Время работы Центра оперативного консультирования:

ежедневно с 9.00 до 19.00  

Центр оперативного консультирования 7 дней в неделю
+7 (495) 967-67-10

КалендарьДекабрь 2016

пн вт ср чт пт сб вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
  Налоги
  Отчеты
  Страховые взносы
  Акцизы
  Госпошлина
  Сведения
  Платежи

Документ дня

Распоряжение Мэра Москвы от 30.06.2014 N 542-РМ

(ред. от 30.11.2016)
«О предельных (максимальных) индексах изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в городе Москве»

Перейти в архив

Новые темы в блоге
«Умные мелочи»

14.01.2016 07:05

…Продолжение – Здорово же у него там, дедушка, на Ямале! – засмеялась Снегурочка. – Надо и нам с тобой на...

07.01.2016 11:53

…Продолжение Пообещали Дед Мороз со Снегурочкой Белого старца навестить, поблагодарили его за щедрые...

Rambler's Top100

Оперативно и достоверно

Журнал «Оперативно и достоверно» – правовое экспресс-обозрение, предназначенное прежде всего для пользователей системы КонсультантПлюс: бухгалтеров, экономистов, юристов, руководителей предприятий, специалистов кадровой службы, а также для всех тех, кто ежедневно работает с правовой информацией.

Издание включает обзор материалов, поступивших за последние две недели в информационные банки КонсультантПлюс, а также актуальные аналитические материалы экспертов компании, подготовленные с использованием системы КонсультантПлюс, публикуемые в следующих рубриках:

  • «Тематический сюжет»,
  • «Юридический ликбез»,
  • «Секреты мастерства. А я делаю так!»

А также рубрика «Календарь путешествий». Теперь с нашей помощью вы можете спланировать свой отдых и посетить понравившуюся вам страну в самое удачное время года! Ну и какой же отдых без кроссворда? Вы и его найдете в нашем журнале!
Выходит 2 раза в месяц в цветном исполнении, объем одного номера - 60 страниц.



НОВИНКА!  С 2014 ГОДА ОНЛАЙН ЖУРНАЛ «ОПЕРАТИВНО И ДОСТОВЕРНО»

Для вас мы создали новый современный сервис – теперь вам доступны все материалы журнала «Оперативно и достоверно» онлайн (с компьютера, при наличии доступа в Интернет)

Преимущества онлайн-версии журнала:

  • самые современные технологии в основе – позволяют читать на любом мониторе без использования флеш-плеера и установки других программ
  • ссылки на документы в КонсультантПлюс, сайты и формы регистрации на семинары
  • возможность настроить размер шрифта
  • поиск по тексту номера
  • возможность сохранить, распечатать, отправить материал журнала по почте
  • постановка закладок в тексте журнала
  • доступные телефон Горячей линии и форма заказа документа
  • всё рядом и удобно!

ТЕПЕРЬ ЛЮБИМЫЙ ЖУРНАЛ СТАЛ ЕЩЕ ДОСТУПНЕЕ, УДОБНЕЕ И ИНТЕРЕСНЕЙ!


Журнал доступен только Клиентам компании «ЭЛКОД» – сопровождаемым пользователям КонсультантПлюс, зарегистрированным в программе ПРОЭЛКОД.

Архив прошлогодних выпусков можно посмотреть ниже

Ноябрь 2006

пн вт ср чт пт сб вс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Выберите день, за который вы хотите посмотреть анонс выпуска. Доступные дни выделены более темным цветом.

Для просмотра информации за другие месяцы пользуйтесь навигационными кнопками, которые располагаются по бокам календаря.

Анонс выпуска №42, 7 ноября 2006 года

НОВОСТИ

КОНСУЛЬТАНТПЛЮС/ОБЗОР ЗА НЕДЕЛЮ

КОНСУЛЬТАНТПЛЮС/ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

Практикум пользователя

КОНСУЛЬТАНТПЛЮС/АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

подборка документов/комментарии эксперта

Подарки сотрудникам: как посчитать налоги?

ПРАКТИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ

рекомендации юриста 5 ошибок работодателя при увольнении работников

ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ "ЭЛКОД"

Программа работы на ноябрь-декабрь 2006 года


Новости

Бумажное достоинство железных монет


Центробанк рассматривает планы масштабного реформирования наличного денежного оборота. В частности, ЦБ РФ пытается отказаться от выпуска одно- и пятикопеечных монет, а также рассматривает возможность замены десятирублевых банкнот монетами такого же достоинства.
Объемы выпуска 10-рублевых банкнот уже начали сокращаться. Планы замещения банкнот монетами в ЦБ объясняют недолговечностью бумажных денег: монета служит гораздо дольше бумажной банкноты, 10–15 лет, тогда как службы 10- и 50-рублевых купюр составляет всего 6–7 месяцев. Однако одномоментного прекращения выпуска десятирублевок не будет, их тираж постепенно будет сокращаться и замещаться монетами.
Несмотря на то что пятачки и копейки – самые невостребованные монеты, которые мертвым грузом оседают в кошельках, отказаться от их выпуска ЦБ пока не имеет возможности. Дело в том, что правительство не имеет права просто отказаться от мелочи, поскольку из-за этого автоматически будут повышены цены на многие социально значимые товары.
Кроме того, по мере ввода в обращение пятитысячных купюр будет сокращаться удельный вес купюр достоинством 1 000 и 500 рублей, на которые сейчас приходится 90% всех банкнот.

Новости группы компаний «ЭЛКОД»

Комплекс новых возможностей – на практических примерах!


С 14 ноября 2006 г. клиенты группы компаний "ЭЛКОД" смогут принять участие в бесплатных семинарах "Новые возможности СПС КонсультантПлюс: быстрый поиск верных решений".

В конце октября в систему КонсультантПлюс введен целый комплекс новых возможностей, с которыми мы начали Вас знакомить на страницах нашего журнала.
Слушатели семинаров
– смогут поработать с новым информационным банком "Подборки судебных решений";
– освоят быстрый поиск редакций текстов документов, действующих на конкретную дату;
– оценят преимущества работы с обновленным Правовым навигатором;
– научатся эффективно использовать словарь финансовых и юридических терминов непосредственно из текста документа,
а также получат практические навыки работы с другими возможностями системы.

Семинары будут проходить в компьютерном классе группы компаний "ЭЛКОД" (телефон для регистрации (495) 234-36-61, доб. 1551).
Ждем Вас на наших бесплатных семинарах, которые помогут Вам в полном объеме освоить комплекс новых возможностей СПС КонсультантПлюс на практических примерах!

Новости КонсультантПлюс

Новые возможности системы КонсультантПлюс.

Как мы отмечали в прошлом номер журнала, этой осенью в справочной правовой системе КонсультантПлюс появился целый комплекс новых возможностей.
Помимо нового информационного банка "Подборки судебных решений", о котором мы уже рассказывали, система содержит и другие полезные материалы, помогающие разобраться в сложных вопросах права.
В частности, в разделе "Комментарии законодательства" собраны постатейные комментарии к важнейшим законам и кодексам, книги по вопросам применения действующего законодательства, статьи из юридических изданий.
Для удобства использования в работе материалы раздела теперь представлены в двух разных информационных банках: "Постатейные комментарии и книги" и "Юридическая пресса". Это тоже одно из новшеств системы. Раньше книги, комментарии, публикации из газет и журналов были собраны в одном информационном банке "КомментарииЗаконодательства".
Более 12 000 материалов из более чем 80 журналов и газет содержатся в банке "Юридическая пресса". В данный информационный банк регулярно включаются публикации из таких популярных у специалистов изданий, как "Вестник ВАС", "Арбитражный и гражданский процесс", "Право и экономика", "ЭЖ-Юрист".
В банк "Постатейные комментарии и книги" включено более 700 материалов: комментарии к законам, монографии, книги, учебники. Здесь собраны труды авторитетов в области права: М.И. Брагинского, С.А. Боголюбова, В.В. Витрянского, П.В. Крашенинникова и др. Часть материалов подготовлена специально для системы КонсультантПлюс.
Искать комментарии или публикации очень удобно. Доступ к ним можно быстро получить с помощью значка на полях нормативного документа.
С помощью Карточки поиска раздела "Комментарии законодательства" поиск осуществляется по тематике, автору, названию, году и номеру – для журналов и газет выпуска издания. К публикациям из периодических изданий также можно перейти по ссылке "Пресса и книги " из Стартового окна системы.

