Время работы Центра оперативного консультирования:

ежедневно с 9.00 до 19.00  

Центр оперативного консультирования 7 дней в неделю
+7 (495) 967-67-10

КалендарьДекабрь 2016

пн вт ср чт пт сб вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
  Налоги
  Отчеты
  Страховые взносы
  Акцизы
  Госпошлина
  Сведения
  Платежи

Документ дня

Закон г. Москвы от 23.11.2016 N 40

«О внесении изменений в статью 4.1 Закона города Москвы от 19 декабря 2007 года N 48 "О землепользовании в городе Москве»

Перейти в архив

Новые темы в блоге
«Умные мелочи»

14.01.2016 07:05

…Продолжение – Здорово же у него там, дедушка, на Ямале! – засмеялась Снегурочка. – Надо и нам с тобой на...

07.01.2016 11:53

…Продолжение Пообещали Дед Мороз со Снегурочкой Белого старца навестить, поблагодарили его за щедрые...

Rambler's Top100

Оперативно и достоверно

Журнал «Оперативно и достоверно» – правовое экспресс-обозрение, предназначенное прежде всего для пользователей системы КонсультантПлюс: бухгалтеров, экономистов, юристов, руководителей предприятий, специалистов кадровой службы, а также для всех тех, кто ежедневно работает с правовой информацией.

Издание включает обзор материалов, поступивших за последние две недели в информационные банки КонсультантПлюс, а также актуальные аналитические материалы экспертов компании, подготовленные с использованием системы КонсультантПлюс, публикуемые в следующих рубриках:

  • «Тематический сюжет»,
  • «Юридический ликбез»,
  • «Секреты мастерства. А я делаю так!»

А также рубрика «Календарь путешествий». Теперь с нашей помощью вы можете спланировать свой отдых и посетить понравившуюся вам страну в самое удачное время года! Ну и какой же отдых без кроссворда? Вы и его найдете в нашем журнале!
Выходит 2 раза в месяц в цветном исполнении, объем одного номера - 60 страниц.



НОВИНКА!  С 2014 ГОДА ОНЛАЙН ЖУРНАЛ «ОПЕРАТИВНО И ДОСТОВЕРНО»

Для вас мы создали новый современный сервис – теперь вам доступны все материалы журнала «Оперативно и достоверно» онлайн (с компьютера, при наличии доступа в Интернет)

Преимущества онлайн-версии журнала:

  • самые современные технологии в основе – позволяют читать на любом мониторе без использования флеш-плеера и установки других программ
  • ссылки на документы в КонсультантПлюс, сайты и формы регистрации на семинары
  • возможность настроить размер шрифта
  • поиск по тексту номера
  • возможность сохранить, распечатать, отправить материал журнала по почте
  • постановка закладок в тексте журнала
  • доступные телефон Горячей линии и форма заказа документа
  • всё рядом и удобно!

ТЕПЕРЬ ЛЮБИМЫЙ ЖУРНАЛ СТАЛ ЕЩЕ ДОСТУПНЕЕ, УДОБНЕЕ И ИНТЕРЕСНЕЙ!


Журнал доступен только Клиентам компании «ЭЛКОД» – сопровождаемым пользователям КонсультантПлюс, зарегистрированным в программе ПРОЭЛКОД.

Архив прошлогодних выпусков можно посмотреть ниже

Сентябрь 2007

пн вт ср чт пт сб вс
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Выберите день, за который вы хотите посмотреть анонс выпуска. Доступные дни выделены более темным цветом.

Для просмотра информации за другие месяцы пользуйтесь навигационными кнопками, которые располагаются по бокам календаря.

Анонс выпуска №36(85), 17 сентября 2007 года

НОВОСТИ

КОНСУЛЬТАНТПЛЮС/ОБЗОР ЗА НЕДЕЛЮ

КОНСУЛЬТАНТПЛЮС/ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

Практикум пользователя

КОНСУЛЬТАНТПЛЮС/АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Подборка документов/комментарии эксперта

Лимит остатка наличности в кассе: полезные сведения

КОНСУЛЬТАНТПЛЮС / КОРОТКО О ВАЖНОМ

Аналитический обзор

Правовые новости

ПРАКТИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
разъяснения специалиста

К вам пришел совместитель

ОБУЧЕНИЕ/ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Программа работы Учебно-консалтингового центра
на сентябрь 2007 года




Новости

В свете ж вот какое чудо!

В "Царицыне" завершился основной этап реставрации архитектурного ансамбля, и царицынские музеи открылись для посетителей. В День города Москвы состоялось торжественное открытие воссозданного Большого дворца и других исторических объектов музея-заповедника. Таким образом завершилась стройка, длившаяся более 200 лет.

Большой дворец, возведенный по проекту Василия Баженова и перестроенный Матвеем Казаковым, стараниями реставраторов превратился не только в одно из самых красивых зданий столицы, но и в крупный выставочный центр. Здесь будет работать шесть историко-культурных и художественных выставок. Кроме того, в нем расположен музей находок. Все экспонаты найдены московскими археологами во время раскопок в столице.

Василию Баженову и Матвею Казакову на территории Царицыно установлен памятник. Скульптор показал архитекторов Екатерининского дворца в момент обсуждения проекта: Матвей Казаков изображен со шляпой под мышкой, а Василий Баженов держит в руках свернутые чертежи. Скульптура будет разноцветной: у Казакова – зеленый мундир, у Баженова – красный. Впрочем, тонировку предполагается сделать уже после того, как памятник займет свое постоянное место в музее-усадьбе "Царицыно", на лужайке между Большим дворцом и Хлебным домом.

Помимо Большого дворца, к Дню города в "Царицыне" отреставрированы три Кавалерских корпуса, Большой и Малый гротесковые мосты. В парке появились еще два пешеходных моста, между которыми струится светодинамический фонтан. В высоту он достигает 30 метров. В ходе благоустройства исторического парка были обнаружены остатки так называемого трехкамерного грота – паркового сооружения екатерининской эпохи, созданного в виде природной пещеры. Территория заповедника составляет примерно 650 гектаров. Поэтому для удобства посетителей парк решили оснастить электромобилями вместимостью от 8 до 12 человек.

Два основных элемента Царицынского комплекса – Хлебный дом и Большой дворец – соединяет колоссальный подземный комплекс, где будут расположены главные выставочные экспозиции, книжный магазин, сувенирные лавки, помещения по обработке музейных экспонатов и кафе. Здесь посетители могут посмотреть главные выставочные экспозиции музея, купить книги и выпить чашку кофе.

www.newizv.ru

Время пластиковых карт

Власти Москвы создадут пластиковую карту мигранта.

Магнитная пластиковая карта мигранта, которую в ближайшее время планируют ввести московские власти, будет содержать всю информацию о прибывающем в российскую столицу иностранце. Такая карта фактически станет документом иностранца с его фотографией, паспортными данными, группой крови, медицинским освидетельствованием и прочими данными.

Карты будут выдавать гражданам из других стран в обязательном порядке на границе при въезде в российскую столицу в специально созданных миграционных терминалах. Планируется, что срок действия карты составит три месяца, а при заключении трудового договора ее срок продлится на год. По карте мигранта работодатель сможет узнать, прошел ли человек медицинское освидетельствование. Таким образом, у мигрантов и работодателей появится защита от организаций, выдающих фиктивные справки, в том числе медицинские.

Новости Центра образования "ЭЛКОД"

"ЭЛКОД" – на выставке "Подмосковье-2007"

С 26 по 29 сентября 2007 года в Международном выставочном комплексе "Крокус-Экспо" компания "ЭЛКОД" примет участие в ежегодной крупнейшей межобластной межотраслевой выставке "Подмосковье-2007".

Компания "ЭЛКОД" – один из крупнейших информационных центров Общероссийской Сети распространения правовой информации КонсультантПлюс в Московском регионе и соразработчик информационных банков по законодательству Москвы и Московской области – представит справочную правовую систему КонсультантПлюс: Московская область. Этот информационный ресурс – результат совместной работы ЗАО "Консультант Плюс", ООО "ЭЛКОД" и органов государственной власти и местного самоуправления в деле совершенствования информационных технологий в сфере правового информирования Московской области.

