотра информации за другие месяцы пользуйтесь навигационными кнопками, которые располагаются по бокам календаря.

Анонс выпуска №39, 16 октября 2006 года

НОВОСТИ

КОНСУЛЬТАНТПЛЮС/ОБЗОР ЗА НЕДЕЛЮ

КОНСУЛЬТАНТПЛЮС/ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

Практикум пользователя

КОНСУЛЬТАНТПЛЮС/АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

подборка документов/комментарии эксперта

Берем кредит на развитие бизнеса: правовые аспекты

ПРАКТИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ

разъяснения налогового консультанта 5 ошибок работодателя при переводе работника на другую работу

ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ "ЭЛКОД"

Программа работы на октябрь-ноябрь 2006 года


Новости

Only for ladies: только для женщин

С недавних пор на улицах Москвы можно встретить необычные розовые машины с шашечками. Это - новая служба такси "исключительно для женщин и детей". Мужчин в данные таксомоторы не пускают. Главная идея розового такси – обеспечить полную безопасность женщине-пассажирке.
Пока по улицам ездят всего десять необычных машин. В штате "розового такси" 19 водителей женского пола, к ним предъявляются особые требования: дамы за рулем должны быть общительными, доброжелательными, уметь поддержать беседу. "Розовое такси" пользуется спросом как у состоятельных женщин, так и у активно работающей части женщин, и у пожилых, желающих, к примеру, доехать до больницы, и у тех, кто вынужден поздно возвращаться домой. Кроме того, что с женщинами-водителями они чувствуют себя в полной безопасности, в салоне автомобиля всегда найдутся предметы, необходимые женщине, и даже игрушки для детей. Стоимость услуг "розового экипажа" – 300 рублей за полчаса поездки.


Школьные годы чудесные?

Госдума предлагает через 3 года ввести ЕГЭ по всей России, а президент и министр образования и науки говорят о необходимости пересмотра школьной программы.
Комитет Госдумы по образованию и науке рекомендовал палате принять в первом чтении поправки в законы, предусматривающие введение Единого государственного экзамена на всей территории России до 2009 года. Лицам, не прошедшим конкурсный отбор в средние и высшие учебные заведения по результатам экзамена в год получения аттестата об общем образовании, будет предоставлено право повторной сдачи экзамена через год. Отдельным вузам может быть предоставлено право проведения дополнительного вступительного испытания профессиональной направленности, в том числе по тому предмету, по которому проводится ЕГЭ.
Вместе с тем школы бьют тревогу по поводу перегрузки учащихся школьными предметами, которая сказывается как на физическом, так и на психическом их здоровье. Президент России, отметив, что в настоящее время нет никаких санитарных норм для учащихся, предложил законодательно ограничить количество учебных часов для детей. В Министерстве образования и науки собираются пересмотреть школьную программу, правда, не за счет сокращения учебных дисциплин, а заменяя ряд старых предметов новыми. Приведет ли замена одних предметов другими к уменьшению нагрузки, неизвестно. Пока же школьникам остается только одно: продолжать посещать уроки москвоведения, ОБЖ и готовиться к ЕГЭ.

Использована информация сайтов www.kdo.ru, www.newizv.ru

Новости КонсультантПлюс

Новые поступления в систему КонсультантПлюс

  • В информационном банке КорреспонденцияСчетов число схем, разъясняющих порядок отражения в бухгалтерском учете операций по договорам аренды с правом выкупа, составило 15, в том числе по учету расчетов у арендодателя – 7, у арендатора – 8.
    Для поиска нужных схем бухгалтерских проводок в информационном банке КорреспонденцияСчетов (раздел "Финансовые консультации") в поле "Название документа" указать "путеводитель". В полученном списке – один документ: "ПУТЕВОДИТЕЛЬ по ИБ КорреспонденцияСчетов". Открыв текст путеводителя, войти в раздел "Учет расчетов по отдельным видам договоров", в нем найти подраздел "Договор аренды с правом выкупа". Выбрать рубрику-ситуацию "Учет расчетов по договору аренды с правом выкупа у арендодателя" или "Учет расчетов по договору аренды с правом выкупа у арендатора". По гиперссылке перейти в список искомых схем.
  • В информационный банк ПриложениеБухгалтерскиеИздания (раздел "Финансовые консультации") включен новый выпуск Экономико-правового бюллетеня издательства "АКДИ "Экономика и жизнь": Зуйкова Л., Карсетская В., Мешалкин В., Чвыков И., Шершнева Е. "Импорт: правовое регулирование, бухгалтерский и налоговый учет" (под ред. Т. Крутяковой, М., 2006, 224 с.). Внешнеторговые сделки связаны со многими вопросами: таможенное регулирование, валюта, курсовые разницы и др. Данное издание поможет самостоятельно разобраться с названными аспектами импортных сделок, не прибегая к услугам специалистов по валютному и таможенному законодательству.
    Для формирования запроса карточка поиска заполняется следующим образом: в поле "Название документа" наберите "импорт", в поле "Автор" задайте ШЕРШНЕВА Е.
    В списке искомый документ будет единственным.
  • В информационный банк КомментарииЗаконодательства (раздел "Комментарии законодательства") включен комментарий, подготовленный под общей редакцией заместителя Председателя Верховного Суда Российской Федерации, доктора юридических наук, профессора, заслуженного юриста Российской Федерации Жуйкова В.М.: "Комментарий к Жилищному кодексу Российской Федерации (постатейный)" (Юридическая фирма "Контракт", 2006).
    Для формирования запроса карточка поиска заполняется следующим образом: в поле "Автор" задать ЖУЙКОВ В.М., в поле "Название документа" набрать "Жилищный кодекс".
    В полученном списке искомый документ будет единственным.
  • В информационный банк ПриложениеБухгалтерскиеИздания (раздел "Финансовые консультации") включена новая книга издательского дома "Регламент": Кварандзия А.А. "Большая книга бухгалтера страховой компании. Ежегодный справочник-альманах. Часть III. Отчетность" (М., 2006, 280 с.). В книге представлены все действующие в соответствии со страховым законодательством формы отчетности страховых организаций с учетом последних законодательных изменений. Пособие содержит рекомендации по заполнению различных форм отчетности страховщиков, ссылки на действующие нормативные акты и приложения. В первой части издания рассмотрены основные понятия и общие требования к содержанию отчетности. Вторая часть посвящена непосредственно вопросам составления бухгалтерской отчетности, отчетности, представляемой в порядке надзора, и статистической отчетности. В третьей и четвертой частях освещены вопросы, касающиеся отчетности, представляемой в Росстат и РСА соответственно.
    Для формирования запроса карточка поиска заполняется следующим образом: в поле "Автор" задайте КВАРАНДЗИЯ А.А.
    Искомый документ в списке будет первым.

Блиц-информация

ФНС разрабатывает критерии отбора налогоплательщиков для проведения углубленного анализа их деятельности, следствием которого может стать выездная проверка.

Эти критерии планируется утвердить до конца ноября. К критическим показателям будут отнесены, в частности, НДС, зарплата, а также синтетический критерий по налоговой нагрузке или по рентабельности предприятия. Например, если зарплата ниже прожиточного минимума в регионе, к налогоплательщику будут проявлять особое внимание. При утверждении синтетического критерия планируется исходить из средней налоговой нагрузки или рентабельности в регионе.