Новые названия информационных банков в системе КонсультантПлюс

В системе КонсультантПлюс изменились названия некоторых информационных банков.
Новые названия банков стали более привычными в написании и четче отражают суть содержащейся в них информации.

Прежнее название банка

Новое название банка

ПриложениеБухгалтерскиеИздания

Бухгалтерская пресса и книги

СудебнаяПрактика

Решения высших судов

МоскваМосковскаяОбласть

Суды Москвы и области

МосковскийОкруг

ФАС Московского округа*

* Банки с судебной практикой ФАС остальных округов переименованы аналогичным образом.
О других новшествах системы КонсультантПлюс читайте в следующем номере журнала.

Блиц-информация

ФНС подготовила проект административного регламента по бесплатному информированию налогоплательщиков.

Документ устанавливает сроки и последовательность действий должностных лиц ФНС, территориальных органов ФНС России и их структурных подразделений, определяет порядок приема налоговых деклараций (расчетов), порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц ФНС. Так, прием налогоплательщиков будет осуществляться без обеденного перерыва, а в очереди посетители должны стоять не более 30 минут. По запросу налогоплательщиков им должны сообщать о состоянии их расчетов с бюджетом, а на письменные запросы отвечать в течение 30 дней. Регламент, как предполагается, вступит в силу с 1 января 2007 года.

Минфин РФ обновит федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности.

В конце октября Совет по аудиторской деятельности при Минфине РФ одобрил проекты новой редакции федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности "Цель и основные принципы аудита финансовой (бухгалтерской) отчетности", "Планирование аудита финансовой (бухгалтерской) отчетности", "Контроль качества выполнения заданий по аудиту", а также проекты новых правил (стандартов) "Контроль качества в аудиторских организациях, осуществляющих аудиторские и обзорные проверки финансовой информации, а также выполняющих иные задания, обеспечивающие уверенность, или оказывающих сопутствующие аудиту услуги" и "Аудит оценки по справедливой стоимости". Минфину рекомендовано рассмотреть их с участием заинтересованных министерств и внести на утверждение в Правительство.

Столичные законодатели поддерживают инициативу перенести срок выбора управляющих компаний собственниками помещений в многоквартирных домах.

Соответствующие предложения находятся сейчас на рассмотрении в Госдуме. Как считают в Департаменте ЖКХ и благоустройства Москвы, реализация положений нового Жилищного кодекса РФ затруднительна, и причин тому несколько: неготовность граждан принимать решение по поводу способа управления своим жильем, отсутствие законодательного и нормативного урегулирования многих вопросов, связанных с проведением открытых конкурсов по отбору управляющих организаций и др.

Совет Федерации одобрил поправки в НК РФ по земельному налогу.

Сенаторы поддержали изменения в ст. 398 НК РФ, направленные на предоставление индивидуальным предпринимателям наравне с другими гражданами равных прав при исполнении ими обязанностей налогоплательщика земельного налога в отношении участков, используемых не для предпринимательской деятельности, а в личных целях – для садоводства, огородничества.

Использована информация сайтов www.akdi.ru, www.rambler.ru.



КонсультантПлюс/Обзор за неделю

Новое в разделе "Законодательство"

Федеральное законодательство

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ


ПРИКАЗ Росрегистрации от 12.09.2006 № 154
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ"

Зарегистрирован в Минюсте РФ 26.10.2006 № 8401.

Регламентом установлены общие правила внутренней организации Федеральной регистрационной службы при осуществлении функций в осуществляемых сферах деятельности, в частности, при осуществлении функций в сфере государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
Регламентирован порядок планирования и организации работы, подготовки и оформления решений Росрегистрации, порядок контроля за исполнением поручений и обращений.
Установлен порядок взаимодействия Росрегистрации с Минюстом РФ, взаимоотношений с органами судебной власти, а также с органами и представителями государственной власти иностранных государств, международных организаций и органами государственной власти Российской Федерации по вопросам международного сотрудничества.
Также определен порядок работы с обращениями граждан, обеспечения доступа к информации о деятельности Росрегистрации.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ Версия Проф, ИБ Российское законодательство

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО


ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 27.10.2006 № 631
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКАЗЧИКОВ, ОРГАНОВ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ФУНКЦИЙ ПО РАЗМЕЩЕНИЮ ЗАКАЗОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКАЗЧИКОВ, ПРИ ПРОВЕДЕНИИ СОВМЕСТНЫХ ТОРГОВ"


Положением определены условия, основания и порядок проведения совместных торгов по одноименным товарам (в том числе товарам, необходимым для обороны и безопасности), а также требования к разработке и содержанию конкурсной документации.
Признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 20.05.2003 № 294 "Об утверждении Положения о взаимодействии федеральных органов исполнительной власти при организации и проведении конкурсов на размещение заказов на поставку однотипной продукции для тылового обеспечения".

Опубликовано в "Российской газете", № 245, 01.11.2006.

Где найти: ИБ Версия Проф

ФИНАНСЫ. НАЛОГИ


ПРИКАЗ Минфина РФ от 18.09.2006 № 116н
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ"

Зарегистрирован в Минюсте РФ 24.10.2006 № 8397.

Внесены изменения в ряд Положений по бухгалтерскому учету, касающиеся бухгалтерского учета в части доходов и расходов организаций.
В частности, внесены изменения в Положение по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99 и в Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 (утверждены приказами Минфина РФ от 06.05.199 № 32н, № 33н), согласно которым доходы и расходы организации классифицируются на доходы/расходы от обычных видов деятельности и прочие доходы/расходы.
Соответствующие изменения внесены в форму Отчета о прибылях и убытках, приведенную в приложении к Положению по бухгалтерскому учету "Информация по прекращаемой деятельности" ПБУ 16/02 (приказ Минфина РФ от 02.07.2002 № 66н), а также другие нормативно-правовые акты по бухгалтерскому учету.
Настоящий приказ вступает в силу, начиная с годовой бухгалтерской отчетности за 2006 год.

Опубликован в "Российской газете", № 242, 27.10.2006

Где найти: ИБ Версия Проф, ИБ Российское законодательство, ИБ Нормативные документы

[ПИСЬМО] ФНС РФ от 18.10.2006 № ШТ-6-03/1014@
"О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СТАТЬИ 3 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 22.07.2005 № 119-ФЗ"


ФНС РФ даны разъяснения о порядке применения статьи 3 Федерального закона от 22.07.2005 № 119-ФЗ "О внесении изменений в главу 21 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений актов законодательства Российской Федерации о налогах и сборах" с учетом положений Федерального закона от 28.02.2006 № 28-ФЗ.
В частности, указано, что для целей применения пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 22.07.2005 № 119-ФЗ объекты завершенного капитального строительства считаются принятыми на учет в том налоговом периоде, в котором оформлены первичные учетные документы, подтверждающие дату ввода объекта в эксплуатацию.
Также отмечено, что суммы налога на добавленную стоимость, предъявленные налогоплательщику с 1 января 2005 года до 1 января 2006 года подрядными организациями и уплаченные им при проведении капитального строительства и не принятые к вычету в установленном порядке, подлежат вычетам в течение 2006 года равными долями по налоговым периодам только по объектам недвижимости, строительство которых не закончено до 1 января 2006 года.
Кроме того, разъяснено, что в связи с тем, что указанным законом не установлен особый порядок применения вычетов сумм налога, предъявленных налогоплательщику до 1 января 2006 года по товарам, в том числе оборудованию к установке, приобретенным этим налогоплательщиком и использованным для строительно-монтажных работ, выполняемых подрядными организациями, а также сумм налога, предъявленных ему сторонними организациями по работам (услугам), приобретенным для осуществления строительства объекта, применяется порядок, установленный пунктом 5 статьи 172 Налогового кодекса РФ в редакции, действовавшей до 1 января 2006 года.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ Версия Проф, ИБ Российское законодательство

ПРИКАЗ Минфина РФ от 18.10.2006 № 130н
"О ПОРЯДКЕ ВВЕДЕНИЯ В ДЕЙСТВИЕ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 25 АВГУСТА 2006 Г. № 112Н"


Установлено, что приказ Минфина РФ от 25.08.2006 № 112н "О применении бюджетной классификации Российской Федерации для составления бюджетов всех уровней, начиная с бюджетов на 2007 год" (признан Минюстом РФ не нуждающимся в государственной регистрации) вводится в действие со дня его подписания и подлежит опубликованию вместе с настоящим приказом в "Финансовой газете".