Общий объем документов, представленных в системе, насчитывает около 55 тысяч, из них 25 тысяч документов принято органами местного самоуправления Московской области.

Специалисты "ЭЛКОДа" проведут на выставке демонстрацию системы КонсультантПлюс, проинформируют об услугах компании. Также запланирован ряд мероприятий по укреплению и расширению партнерских отношений с органами государственной власти и местного самоуправления Московской области, пользователями системы КонсультантПлюс.

Блиц-информация

Банкам запретят в одностороннем порядке менять процентную ставку по вкладам.

В ближайшее время Госдума рассмотрит внесенный Правительством законопроект с изменениями в статью 29 Федерального закона "О банках и банковской деятельности", который дополняет его нормой, не позволяющей кредитным организациям в одностороннем порядке менять процентную ставку по вкладам. Проект устраняет противоречие между Гражданским кодексом РФ, запрещающим банкам в одностороннем порядке изменять процентные ставки по вкладам, и действующим Федеральным законом "О банках и банковской деятельности", допускающим такое изменение ставок.

На сайте ФМС России начал работу сервис проверки действительности паспортов граждан.

В базе данных этого сервиса накоплено более 145 миллионов записей, из них 22,7 миллиона – по утраченным, похищенным и недействительным паспортам. С помощью системы любое физическое или юридическое лицо, имеющее доступ в Интернет, сможет проверить действительность паспорта по трем позициям: "действителен", "недействителен" и "отсутствуют сведения".

Депутаты Госдумы рассмотрят вопрос увеличения трудовых пенсий.

Поправки в Федеральный закон "О трудовых пенсиях в РФ" предусматривают увеличение с 1 октября 2007 года размеров базовой части трудовых пенсий всех видов.

Согласно документу размер базовой части трудовой пенсии по старости увеличится на 360 рублей и составит 1 260 рублей в месяц. Пожилых людей, достигших 80 лет, а также инвалидов с ограничением трудоспособности 3-й степени ждет прибавка в 720 рублей.

Также увеличится базовая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Для детей – круглых сирот она составит 1 260 рублей, для других нетрудоспособных членов семьи – 630 рублей.

Малый бизнес сможет выкупать недвижимость по льготной схеме.

Думский Комитет по экономической политике рекомендовал принять в первом чтении законопроект "Об особенностях участия субъектов малого предпринимательства в приватизации арендованного государственного и муниципального имущества". Проект устанавливает до 1 января 2009 года преимущественное право приобретения недвижимого государственного и муниципального имущества субъектами малого предпринимательства, которые являются добросовестными арендаторами. При этом имущество должно находиться у них на праве аренды в течение не менее чем 3 лет, а площадь арендуемых помещений не превышать 300 кв. метров. Комитет, поддерживая проект, выступает за то, чтобы льготный порядок участия в приватизации арендуемого государственного и муниципального имущества распространялся также и на средний бизнес.

www.akdi.ru , www.rambler.ru



КонсультантПлюс/Обзор за неделю

Новое в разделе "Законодательство"


Федеральное законодательство

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 28.06.2007 № 449

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ"

Зарегистрирован в Минюсте РФ 23.07.2007 № 9885.

Административный регламент определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и государственных учреждений службы занятости населения при осуществлении ими полномочий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Установлены требования к порядку предоставления государственной услуги, перечислены основания для ее получения, приведен перечень необходимых документов.

К получателям услуги, в частности, отнесены: инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; безработные граждане предпенсионного возраста, испытывающие трудности в поиске работы; беженцы и вынужденные переселенцы; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Временное трудоустройство указанной категории граждан может сопровождаться оказанием государственных услуг по содействию в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; организации проведения оплачиваемых общественных работ и информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации.

Регламентирован порядок обжалования действий или бездействия работников и должностных лиц органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги.

В приложениях к документу приведены справочная информация и образцы документов, оформляемых центрами занятости населения при предоставлении указанной государственной услуги.

Опубликован в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 35, 27.08.2007.

Где найти:

ИБ Версия Проф

ИБ Российское законодательство

ФИНАНСЫ. НАЛОГИ

ПРИКАЗ ФНС РФ от 20.08.2007 № ММ-3-13/495@

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМАТА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ НАЛОГОВЫХ ДЕКЛАРАЦИЙ, БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ И ИНЫХ ДОКУМЕНТОВ, СЛУЖАЩИХ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ НАЛОГОВ И СБОРОВ, В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ (НА ОСНОВЕ XML) (ВЕРСИЯ 4)"

Вступает в силу начиная с представления единой (упрощенной) налоговой декларации в электронном виде за третий квартал и девять месяцев 2007 года.

В связи с изданием приказа Минфина РФ от 10.07.2007 № 62н, которым утверждена форма единой (упрощенной) налоговой декларации и порядок ее заполнения, утверждена часть LXXXVIII "Состав и структура показателей единой (упрощенной) налоговой декларации (версия 01)" (XSD схема файла обмена в электронном виде к формату) Формата представления налоговых деклараций, бухгалтерской отчетности и иных документов, служащих для исчисления и уплаты налогов и сборов, в электронном виде (на основе XML) (версия 4).

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти:

ИБ Версия проф

ИБ Российское законодательство

ИБ Нормативные документы

ПРИКАЗ Росфиннадзора от 13.08.2007 № 95

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2006 Г. № 173"

В приказ Росфиннадзора от 22 декабря 2006 г. № 173 "О закреплении в 2007 году полномочий администратора доходов федерального бюджета за территориальными органами Федеральной службы финансово-бюджетного надзора" внесены изменения, согласно которым территориальные органы Росфиннадзора осуществляют полномочия администратора доходов федерального бюджета в части принятия решения о возврате (возмещении) плательщикам излишне уплаченных (взысканных) сумм по коду бюджетной классификации 151 1 17 05010 01 0000 180 "Прочие неналоговые доходы федерального бюджета".

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти:

ИБ Российское законодательство

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФСС РФ от 21.08.2007 № 192

"ОБ ИЗМЕНЕНИИ НЕКОТОРЫХ АКТОВ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Внесены изменения уточняющего характера в форму расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС РФ), утвержденную Постановлением ФСС РФ от 22.12.2004 № 111.

В частности, изложены в новой редакции таблица № 3 "Расходы на цели обязательного социального страхования с начала года" и таблица № 6 "Расходы на цели обязательного социального страхования с начала года".

Где найти:

ИБ Версия Проф

ИБ Российское законодательство

ИБ Нормативные документы

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

ПРИКАЗ Росрегистрации от 08.06.2007 № 113

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ О ПОРЯДКЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ПРАВ НА СОЗДАВАЕМЫЕ, СОЗДАННЫЕ, РЕКОНСТРУИРОВАННЫЕ ОБЪЕКТЫ НЕДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА"

Методические рекомендации изданы в целях оказания практической помощи Федеральной регистрационной службе и ее территориальным органам при осуществлении государственной регистрации прав на создаваемые, созданные, реконструированные объекты недвижимого имущества.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти:

ИБ Версия Проф

ИБ Российское законодательство

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 03.09.2007 № 554

"О ПОРЯДКЕ РАЗМЕЩЕНИЯ В 2007 ГОДУ РЕЗЕРВА СРЕДСТВ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ"

В 2007 году резерв средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний размещается в государственные ценные бумаги Российской Федерации (номинальная стоимость которых выражена в валюте Российской Федерации и в иностранной валюте), а также в банковские депозиты в кредитных организациях, являющихся резидентами Российской Федерации.

Установлено, что доля средств страхового резерва, размещенных в депозиты в одной кредитной организации (кредитных организациях, входящих в одну банковскую группу), не должна превышать 10 процентов инвестиционного портфеля, а максимальная доля указанных активов в инвестиционном портфеле не должна превышать 20 процентов.