В Госдуму внесен законопроект "Об особенностях участия субъектов малого предпринимательства в приватизации арендованного государственного и муниципального имущества".

Проект направлен на предоставление малому и среднему бизнесу приоритетного права выкупа помещений, арендуемых у государства. Предполагается, что компаниям, более трех лет арендующим одно и то же помещение, будут предоставляться преимущества при его выкупе.

Малый бизнес сможет использовать ККТ в добровольном порядке.

Департамент госрегулирования в экономике МЭРТ подготовил поправки в закон о контрольно-кассовой технике, которые вводят добровольное применение кассовых аппаратов для тех предпринимателей, которые перешли на уплату единого налога на вмененный доход.
Кроме того, предлагается установить максимальный срок эксплуатации ККТ в случае ее исключения из Государственного реестра – 10 лет. В действующей редакции закона этот срок фактического использования контрольно-кассовых аппаратов конкретно не определен и сформулирован как "нормативный срок амортизации". Ожидается, что поправки будут внесены на рассмотрение Правительства в октябре.

Дума до 1 января 2007 года должна принять поправки к 35 федеральным законам, касающимся жилищного домостроения.

Предполагается, что именно с помощью этих законов будет вестись борьба с административными барьерами на пути получения, оформления, регистрации земельных участков для жилищного строительства. Решение вопросов выделения и регистрации участков под жилищное строительство планируется перевести в ведение закона (на сегодняшний день эти вопросы решаются местными чиновниками).

В ходе осенней сессии в Госдуму будет внесен законопроект о потребительском кредите.

Законопроект предусматривает предоставление потребителю полной информации о кредите, расчете реальных процентов, условиях расторжения договора в одностороннем порядке со стороны потребителя, а также возможность досрочного погашения кредита с выплатой всех процентов.



КонсультантПлюс/Обзор за неделю

Новое в разделе "Законодательство"

Федеральное законодательство

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

ФИНАНСЫ. НАЛОГИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 03.10.2006 № 599
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ (ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ГЛАВЫ ВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ, ВВОДИМОЙ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ, А ТАКЖЕ О ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ (АУДИТА) БЮДЖЕТОВ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Вступает в силу с 01.01.2007.

Положение содержит порядок и условия назначения и освобождения от должности главы временной финансовой администрации, вводимой в субъектах Российской Федерации.
Правительством Российской Федерации, по предложению Минфина России, устанавливается предельная численность и фонд оплаты труда работников финансовой администрации, а также размер ассигнований на ее материально-техническое содержание.
Финансовое обеспечение деятельности финансовой администрации осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на указанные цели Министерству финансов Российской Федерации.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ ВерсияПроф, ИБ РоссийскоеЗаконодательство

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 02.10.2006 № 593
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАИМСТВОВАНИЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗЕМЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ ИНЖЕНЕРНОЙ ИНФРАСТРУКТУРОЙ И МОДЕРНИЗАЦИИ КОММУНАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ В ЦЕЛЯХ ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 3 ИЮНЯ 2006 Г. № 351"


В соответствии с внесенными изменениями Минфин РФ будет осуществлять проверку достоверности сведений, содержащихся в справке об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности перед федеральным бюджетом по средствам, ранее предоставленным на возвратной и платной основе.
Указанная справка направляется субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием (принципалом) в Минфин РФ для заключения договора о предоставлении государственной гарантии.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ ВерсияПроф, ИБ РоссийскоеЗаконодательство

БАНКОВСКОЕ ДЕЛО


[ПИСЬМО] ЦБ РФ от 29.09.2006 № 125-Т
"О ПЕРЕНОСЕ СРОКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ"


Срок представления отчетности в соответствии приложениями к письму ЦБ РФ от 07.09.2006 № 119-Т "О методических рекомендациях по анализу финансовой отчетности, составленной кредитными организациями в соответствии с МСФО" продлен до 12 октября 2006 года.
Срок представления пояснительной записки продлен до 1 ноября 2006 года.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ ВерсияПроф

[ПИСЬМО] ЦБ РФ от 03.10.2006 № 127-Т
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РУБЛЕВЫХ ЭКВИВАЛЕНТОВ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ УКАЗАНИЕМ БАНКА РОССИИ ОТ 01.12.2003 № 1346-У"


Установлен рублевый эквивалент минимального размера уставного капитала для создаваемых банков и небанковских кредитных организаций, а также размера собственных средств (капитала) кредитных организаций, ходатайствующих о получении генеральной лицензии, и небанковских кредитных организаций, ходатайствующих о получении статуса банка, на четвертый квартал 2006 года.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ ВерсияПроф

ПРАВОСУДИЕ


ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО Президиума ВАС РФ от 19.09.2006 № 113
"О ПРИМЕНЕНИИ СТАТЬИ 163 АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"


Согласно выработанным Президиумом ВАС РФ рекомендациям о порядке применения статьи 163 АПК РФ "Перерыв в судебном заседании" суд, объявив перерыв на непродолжительный срок, не обязан извещать об объявленном перерыве, а также времени и месте продолжения судебного заседания лиц, которые считаются извещенными надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, но не явились на него до объявления перерыва. При этом специально оговорен порядок публичного объявления судом о перерыве и продолжении судебного заседания.
Установлено, что неизвещение судом не присутствовавших в судебном заседании лиц о перерыве, а также о времени и месте продолжения судебного заседания не является безусловным основанием для отмены судебного акта, если о перерыве и о продолжении судебного заседания было объявлено публично, а официально не извещенное лицо имело возможность узнать о времени и месте продолжения судебного заседания.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ ВерсияПроф, ИБ РоссийскоеЗаконодательство

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО Президиума ВАС РФ от 26.09.2006 № 114
"О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРАКТИКИ ПРИМЕНЕНИЯ АРБИТРАЖНЫМИ СУДАМИ СТАТЬИ 319, 320 АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"


По смыслу пункта 4 части первой статьи 320 АПК РФ в случае удовлетворения иска (заявления) Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования (далее – публично-правовое образование) о взыскании с должника денежных средств в исполнительном листе в качестве взыскателя указывается соответствующее публично-правовое образование. Согласно части третьей статьи 319 АПК РФ исполнительный лист на взыскание денежных средств в доход бюджета направляется арбитражным судом в налоговый орган, иной уполномоченный государственный орган по месту нахождения должника.
С учетом соответствующих положений бюджетного законодательства уполномоченным государственным или муниципальным органом на такое взыскание является администратор поступлений в бюджет, который, как правило, выступает в судебном процессе от имени публично-правового образования.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ ВерсияПроф, ИБ РоссийскоеЗаконодательство

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 30.09.2006 № 590
"О ПОВЫШЕНИИ С 1 ОКТЯБРЯ 2006 Г. РАЗМЕРА ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА) ПЕРВОГО РАЗРЯДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"


С 1 октября 2006 года повышен в 1,11 раза размер тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, установленной постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 № 256 в размере 1100 рублей.

Опубликовано в "Российской газете", № 225, 07.10.2006.

Где найти: ИБ ВерсияПроф, ИБ РоссийскоеЗаконодательство

ОКРУЖАЮЩАЯ ПРИРОДНАЯ СРЕДА И ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ


ПРИКАЗ Минэкономразвития РФ от 13.07.2006 № 186
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ КАДАСТРА ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМ ЛИЦАМ СВЕДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗЕМЕЛЬНОГО КАДАСТРА"

Зарегистрирован в Минюсте РФ 13.09.2006 № 8234.
Вступает в силу в соответствии с пунктом 2 данного документа.