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ Версия Проф, ИБ Российское законодательство, ИБ Нормативные документы

БАНКОВСКОЕ ДЕЛО


[ПИСЬМО] ЦБ РФ от 06.10.2006 № 130-Т
"О ПОРЯДКЕ СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ ПО ФОРМЕ 0409601"


В связи с вступлением в силу с 9 августа 2006 года изменений, внесенных в Федеральный закон от 07.08.2001 № 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" до уполномоченных банков доведен порядок включения сведений об операции физического лица по покупке или продаже наличной иностранной валюты на сумму не более 15 тыс. руб. (либо на эквивалентную сумму в иностранной валюте) при заполнении раздела 1 отчетности по форме 0409601 "Отчет об операциях с наличной иностранной валютой и чеками в иностранной валюте" в случае отсутствия у кредитной организации информации о статусе клиента - физического лица (резидент или нерезидент).

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ Версия Проф, ИБ Российское законодательство, ИБ Нормативные документы

ПРАВОСУДИЕ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ Пленума ВАС РФ от 12.10.2006 № 54
"О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПОДСУДНОСТИ ДЕЛ ПО ИСКАМ О ПРАВАХ НА НЕДВИЖИМОЕ ИМУЩЕСТВО"


Разъяснено, что арбитражный суд, рассматривая вопрос о принятии к производству иска о правах на недвижимое имущество, устанавливает субъектный состав участников, предмет спора и определяет подсудность дела с учетом пункта 3 части 2 статьи 34 и части 1 статьи 38 АПК РФ.
Если арбитражный суд установит, что дело неподсудно данному арбитражному суду, то исковое заявление возвращается на основании пункта 1 части 1 статьи 129 АПК РФ.
Согласно части 1 статьи 38 АПК РФ иски о правах на недвижимое имущество предъявляются в арбитражный суд по месту нахождения этого имущества.
Указано, что к искам о правах на недвижимое имущество относятся, в частности, иски об истребовании имущества из чужого незаконного владения, об устранении нарушений права, не связанных с лишением владения, об установлении сервитута, о разделе имущества, находящегося в общей собственности, о признании права, об установлении границ земельного участка, об освобождении имущества от ареста.
По месту нахождения недвижимого имущества также рассматриваются дела, в которых удовлетворение заявленного требования и его принудительное исполнение повлечет необходимость государственной регистрации возникновения, ограничения (обременения), перехода, прекращения прав на недвижимое имущество или внесение записи в Единый государственный реестр прав в отношении сделок, подлежащих государственной регистрации.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ Версия Проф, ИБ Российское законодательство

ПРОКУРАТУРА. ОРГАНЫ ЮСТИЦИИ. АДВОКАТУРА. НОТАРИАТ


ПРИКАЗ Минюста РФ от 27.10.2006 № 321
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ И ПЕРЕЧНЯ УПРАВЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ОКРУГАМ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.10.2006 № 8410.

Определены полномочия и порядок организации деятельности Управления Минюста РФ по федеральному округу - территориального органа межрегионального уровня Минюста РФ, обеспечивающего в федеральном округе реализацию государственной политики в сфере исполнения уголовных наказаний, адвокатуры, нотариата, обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов, регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, регистрации актов гражданского состояния, регистрации некоммерческих организаций, а также осуществляющего координацию и контроль деятельности территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной регистрационной службы, Федеральной службы судебных приставов, подведомственных Минюсту РФ.
Признан утратившим силу приказ Минюста РФ от 28.01.2005 № 7 "Об утверждении Положения о Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по федеральному округу и Перечня главных управлений Министерства юстиции Российской Федерации по федеральным округам".

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти: ИБ Версия Проф


Московское законодательство

Обзор подготовлен специалистами отдела правовой экспертизы группы компаний "ЭЛКОД"

ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ


ЗАКОН города Москвы от 04.10.2006 № 48
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 11 ЗАКОНА ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 24 ЯНВАРЯ 1996 ГОДА № 1 "ОБ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПРАВОНАРУШЕНИЯ В СФЕРЕ БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА" И СТАТЬЮ 7 ЗАКОНА ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 14 ИЮЛЯ 2004 ГОДА № 49 "ОБ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПРАВОНАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ СОДЕРЖАНИЯ И СОХРАННОСТИ ПОДЗЕМНЫХ ИНЖЕНЕРНЫХ КОММУНИКАЦИЙ И СООРУЖЕНИЙ"

Вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Изложены в новой редакции статьи городских законов, устанавливающие штрафы за повреждение инженерных сооружений. При этом унифицированы составы административных правонарушений, в которых предусмотрен квалифицирующий признак - перерыв в эксплуатации инженерных сооружений и коммуникаций, а также увеличены размеры штрафов.

Опубликован в газете "Тверская, 13", № 131, 31.10.2006.

Где найти: ИБ Москва Проф, ИБ Московский выпуск

ФИНАНСЫ. НАЛОГИ


ЗАКОН города Москвы от 13.09.2006 № 43
"О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ЗАКОНА ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 14 ИЮЛЯ 2004 ГОДА № 46 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТАХ ПО УПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОШЛИНЫ"

Вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Признан утратившим силу Закон города Москвы от 14.07.2004 № 46 "О дополнительных льготах по уплате государственной пошлины". Законом был определен перечень юридически значимых действий, обращение за совершением которых от имени или в интересах несовершеннолетних не влечет за собой необходимости уплаты государственной пошлины.

Опубликован в газете "Тверская, 13", № 131, 31.10.2006.

Где найти: ИБ Москва Проф, ИБ Московский выпуск

ПИСЬМО Управления ФНС РФ по г. Москве от 11.09.2006 № 20-12/81164
"О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В 2006 Г. НАЛОГОВОЙ ДЕКЛАРАЦИ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, РАСПОЛОЖЕННОЙ В Г. МОСКВЕ И ИМЕЮЩЕЙ ОБОСОБЛЕННЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ В Г. МОСКВЕ"


Установлено, что налогоплательщик вправе не производить распределение прибыли по каждому обособленному подразделению, находящемуся на территории одного субъекта Российской Федерации, выбрав из них одно обособленное подразделение, через которое будет осуществляться уплата налога в бюджет этого субъекта Российской Федерации (далее - ответственное обособленное подразделение).
Также налогоплательщик может принять решение, что им будет уплачиваться налог на прибыль организаций в бюджет субъекта Российской Федерации за все обособленные подразделения, находящиеся на налоговом учете в том же субъекте Российской Федерации.
О принятом решении налогоплательщик должен уведомить налоговый орган по месту нахождения ответственного обособленного подразделения с соблюдением условий, установленных настоящим письмом.
Также установлено, что если организация до начала 2006 года не уведомила налоговый орган об уплате налога на прибыль за уже существующее по состоянию на 01.01.2006 обособленное подразделение, находящееся в городе Москве, через головную организацию, расположенную там же, то уплата налога в бюджет города Москвы за обособленное подразделение должна осуществляться до конца 2006 года по месту налогового учета обособленного подразделения.