Фонд социального страхования РФ ежеквартально представляет в Правительство РФ, Минздравсоцразвития РФ и Минфин РФ одновременно с отчетом об исполнении бюджета ФСС РФ за соответствующий период сведения о направлениях, объемах и финансовых результатах размещения и расходования страхового резерва.

Соответствующие изменения внесены в постановление Правительства РФ от 31.08.2002 № 654 "О порядке формирования, размещения и расходования резерва средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти:

ИБ Версия Проф

ИБ Российское законодательство

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 17.07.2007 № КАС07-299

[ОБ ОСТАВЛЕНИИ БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ РЕШЕНИЯ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 20.04.2007 № ГКПИ07-273, КОТОРЫМ БЫЛО ОСТАВЛЕНО БЕЗ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЗНАНИИ НЕДЕЙСТВУЮЩИМИ ПУНКТОВ 23, 24 И 27 ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВ. ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 30.11.2004 № 294]

В кассационной инстанции было обжаловано решение Верховного Суда РФ от 20.04.2007 № ГКПИ07-273, которым отказано в удовлетворении требований заявителя о признании недействующими положений Порядка осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации, позволяющих, при наличии оснований, использовать средства ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) на оплату социальных услуг без согласия получателя.

По мнению заявителя, указанные положения противоречат Гражданскому кодексу РФ и нарушают его право на получение ЕДВ в полном объеме. Было указано, что отсутствует его согласие на использование части денежных средств на оплату социальных услуг.

Ранее вынесенное решение было оставлено без изменения, а кассационная жалоба без удовлетворения. Верховный Суд РФ исходил из того, что оспариваемые нормы соответствуют положениям федерального законодательства. Кроме того, отмечено, что согласие на использование ежемесячной денежной выплаты на социальные услуги считается полученным, если гражданин не оформил отказ от получения социальных услуг в установленном законодательством порядке.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти:

ИБ Версия Проф

ИБ Российское законодательство

ЖИЛИЩЕ

ПРИКАЗ ФСТ РФ от 30.08.2007 № 211-к

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ АКТА РЕЗУЛЬТАТОВ КОНТРОЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, СВЯЗАННЫХ С УСТАНОВЛЕНИЕМ, ИЗМЕНЕНИЕМ И ПРИМЕНЕНИЕМ ПРЕДЕЛЬНЫХ ИНДЕКСОВ ИЗМЕНЕНИЯ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ГРАЖДАН ЗА ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ И КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ"

В целях осуществления государственного контроля утверждена форма акта результатов контрольных мероприятий, связанных с установлением, изменением и применением предельных индексов изменения размера платы граждан за жилое помещение и коммунальные услуги.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти:

ИБ Версия Проф

ИБ Российское законодательство


Московское законодательство

ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 28.08.2007 № 739-ПП

"О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА МОСКВЫ"

В связи с возложением на Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы дополнительных функций утверждено новое Положение о нем. В частности, Департаменту жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы переданы некоторые функции Управления по организации обезвреживания и переработки отходов производства и потребления города Москвы.

Согласно Положению Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы является отраслевым органом исполнительной власти города Москвы, созданным для формирования и проведения единой политики города Москвы в области управления, сбалансированного развития и эффективного функционирования, рационального использования средств бюджета города Москвы и заемных средств в сферах жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства, озеленения, обращения с отходами производства и потребления, признанных приоритетными сферами для развития города Москвы, а также осуществления полномочий в сфере водных отношений.

Отменены ранее действовавшие положения о Департаменте жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы и Управлении по организации обезвреживания и переработки отходов производства и потребления города Москвы с внесенными в них изменениями.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти:

ИБ Москва Проф

ИБ Московский выпуск

ФИНАНСЫ. НАЛОГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 21.08.2007 № 726-ПП

"ОБ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОТКРЫТИЯ И ВЕДЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ ОРГАНАМИ ГОРОДА МОСКВЫ ЛИЦЕВЫХ СЧЕТОВ ДЛЯ УЧЕТА ОПЕРАЦИЙ СО СРЕДСТВАМИ, ПОЛУЧЕННЫМИ ОТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ И ИНОЙ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ ПОЛУЧАТЕЛЯМИ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДА МОСКВЫ НА ОСНОВАНИИ СМЕТ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ"

Новая редакция указанной Инструкции утверждена в целях совершенствования порядка ведения финансовыми органами города Москвы лицевых счетов по учету операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и приведения его в соответствие с законодательством Российской Федерации.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти:

ИБ Москва Проф

ИБ Московский выпуск

ЖИЛИЩЕ

РАСПОРЯЖЕНИЕ Департамента экономической политики и развития города Москвы от 22.08.2007 № 40-Р "О ПРЕДЕЛЬНОМ ТАРИФЕ НА ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ВНУТРИДОМОВОГО ГАЗОВОГО ОБОРУДОВАНИЯ (ГАЗОПРОВОДА), НАХОДЯЩЕГОСЯ В СОСТАВЕ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА ЖИЛОГО ДОМА"

С 1 января 2008 года вводится в действие предельный тариф на техническое обслуживание внутридомового газового оборудования (газопровода), находящегося в составе общего имущества жилого дома, с учетом диагностики газовых приборов в размере 177,02 рубля (без НДС) за одно обслуживание, приведенный к одной квартире.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти:

ИБ Москва Проф

ИБ Московский выпуск

РАСПОРЯЖЕНИЕ Департамента экономической политики и развития города Москвы от 20.08.2007 № 36-Р "О ПРЕДЕЛЬНЫХ ЦЕНАХ НА УСЛУГИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ КОМПЛЕКСНОГО ОБЩЕДОМОВОГО УЗЛА УЧЕТА РАСХОДА ХОЛОДНОЙ, ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ И ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ"

Утверждены предельные цены на услуги по техническому обслуживанию комплексного общедомового узла учета расхода холодной, горячей воды, тепловой энергии и системы регулирования отпуска тепловой энергии типа "КИАРМ", установленного в жилом доме города Москвы.

Старые расценки на вышеуказанные услуги отменены.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти:

ИБ Москва Проф

ИБ Московский выпуск

РАСПОРЯЖЕНИЕ Департамента экономической политики и развития города Москвы от 27.07.2007 № 27-Р "О ПРЕДЕЛЬНЫХ ЦЕНАХ НА УСЛУГИ ПО СОДЕРЖАНИЮ, РЕМОНТУ И ПОВЕРКЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО КВАРТИРНОГО ПРИБОРА УЧЕТА ХОЛОДНОЙ И ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ"

В целях дальнейшего стимулирования экономии водопотребления в жилищном фонде города Москвы утверждены и введены в действие с 1 августа 2007 года предельные цены на услуги по содержанию, ремонту и поверке индивидуального квартирного прибора учета холодной и горячей воды.

Предельные цены применяются для расчета размера субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг.

Документ опубликован не был (на момент выхода номера).

Где найти:

ИБ Москва Проф

ИБ Московский выпуск

Аналитические материалы по актуальным проблемам законодательства и права

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

Где найти:

ИБ Постатейные комментарии и книги

"ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОБЩЕСТВА И УНИТАРНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ"

[П.В. Матвеенко, под ред. Ю.Л. Фадеева, подготовлен для Системы КонсультантПлюс, 2006]

В работе рассматриваются такие субъекты хозяйственных отношений, как акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Здесь проанализированы содержание каждой организационно-правовой формы, порядок создания и деятельность, а также особенности реорганизации и ликвидации указанных выше юридических лиц.

Отдельная глава книги посвящена государственной регистрации этих юридических лиц.