Государственная услуга "Предоставление заинтересованным лицам сведений государственного земельного кадастра" оказывается органами Роснедвижимости.
Получить указанную услугу заинтересованному лицу можно обратившись лично или по почте.
Сведения государственного земельного кадастра предоставляются в виде выписок за плату или бесплатно.
Бесплатно сведения об определенном земельном участке предоставляются:
– правообладателям или уполномоченным правообладателями лицам;
– лицам, имеющим право на наследование земельного участка правообладателя по завещанию или закону.
Размер оплаты услуг за предоставление сведений определяется Правительством РФ.

Опубликован в "Российской газете", № 209, 20.09.2006.

Где найти: ИБ ВерсияПроф, ИБ РоссийскоеЗаконодательство

ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО


ПРИКАЗ ФТС РФ от 09.08.2006 № 750
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ К ОБУСТРОЙСТВУ, СООРУЖЕНИЮ И ПЛАНИРОВКЕ ОСОБОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗОНЫ, А ТАКЖЕ УСЛОВИЙ ДОСТУПА НА ТЕРРИТОРИЮ ОСОБОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗОНЫ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТАМОЖЕННОГО КОНТРОЛЯ"

Зарегистрирован в Минюсте РФ 29.09.2006 № 8339.

В целях реализации положений Федерального закона от 22.07.2005 № 116-ФЗ определены требования к обустройству, сооружению и планировке особой экономической зоны и условия доступа на территорию особой экономической зоны для обеспечения эффективности таможенного контроля.

Опубликован в "Российской газете", № 225, 07.10.2006.

Где найти: ИБ ВерсияПроф, ИБ РоссийскоеЗаконодательство

[ПИСЬМО] ФТС РФ от 04.10.2006 № 01-06/34571
"ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПОРЯДКА ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ФАКТИЧЕСКОГО ВЫВОЗА ТОВАРОВ"


В связи с внесением изменений в статью 165 Налогового кодекса РФ разъяснен порядок представления для подтверждения обоснованности применения налоговой ставки 0 процентов в налоговые органы документов с отметками таможенных органов, свидетельствующими о вывозе (ввозе) товаров с таможенной территории Российской Федерации.
В частности, если погрузка и таможенное оформление товаров, вывозимых в соответствии с таможенным режимом экспорта морскими (речными) судами, осуществляются вне региона деятельности пограничного таможенного органа, в котором оформляется убытие товаров, налогоплательщики должны представлять в налоговые органы копию поручения на отгрузку экспортируемых товаров с отметкой "Погрузка разрешена" российского таможенного органа, производившего таможенное оформление товаров, а также с отметкой пограничного таможенного органа, подтверждающего вывоз товаров за пределы таможенной территории Российской Федерации.
В связи с этим таможенным органам надлежит применять пункт 12 Инструкции о подтверждении таможенными органами фактического вывоза (ввоза) товаров с таможенной территории Российской Федерации (на таможенную территорию Российской Федерации), утвержденной приказом ГТК РФ от 21.07.2003 № 806, в части, не противоречащей Налоговому кодексу.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ ВерсияПроф, ИБ РоссийскоеЗаконодательство


Московское законодательство

Обзор подготовлен специалистами отдела систематизации законодательства группы компаний "ЭЛКОД"

ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 26.09.2006 № 736-ПП
"О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ РАЗМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКАЗОВ ГОРОДА МОСКВЫ"


Утверждено Положение, устанавливающее порядок осуществления контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере размещения государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд города Москвы уполномоченным органом по размещению государственных заказов, государственными заказчиками, комиссиями по размещению государственных заказов, специализированными организациями.
В Положении содержатся нормы о полномочиях контролирующего органа – Управления Правительства Москвы по экономической безопасности города Москвы, освещены процедурные вопросы проведения проверок и согласования размещений заказов у единственного поставщика.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ МоскваПроф, ИБ МосковскийВыпуск

ФИНАНСЫ. НАЛОГИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 26.09.2006 № 734-ПП
"О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА СРЕДИ КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ОПЕРАЦИЙ СО СРЕДСТВАМИ БЮДЖЕТА ГОРОДА МОСКВЫ И БЮДЖЕТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ"


Положением установлен порядок проведения открытого конкурса среди кредитных организаций на осуществление отдельных операций со средствами бюджета города Москвы и бюджетов муниципальных образований города Москвы. Определен порядок заключения государственных контрактов с победителями конкурса.
Государственным заказчиком по проведению конкурса выступает Департамент финансов города Москвы.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ МоскваПроф, ИБ МосковскийВыпуск


Законодательство Московской области

Обзор подготовлен специалистами отдела систематизации законодательства группы компаний "ЭЛКОД"

КОНСТИТУЦИОННЫЙ СТРОЙ


ЗАКОН Московской области от 05.10.2006 № 164/2006-ОЗ
"О РАССМОТРЕНИИ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН"

Вступает в силу со 02.11.2006.

Закреплены дополнительные гарантии права граждан на обращение к Губернатору Московской области, в Московскую областную Думу, Правительство Московской области, центральные и территориальные исполнительные органы государственной власти Московской области, осуществляющие отдельные функции государственного управления Московской области, и органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области и к их должностным лицам. Установлена административная ответственность за нарушения порядка и сроков рассмотрения обращений граждан.

Опубликован в издании "Ежедневные Новости. Подмосковье", № 189, 11.10.2006.

Где найти: ИБ МосковскаяОбласть

ОБРАЗОВАНИЕ. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. КУЛЬТУРА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Московской области от 26.09.2006 № 911/36
"О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"


Утверждено Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области.
Определены типы образовательных учреждений, в которых производится выплата вознаграждения за классное руководство. При этом размер данного вознаграждения определяется из расчета 1 000 руб. за выполнение функций классного руководителя в классе с установленной наполняемостью. Выплата вознаграждения осуществляется ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

Опубликовано в издании "Ежедневные Новости. Подмосковье", № 187, 07.10.2006.

Где найти: ИБ МосковскаяОбласть


Новое в разделе "Финансовые консультации"

Консультации по применению законодательства на практике

Обзор подготовлен О.Н. Тимановой, старшим экспертом по законодательству группы компаний "Элкод"

Вопросы и ответы по бухучету и налогообложению

ВОПРОС: ...В трудовых договорах содержится условие об участии работников в программе премирования. Но Положение о премировании, содержащее программу премирования, не утверждено. Работникам выплачиваются премии на основании приказов руководителя. Следует ли при исчислении налога на прибыль учитывать расходы на выплату премий на основании ст. 255 НК РФ или же не учитывать на основании п. 21 ст. 270 НК РФ? Возникает ли объект налогообложения по ЕСН?
[ОТВЕТ: письмо Минфина РФ от 08.09.2006 № 03-03-04/1/658]
Минфин считает, что суммы премий, выплачиваемых на основании приказов руководителя и в случае, если они предусмотрены коллективным и (или) трудовым договорами, могут учитываться в расходах при исчислении прибыли. При этом они будут являться объектом налогообложения ЕСН.