Опубликовано в "Московском бухгалтере", № 20 (16-31 октября), 2006.

Где найти: ИБ Москва Проф, ИБ Московский выпуск

ПРОКУРАТУРА. ОРГАНЫ ЮСТИЦИИ. АДВОКАТУРА. НОТАРИАТ


ЗАКОН города Москвы от 04.10.2006 № 49
"ОБ ОКАЗАНИИ АДВОКАТАМИ БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ГОРОДЕ МОСКВЕ"

Вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Установлен порядок получения отдельными категориями граждан бесплатной юридической помощи, оказываемой адвокатами, в том числе перечень и порядок предоставления документов, необходимых для получения такой помощи, а также порядок компенсации расходов адвокатам.
Оказание адвокатами бесплатной юридической помощи предусмотрено в статье 26 Федерального закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации".
В Закон города Москвы включена еще одна категория граждан, не предусмотренная Федеральным законом. Это инвалиды I группы (имеющие ограничения способности к трудовой деятельности III степени), которым также предоставлено право на бесплатную юридическую помощь по любым вопросам, за исключением связанных с предпринимательской деятельностью.

Опубликован в "Тверской, 13", № 128, 24.10.2006.

Где найти: ИБ Москва Проф, ИБ Московский выпуск


Законодательство Московской области

Обзор подготовлен специалистами отдела правовой экспертизы группы компаний "ЭЛКОД"

ЖИЛИЩЕ


ЗАКОН Московской области от 18.10.2006 № 183/2006-ОЗ
"О РЕГИОНАЛЬНОМ СТАНДАРТЕ ПРЕДЕЛЬНОЙ СТОИМОСТИ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ И СТАНДАРТЕ СТОИМОСТИ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА НА 2007 ГОД"

Вступил в силу на следующий день после его официального опубликования.

Установлен региональный стандарт предельной стоимости предоставляемых жилищно-коммунальных услуг на 1 кв. м общей площади в среднем по Московской области (55,86 руб.) и по конкретным муниципальным образованиям Московской области.
Также установлен стандарт стоимости капитального ремонта муниципального жилищного фонда на 1 кв. м площади как в среднем по области (0,83 руб.), так и по конкретным муниципальным образованиям Московской области.

Опубликован в "Ежедневных Новостях. Подмосковье", № 199, 25.10.2006

Где найти: ИБ Московская область


Новое в разделе "Финансовые консультации"

Обзор подготовлен О.Н. Тимановой, старшим экспертом по законодательству группы компаний "Элкод"

Консультации по применению законодательства на практике

Вопросы и ответы по бухучету и налогообложению

ВОПРОС: Учредитель организации, применяющей УСН ("доходы минус расходы"), передал по договору безвозмездного пользования 2 компьютера, модем, принтер, телефон и бухгалтерскую программу "1С". В течение года со дня получения имущество не передавалось третьим лицам. Учитывается ли в составе доходов в целях применения УСН имущество, полученное безвозмездно? Правомерен ли учет расходов, связанных с использованием безвозмездно полученного имущества?
[ОТВЕТ: письмо Минфина РФ от 19.10.2006 № 03-11-04/2/213] Минфин сообщил, что в приведенной ситуации объекта налогообложения по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСНО, не возникает. В то же время расходы, связанные с использованием безвозмездно полученного имущества, могут учитываться в составе расходов при условии, что оно используется для предпринимательской деятельности.

Где найти: ИБ Финансист, ИБ Вопросы-ответы

ВОПРОС: По условиям договоров лизинга лизингодатель согласно п. 7 ст. 259 НК применяет к норме амортизации на лизинговое имущество специальный коэффициент (не выше 3). Возможно ли в целях налогообложения прибыли в рамках одного договора лизинга изначально предусмотреть применение разных специальных коэффициентов, в том числе ниже 1, но не выше 3?
[ОТВЕТ: письмо Минфина РФ от 06.10.2006 № 03-03-04/1/682]

В письме отмечено, что если налогоплательщик применяет при амортизации предмета лизинга коэффициент не более 3, то он должен быть установлен на дату ввода предмета лизинга в эксплуатацию. При этом возможности изменения размера данного коэффициента в течение срока амортизации лизингового имущества НК РФ не предусмотрено.

Где найти: ИБ Финансист, ИБ Вопросы-ответы

ВОПРОС: О порядке уплаты организацией, в состав которой входят обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, налога на имущество организаций в отношении движимого имущества, учитываемого на балансе головного офиса.
[ОТВЕТ: письмо Минфина РФ от 20.09.2006 № 03-06-01-04/177]

Минфин разъяснил, что поскольку движимое имущество учитывается на балансе головного офиса организации, то налог на имущество уплачивается в бюджет по месту нахождения данной организации.

Где найти: ИБ Финансист, ИБ Вопросы-ответы

ВОПРОС: В каком порядке банк должен учитывать при исчислении налога на прибыль суммы НДС по капитальным вложениям, произведенным в форме неотделимых улучшений в арендованное имущество, а также суммы НДС, уплаченные банком по товарам (работам, услугам), используемым для работ по созданию этих улучшений? Стоимость улучшений арендодателем не компенсируется.
[ОТВЕТ: письмо Минфина РФ от 16.10.2006 № 03-03-04/2/218]

По мнению Минфина, суммы НДС, уплаченные банком по товарам (работам, услугам), используемым для указанных работ, включаются в затраты, принимаемые к вычету при исчислении налога на прибыль. Относительно суммы НДС, уплаченной по приобретаемым неотделимым улучшениям в арендованное имущество, разъяснено, что она списывается на расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль, единовременно.

Где найти: ИБ Финансист

Отражение в учете финансово-хозяйственных операций


Схемы бухгалтерских проводок, формы документации и отчетности

Где найти: ИБ КорреспонденцияСчетов

Корреспонденция счетов: Работник организации направлен в командировку с 30.10.2006 по 02.11.2006. Авансовый отчет представлен 03.11.2006, и остаток подотчетной суммы внесен работником в кассу в тот же день. Отчетными периодами по налогу на прибыль у организации являются месяц, два месяца и т.д. до окончания календарного года, при этом учет доходов и расходов ведется кассовым методом...
[Е.В. Фещенко, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 23.10.2006]

Корреспонденция счетов: Организация-экспортер в июле 2006 г. собрала полный пакет документов, подтверждающих обоснованность применения налоговой ставки 0%, и представила их в налоговый орган вместе с соответствующей декларацией по НДС. В сентябре 2006 г. налоговым органом отказано в возмещении суммы "входного" НДС. Организация приняла решение не представлять повторно в налоговый орган документы, предусмотренные ст. 165 НК РФ...
[Е.А. Кондрашкина, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 23.10.2006]

Корреспонденция счетов: Организация для изготовления печати для обособленного подразделения заключила договор со специализированной фирмой. В этом же месяце подписан акт приемки-сдачи выполненных работ, и изготовленная печать передана обособленному подразделению. Каким образом отражаются в учете организации операции, связанные с приобретением печати и передачи ее обособленному подразделению?..
[Н.А. Якимкина, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 20.10.2006]

Корреспонденция счетов: Организация, применяющая УСН, действует в качестве комиссионера по договору комиссии, согласно которому она обязана за счет средств комитента: приобрести у поставщика сырье, передать данное сырье в переработку и передать продукцию, полученную в результате переработки, комитенту. Как отразить в учете комиссионера указанные операции?..
[Ю.С. Орлова, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 18.10.2006]

Корреспонденция счетов: Организация получила в банке кредит, за счет которого предоставила беспроцентный заем своему сотруднику. Срок действия кредитного договора - шесть месяцев. За пользование кредитом организация ежемесячно уплачивает проценты в сумме 2 500 руб. Каким образом отразить указанные затраты в бухгалтерском и налоговом учете?..
[Ю.М. Лермонтов, Минфин России, 04.10.2006]

Корреспонденция счетов: В трудовых договорах, заключаемых с работниками, предусмотрено, что премии выплачиваются в соответствии с Положением о премировании, утвержденным руководителем организации. Указанным Положением в том числе предусмотрена выплата премий к праздничным дням, установленным ст. 112 ТК РФ. Каким образом отразить в учете расходы на выплату указанных премий?..
[Ю.М. Лермонтов, Минфин России, 28.09.2006]

Материалы бухгалтерских изданий

Аналитические материалы ведущих финансово-экономических изданий

Где найти: ИБ Бухгалтерская пресса и книги
СТАТЬЯ: Анализ типичных ошибок в бухгалтерском учете и налогообложении (Начало)
[Н. Зильперт, "Финансовая газета", 2006, № 41]

Автор анализирует наиболее типичные ошибки, допускаемые бухгалтерами в бухгалтерском учете и налогообложении, в т.ч. неправомерное включение в материальные расходы стоимости приобретенных товарно-материальных ценностей, отсутствие раздельного учета облагаемых и не облагаемых НДС операций, неправильный учет процентов по долговым обязательствам. На базе проведенного анализа автор дает читателям рекомендации по их устранению.