Где найти:

ИБ Юридическая пресса

"ИПОТЕЧНОЕ КРЕДИТОВАНИЕ КАК СПОСОБ ПРИОБРЕТЕНИЯ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ НА ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ"

[Э.В. Аванесов, М.А. Северова, "Современное право", 2007, № 4]

В настоящее время ипотека как способ приобретения жилья становится все более актуальной. Возможность постепенного возврата заемных средств весьма привлекательна для большинства граждан, но, как отмечают авторы, недостаточная разработанность системы ипотечного кредитования, в частности несоблюдение баланса интересов кредитора и заемщика, делает ее практически недоступной. В материале анализируются наиболее очевидные достоинства и недостатки ипотеки, а также предлагаются меры по ее усовершенствованию.

"ЗАЛИВ ИЗ КВАРТИРЫ, ХОЗЯИН КОТОРОЙ ОТСУТСТВУЕТ"

[А.Н. Петров, "Жилищное право", 2007, № 6]

Автор рассказывает о случаях, когда в отсутствие хозяина происходит залив квартир на нижних этажах. Он утверждает, что вопрос об ответственности необходимо разрешать исходя из совокупности всех обстоятельств дела, что самое важное - установить виновное лицо. Если квартира, откуда произошел залив, принадлежит владельцу на праве собственности, то такой владелец по смыслу закона автоматически становится пусть и не виновным лицом, но лицом, подлежащим привлечению к гражданско-правовой ответственности.

"ПОНЯТИЕ ДОГОВОРА ОКАЗАНИЯ РИЕЛТОРСКИХ УСЛУГ, ЕГО ЮРИДИЧЕСКАЯ ПРИРОДА, СТОРОНЫ"

[Е.В. Накушнова, "Налоги" (газета), 2007, № 20]

Автор утверждает, что договор оказания риелторских услуг в настоящее время занимает все более заметное место в системе обязательственных отношений, но при этом с правовой точки зрения продолжает оставаться не урегулированным в действующем законодательстве. Говорит о необходимости принятия федерального закона "О риелторской деятельности в РФ", в положениях которого должны быть четко закреплены понятие договора оказания риелторских услуг и требования, предъявляемые к его сторонам.

"МАСКИРОВКА ПОД КОНКУРЕНТА"

[Е. Рычкова, "ЭЖ-Юрист", 2007, № 22]

Автор рассматривает процесс регистрации товарного знака и противоречия в современной судебной практике. Здесь приводятся примеры из деятельности юридических лиц при использовании собственного фирменного наименования или товарного знака. Говорится о необходимости применения принципа, согласно которому обозначение считается сходным до степени смешения с другим обозначением, если оно ассоциируется с ним в целом, несмотря на отдельные отличия.

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

Где найти:

ИБ Постатейные комментарии и книги

"ПОСТАТЕЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

[под ред. Ф.Н. Филиной, ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007]

В представленной работе, делая акцент на кадровое делопроизводство, авторский коллектив детально разбирает понятие и содержание трудового договора; рассматривает правила его оформления, порядок заключения трудового договора, правила ведения трудовых книжек, изменения и расторжения трудового договора по различным основаниям, режимы рабочего времени, виды отпусков и порядок их предоставления, институт оплаты труда.

Здесь изучаются особенности налогообложения выплачиваемой в неденежной форме заработной платы и использования зарплатных пластиковых карт, порядок расчета средней заработной платы, документальное оформление командировки, правила выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Также уделено внимание вопросам социального партнерства, дисциплины труда, материальной ответственности сторон трудового договора, охраны труда, защиты трудовых прав и свобод и др.

СЕМЬЯ

Где найти:

ИБ Постатейные комментарии и книги

"ПОСТАТЕЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ К СЕМЕЙНОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

[М.В. Власова, ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007]

Необходимость написания подробного комментария к Семейному кодексу РФ, отмечает автор, продиктована не только особой значимостью семейных отношений в жизни каждого человека, но и принятием ряда новых актов, направленных на укрепление российской семьи.

В настоящем издании даны ответы на многие вопросы правоприменения, приведено доступное толкование правовых норм. Его особенностью является то, что для удобства понимания положений Кодекса автор дает расширенный комментарий не только к каждой его статье, но и к каждому пункту.

В Комментарии также нашли отражение последние изменения в области семейного законодательства, в частности касающиеся усиления правовой защиты материнства и детства.

"КОММЕНТАРИЙ К ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕМЕЙ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ"

[постатейный, А.В. Мазуров, А.В. Вакарев, Частное право, 2007]

Авторы Комментария к Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" изучают отношения, складывающиеся в сфере государственной социальной защиты семьи и материнства.

Здесь раскрывается сущность дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей, а также такие понятия, как материнский (семейный) капитал и государственный сертификат на этот капитал; рассматриваются перечень обладающих правом на дополнительные меры государственной поддержки субъектов, размер материнского (семейного) капитала, правила распоряжения этими средствами, способы использования данного капитала (на улучшение жилищных условий, получение образования ребенком (детьми), формирование накопительной части трудовой пенсии).


Новое в разделе "Финансовые консультации"

Вопросы и ответы по бухучету и налогообложению

Консультации по применению законодательства на практике

Обзор подготовлен П.И. Черкасовым, экспертом по законодательству группы компаний "ЭЛКОД"

ВОПРОС: О документах, необходимых для подтверждения в целях исчисления налога на прибыль расходов, произведенных работником организации при приобретении электронного пассажирского билета для поездок в командировки на территории РФ и за рубеж.

[ОТВЕТ: письмо Минфина РФ от 27.08.2007 № 03-03-06/1/596]

По вопросу документального подтверждения в целях налогообложения прибыли расходов, связанных с введением в действие формы электронного пассажирского билета, Минфин РФ сообщил, что подтверждающими документами могут являться маршрут/квитанция, оформленная на утвержденном в качестве бланка строгой отчетности (БСО) пассажирском билете; чек или другой документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки, оформленный на утвержденном БСО.

Где найти:

ИБ Финансист

ИБ Вопросы-ответы

ВОПРОС: Организация применяет УСН. Одним из ограничений применения УСН является превышение средней численности работников за налоговый (отчетный) период. Учитываются ли физические лица, работающие в организации по гражданско-правовым договорам, в частности по договорам подряда, оказания услуг и авторским договорам, в средней численности работников в целях применения УСН?

[ОТВЕТ: письмо Минфина РФ от 16.08.2007 № 03-11-04/2/199]

Минфин РФ разъяснил, что физические лица, работающие в организации по авторским договорам, не включаются в расчет средней численности работников и, соответственно, не учитываются при определении возможности применения УСН.

Где найти:

ИБ Финансист

ИБ Вопросы-ответы

ВОПРОС: О максимальном размере пособия по беременности и родам.

[ОТВЕТ: письмо ФСС РФ от 16.08.2007 № 02-13/07-7810]

В письме отмечается: после принятия законопроекта, предусматривающего увеличение с 1 сентября 2007 г. максимального размера пособия по беременности и родам до 23 400 руб., работодатель обязан будет произвести пересчет пособий женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, со дня, установленного законом.

Где найти:

ИБ Финансист

ИБ Вопросы-ответы

ВОПРОС: О выдаче работодателем своему работнику наличной иностранной валюты для возмещения расходов при направлении работника в служебную командировку за пределы РФ.

[ОТВЕТ: письмо ЦБ РФ от 30.07.2007 № 36-3/1381]

По мнению ЦБ РФ, выдача юридическими лицами-резидентами наличной иностранной валюты своим сотрудникам - физическим лицам для оплаты в качестве аванса в связи со служебными командировками за пределы РФ не противоречит Федеральному закону от 10.12.2003 № 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле".

Где найти:

ИБ Финансист

ВОПРОС: Уменьшает ли налоговую базу по налогу на прибыль сумма акциза, уплаченная при отгрузке товара на экспорт ввиду отсутствия поручительства банка? Если да, то на какую дату отражаются указанные расходы? Каким образом следует учитывать при исчислении налога на прибыль указанную сумму в случае ее возмещения?

[ОТВЕТ: письмо Минфина РФ от 17.08.2007 № 03-03-06/1/575]

Из письма следует, что сумма акциза при отгрузке товара на экспорт включается в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на дату их начисления. Возмещаемая сумма акциза, уплаченная по операции реализации экспортных товаров, для целей налогообложения прибыли включается в состав внереализационных доходов.