Где найти: ИБ Финансист, ИБ ВопросыОтветы

ВОПРОС: ...Является ли передача соинвестору права требования на долю в строящемся объекте объектом налогообложения по НДС? Каков порядок обложения НДС привлеченных средств по договорам соинвестирования до опубликования проектной документации? Каким образом определяется налоговая база по НДС при передаче имущественных прав на жилые дома или жилые помещения, при передаче имущественных прав на помещения в нежилых зданиях?
[ОТВЕТ: письмо Минфина РФ от 20.09.2006 № 03-04-10/13]

В письме разъясняются вопросы применения НДС организацией-инвестором, заключившей с застройщиком договор инвестирования строительства объекта, в т.ч. особенности определения налоговой базы при передаче имущественных прав на помещения в нежилых зданиях.

Где найти: ИБ Финансист, ИБ ВопросыОтветы

ВОПРОС: Каков порядок исчисления земельного налога в случае изменения кадастровой стоимости земельного участка в течение налогового периода в результате перевода земель из одной категории в другую, изменения вида разрешенного использования земельного участка?
[ОТВЕТ: письмо Минфина РФ от 05.09.2006 № 03-06-02-02/120]

Минфин отметил, что изменения, влияющие на величину кадастровой стоимости земельного участка, произошедшие в течение налогового периода, учитываются при определении налоговой базы, применяемой для исчисления земельного налога в следующем налоговом периоде.

Где найти: ИБ Финансист, ИБ ВопросыОтветы

ВОПРОС: ...Страховая компания распространяет сувенирную продукцию в рекламных целях. Операции по безвозмездной передаче рекламной продукции облагаются НДС в случае, если ее стоимость превышает 100 руб. Страховая компания считает, что суммы НДС, начисленные при безвозмездной передаче рекламной продукции, можно учесть в составе расходов при исчислении налога на прибыль на основании пп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ. Правомерна ли позиция страховой компании?
[ОТВЕТ: письмо Минфина РФ от 22.09.2006 № 03-04-11/178]

По мнению Минфина, учитывая соответствующие положения глав 21 и 25 НК РФ, суммы НДС, исчисленные налогоплательщиком при реализации товаров (работ, услуг), в т. ч. при безвозмездной передаче рекламной продукции, в расходы при исчислении налога на прибыль организаций не включаются.

Где найти: ИБ Финансист

Отражение в учете финансово-хозяйственных операций


Схемы бухгалтерских проводок, формы документации и отчетности

Где найти: ИБ КорреспонденцияСчетов

Корреспонденция счетов: В каком размере должно быть начислено пособие по временной нетрудоспособности работнику организации за период с 9 по 19 сентября 2006 г., если должностной оклад работника равен 10 000 руб., при этом в августе 2006 г. работнику произведена доплата в размере 4 500 руб. за исполнение обязанностей находящегося в отпуске руководителя отдела?..
[Е.В. Фещенко, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 28.09.2006]

Корреспонденция счетов: Организация-экспортер в июле 2006 г. собрала полный пакет документов, подтверждающих обоснованность применения налоговой ставки 0%, представила их в налоговый орган вместе с соответствующей декларацией по НДС и приняла к вычету сумму "входного" НДС. В сентябре 2006 г. налоговым органом отказано в возмещении суммы "входного" НДС; в октябре организацией повторно представлены документы, предусмотренные ст. 165 НК РФ...
[Е.А. Кондрашкина, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 27.09.2006]

Корреспонденция счетов: Организация вводит в эксплуатацию вновь построенное здание склада. Энергоснабжающей организации перечислена плата за технологическое присоединение к электрическим сетям в сумме 354 000 руб., в том числе НДС 54 000 руб. Как отразить указанную плату в бухгалтерском учете и в целях налогообложения прибыли?..
[Ю.С. Орлова, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 27.09.2006]

Корреспонденция счетов: Организация применяет упрощенную систему налогообложения (объект налогообложения – доходы, уменьшенные на сумму расходов) и ведет бухгалтерский учет в общеустановленном порядке. В июле 2006 г. организация при реализации товара покупателю выставила счет-фактуру. Как учесть сумму НДС, начисленную с выручки от реализации товара?..
[Н.В. Чаплыгина, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 28.09.2006]

Корреспонденция счетов: В июне 2006 г. организация заключила с кадровым агентством договор на подбор сотрудника. Договор был исполнен в июне 2006 г. (составлен акт приемки-сдачи оказанных услуг, сотрудник приступил к выполнению своих обязанностей). В сентябре 2006 г. сотрудник уволен по результатам прохождения испытательного срока. Как отразить указанные операции в бухгалтерском учете?..
[Ю.М. Лермонтов, Минфин России, 14.09.2006]

Корреспонденция счетов: Организация провела реконструкцию здания в июле 2006 г. Может ли организация воспользоваться правом на амортизационную премию и включить 10% стоимости реконструкции в состав расходов в 2006 г.? Каков порядок отражения расходов на реконструкцию в бухгалтерском и налоговом учете?..
[Е.И. Данилович, консалтинговая группа "Аюдар", 13.09.2006]

Материалы бухгалтерских изданий

Аналитические материалы ведущих финансово-экономических изданий

Где найти: ИБ ПриложениеБухгалтерскиеИздания
"ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В 2006 ГОДУ. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ, ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА"
[С.И. Бакина. "Юстицинформ", 2006]

Автором книги рассмотрены как основополагающие моменты расчета заработной платы, так и нестандартные ситуации. При этом основной акцент сделан на наиболее часто встречающиеся в практике вопросы.
Эта книга поможет бухгалтеру не допустить ошибок при расчетах с работниками, подскажет, как юридически правильно оформить сотрудника, какие документы необходимо оформлять при увольнении и т.д.

СТАТЬЯ: Порядок налогового учета нормируемых расходов
[Е.С. Пылева. "Налоговый учет для бухгалтера", 2006, № 8]

В статье говорится о том, как правильно учитывать при исчислении налога на прибыль такие виды нормируемых расходов, как командировочные, представительские и расходы на рекламу. Автор анализирует официальную позицию контролирующих органов по данным проблемам, приводит примеры арбитражной практики. Кроме того, включены примеры оформления соответствующих бухгалтерских проводок.

СТАТЬЯ: Если основное средство - б/у
[Н.И. Лейман. "Бюджетный учет", 2006, № 9]

Статья адресована бухгалтерам бюджетных организаций. В ней рассматривается порядок ведения бюджетного учета при передаче (получении) основных средств в следующих ситуациях: передача происходит внутри одного ведомства; структуры, получающие (передающие) структуры, не входят в подведомственную структуру одного ведомства; осуществляется перевод нефинансовых активов, полученных учреждениями безвозмездно от юридических и физических лиц с внебюджетной деятельности на бюджетную, в рамках которой эти активы используются.

СТАТЬЯ: Земельные участки: учет операций по договорам аренды
[В. Заруцкая. "Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, № 38]

В статье освещаются особенности бухгалтерского учета и налогообложения операций по договорам аренды земельных участков, а также правовые аспекты заключения этих договоров. Говоря о налоговом учете, автор рассматривает нюансы исчисления налога на прибыль и НДС.

СТАТЬЯ: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
[О.А. Солдатова, Ж.А. Лапина. "Новое в бухгалтерском учете и отчетности", 2006, № 17]

Авторы на условных примерах, с учетом изменений, внесенных в ТК РФ, показывают зависимость размера компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении от среднего заработка работника.