СТАТЬЯ: Особенности учета в компаниях, имеющих обособленные подразделения
[А.Б. Черняков, "Налоговый учет для бухгалтера", 2006, № 9]

Автор останавливается на тех обстоятельствах, определениях, указаниях и нормативах, касающихся учета обособленных подразделений, которые либо недостаточно конкретизированы, либо допускают неоднозначное толкование. Помимо этого, он систематизирует отличия в налогообложении некоторых видов операций, осуществляемых между различными формами обособленных подразделений. Также исследованы особенности бухучета в компании, имеющей обособленные подразделения.

СТАТЬЯ: Учет материальных расходов
[Л.А. Масленникова, "Упрощенка", 2006, № 9]

Статья адресована бухгалтерам организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения. Автор разъясняет понятия "материальные расходы" в налоговом учете и "материально-производственные запасы" в бухгалтерском учете. В табличной форме дается сравнительный анализ распределения активов по статьям бухгалтерского и налогового учета. Кроме того, даются ответы на следующие вопросы: по какой стоимости учитывать сырье и материалы и в какой момент включать их стоимость в расходы, как признать услуги сторонних организаций в качестве производственных и др.

СТАТЬЯ: Приобретение основных средств - проблемные моменты
[С.Г. Хабаев, "Главбух", 2006, № 17]

Автор предлагает пути решения проблем, связанных с бюджетным учетом приобретения основных средств. В частности, читатель узнает, как учитывать объекты, которые требуют сборки; какие записи необходимо сформировать, если пусконаладочные работы включены в договор на приобретение основных средств; каким образом отразить суммовые разницы, которые возникают при покупке основных средств.

ВОПРОС: Правомерно ли налоговый орган ежемесячно начисляет пени по взносам на обязательное пенсионное страхование?
[М. Орлова, "Финансовая газета", 2006, № 41]

По мнению автора, авансовые платежи по страховым взносам на ОПС следует рассматривать как часть страховых взносов, подлежащих уплате в течение расчетного периода. Поэтому начисление пеней на неуплаченные (не полностью уплаченные) суммы авансовых платежей по страховым взносам производится с 16-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется авансовый платеж, за каждый месяц налогового периода.


Новое в разделе "Законопроекты"

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

Тексты законопроектов в различных чтениях

Где найти: ИБ Законопроекты

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ


ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 335246-4
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 11 И 18 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ"


[внесен Правительством РФ; принят в первом чтении - постановление ГД ФС РФ от 04.10.2006 № 3528-4 ГД]

Законопроект вносит изменения в ряд статей Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Проектом устанавливается, что размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата будет устанавливаться в размере, равном указанной максимальной сумме.
Также предлагается средства социального страхования, направленные для финансирования расходов на научно-исследовательские работы по вопросам охраны труда, передавать федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ


ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 335241-4
"О СТРАХОВЫХ ТАРИФАХ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ НА 2007 ГОД"


[внесен Правительством РФ; принят в первом чтении - постановление ГД ФС РФ от 04.10.2006 № 3529-4 ГД]

Законопроект предлагает сохранить в 2007 году порядок исчисления и тарифы, по которым уплачивались страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленные Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год".
По мнению разработчиков законопроекта, сохранение тарифов позволит обеспечить в полном объеме выплаты по страхованию и финансированию в случаях, предусмотренных законодательством.

ФИНАНСЫ. НАЛОГИ


ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 329216-4
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГЛАВЫ 23 И 25 ЧАСТИ ВТОРОЙ НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"


[внесен депутатами Государственной Думы ФС РФ В.А. Пехтиным, В.С. Тимченко, Е.А. Федоровым, А.В. Бездольным, А.Б. Коганом, Л.В. Пепеляевой, С.В. Чижовым; принят в первом чтении - постановление ГД ФС РФ от 04.10.2006 № 3540-4 ГД]

Данный законопроект направлен на оптимизацию налогообложения доходов российских компаний от участия в других организациях, получаемых в виде дивидендов.
Так, предлагается установить порядок, при котором доходы от стратегического участия российской организации в других компаниях освобождались бы от налога на прибыль при выплате дивидендов. При этом под стратегическим понимается участие в капитале не менее 20 процентов либо в сумме 1 млрд рублей сроком не менее 1 года. Определение размера стратегического участия в абсолютном размере определяется для тех случаев, когда речь идет о крупных транснациональных компаниях, участие в которых может быть классифицировано как прямая инвестиция и в меньшем, чем 20 процентов, размере. При этом устанавливается, что в любом случае размер владения не может быть менее 1 процента.
Кроме того, для предотвращения использования такого освобождения исключительно в целях минимизации налогов в проекте предусмотрены специальные условия по налогообложению дивидендов по ставке 0 процентов:
1) размер владения должен либо превышать 20 процентов, либо 1 млрд рублей, что в любом случае не должно составлять менее 1 процента;
2) срок непрерывного владения до даты принятия решений о выплате дивидендов должен составлять не менее 365 дней;
3) фактическая ставка налога на прибыль в стране выплаты не может быть ниже 2/3 от ставки налога на прибыль в Российской Федерации;
4) доходы компании должны формироваться более чем на 50 процентов за счет доходов, не связанных с продажей ценных бумаг и производных финансовых инструментов, получением платежей по лицензионным договорам (роялти), дивидендов, процентов по предоставленным займам.
В случае если выплачиваемые дивиденды не удовлетворяют указанным критериям, применяется действующий в настоящее время порядок. При этом предлагается уравнять ставки налогообложения дивидендов, получаемых российскими организациями от иностранных и от российских организаций, на уровне 9 процентов.
Кроме того, ставка 0 процентов может быть применена в случаях, если выплата дивидендов осуществляется из холдинга, не удовлетворяющего условиям размера ставки налога и вида деятельности, в том числе зарегистрированного в странах с низким налогообложением, при условии, что выручка такого холдинга формируется исключительно за счет дивидендов, полученных в соответствии с установленными в законопроекте условиями. Это необходимо для ситуаций, когда имеют место прямые инвестиции за рубежом совместных предприятий, зарегистрированных за переделами России, в силу неналоговых причин.

ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 285117-4
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 217 ЧАСТИ ВТОРОЙ НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"


[внесен Законодательным Собранием Пензенской области; принят в первом чтении - постановление ГД ФС РФ от 06.10.2006 № 3570-4 ГД]

Законопроектом предложено внести изменения в Налоговый кодекс Российской Федерации, освобождающие от налогообложения единовременную материальную помощь, оказываемую работодателями родителям при рождении ребенка, а также лицам, усыновившим (удочерившим) детей в возрасте до трех месяцев.
По мнению разработчиков, принятие указанных изменений будет способствовать стабилизации сложившейся в Российской Федерации демографической ситуации и созданию условий, благоприятствующих рождению и воспитанию детей.



КонсультантПлюс/Горячая линия

Практикум пользователя

Имеет ли право налоговая инспекция требовать подачу декларации только в электронном виде?