Где найти:

ИБ Финансист

Отражение в учете финансово-хозяйственных операций

Схемы бухгалтерских проводок, формы документации и отчетности

Обзор подготовлен П.И. Черкасовым, экспертом по законодательству группы компаний "ЭЛКОД"

Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации затраты по проведению собственными силами капитального ремонта арендованного помещения в связи с возникшей неотложной необходимостью, если стоимость проведенного ремонта зачтена в счет погашения задолженности по арендной плате?..

[Ю.С. Орлова, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 03.09.2007]

Корреспонденция счетов: Филиал организации, выделенный на отдельный баланс, получил от головной организации производственное оборудование, требующее монтажа и наладки. Монтаж и наладка производятся силами вспомогательного производства филиала. Как отразить в учете филиала данные операции и начисление амортизации по этому оборудованию?..

[Е.В. Фещенко, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 04.09.2007]

Корреспонденция счетов: Как отразить в бухгалтерском и налоговом учете строительной организации операции по строительству хозяйственным способом собственного офисного здания, если отдельные виды СМР выполняются подрядными организациями? В текущем месяце затраты на строительство составили: на выполнение СМР собственными силами - 9 000 000 руб., стоимость СМР, принятых у подрядчиков, - 5 900 000 руб. (в том числе НДС)...

[Ю.С. Орлова, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 02.09.2007]

Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации расходы на монтаж арендованного оборудования? Организация по договору аренды получила оборудование, требующее монтажа. Договор заключен сроком на 3 года. Договором аренды обязанность по монтажу оборудования возложена на арендатора. Монтаж оборудования осуществлен подрядным способом...

[Н.В. Чаплыгина, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 03.09.2007]

Корреспонденция счетов: Работница организации заболела во время оплачиваемого учебного отпуска, предоставленного ей для сдачи государственных итоговых экзаменов в вузе. Как отразить начисление пособия по временной нетрудоспособности данной работнице и начисляется ли пособие за период нетрудоспособности, приходящийся на время учебного отпуска?..

[Е.В. Фещенко, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 02.09.2007]

Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете сумму пособия по беременности и родам, выплачиваемого работнице, если условиями коллективного договора предусмотрена выплата данного пособия в размере среднего заработка?..

[Н.А. Якимкина, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 01.09.2007]

Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, применяющей УСН с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов", приобретение объекта основных средств с оплатой в рассрочку на 10 месяцев?..

[Н.В. Чаплыгина, консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению, 02.09.2007]

Где найти:

ИБ Корреспонденция счетов

Материалы бухгалтерских изданий

Аналитические материалы ведущих финансово-экономических изданий

Обзор подготовлен П.И. Черкасовым, экспертом по законодательству группы компаний "ЭЛКОД"

СТАТЬЯ: Некоторые особенности начисления ЕСН по гражданско-правовым договорам

[Ю.М. Лермонтов, "Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, № 13]

В статье рассмотрены актуальные вопросы, связанные с исчислением ЕСН с сумм вознаграждений по гражданско-правовым договорам, а также с выплат инвалидам. Приводится позиция официальных органов и анализируется арбитражная практика.

СТАТЬЯ: Премии: особенности учета, налогообложения и включения в средний заработок

[О.С. Морозова, "Налоговый вестник", 2007, № 7]

Автор останавливается на следующих актуальных вопросах: документальное закрепление правил оплаты труда в организации, отражение премий в налоговом учете, особенности налогообложения и уплаты ЕСН, НДФЛ и взносов на обязательное пенсионное страхование и др. На конкретных примерах проанализированы особенности включения премий в средний заработок для оплаты отпусков, при выплате пособий по больничным листам и т.п.

СТАТЬЯ: Централизованная поставка горюче-смазочных материалов

[Т. Сильвестрова, "Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, № 7]

Статья посвящена порядку поставки ГСМ при централизованном снабжении в соответствии с требованиями законодательства и отражению этих операций в бюджетном учете, в т.ч. способам заключения, существенным условиям договора поставки ГСМ, документальному оформлению поставки. На условных примерах рассмотрены варианты отражения операций в бюджетном учете.

ВОПРОС: Получили от поставщика товарную накладную (ТОРГ-12). Некоторые реквизиты в ней заполнены неверно. К примеру, в документе не заполнена графа "Отпуск товара разрешил". Подскажите, пожалуйста, могут ли повлиять подобные нарушения на вычеты по НДС.

[И. Д. Шамиев, "Нормативные акты для бухгалтера", 2007, № 11]

По мнению автора, малозначительные нарушения не могут опровергнуть факт оприходования товара. Следовательно, накладная с такими ошибками не будет являться самостоятельным основанием для признания вычетов по НДС необоснованными.

ВОПРОС: ...Согласно ПБУ 3/2006 возмещение НДС определяется по курсу, действующему на день признания расходов по приобретению МПЗ. При оплате МПЗ по более высокому курсу сумма НДС к возмещению из бюджета не увеличивается. В настоящее время при падении курса доллара США счета поставщика были оплачены по курсу ниже того, по которому был оприходован товар. Следует ли уменьшать сумму НДС, возмещаемую из бюджета?

[Е.И. Голубева, "Новое в бухгалтерском учете и отчетности", 2007, № 15]

Автор рассматривает три возможных варианта корректировки суммы вычета на образующиеся отрицательные и положительные разницы.

ВОПРОС: Можно ли заключить с гражданином трудовой договор на неделю? Дело в том, что его задача - сделать небольшой косметический ремонт офиса. Какой вообще может быть минимальный срок трудового договора?

["Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, № 7]

Из ответа следует, что минимальный срок трудового договора ТК РФ не установлен. В приведенной ситуации автор рекомендует заключить не трудовой договор, а договор подряда на выполнение работ.



КонсультантПлюс/Горячая линия

Практикум пользователя

Продолжают ли действовать бланки строгой отчетности и до какого периода продлится срок их действия?

Как найти: открыть вкладку "Правовой навигатор"

1. В поисковую строку ввести значение для поиска: БСО. При этом в левом окне выделяется группа понятий: Бланки строгой отчетности.

2. В правом окне отметить галочкой понятие группы: Срок действия БСО.

3. Построить список.

4. Выбрать информационный банк:

  • Версия Проф

5. Второй документ в списке:

  • "КонсультантПлюс: НОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА. Выпуск от 05.09.2007"

6. Открыть текст документа. См. п. 1:

"Действие "старых" бланков строгой отчетности вновь продлено – до 1 июня 2008 г.

Постановление Правительства РФ от 27.08.2007 N 542 "О внесении изменения в пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 марта 2005 г. N 171 "Об утверждении Положения об осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники".

По гиперссылке на слове "Постановление" перейти в текст постановления № 542.

Если основное средство стоимостью до 10 000 руб. будет учитываться как МПЗ, следует ли составлять акт о вводе его в эксплуатацию?

Как найти: открыть раздел "Финансовые консультации"

1. Заполнить реквизиты полей в карточке поиска:

Название поля

Реквизиты

Текст документа

активы стоимостью до 10 000 акт ввода в эксплуатацию

2. Построить список.

3. В ИБ Бухгалтерская пресса и книги – вторая статья:

  • Статья: Отражение в учете основных средств стоимостью до 20 000 руб. ("Финансовая газета", 2006, N 34)

4. Открыть текст статьи. См.:

"С внесением изменений в ПБУ 6/01 для активов, которые могут учитываться в составе МПЗ, формируются только первичные документы по учету МПЗ, акты о вводе в эксплуатацию, выбытии, инвентарные карточки не требуются".

Следует ли информировать трудовую инспекцию о том, что в организации работает иностранец, и каким образом это можно сделать?

Как найти: открыть раздел "Законодательство"

1. Заполнить реквизиты полей в карточке поиска:

Название поля

Реквизиты

Название документа

сведения иностранцы инспекция

2. Выбрать информационный банк:

  • Версия Проф

3. Построить список.