ВОПРОС: Вправе ли организация вести одну индивидуальную карточку и при исчислении ЕСН применять регрессию, если физическое лицо до июля работало в организации на основании гражданско-правового договора, а после его расторжения был заключен трудовой договор?
[М. Орлова. "Финансовая газета", 2006, № 38]

По мнению автора, в данном случае в целях исчисления налоговой базы по ЕСН, сумм ЕСН и налогового вычета нарастающим итогом с начала года можно вести одну индивидуальную карточку по этому физическому лицу.


Новое в разделе "Судебная практика"

Обзор подготовлен О.Н. Унтиловой, юрисконсультом группы компаний "Элкод"

Судебная практика


Документы высших органов судебной власти

Где найти: ИБ СудебнаяПрактика

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО


В удовлетворении иска об истребовании из чужого незаконного владения обыкновенных именных акций закрытого акционерного общества отказано правомерно, поскольку сделка по отчуждению акций является действительной и предусмотренные законом основания для истребования спорных акций отсутствуют.
[Постановление Президиума ВАС РФ от 05.09.2006 № 16911/05 по делу № А33-314/2005]

Дело по иску об обязании восстановить нарушенные права путем исключения приходной записи по лицевому счету одного лица в отношении привилегированных акций и внесения соответствующей записи в реестр акционеров о праве собственности истца на указанные акции, о признании права собственности на данные акции, о взыскании неполученных дивидендов, процентов за пользование чужими денежными средствами направлено на новое рассмотрение ввиду неполного выяснения судом всех обстоятельств дела.
[Постановление Президиума ВАС РФ от 29.08.2006 № 1877/06 по делу № А40-10648/05-100-77]

Заявление о взыскании страхового возмещения последствий ДТП со траховщика причинителя вреда в пользу страховщика потерпевшего удовлетворено правомерно, поскольку после выплаты страхового возмещения потерпевшему к его страховщику переходит в пределах выплаченной суммы право требования (суброгация).
[Постановление Президиума ВАС РФ от 29.08.2006 № 1075/06 по делу № А03-4597/05-12]

НАЛОГИ И СБОРЫ


Заявление о признании недействительным отказа налогового органа в возмещении НДС удовлетворено правомерно, поскольку заявителем был своевременно представлен в налоговую инспекцию полный комплект необходимых документов, в связи с чем он имеет право на возмещение налога.
[Постановление Президиума ВАС РФ от 18.07.2006 № 1744/06 по делу № А40-9620/05-98-110]

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ


Дело по иску о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку вывод суда о том, что по состоянию здоровья истица не могла выполнять возложенные на нее обязанности на время расторжения с ней трудового договора и в случае ее восстановления на работе, несостоятелен, и судом не проверен довод истицы об уважительности пропуска ею срока на обращение в суд с данным требованием.
[Определение Верховного Суда РФ от 29.07.1999 № 38-В98-5]

Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в связи с неполным исследованием судом всех обстоятельств, имеющих юридическое значение для дела.
[Определение Верховного Суда РФ от 20.04.1999 № 55-В98-9]

Дело по иску о взыскании денежных сумм направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку судом допущено неправильное толкование норм материального права, а также не приняты во внимание и не проверены обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения данного дела.
[Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 01.03.1999 № 89пв98]

Московский округ: арбитражная практика


Судебные акты ФАС Московского округа

Где найти: ИБ МосковскийОкруг

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО


Собственник вправе истребовать свое имущество из чужого незаконного владения.
[Постановление ФАС Московского округа от 06.09.2006 № КГ-А40/8323-06 по делу № А40-9072/06-28-80]

Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.
[Постановление ФАС Московского округа от 01.09.2006 № КГ-А41/7623-06 по делу № А41-К1-27045/05]

НАЛОГИ И СБОРЫ


Лица, участвующие в деле, и иные участники арбитражного процесса считаются извещенными надлежащим образом, если к началу судебного заседания арбитражный суд располагает сведениями о получении адресатом направленной ему копии судебного акта. Основанием для отмены решения арбитражного суда в любом случае является рассмотрение дела в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
[Постановление ФАС Московского округа от 28.08.2006, 29.08.2006 № КА-А40/7998-06 по делу № А40-8731/06-127-44]

Суд удовлетворил заявление о признании недействительным ненормативного акта налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения в части доначисления НДС по рекламным материалам и применения штрафных санкций, т.к. стоимость рекламных материалов не является объектом обложения НДС.
[Постановление ФАС Московского округа от 28.08.2006 № КА-А40/7856-06 по делу № А40-71048/05-142-505]

Непредставление налогоплательщиком налоговой декларации в налоговый орган в течение более ста восьмидесяти дней по истечении установленного законодательством о налогах и сборах срока влечет взыскание штрафа.
[Постановление ФАС Московского округа от 23.08.2006 № КА-А41/7726-06 по делу № А41-К2-21303/06]

АРБИТРАЖНЫЙ ПРОЦЕСС


Арбитражный суд по заявлению лица, участвующего в деле, может принять срочные временные меры, направленные на обеспечение иска или имущественных интересов заявителя (обеспечительные меры). Обеспечительные меры допускаются на любой стадии арбитражного процесса, если непринятие этих мер может затруднить или сделать невозможным исполнение судебного акта, а также в целях предотвращения причинения значительного ущерба заявителю.
[Постановление ФАС Московского округа от 05.09.2006 № КГ-А41/6532-06 по делу № А41-К1-5459/06]

Дело о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение судебного акта передано на новое рассмотрение, т.к. судом не исследовано заявление о проведении процессуального правопреемства.
[Постановление ФАС Московского округа от 31.08.2006 № КГ-А40/8250-06 по делу № А40-22557/06-68-174]

Арбитражный суд возвращает исковое заявление, если отклонено ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки уплаты государственной пошлины, об уменьшении ее размера.
[Постановление ФАС Московского округа от 31.08.2006, 01.09.2006 № КГ-А40/8213-06 по делу № А40-6946/06-26-73]


КонсультантПлюс/Горячая линия

Практикум пользователя

Должна ли организация оплачивать учебный отпуск работнику, получающему второе высшее образование, и в каком размере?

Как найти: открыть раздел "Финансовые консультации"

1. Заполнить реквизиты полей в карточке поиска:

Название поля Реквизиты
Текст документа второе высшее работник учебный отпуск

2. Построить список.
3. Выбрать информационный банк:

  • ПриложенияБухгалтерскиеИздания

4. В полученном списке найти документ:

  • Статья: [Комментарий к Письму Минфина России от 24.04.2006 N 03-03-04/1/389 [О налоговом учете расходов на оплату труда, сохраняемую на время учебных отпусков]]
    ("Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 11)

5. Открыть текст консультации. См.:
"Фирма оплачивает отпуска лишь при соблюдении следующих условий. Во-первых, учебное заведение должно иметь госаккредитацию. В противном случае обязанность предоставить отпуск должна быть предусмотрена в трудовом или коллективом договоре. Во-вторых, работник должен получать соответствующее образование впервые. То есть, если сотрудник получает второе высшее образование, фирма не обязана оплачивать его учебные отпуска".

Какие вопросы будет регулировать четвертая часть Гражданского кодекса РФ?