Как найти: открыть раздел "Финансовые консультации"

1. Заполнить реквизиты полей в карточке поиска:

Название поля Реквизиты
Текст документа сдача отчетности на магнитном носителе

2. Выбрать информационный банк:

  • Финансист

3. Построить список.
4. В полученном списке – первая консультация, в которой разъясняется следующее:

"Согласно п. 2 ст. 80 Налогового кодекса Российской Федерации <…> налоговая декларация представляется в налоговый орган по месту учета налогоплательщика по установленной форме на бумажном носителе или в электронном виде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Полагаем, что налоговые органы не вправе отказывать в приеме налоговой декларации на бумажном носителе. Письмом МНС России от 22.06.2004 N 06-5-03/866 управлениям МНС России по субъектам Российской Федерации поручено принять меры к недопущению фактов отказов нижестоящими налоговыми органами в приеме налоговых деклараций (расчетов) на бумажных носителях".

Организация предупредила работников о предстоящем сокращении штатов за два месяца, а провела сокращение через четыре месяца. Необходимо ли делать еще одно уведомление или будет действовать старое?

Как найти: открыть раздел "Финансовые консультации"

1. Заполнить реквизиты полей в карточке поиска:

Название поля Реквизиты
Текст документа сокращение штата уведомление

2. Выбрать информационный банк:

  • Финансист

3. Построить список.
4. В полученном списке – первая консультация, в которой разъясняется следующее:

"…нормами ТК РФ определен только минимальный срок, за который работники должны быть предупреждены о предстоящем сокращении численности, следовательно, если работодателем было соблюдено требование ч. 2 ст. 180 ТК РФ, новых уведомлений об увольнении не требуется".

Как правильно заполнить счет-фактуру, если в организации руководитель выполняет обязанности главного бухгалтера? Следует ставить одну подпись или две?

Как найти: открыть раздел "Финансовые консультации"

1. Заполнить реквизиты полей в карточке поиска:

Название поля Реквизиты
Текст документа счет-фактура руководитель обязанности бухгалтер

2. Выбрать информационный банк:

  • Финансист

3. Построить список.
4. В полученном списке – первая консультация, в которой разъясняется следующее:

"…в случае если обязанности главного бухгалтера исполняются руководителем организации лично, на счете-фактуре подпись руководителя ставится дважды: за руководителя и главного бухгалтера. При этом факт возложения обязанностей главного бухгалтера на руководителя должен быть подтвержден соответствующим приказом по организации".

Несет ли главный бухгалтер ответственность за работу, выполненную за тот период времени, когда он еще не работал?

Как найти: открыть раздел "Финансовые консультации"

1. Заполнить реквизиты полей в карточке поиска:

Название поля Реквизиты
Название документа новый главбух
Текст документа принять дела

2. Построить список.
В ИБ Бухгалтерская пресса и книги – несколько статей, содержащих ответ на заданный вопрос. См.:

  • Статья: Главный бухгалтер на новом месте: с чего начать
    ("Российский налоговый курьер", 2006, N 13–14)
  • Статья: За что отвечает новый главбух
    ("Практическая бухгалтерия", 2006, N 3)

Как вернуть покупателю деньги за некачественный товар, если он оплачен с помощью кредитной карты?

Как найти: открыть раздел "Финансовые консультации"

1. Заполнить реквизиты полей в карточке поиска:

Название поля Реквизиты
Текст документа оплатил кредитной картой вернул товар

2. Построить список.
В ИБ Бухгалтерская пресса и книги – одна консультация, в которой разъясняется следующее:

"Вы можете вернуть деньги любым удобным для вас и покупателя способом (наличными или на банковскую карту). Главное, чтобы он не противоречил действующему законодательству РФ. Единственным препятствием может служить банковский договор.
Ведь чтобы принимать в оплату пластиковые карты, организация заключает с банком договор эквайринга, в котором устанавливается в том числе и порядок возврата денежных средств (п. 1.8 Положения ЦБ РФ от 24 декабря 2004 г. N 266-П).
Если в договоре содержится запрет на проведение наличных расчетов в случае возврата товара, ранее оплаченного банковской картой, то, выдав наличные покупателю, организация нарушит условия этого договора. Если же в банковском договоре запрета нет, предприятие имеет право вернуть покупателю наличные".


КонсультантПлюс/Актуальная тема

Подарки сотрудникам: как посчитать налоги?

Читателей нашего журнала заинтересовала тема учета и налогообложения подарков. Учитывая их пожелания, мы решили в сегодняшнем материале рассмотреть вопросы исчисления некоторых налогов со стоимости врученных работникам подарков. И начнем мы, пожалуй, с "зарплатных" налогов: НДФЛ, ЕСН, а также страховых взносов, уплачиваемых организацией в ФСС РФ и ПФР. Думаем, что наш материал окажется полезным многим из вас, тем более что новогодние праздники уже не за горами. Итак, открываем систему КонсультантПлюс.
Налог на доходы физических лиц

В соответствии со ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы работника, которые он получил и в денежной, и в натуральной форме. Подарок можно рассматривать как доход в натуральной форме. Поэтому организации как налоговому агенту необходимо с его стоимости исчислить и уплатить НДФЛ.
В этой связи нам показался интересным следующий вопрос, направленный организацией в адрес Минфина РФ:

Вопрос: ...Относятся ли к доходам, полученным от источников в РФ, стоимость подарков и суммы материальной помощи, выплачиваемые российской организацией своим работникам, выполняющим длительное время свои трудовые обязанности за пределами РФ, в связи с чем не являющимся налоговыми резидентами?
(Письмо Минфина РФ от 10.10.2005 № 03-05-01-04/299)

Где найти: раздел "Финансовые консультации" ИБ Финансист

Анализируя различные ситуации, Минфин отметил, что подарки к праздникам не являются вознаграждением работника за выполнение трудовых обязанностей. Подарки, которые производятся организацией, являющейся юридическим лицом по законодательству РФ, относятся к доходам от источников в РФ.

Правила определения налоговой базы по НДФЛ со стоимости подарков аналогичны правилам расчета налоговой базы при получении доходов в натуральной форме, т.е. налог исчисляется исходя из уровня рыночных цен с включением в стоимость подарка суммы НДС.

При этом следует учитывать положения п. 28 ст. 217 НК РФ, в котором говорится, что стоимость подарков, полученных налогоплательщиком от организаций или индивидуальных предпринимателей, не превышающая 4 000 руб. в календарном году, не подлежит обложению НДФЛ. Таким образом, налоговая база по НДФЛ уменьшается на указанную величину.

Ниже вашему вниманию предлагается схема бухгалтерских проводок по операциям, связанным с вручением подарков работникам организации:

Корреспонденция счетов: ...Организация в январе 2006 г. провела конкурс среди своих работников на звание "Лучший по профессии". Победителю вручены почетная грамота и ценный подарок – единица готовой продукции, фактическая себестоимость которой по данным бухгалтерского учета составляет 3 000 руб., что соответствует сумме прямых расходов в налоговом учете. Обычная цена реализации аналогичной продукции составляет 4 720 руб.

Где найти: раздел "Финансовые консультации" ИБ Корреспонденция счетов

Теперь представим себе, что фирма преподносит работнику подарок в виде денег. Может ли бухгалтер в этом случае учесть льготу в размере 4 000 руб. при исчислении НДФЛ?