4. В полученном списке – один документ:

  • ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 28.06.2007 N 450
    "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СВЕДЕНИЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ПРИБЫВШИМИ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПОРЯДКЕ, ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ, ПРЕДСТАВЛЯЕМОЙ РАБОТОДАТЕЛЯМИ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА ПО СУБЪЕКТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

5. Открыть текст документа.

Работодатель, получивший разрешение на привлечение и использование иностранных работников, обязан в месячный срок направить в государственную инспекцию труда сведения о заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) по форме, утвержденной Минздравсоцразвития.

Для удобства заполнения форму можно перевести в МS-WORD.

Известно ли о переносе выходных в 2008 году?

Как найти: открыть раздел "Законодательство"

1. Заполнить реквизиты полей в карточке поиска:

Название поля

Реквизиты

Название документа

перенос 2008

2. Выбрать информационный банк:

  • Версия Проф

3. Построить список.

4. В полученном списке – один документ:

  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 11.08.2007 N 512
    "О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2008 ГОДУ"

5. Открыть текст документа. См.:

"В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:

Перенести в 2008 году следующие выходные дни:

с воскресенья 4 мая на пятницу 2 мая;

с субботы 7 июня на пятницу 13 июня;

с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября".

Лимит остатка наличности в кассе: полезные сведения

Статья 15.1 КоАП РФ предусматривает применение мер административной ответственности к юридическим лицам за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций. Одним из нарушений, упоминаемых в данной статье, является накопление в кассе наличных денег сверх установленных лимитов. При выявлении фактов превышения установленных лимитов хранения денежных средств в кассе на юридическое лицо налагается штраф в размере от 400 до 500 МРОТ. Как избежать подобных негативных мер? Ответ на этот вопрос нам помогут найти материалы системы Консультант Плюс.

Действующим законодательством установлена обязанность всех предприятий, объединений, организаций и учреждений (далее – предприятие), независимо от их организационно-правовых форм и сферы деятельности, хранить свободные денежные средства в учреждениях банков. См.:

"ПОЛОЖЕНИЕ О ПРАВИЛАХ ОРГАНИЗАЦИИ НАЛИЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ОБРАЩЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 05.01.1998 № 14-П (далее – Положение)

(ред. от 31.10.2002)

(утв. Советом директоров Банка России 19.12.1997, протокол № 47) (п. 2.1)

Где найти:

раздел "Законодательство"

ИБ Версия Проф

ИБ Российское законодательство

ИБ Нормативные документы

Согласно п. 2.2 Положения наличные денежные средства, поступающие в кассу предприятия, подлежат сдаче в банки для последующего зачисления на счет этого предприятия. Тем не менее предприятие может хранить денежные средства в пределах лимита остатка наличных денег в кассе. Остаток денег в кассе определяется на конец рабочего дня после отражения всех проведенных операций в кассовой книге. Других способов отражения остатка на конец рабочего дня, кроме кассовой книги, законодательством не предусмотрено.

Размер лимита остатка ежегодно устанавливается банком, осуществляющим расчетно-кассовое обслуживание предприятия, а расчет производится в начале отчетного года или в конце предыдущего, в случае же создания организации в течение года - непосредственно после открытия расчетного счета организации. См.:

Вопрос: ...Согласно Положению о правилах организации наличного денежного обращения на территории Российской Федерации лимит остатка наличных денег в кассе организации устанавливается учреждениями банков ежегодно. Означает ли это, что лимит устанавливается на календарный год или что он используется в течение 12 месяцев, следующих за днем последнего установления лимита?

(Консультация эксперта, 2005)

Где найти:

раздел "Финансовые консультации"

ИБ Финансист

ИБ Вопросы-ответы

Для установления лимита предприятие представляет в обслуживающий его банк расчет по форме № 0408020 "Расчет на установление предприятию лимита остатка кассы и оформление разрешения на расходование наличных денег из выручки, поступающей в его кассу".

При этом конкретный период (месяц, квартал), в течение которого предприятие должно обратиться в банк с расчетом, Положением не установлен.

В расчете, помимо таких показателей, как налично-денежная выручка за последние 3 месяца, среднедневная выручка, сроки сдачи выручки и др., указываются цели, на которые будет расходоваться выручка. На основании представленного расчета решением банка устанавливается размер лимита, а также цели, на которые предприятию разрешено расходовать наличную выручку из кассы.

Со вступлением в силу Указания ЦБ РФ № 1843-У предприятия получили дополнительные возможности расходования наличных денежных средств из кассы. С 22 июля 2007 года они могут расходовать их на такие цели: зарплата, иные выплаты работникам (в т.ч. социального характера), стипендии, командировочные расходы, оплата товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг, выплата за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплата страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц. См.:

УКАЗАНИЕ ЦБ РФ от 20.06.2007 № 1843-У

"О ПРЕДЕЛЬНОМ РАЗМЕРЕ РАСЧЕТОВ НАЛИЧНЫМИ ДЕНЬГАМИ И РАСХОДОВАНИИ НАЛИЧНЫХ ДЕНЕГ, ПОСТУПИВШИХ В КАССУ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ИЛИ КАССУ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.07.2007 № 9757)

Где найти:

раздел "Законодательство"

ИБ Версия Проф

ИБ Российское законодательство

ИБ Нормативные документы

При этом следует иметь в виду, что новое правило действует в отношение только тех наличных денег, которые поступили в кассу предприятия за проданные им товары, выполненные работы или оказанные услуги, а также в виде страховых премий.

При наличии у предприятия нескольких счетов в различных банках оно по своему усмотрению обращается в один из обслуживающих банков с расчетом на установление лимита остатка наличных денег в кассе. После установления лимита предприятие направляет уведомления о размере лимита в другие банки, в которых ему открыты соответствующие счета.

Если предприятие по каким-либо причинам расторгает договор с банком, установившим ему размер лимита, то в этом случае заключается новый договор с тем банком, который теперь будет его обслуживать, поскольку с того момента, когда прежний банк закрыл счет предприятия, лимит остатка стал равен нулю. См.:

Вопрос: Долгое время мы работали с двумя банками одновременно. Один из них и установил нам лимит кассы на 2006 г. Но недавно договор банковского счета мы с ним расторгли. Можно ли нам и дальше руководствоваться установленным им лимитом?
("Консультант", 2006, № 12)

Где найти:

раздел "Финансовые консультации"

ИБ Бухгалтерская пресса и книги

Если предприятие имеет в своем составе обособленные подразделения, то порядок установления лимита остатка денег в кассе зависит от того, имеют ли подразделения самостоятельный баланс и расчетный счет в банке или нет. Рассмотрим оба этих случая.

1. Подразделения не имеют самостоятельный баланс и расчетный счет в банке: в этом случае устанавливается единый лимит остатка кассы по предприятию с учетом этих структурных подразделений. Размер лимита доводится структурным подразделениям приказом руководителя предприятия.

2. Подразделения имеют самостоятельный баланс и расчетный счет в банке: в такой ситуации лимит устанавливается для каждого подразделения по месту открытия соответствующих счетов данных подразделений.

Лимит остатка кассы может пересматриваться в течение года по обоснованной просьбе предприятия. Срок действия установленного предприятию лимита остатка кассы, в т.ч. пересмотренного, ограничен окончанием текущего календарного года, и его автоматическое продление (без участия предприятия) не предусмотрено.

Еще один важный момент, о котором необходимо помнить: в случае отсутствия у предприятия на первое января наступившего календарного годаустановленного банком лимита остатка кассы лимит по данному предприятию будет считаться нулевым, а любая несданная денежная наличность - сверхлимитной. В случае проверки данный факт может быть расценен контролирующими органами как нарушение законодательства.