Как найти: открыть раздел " Законопроекты "
1. Заполнить реквизиты полей в карточке поиска:

Название поля Реквизиты
Тематика ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО
Название документа Гражданский кодекс
Текст документа четвертая часть

2. Построить список.
3. В ИБ Законопроекты – третий документ в списке:

  • ПРОЕКТ N 323423-4
    ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТИ ЧЕТВЕРТОЙ)
    (ред., внесенная в ГД ФС РФ)

4. Открыть текст документа. См.:
"ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

Раздел VII. ПРАВА НА РЕЗУЛЬТАТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛИЗАЦИИ"

Предусмотрена ли Гражданским кодексом РФ ответственность за несвоевременную оплату по договору купли-продажи, если в договоре не прописана ответственность покупателя за просрочку платежа?

Как найти: открыть вкладку "Кодексы"

1. Выбрать рубрику:

  • Гражданский кодекс (часть первая)

2. С помощью вкладки "Оглавление" открыть ст. 395 "Ответственность за неисполнение денежного обязательства". См. п. 1:
"За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором".

Допустимо ли использование косой черты перед наименованием должности, если должностное лицо, подпись которого заготовлена в проекте документа, отсутствует и документ подписывает лицо, исполняющее его обязанности?

Как найти: открыть раздел "Финансовые консультации"

1. Заполнить реквизиты полей в карточке поиска:

Название поля Реквизиты
Текст документа использование косой черты перед подписью

2. Построить список.
3. В ИБ ПриложенияБухгалтерскиеИздания – одна консультация:

  • Статья: За подписью неизвестного
    ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 6)

4. Открыть текст консультации. См.:
"Использование косой черты или предлога "за" перед наименованием должности и отсутствие расшифровки подписи подписавшего не разрешено ни одним из существующих нормативных или методических документов по ведению делопроизводства. При этом в инструкциях многих организаций существует запрет на "анонимность" подписи".


КонсультантПлюс/Актуальная тема

Берем кредит на развитие бизнеса: правовые аспекты

В последнее время малый и средний бизнес все чаще прибегает к различным кредитным продуктам банков в качестве источника дополнительных финансовых средств. На сегодняшний день банковская сфера изобилует различными вариантами кредитования предпринимательства. Однако, несмотря на различия в условиях предоставления кредитов, существуют общие правила, касающиеся заключения и исполнения договора кредитования. С целью поближе познакомиться с особенностями данного вида правоотношений обратимся к документам системы КонсультантПлюс.
По кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее. При этом к отношениям по кредитному договору применяются нормы, касающиеся договора займа с определенными особенностями. См.:

"ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТЬ ВТОРАЯ)" от 26.01.1996 № 14-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 22.12.1995)
(ред. от 02.02.2006)

Где найти: раздел "Законодательство": ИБ ВерсияПроф, ИБ РоссийскоеЗаконодательство, ИБ НормативныеДокументы

Кредитором по кредитному договору должна быть обязательно кредитная организация (банк). Определение кредитной организации можно найти в статье 1 Федерального закона "О банках и банковской деятельности". Предметом кредита могут быть исключительно денежные средства (исключениями являются товарный и коммерческий кредит). Кредитный договор должен быть заключен в письменной форме. В противном случае он считается ничтожным. См.:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС МОСКОВСКОГО ОКРУГА от 06.04.2006, 24.03.2006 № КГ-А40/2230-06 по делу № А40-46111/05-38-89
Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о взыскании процентов за пользование кредитом по кредитному договору, т.к. истец не представил заключенного между сторонами договора, в отсутствие которого невозможно установить процентную ставку по кредиту.

Где найти: раздел "Судебная практика" ИБ МосковскийОкруг

В кредитном договоре должны быть указаны процентные ставки по кредиту, стоимость обслуживания кредита, имущественная ответственность сторон за нарушения договора, включая ответственность за нарушение обязательств по срокам осуществления платежей, а также порядок его расторжения и другие существенные условия договора. См.:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 02.12.1990 № 395-1
(ред. от 27.07.2006)
"О БАНКАХ И БАНКОВСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"

Где найти: раздел "Законодательство": ИБ ВерсияПроф, ИБ РоссийскоеЗаконодательство, ИБ НормативныеДокументы

Кредитный договор предполагается возмездным и предусматривает уплату процентов за пользование кредитом. При этом следует помнить, что проценты за пользование кредитными средствами начисляются с момента поступления кредитных средств на счет заемщика, а не с момента заключения договора либо даты, когда кредитор должен был предоставить денежные средства. Следует обратить внимание на тот факт, что кредитор вправе в одностороннем порядке увеличить размер процентов за пользование кредитом лишь в случае, когда это право предусмотрено в кредитном договоре. Это вытекает из существа обязательства (ст. 450 Гражданского кодекса РФ – далее ГК РФ). См.:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ЗАПАДНО-СИБИРСКОГО ОКРУГА от 21.09.1999 № Ф04/1914-630/А45-99
Исковые требования банка о взыскании ссудной задолженности удовлетворены, поскольку заемщик при несогласии с изменением процентной ставки обязался погасить кредит и уплатить проценты в десятидневный срок.

Где найти: раздел "Судебная практика" ИБ Западно-СибирскийОкруг

При получении кредита следует помнить, что кредитор вправе отказаться от предоставления заемщику предусмотренного кредитным договором кредита полностью или частично при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что предоставленная заемщику сумма не будет возвращена в срок (ч. 1 ст. 821 ГК РФ). При этом российское законодательство не содержит каких-либо положений, определяющих указанные обстоятельства. Вероятно, данные обстоятельства должны свидетельствовать о серьезном ухудшении финансово-хозяйственного состояния заемщика, например, в случае признания его банкротом. Кроме этого, кредитор может отказать в дальнейшем кредитовании заемщика и при нецелевом использовании кредита последним. См.:

Вопрос: В каких случаях банк вправе отказать в выдаче кредита?

Где найти: раздел "Финансовые консультации" ИБ Финансист

Исходя из вышеизложенного надо быть готовым к тому, что кредитор (банк) будет осуществлять контроль за состоянием вашей хозяйственной деятельности в той мере, в какой это необходимо для обеспечения возврата кредита. При этом кредитор может требовать представления определенных документов (бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках), а также осуществлять иные действия, если они предусмотрены в кредитном договоре. См.:

Вопрос: Обязан ли заемщик по требованию банка представлять ему документы, отражающие его финансово-хозяйственное состояние?

Где найти: раздел "Финансовые консультации" ИБ Финансист

Некоторые особенности имеет кредитование субъектов малого предпринимательства. Напомним, что критерии выделения субъектов малого предпринимательства содержатся в статье 3 Федерального закона "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации". Если ваша фирма подпадает под данные критерии, то вы при получении кредита на развитие бизнеса имеете право на льготные условия кредитования. Кредитование субъектов малого предпринимательства осуществляется на льготных условиях с компенсацией соответствующей разницы кредитным организациям за счет средств фондов поддержки малого предпринимательства. Фонды поддержки малого предпринимательства вправе компенсировать кредитным организациям полностью или частично недополученные ими доходы при кредитовании субъектов малого предпринимательства на льготных условиях. См.:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 14.06.1995 № 88-ФЗ
(ред. от 02.02.2006)
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
(принят ГД ФС РФ 12.05.1995)

Где найти: раздел "Законодательство": ИБ ВерсияПроф, ИБ РоссийскоеЗаконодательство, ИБ НормативныеДокументы

Кредит должен быть возвращен в срок, указанный в договоре. Если в договоре срок не указан либо определен моментом востребования, то возврат суммы основного долга должен быть произведен заемщиком в течение 30 календарных дней со дня предъявления банком официального требования об этом. Если заемщик не возвращает в срок сумму кредита или его части (если погашение кредита предусмотрено по частям), на эту сумму подлежат уплате проценты со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата кредитору независимо от уплаты процентов по кредитному договору. Размер процентов определяется существующей в месте нахождения кредитора ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части (ч. 1 ст. 395 ГК РФ). См.:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС МОСКОВСКОГО ОКРУГА от 27.10.2005, 20.10.2005 № КГ-А40/10293-05
Суд правомерно удовлетворил исковые требования о взыскании задолженности по кредитному договору, процентов за пользование кредитом и неустойки за просрочку уплаты процентов, т.к. в материалах дела отсутствуют доказательства своевременного возврата заемных средств, уплаты процентов за пользование кредитом, а также полного возмещения начисленной истцом неустойки.