По мнению Минфина, высказанному в ответе на запрос организации, учитывая нормы гражданского законодательства, к подаркам относятся в т.ч. и деньги. Значит, применение льготы при расчете НДФЛ правомерно. См.:

Вопрос: Физическое лицо получает от организации подарок в виде денежной суммы, не превышающей 2 000 руб. Применяется ли в указанном случае льгота по налогу на доходы физических лиц, установленная п. 28 ст. 217 НК РФ?
(Письмо Минфина РФ от 08.07.2004 № 03-05-06/176)

Где найти: раздел "Финансовые консультации": ИБ Финансист, ИБ Вопросы-ответы

Однако не всегда налоговые инспекции в своей контролирующей работе следуют вышеприведенным разъяснениям Минфина. Так, налоговики указывают, что подарками могут являться только вещи, а не их денежный эквивалент. В итоге в отношении проверяемых организаций принимается решение о привлечении к налоговой ответственности.
Однако суды при рассмотрении исков по данной проблеме отмечают, что деньги могут быть предметом дарения, а следовательно, при выдаче работникам подарков в виде денежных выплат эти суммы не подлежат налогообложению НДФЛ согласно п. 28 ст. 217 НК РФ. См.:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА от 13.02.2006 № А05-13852/2005-19
Признавая недействительным решение ИФНС в части привлечения ООО к налоговой ответственности за невыполнение обществом как налоговым агентом обязанности по исчислению и удержанию НДФЛ, суд указал, что в соответствии с действующим законодательством денежные средства могут быть предметом дарения, а значит, подарки работникам в виде денежных выплат, размер которых не превышает 2 000 рублей, не подлежат обложению спорным налогом.


Где найти: раздел "Судебная практика" ИБ ФАС Северо-Западного округа

Единый социальный налог и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

Говоря о налогообложении ЕСН стоимости подарков, необходимо принять во внимание положения п. 3. ст. 236 НК РФ, в котором сказано, что выплаты и вознаграждения (вне зависимости от формы, в которой они производятся), начисленные работникам, не признаются объектом обложения ЕСН, если у организации такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль в текущем отчетном (налоговом) периоде.

Так как сумма расходов на приобретение подарков не учитывается в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль, то со стоимости подарка, врученного работнику, ЕСН начислять не надо.
Сложившаяся на сегодняшний день арбитражная практика по данному вопросу свидетельствует о том, что суды выносят решения в пользу налогоплательщиков. Например:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ЗАПАДНО-СИБИРСКОГО ОКРУГА от 26.05.2004 № Ф04/2859-328/А67-2004
Налоговый орган неправомерно привлек организацию к ответственности за исключение из объекта обложения единым социальным налогом новогодних подарков, полученных работниками организации.


Где найти: раздел "Судебная практика" ИБ ФАС Западно-Сибирского округа

По причине совпадения баз по ЕСН и взносам на ОПС страховые взносы на ОПС на стоимость подарков также не начисляются.

Другая ситуация, когда организация не начисляет ЕСН на стоимость подарка: подарок вручается физическому лицу, с которым заключен договор гражданско-правового характера.
О том, как правильно отразить в учете организации операции по приобретению и вручению подарков физическому лицу, работающему по гражданско-правовому договору, вы можете узнать из следующего материала:

Корреспонденция счетов: В организации по договору гражданско-правового характера выполняет работы физическое лицо. В связи с его юбилеем организация приобрела подарок. На основании приказа руководителя организации подарок передан физическому лицу в день рождения по договору дарения. Как отражаются данные операции в учете организации?..

Где найти: раздел "Финансовые консультации" ИБ Корреспонденция счетов

Если организация не формирует налоговую базу по налогу на прибыль, то на нее не распространяется льгота по исчислению ЕСН, предусмотренная ст. 236 НК РФ. Поэтому она должна исчислить и уплатить ЕСН со стоимости подарков. См.:

Вопрос: ...Просим разъяснить налогообложение стоимости ценных подарков, которыми награждаются в виде поощрения работники органов прокуратуры. 1. Начисляются ли ЕСН и взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на стоимость подарков? 2. Являются ли переданные работникам подарки объектом налогообложения по НДС; в каких случаях НДС, уплаченный при покупке товара, принимается к вычету?
(Письмо Минфина РФ от 26.05.2004 № 04-04-04/59)

Где найти: раздел "Финансовые консультации": ИБ Финансист, ИБ Вопросы-ответы

Заслуживает внимания и еще один не менее важный вывод, сформулированный в письме Минфина. Он касается начисления страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве. Сотрудниками финансового ведомства даны следующие разъяснения. Если стоимость подарков не включается в состав оплаты труда, то страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве на эту сумму не начисляются.

Однако некоторые эксперты считают этот вывод достаточно спорным. См.:

Статья: Подарки работникам и не только им: налогообложение и учет
("Новое в бухгалтерском учете и отчетности", 2006, № 17)

Где найти: раздел "Финансовые консультации" ИБ Бухгалтерская пресса и книги

В частности, автор обращает внимание читателей на мнение специалистов ФСС РФ относительно этой проблемы: независимо от оснований вручения подарков их стоимость должна учитываться при определении базы для начисления взносов на страхование от несчастных случаев на производстве. Приводится следующий аргумент: перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС РФ, является закрытым, и стоимость подарков в нем не упомянута. Следовательно, со стоимости подарков указанные взносы начислять необходимо.

В условиях существования неоднозначности позиций официальных органов перед организацией встает проблема принятия единственного решения. А вот будет ли оно правильным? Мы в свою очередь хотим вам напомнить, что функциями контроля в сфере страхования от несчастных случаев на производстве наделен ФСС РФ.

Итак, сегодня мы выяснили, как со стоимости врученных сотрудникам подарков правильно рассчитать и уплатить такие налоги, как НДФЛ, ЕСН и обязательные страховые взносы.
Об особенностях налогообложения другими налогами пойдет речь в одном из следующих номеров нашего журнала.



Практический консалтинг

5 ошибок работодателя при увольнении работников

Увольнение является последним, но очень важным этапом взаимоотношений между работником и работодателем. В настоящей статье под увольнением подразумевается прекращение трудового договора по любому основанию, предусмотренному Трудовым кодексом (далее – ТК РФ).
По данным, полученным в результате оказания юристами группы компаний "ЭЛКОД" услуги "Аудит кадровой документации", работодатели совершают подавляющее большинство ошибок именно при увольнении сотрудников, и последствия этих ошибок являются для работодателя самыми серьезными, а именно:
– административная ответственность (ст. 5.27 КоАП);
– восстановление незаконно уволенного работника на работе (ст. 394 ТК РФ);
– оплата вынужденного прогула работника (ст. 234 ТК РФ);
– материальная ответственность работодателя за задержку выплат денежных сумм, причитающихся работнику (ст. 142, 236 ТК РФ);
– возмещение морального вреда, причиненного работнику (ст. 237 ТК РФ);
– уголовная ответственность – за необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 154 УК РФ).

Ошибки, допускаемые работодателем при увольнении, обусловлены тем, что работник может быть уволен по различным основаниям, каждое из которых содержит массу юридических нюансов. Именно поэтому выбрать только 5 ошибок для настоящей статьи оказалось непростой задачей. В качестве критерия для выбора ошибок мы решили взять типовые ошибки в самых распространенных ситуациях.

1. Неправильное определение даты увольнения работника по собственному желанию
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) является самым распространенным основанием увольнения. Однако при определении даты увольнения работодатели часто допускают ошибки или, если быть точнее, при конфликтном увольнении работника, который считает себя несправедливо обиженным, работодатель оказывается втянутым в спор с работником относительно даты увольнения.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели*. При этом по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.


* В соответствии со ст. 80 ТК РФ течение срока предупреждения о расторжении трудового договора по инициативе работника начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.


Казалось бы, что норма простая и понятная. Однако, как правило, конфликт разгорается из-за "хитрого" заявления работника об увольнении, в котором сотрудник просит уволить его до окончания срока предупреждения, а перед предлагаемой датой досрочного увольнения поставлен предлог "с" (например: "…прошу уволить меня по собственному желанию с 15.11.2006"). В результате возникает сложность в определении последнего дня работы работника. Что это за день? День, указанный в заявлении, или предшествующий ему день?
Чаще всего в подобной ситуации работодатель не возражает против быстрого увольнения работника, но ошибка при определении дня увольнения может обойтись ему в значительную сумму. Если конфликтный работник спустя некоторое время подаст в суд заявление о признании увольнения незаконным, а судебное разбирательство, как обычно, будет длиться несколько месяцев, то в случае выигрыша работником дела суд обяжет работодателя восстановить бывшего сотрудника на работе и оплатить ему вынужденный прогул длительностью в несколько месяцев**.