Всю денежную наличность сверх установленных лимитов остатка кассы предприятие обязано сдавать в банк в порядке и сроки, согласованные с обслуживающими банками. Особенно это актуально, например, в такой ситуации:

Вопрос: Наша организация работает без выходных до 19 ч и сдавать выручку в банк "день в день" не имеет возможности. Всю дневную выручку мы сдаем в банк на следующий день до обеда. Однако при проверке банком соблюдения нами кассовой дисциплины нас обвинили в превышении лимита остатка кассы. Является ли наша организация нарушителем кассовой дисциплины?
(Консультация эксперта, 2003)

Где найти:

раздел "Финансовые консультации"

ИБ Финансист

ИБ Вопросы-ответы

Автор рекомендует: чтобы избежать применения существующих мер административной ответственности за накопление сверхлимитных средств в кассе, целесообразно согласовать срок сдачи наличных денег с учетом работы как самого предприятия, так и банка.

Заметим, что в арбитражной практике уже имеется прецедент, когда судьи признали неправомерным решение налоговой инспекции о привлечении предприятия к ответственности по ст. 15.1 КоАП за нарушение порядка работы с денежной наличностью, не усмотрев в действиях предприятия факта превышения наличных денег в кассе сверх установленного лимита на конец дня. При вынесении такого решения кассационная инстанция особое внимание обратила на режим работы предприятия. См.:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА от 13.06.2007 по делу № А44-454/2007

ИФНС неправомерно привлекла музей к административной ответственности за накопление в кассе на конец дня наличных денежных средств сверх установленного лимита, поскольку в случае образования сверхлимитного остатка выручка сдается музеем, работающим до 18 часов, в кассу банка ежедневно до 12 часов следующего дня, следовательно, акты инвентаризации наличных денежных средств на конец дня в кассах экспозиций, выставок и салонов не свидетельствуют о накоплении музеем выручки либо несвоевременной ее сдаче в банк.

Где найти:

раздел "Судебная практика"

ИБ ФАС Северо-Западного округа

Действующее на сегодняшний день законодательство разрешает предприятию хранить наличные деньги сверх установленных лимитов. Но это допускается лишь при выполнении определенных требований, а именно: указанные сверхлимитные средства должны быть предназначены на оплату труда, выплаты социальных пособий, стипендий; предприятие имеет право хранить в своей кассе наличные деньги, сверх лимитов не свыше 3 рабочих дней, включая день получения денег в кассе. По истечении этого срока предприятие обязано сдать неиспользованные денежные средства в банк.

Если лимит остатка наличности в кассе все же превышен, предлагаем обратиться к статье, в которой даются советы, как поступить бухгалтеру предприятия в этом случае. См.:

Статья: Лимит остатка в кассе. Особые ситуации
("Главбух", 2004, № 22)

Где найти:

раздел "Финансовые консультации"

ИБ Бухгалтерская пресса и книги


Правовые новости

Краткий анализ важнейших изменений в законодательстве

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

ФИНАНСЫ

УСТАНОВЛЕНЫ ПРАВИЛА СПИСАНИЯ И ВОССТАНОВЛЕНИЯ В УЧЕТЕ СУБЪЕКТОВ РФ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ДЕНЕЖНЫМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ БЮДЖЕТОМ (РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ)

Возможность списания с учета задолженности указанных лиц по денежным обязательствам перед федеральным бюджетом предусмотрена статьей 71 ФЗ "О федеральном бюджете на 2007 год". Разработанный во исполнение положений данной статьи Порядок распространяется на задолженность по обязательствам, возникшим из договоров вследствие причинения вреда, неосновательного обогащения и иных оснований, и не распространяется на задолженность по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов и иных обязательных платежей, установленных законодательством о налогах и сборах и таможенным законодательством РФ. Документ регламентирует порядок документального подтверждения обстоятельств, являющихся основанием для списания или восстановления в учете задолженности, порядок принятия полномочным органом решения по результатам рассмотрения поступивших документов, а также порядок реализации принятого решения.

[Приказ Минфина РФ от 02.08.2007 № 68н; зарегистрирован в Минюсте РФ 28.08.2007 № 10062]

ЭКОНОМИКА

ПРИ НАЛИЧИИ ХОДАТАЙСТВА САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИЦЕНЗИЯ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА РЫНКЕ ЦЕННЫХ БУМАГ БУДЕТ ВЫДАВАТЬСЯ В БОЛЕЕ КОРОТКИЕ СРОКИ

Изменениями, внесенными в Порядок лицензирования видов профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, предусмотрена возможность подачи документов соискателем лицензии на осуществление указанной деятельности в саморегулируемую организацию для получения ее ходатайства о выдаче лицензии. При этом рассмотрение лицензирующим органом документов и принятие решения о выдаче (отказе в выдаче) лицензии лицу, представившему ходатайство саморегулируемой организации, будет осуществляться в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня получения документов (в отсутствие ходатайства – в срок, не превышающий 30 рабочих дней).

[Приказ ФСФР РФ от 09.08.2007 № 07-87/пз-н; зарегистрирован в Минюсте РФ 03.09.2007 № 10090]

ПРИЗНАНО НЕДЕЙСТВУЮЩИМ ПОЛОЖЕНИЕ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ЗАПОЛНЕНИЯ ГРУЗОВОЙ ТАМОЖЕННОЙ ДЕКЛАРАЦИИ, УСТАНАВЛИВАЮЩЕЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ОБЯЗАННОСТЬ ДЕКЛАРАНТА, НЕ ПРЕДУСМОТРЕННУЮ ТАМОЖЕННЫМ КОДЕКСОМ РФ

Предметом рассмотрения ВАС РФ явилась правовая норма, содержащаяся во втором предложении абзаца 3 пункта 9 Инструкции о порядке заполнения грузовой таможенной декларации и транзитной декларации, утвержденной gриказом Федеральной таможенной службы Российской Федерации от 11.08.2006 № 762. ВАС РФ указал, что установленная данной правовой нормой обязанность при декларировании по одной грузовой таможенной декларации товаров различных наименований, содержащихся в одной товарной партии, с указанием одного классификационного кода по ТН ВЭД РФ указывать в списке товаров код отдельных товаров, к которым применяются ограничения, установленные законодательством РФ, и сведения о документах, подтверждающих соблюдение указанных ограничений, по существу предполагает указание в таможенной декларации более чем одного классификационного кода и, следовательно, ограничивает право декларанта, и изменяет условия его действий. В этой связи названная правовая норма признана не соответствующей положениям Таможенного кодекса РФ и не действующей в указанной части.

[Решение ВАС РФ от 21.05.2007 № 1844/07]

ГОСУДАРСТВО

ВЫБОРЫ ДЕПУТАТОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РФ НОВОГО СОЗЫВА НАЗНАЧЕНЫ НА 2 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА

Согласно части 2 статьи 6 Федерального закона от 18 мая 2005 года № 51-ФЗ "О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" решение о назначении выборов должно быть принято Президентом РФ не ранее чем за 110 дней и не позднее чем за 90 дней до дня голосования. Днем голосования является первое воскресенье месяца, в котором истекает конституционный срок, на который была избрана Государственная Дума предыдущего созыва. С учетом изложенного выборы депутатов Государственной Думы Федерального Собрания РФ нового созыва назначены Президентом РФ на 2 декабря 2007 года.

[Указ Президента РФ от 02.09.2007 № 1144]

ПРИ ХРАНЕНИИ ВЕЩЕЙ И ДОКУМЕНТОВ, ИЗЪЯТЫХ ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ, ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРИНЯТЫ МЕРЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИХ СОХРАННОСТИ

Утверждена Инструкция, определяющая порядок хранения в территориальных органах ФСКН РФ вещей, явившихся орудиями совершения или предметами административного правонарушения, и документов, имеющих значение доказательств по делу об административном правонарушении, до его рассмотрения. В частности, установлено, что изъятые вещи и документы должны храниться либо в сейфе лица, осуществляющего производство по этому делу, либо в специально выделенном помещении или хранилище. Ответственным за хранение является лицо, осуществляющее производство по этому делу, либо сотрудник, назначаемый приказом территориального органа ФСКН РФ. Контроль за состоянием учета, хранением, приемом и выдачей изъятых вещей и документов осуществляется комиссией в составе не менее трех сотрудников, созданной в соответствии с приказом территориального органа ФСКН РФ. Приложением к Инструкции являются журнал учета изъятых вещей и документов, а также квитанция об их приеме.