Где найти: раздел "Судебная практика" ИБ МосковскийОкруг

При желании возвратить сумму кредита досрочно необходимо согласие кредитора, что прямо предусматривается в кредитном договоре. Кредитором могут быть установлены штрафные санкции за досрочное погашение кредита. См.:

Вопрос: Как определить срок уплаты процентов по кредитному договору?
("Финансовая газета", 2006, № 1)

Где найти: раздел "Финансовые консультации" ИБ ПриложениеБухгалтерскиеИздания

В заключение скажем несколько слов об особенностях налогообложения прибыли при использовании кредитных средств. Так, при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются доходы в виде средств, которые получены по договорам кредита. Также при определении налоговой базы не учитываются расходы в виде средств, которые направлены на погашение основного долга по кредиту. См.:

"НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТЬ ВТОРАЯ)" от 05.08.2000 № 117-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 19.07.2000)
(ред. от 03.06.2006)
(с изм. и доп., вступающими в силу с 08.07.2006)

Где найти: раздел "Законодательство": ИБ ВерсияПроф, ИБ РоссийскоеЗаконодательство, ИБ НормативныеДокументы

Часть 1 статьи 269 Налогового кодекса РФ определяет особенности отнесения процентов по долговым обязательствам (в том числе и по кредитам) к внереализационным расходам. Расходом признаются проценты, начисленные по кредиту при условии, что размер начисленных налогоплательщиком процентов существенно не отклоняется от среднего уровня процентов, взимаемых по кредитам, выданным в том же квартале (месяце - для налогоплательщиков, перешедших на исчисление ежемесячных авансовых платежей исходя из фактически полученной прибыли) на сопоставимых условиях. При этом существенным отклонением размера начисленных процентов по кредиту считается отклонение более чем на 20 процентов в сторону повышения или в сторону понижения от среднего уровня процентов, начисленных по аналогичным кредитам, выданным в том же квартале на сопоставимых условиях. См.:

[ПИСЬМО] Управления МНС РФ по г. Москве от 15.07.2004 № 26-12/47739
[ОБ УЧЕТЕ ПРОЦЕНТОВ ПО КРЕДИТНОМУ ДОГОВОРУ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИЙ]

Где найти: раздел "Законодательство": ИБ МоскваПроф, ИБ МосковскийВыпуск

Если ваша организация находится на "упрощенке", то в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 346.16 Налогового кодекса ваши доходы уменьшаются на расходы в виде процентов по кредиту, а также на расходы, связанные с оплатой услуг кредитной организации.



Практический консалтинг

5 ОШИБОК РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКА НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Продолжаем публикацию материалов серии "5 ошибок работодателя". Сегодня мы проанализируем отношения сторон трудового договора при переводе работника на другую работу.

Условия трудового договора, заключенного между работодателем и работником при приеме на работу, могут с течением времени меняться. Конечно, случаи, когда человек всю свою трудовую жизнь работает на одном и том же рабочем месте, не меняя профессии или должности, встречаются. Однако гораздо чаще бывает по-другому.
Согласно Трудовому кодексу РФ (далее – ТК РФ) перевод на другую работу подразделяется на временный перевод и перевод на постоянную работу.
Статья 72 ТК РФ предусматривает 3 вида переводов на другую постоянную работу:
а) перевод на другую работу в той же организации;
б) перевод на другую работу в другую организацию;
в) перевод на работу в другую местность вместе с организацией.
Предмет нашего рассмотрения в настоящем материале – возможные нарушения при переводе работника на другую постоянную работу в той же организации и их правовые последствия.
С 1 февраля 2002 г. (со дня вступления в силу ТК РФ) и до 6 октября 2006 г. под переводом на другую постоянную работу понималось:
а) изменение трудовой функции;
б) изменение существенных условий труда.
С 6 октября 2006 г. (со дня вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации…") переводом на другую постоянную работу признается только изменение трудовой функции работника либо изменение структурного подразделения, в котором работает работник, когда структурное подразделение указано в трудовом договоре (ст. 72.1 ТК РФ).
Рассмотрим наиболее типичные ошибки, допускаемые работодателями при переводе работника на другую постоянную работу, выявленные специалистами нашей компании при проведении аудита кадровой документации различных предприятий и организаций.

1. Перевод на другую работу без письменного согласия работника

Ст. 72 ТК РФ устанавливает, что перевод работника на другую постоянную работу по инициативе работодателя допускается только с письменного согласия работника. Запрет на перевод без письменного согласия работника является гарантией защиты от принудительного труда, провозглашенной ст. 37 Конституции РФ.
ТК РФ не содержит никаких указаний по вопросу, каким образом должно быть подтверждено (оформлено) получение письменного согласия. Разумеется, если инициатива перевода исходит от работника, его согласие является очевидным. На практике, как правило, перевод по инициативе работника сопровождается подачей им соответствующего заявления. Нередко и при переводе работника по инициативе работодателя, когда меняется трудовая функция работника, от работника получают заявление. При изменении существенных условий труда (если такое изменение не является следствием изменения организационных или технологических условий труда), например, при утверждении нового штатного расписания и повышении размера оклада по должности, замещаемой работником, работодатель ошибочно не считал нужным не только получить письменное согласие работника на перевод, но и издать приказ о переводе. Между тем согласно п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в штатное расписание организации, должны доводиться до сведения работников, после чего на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя соответствующие изменения и дополнения должны вноситься в трудовые книжки работников. Однако, на наш взгляд, отражению в трудовой книжке подлежат только те изменения существенных условий труда (перевод), в результате которых меняется наименование структурного подразделения или должности (работы, профессии, специальности), поскольку согласно тому же пункту названной инструкции в графе 3 трудовой книжки отражаются только сведения о трудовой функции. Не имеет значения то обстоятельство, что перевод улучшает положение работника, письменное согласие работника на перевод является обязательным в любом случае.
Подпись работника на приказе подтверждает лишь факт его ознакомления с приказом. Согласие же на перевод должно быть получено работодателем до издания приказа. Документом, подтверждающим согласие работника на перевод, является соглашение к трудовому договору об изменении его условий.
Если работник был принят на работу до 06.10.1992 (до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР"), трудовой договор с ним в письменной форме не заключался. В этом случае в качестве документа, подтверждающего согласие работника на перевод, можно использовать уведомление (извещение) работодателя, на котором работник пишет "Согласен на перевод". Унифицированной формы такого документа нет, поэтому работодателю желательно самому его разработать и утвердить.
Каковы правовые последствия несоблюдения работодателем требования ст. 72 ТК РФ? Помимо возможного привлечения работодателя к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ не исключено и привлечение его к материальной ответственности в соответствии со ст. 234 ТК РФ, согласно которой незаконный перевод на другую работу рассматривается как незаконное лишение работника возможности трудиться. Если работник не приступил к работе, то его действия не считаются прогулом, а работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок (ст. 234, 379, 394 ТК РФ). Если работник приступил к работе, но обжаловал перевод, он может быть восстановлен на прежней работе, а при незаконном переводе на нижеоплачиваемую работу работнику выплачивается разница в заработке (ст. 394 ТК РФ).