** Вынужденный прогул оплачивается из расчета среднего заработка работника за все время прогула (ст. 394 ТК). Правила определения среднего заработка работника установлены ст. 139 ТК РФ.


Чтобы избежать подобной неприятной ситуации, мы рекомендуем предлагать работникам, желающим уволиться, воспользоваться заранее составленным бланком заявления.
Если же работник уже написал свое "хитрое" заявление, то предложите ему исключить двусмысленность формулировки и дополнить заявление указанием точной даты последнего рабочего дня. Отказ работника от дополнения заявления будет свидетельствовать о его желании обжаловать увольнение в суде. В этом случае рекомендуем проигнорировать просьбу работника уволить его до истечения двухнедельного срока предупреждения и уволить его по окончании указанного срока.

2. Задержка выдачи работнику трудовой книжки (залог трудовой книжки)
Согласно ст. 84.1 ТК РФ, введенной Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. При этом днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
Практически все работодатели знают указанное положение, однако на практике мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда работодатель умышленно не выдает работнику трудовую книжку до ликвидации работником своего "трудового долга", полной передачи дел новому сотруднику, возврата суммы займа и т.п.
Вышеуказанная норма является императивной. Поэтому даже при наличии обоснованных претензий трудовая книжка должна быть выдана работнику в день прекращения трудового договора. В случае если в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, то следует направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (абз. 6 ст. 84.1 ТК РФ).
Удерживание работодателем трудовой книжки неправомерно и является правонарушением. Отсутствие у работника трудовой книжки лишает его возможности трудиться, так как при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю трудовую книжку (абз. 3 ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Во всех случаях незаконного лишения работника возможности трудиться работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок (ст. 234 ТК РФ).
Что же касается способов мотивирования работников, ожидающих истечения срока предупреждения об увольнении, погасить "трудовой долг", надлежащим образом передать дела и т.п., то их два – позитивное воздействие, например обещание работнику неких благ, либо негативное воздействие, например наложение на работника дисциплинарного взыскания. Однако для того, чтобы последний способ воздействия был правомерен и эффективен, работодателю следует заранее закрепить в трудовом договоре порядок и сроки завершения начатых работником дел или их передачи другим работникам.

3. Непроизведение полного расчета работника в последний день работы
Во время проверок мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда работодатель отказывается произвести полный расчет с работником в последний день его работы. В качестве причин такого поведения работодатели приводят следующее: отсутствие в день увольнения достаточной денежной суммы для расчета работника; дата выплаты заработной платы, указанная в правилах внутреннего трудового распорядка, не наступила; не урегулирован спор относительно суммы компенсации за неиспользованный отпуск; работник не возместил ущерб, причиненный работодателю, или не вернул сумму займа. Однако такие основания не предусмотрены законом.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ работодатель обязан произвести с работником расчет в день прекращения трудового договора. При этом работнику должны быть выплачены все причитающиеся суммы, а в случае спора о размерах этих сумм работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
Единственным основанием изменения даты расчета увольняемого работника является его отсутствие на работе. В этом случае соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).
За нарушение срока расчета работодатель может быть привлечен к материальной ответственности по ст. 236 ТК РФ. Материальная ответственность установлена в виде компенсации за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты до дня фактического расчета включительно. Размер компенсации устанавливается коллективным договором или трудовым договором и не может быть ниже 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной суммы заработной платы.

4. Незаконное увольнение работника за прогул
В деятельности каждой организации бывают случаи, когда работники совершают грубые нарушения трудовых обязанностей. Прогул – самый распространенный из них.
Увольнение по указанному основанию предусмотрено подп. а п. 6 ст. 81 ТК. Прогулом является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
Таким образом, отсутствие на рабочем месте ровно четыре часа не подпадает под определение прогула (за исключением случая, когда рабочий день составляет четыре часа или меньше), а следовательно, нет оснований для увольнения за прогул, но на работника можно наложить другое взыскание, например замечание или выговор.
Кроме того, при увольнении за прогул следует выяснить причины отсутствия работника на рабочем месте. Состав правонарушения работника образует только его отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Трудовой кодекс не содержит критериев оценки причин отсутствия в качестве уважительных, но судебная практика к таковым относит перебои в транспорте, болезнь работника или его близких родственников и т.п.
Наша практика показывает, что, как правило, работодатели не учитывают, что увольнение за прогул является одним из видов дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК РФ), и допускают ряд формальных нарушений, например, не соблюдают процедуру наложения взыскания или нарушают срок применения взыскания (ст. 193 ТК РФ). Тем не менее указанные нарушения являются основанием для отмены наложенного взыскания и восстановления работника на работе.

5. Неприменение (применение ненадлежащих) унифицированных форм при увольнении
Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации, которые должны применяться при увольнении работников: формы № Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", № Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)" и № Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)".
Важность применения унифицированных форм была обстоятельно раскрыта в статье "5 ошибок работодателя при переводе работника на новую другую работу" (см. журнал "Оперативно и достоверно", № 39, 16 октября 2006 г.). Поэтому в настоящей статье мы не будем повторять, почему необходимо применять унифицированные формы и какие негативные последствия ожидают работодателя в результате их неприменения.
На практике мы сталкиваемся со следующими видами нарушений, связанных с унифицированными формами:
– неприменение унифицированных форм;
– ненадлежащее заполнение унифицированных форм (заполнение не всех граф);
– "упрощение" унифицированных форм;
– применение "устаревших" унифицированных форм (например, формы, утвержденные постановлениями Госкомстата России от 06.04.2001 № 26 или от 30.10.97 № 71а, которые в настоящее время являются утратившими силу).
Указанные нарушения характерны не только при увольнении. Это типовые нарушения, связанные с применением унифицированных форм вообще.
Полагаем, что такие нарушения, как неприменение унифицированных форм, ненадлежащее заполнение унифицированных форм, а также применение "устаревших" форм, являются понятными и не нуждаются в каком-либо комментировании.
Что касается "упрощения" унифицированных форм, то в соответствии с постановлением Госкомстата России от 24.03.1999 № 20 организациям разрешено вносить дополнительные реквизиты в унифицированные формы первичной учетной документации (кроме форм по учету кассовых операций), но вместе с тем не допускается удаление реквизитов из унифицированных форм.


Вот и завершена серия статей под общим названием "5 ошибок работодателя", объединивших отдельные ситуации, участником которых является любой работодатель, а именно: прием на работу (см. "Оперативно и достоверно" № 31, 12 августа 2006 г.), оплата труда (см. "Оперативно и достоверно" № 32, 28 августа 2006 г.), перевод работника на другую работу (см. "Оперативно и достоверно" № 39, 16 октября 2006 г.), отпуска (см. "Оперативно и достоверно" № 41, 30 октября 2006 г.), увольнение работника.
Все статьи были написаны юристами-практиками на основании фактического материала, собранного в процессе оказания клиентам юридической услуги "Аудит кадровой документации".
Данная серия статей размещена на официальном интернет-сайте группы компаний "ЭЛКОД" www.elcode.ru в разделе "Оперативно и достоверно".
Нам важно Ваше мнение, насколько полезными оказались для Вас опубликованные материалы. Если Вас интересуют какие-либо вопросы трудового, гражданского, корпоративного или административного права, направляйте их по электронной почте lawyer@elcode.ru или по факсу (495) 780-46-50 с пометкой "Для юридического департамента", и мы обязательно учтем Ваши пожелания при подготовке новых материалов.

До новых встреч на страницах журнала!

С наилучшими пожеланиями,
А.В. Москалев, начальник юридического департамента группы компаний "ЭЛКОД".



Центр образования "Элкод"

Программу семинаров на ноябрь-декабрь 2006 года вы можете посмотреть в разделе "Образовательные услуги"