[Приказ ФСКН РФ от 30.07.2007 № 238; зарегистрирован в Минюсте РФ 23.08.2007 № 10049]

РЕГЛАМЕНТИРОВАН ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН

Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов, лиц предпенсионного возраста, беженцев, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и т.д.); а также безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, предоставляется уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ и государственными учреждениями службы занятости населения. Утвержденный Минздравсоцразвития РФ Административный регламент, в частности, устанавливает требования к порядку предоставления указанной государственной услуги, определяет порядок информирования граждан о предоставлении данной государственной услуги, определяет перечень документов, необходимых для ее получения. Регламентом также утверждены формы необходимых для получения услуги документов и требования к их оформлению, перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, а также порядок обжалования действий (бездействий), осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги.

[Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.06.2007 № 449; зарегистрирован в Минюсте РФ 23.07.2007 № 9885]


Практический консалтинг/Разъяснения специалиста

Полина Владимировна Колмакова

К вам пришел совместитель

В последнее время достаточно распространенным явлением стало совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время <1>. Сколько времени может работать совместитель и какой отпуск ему положен, как оплачивать труд совместителя и какие гарантии и компенсации ему предоставлять? Об этом мы расскажем в нашем сегодняшнем материале. Итак, к вам пришел совместитель…

Не следует путать внутреннее совместительство с совмещением профессий или должностей, когда с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии за дополнительную оплату. <2>

Первый шаг – оформляем документы

С желающим работать по совместительству так же, как и с основным работником, заключается трудовой договор. При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работнику необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. В отдельных случаях, когда необходимы специальные знания, могут понадобиться документы об образовании или их заверенные копии. <3>

Если вы принимаете совместителя на работу с опасными или вредными условиями труда, то работник в обязательном порядке должен представить справку об условиях труда на основном месте работы, так как по закону не допускается работа по совместительству лиц на работах с вредными условиями, если основная работа связана с такими же условиями. <4>

А вот трудовую книжку и документы воинского учета вы требовать не вправе, так они необходимы при устройстве по основному месту работы. Запись о совместительстве делается в трудовую книжку только по желанию работника.

Иногда основной работник изъявляет желание трудиться в свободное время в качестве совместителя в своей же организации. В этом случае у работодателя возникает вопрос о необходимости заключать еще один трудовой договор с таким работником. В такой ситуации законодательством установлена обязанность заключения трудового договора, в котором должно быть указано, что данная работа является совместительством.

Второй шаг – платим зарплату

Оплата труда совместителей ничем не отличается от оплаты труда основных работников и устанавливается в зависимости от проработанного времени или выработки. Однако следует учитывать, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день. В течение одного месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников. <5> Следовательно, совместитель не должен получать больше половины оклада, установленного для полной штатной единицы. Но иногда работодатели с целью удержания или поощрения нужного работника устанавливают и выплачивают ему полный оклад. Такая мотивация не приведет работодателя ни к чему хорошему, напротив, ему обеспечено повышенное внимание налоговых органов, и, кроме того, велика вероятность того, что половину оклада просто не примут в расходы по налогу на прибыль. <6>

Чтобы избежать подобной ситуации, работодателю в трудовом договоре с совместителем необходимо указать размер заработной платы (либо половину оклада, либо четверть – в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени совместителя), а поощрять ценного сотрудника с помощью премий или надбавок.

Иногда совместители просят предоставить им стандартные вычеты по НДФЛ. Это возможно при условии, что вычет не предоставлялся по основному месту работы, поскольку в соответствии с Налоговым кодексом РФ налогоплательщик имеет право выбора, кто из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, может предоставить ему стандартный вычет. <7> В случае если выбор совместителя пал на вас, сотрудник должен подать вам заявление о предоставлении вычетов и справку по форме 2-НДФЛ с основного места работы, подтверждающую, что вычет не использовался.

Третий шаг – оплачиваем больничный

С 2007 года пособие по временной нетрудоспособности и беременности и родам выплачивается каждым работодателем. <8> Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности сотрудник должен представить листок нетрудоспособности (обязательно оригинал) и копию трудовой книжки для определения страхового стажа и размера пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам. В предъявлении копии трудовой книжки заинтересован прежде всего сам работник, если же таковой нет, работодатель рассчитывает пособие на основании тех данных, которыми он располагает. Для предоставления отпуска по беременности и родам необходимо помимо листка нетрудоспособности наличие заявления сотрудницы. <9> Обращаем ваше внимание на то, что единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются только по основному месту работы. <10>

Пособие в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием назначается и выплачивается в том же порядке, что и пособие по временной нетрудоспособности, независимо от места работы, где произошел несчастный случай или наступило профессиональное заболевание. <11> В этом случае совместитель должен представить работодателю копию акта о несчастном случае на производстве.

Четвертый шаг – предоставляем отпуск

Согласно трудовому законодательству право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя <12>. Однако для совместителей предусмотрен иной порядок: ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется ему одновременно с отпуском по основной работе <13>. Для того чтобы уйти в отпуск, совместитель должен подтвердить предоставление отпуска по основной работе либо копией приказа о предоставлении отпуска, либо справкой от основного работодателя о начале отпуска, либо другим документом, подтверждающим предоставление отпуска.

Продолжительность отпуска совместителей такая же, как и основных работников – 28 календарных дней. <14> Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. <15> Порядок расчета и оплата отпуска ничем не будет отличаться от порядка, предусмотренного для основных работников: работодатель должен рассчитать средний заработок в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. <16> Обращаем ваше внимание: гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, предоставляются только по основному месту работы <17>, поэтому совместитель не может претендовать на оплату учебного отпуска по каждому месту работы.

Пятый шаг – отправляем в командировку

В случае направления лица, работающего по совместительству, в командировку, средний заработок сохраняется в той организации, которая его командировала. Следовательно, если сотрудник направляется в командировку организацией, в которой он работает на условиях внешнего совместительства, на основной работе ему следует оформить отпуск без сохранения заработной платы и наоборот: в случае командировки по основному месту работы, по совместительству придется оформить отпуск за свой счет.

Если же работник направляется в командировку одновременно по основной и совмещаемой работе, средний заработок сохраняется по обеим должностям, а расходы по оплате командировки распределяются между командирующими организациями по соглашению между ними. <18>

<1> ст. 282 ТК РФ

<2> ст. 60.2 ТК РФ

<3> ст. 283 ТК РФ

<4> ст. 282 ТК РФ

<5> ст. 284 ТК РФ

<6> письмо УФНС РФ по Москве от 30.09.2005 № 20-12/69936

<7> п. 3 ст. 218 НК РФ

<8> п. 1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006

<9> ст. 255 ТК РФ

<10> письмо ФСС РФ от 07.06.2007 № 02-13/07-4837

<11> письмо Минздравсоцразвития РФ от 24.04.2007 № 3311-ЛГ

<12> ст. 122 ТК РФ

<13> ст. 286 ТК РФ

<14> ст. 115 ТК РФ

<15> ст. 286 ТК РФ

<16> Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 № 213.

<17> ст. 287 ТК РФ

<18> п. 9 Инструкции Минфина России, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 № 62

Нормативные документы, на которые ссылается автор:
раздел "Законодательство"

ИБ Версия Проф

ИБ Российское законодательство

ИБ Нормативные документы


Центр образования «Элкод»

КонсультантПлюс: обучение

Начиная с марта 2007 года проводятся мастер-классы КонсультантПлюс «Практический максимум».

1С:Консалтинг

Программа работы учебного центраАктуальные релизы конфигураций и форм отчетности

Профессиональное обучение

Программу семинаров на сентябрь-октябрь 2007 года вы можете посмотреть в разделе "Образовательные услуги"