2. Заключение нового трудового договора при переводе работника

Довольно часто при проведении аудита кадровой документации компаний-клиентов наши специалисты сталкиваются с тем, что при переводе работника на другую работу работодатель заключает с ним новый трудовой договор.
Между тем заключение нового трудового договора означает прекращение прежнего трудового договора. В соответствии с ТК РФ трудовой договор прекращается лишь при увольнении работника (глава 13 ТК РФ). Неслучайно статьи ТК РФ, регулирующие перевод работника, помещены в главу 12 ТК РФ "Изменение трудового договора". Поскольку перевод – это изменение условий трудового договора, то в соответствии с ч. 4 ст. 57 ТК РФ с работником при переводе его на другую постоянную работу должно быть заключено в письменной форме соглашение об изменении трудового договора. ТК РФ не устанавливает каких-либо требований к оформлению такого соглашения. Рекомендуем оформлять данное соглашение в том же порядке, что и сам трудовой договор.
В качестве правового последствия этого нарушения, по нашему мнению, для работодателя наступает только административная ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.

3. Установление испытательного срока при переводе

Как бы это ни казалось парадоксальным, но некоторые работодатели при переводе работника включают в соглашение об изменении трудового договора условие об испытательном сроке. Часто работодатель поступает так при переводе работника на вышестоящую должность или более высоко оплачиваемую работу, сомневаясь в правильности своего выбора.
Ст. 70 ТК РФ предоставляет право работодателю включить условие об испытательном сроке только при заключении трудового договора (т.е. при приеме на работу), причем только в случае получения согласия работника на включение в трудовой договор указанного условия (в противном случае прием на работу не осуществляется). Более того, ст. 70 ТК РФ запрещает устанавливать испытание даже при приеме на работу лиц, приглашенных в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями.
Согласно ст. 9, ч. 3 ст. 57 ТК РФ если условия трудового договора содержат условия, ухудшающие положение работника по сравнению с ТК РФ и иными нормативными актами, то они не могут применяться. Следовательно, работодатель не вправе уволить работника, если он после перевода не выдержит испытания.
Возможным выходом из этой ситуации является временное исполнение работником обязанностей по новой работе на условиях совмещения (ст. 60.2 ТК РФ).

4. Назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности

Нередко при увольнении работника работодатель подыскивает кандидатуру на освободившуюся штатную единицу из числа своих же работников. При этом вместо приказа о переводе работника на другую постоянную работу он издает приказ о назначении работника исполняющим обязанности по вакантной должности. Иногда в таком приказе устанавливается еще и срок исполнения обязанностей по вакантной должности. Работодатель считает, что, поступив подобным образом, он "обезопасил" себя и может "дать задний ход".
Однако это совсем не так. Ст. 74 ТК РФ разрешает временный перевод в случае производственной необходимости, в том числе в целях замещения отсутствующего работника. При отсутствии работника должность не является вакантной: работник может отсутствовать по причине нахождения в командировке, в отпуске, вследствие болезни и т.п. Указанная статья ТК РФ не предусматривает такого вида временного перевода как перевод на вакантную должность. Как отмечается в разъяснении Госкомтруда СССР № 30 и Секретариата ВЦСПС от 29.12.1965 № 39 "О порядке оплаты временного заместительства" (применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, вступившему в силу с 1 февраля 2002 года), исполнение обязанностей по вакантной должности не допускается.
Назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности означает, что фактически работник переведен на другую постоянную работу. Если назначение работника на вакантную должность осуществлялось без его согласия, то такой перевод можно признать незаконным (см. ошибку 1). Если же назначение на вакантную должность произведено с согласия работника, то перевести этого работника впоследствии на прежнюю работу без его согласия работодатель не вправе. Увольнение "назначенца" возможно только на общих основаниях.
Как и в случаях, рассмотренных выше, эта ошибка работодателя дает основания для привлечения его к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Во избежание нарушения возможно сначала поручить работнику исполнение новых обязанностей на условиях совмещения, а затем – по результатам такой работы – перевести его на другую постоянную работу.

5. Неприменение унифицированных форм первичной учетной документации, неправильное их заполнение

Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 утверждены унифицированные формы приказов, которые должны применяться при переводе работников: форма № Т-5 (для перевода одного работника) и № Т-5а (для перевода нескольких работников). Далеко не все работодатели при переводе работников применяют эти унифицированные формы, а подавляющее большинство заполняют в них не все реквизиты.
Некоторые эксперты считают, что поскольку постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 не является нормативным актом, то применение данных унифицированных форм не является обязательным. Однако они не учитывают, что обязанность вести учет труда и его оплаты по унифицированным формам установлена постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 № 835, которое является правовым нормативным актом. Кроме того, внедрение с 01.01.1998 на территории РФ в организациях независимо от формы собственности унифицированных форм первичной учетной документации, включая документацию по учету труда и его оплаты, как элемента учетной политики предусмотрено совместным постановлением Госкомстата России от 29.05.1998 № 57а и Минфина России от 18.06.1998 № 27н (зарегистрировано Минюстом России 16.07.1998 № 1561). Следовательно, обязанность работодателя применять унифицированные формы установлена правовыми нормативными актами, требования которых работодатель обязан исполнять (ст. 22 ТК РФ).
Хотя в постановлении Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 указывается, что оно принято в целях реализации требований ТК РФ, неприменение унифицированных форм по учету кадров, рабочего времени и оплаты труда является в первую очередь нарушением требований Федерального закона от 21.11.1996 № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете". Данный закон обязывает все организации осуществлять документальный учет информации об имуществе и обязательствах организации, в том числе обязательств организации по выплате заработной платы своим работникам, по уплате обязательных платежей, связанных с осуществлением работодателем выплат своим работникам (НДФЛ, ЕСН, страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию, взносов на обязательное социальное страхование).
Отсутствие отдельных первичных документов или их неправильное оформление могут повлечь нарушения при исчислении налогов или признание отдельных выплат незаконными (как следствие – искажение налоговой базы по налогу на прибыль либо по единому налогу при применении УСН).
В этом случае работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. 15.11 КоАП РФ.
Подведем итоги. Многие ошибки работодателя, допускаемые при переводе работника на другую постоянную работу, влекут неблагоприятные последствия прежде всего для него самого. Поэтому рекомендуем, прежде чем оформить перевод работника, ознакомиться с нормативными документами, мнением экспертов по данному вопросу и т.п. Если же разработка и оформление всех необходимых документов собственными силами вызывает затруднения, обращайтесь к специалистам, которые всегда готовы оказать вам оперативную квалифицированную помощь.


Центр образования "Элкод"

Программу семинаров на октябрь-ноябрь 2006 года вы можете посмотреть в разделе "Образовательные услуги"