Электронные подборки документов на основе СПС Консультант Плюс

На пороге долгожданное лето и связанные с ним отпускные хлопоты. Но если для одних это означает радостную подготовку к предстоящему отпуску, то для других – увеличение объемов работы. Речь, конечно, идет о вас, уважаемые кадровики и бухгалтеры.

Летом в отдел кадров непрерывным потоком ежедневно поступают заявления от сотрудников на предоставление им очередного оплачиваемого отпуска, на основании которых затем оформляются все необходимые документы, в т.ч. для расчета отпускных. При этом от каждого специалиста кадровой службы требуется прежде всего оперативность и правильность их оформления: ведь часть из этих документов передается в бухгалтерию, где на их основании будет произведен расчет отпускных.

Бухгалтер же в свою очередь должен без ошибок начислить сумму отпускных каждому работнику, удержать все причитающиеся налоги и своевременно рассчитать конечную сумму, полагающуюся сотруднику за отпуск. Тем более что законодатель установил жесткий срок для ее выплаты, за нарушение которого предусмотрена административная ответственность.

Кроме того, надо учитывать, что на сегодняшний день до конца не урегулированы и не решены некоторые спорные вопросы налогообложения и налогового учета отпускных.

Согласитесь, что в таких условиях кадровику и бухгалтеру весьма непросто решить стоящие перед ними задачи, учитывая количество отпускников. Поэтому мы решили оказать посильную помощь этим специалистам и облегчить в какой-то степени работу, связанную с оформлением отпусков и расчетом отпускных.

С этой целью нами и была создана предлагаемая вашему вниманию электронная тематическая подборка, которая построена с учетом потребностей кадровика и бухгалтера.

Хотелось бы отметить, что материалы предлагаемой подборки будут одинаково интересны и полезны не только бухгалтерам организаций, применяющих общий режим налогообложения, но и тех компаний, кто применяет УСН.

Документами подборки наряду с сотрудниками коммерческих организаций могут воспользоваться работники бюджетных (государственных/муниципальных и автономных) учреждений.

Материалы первой части подборки познакомят вас с порядком предоставления основного отпуска, включая правила исчисления его продолжительности; стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск; возможность разделения отпуска на части; право работодателя отозвать работника из отпуска и т.д.

Какие унифицированные формы должны быть заполнены, нужен ли на предприятии график отпусков и чем грозит его отсутствие? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете при обращении к материалам нашей подборки.

Вторая часть подборки включает документы, в которых показано, как производится расчет среднего заработка для оплаты отпусков в различных ситуациях и каким образом отражаются в учете расчеты с работниками по выплате отпускных.

В других материалах даются ответы на следующие актуальные вопросы: какие выплаты включаются в расчет среднего заработка, как рассчитываются отпускные при выплате премий и повышении окладов и др.

Кроме того, в подборку включены документы, в которых приводятся схемы отражения в бухгалтерском учете операций, связанных с начислением и выплатой работникам отпускных по основному отпуску, если, например, отпуск работнику предоставлен авансом, если часть расчетного периода он работал по полдня и т.п.

Третья часть подборки посвящена вопросам налогообложения НДФЛ с сумм отпускных и начислению и уплате с них страховых взносов во внебюджетные фонды. В частности, в подборке представлены письма Минфина РФ и ФНС РФ, в которых высказана официальная точка зрения представителей этих контролирующих органов по таким спорным вопросам, как: определение даты фактического получения дохода в виде отпуска в целях налогообложения НДФЛ, возможность учета в расходах по налогу на прибыль материальной помощи к отпуску.

Не меньший интерес для бухгалтера представляют разъяснения Минфина РФ, ФНС РФ и УФНС РФ по г. Москве, касающиеся особенностей признания отпускных сумм в следующих распространенных ситуациях: ежегодный оплачиваемый отпуск приходится на два отчетных (налоговых) периода, работник был отозван из отпуска, и неиспользованная часть отпуска была предоставлена в другом налоговом периоде и др. Указанные документы вы найдете в четвертой части подборки.

Документы пятой части подборки знакомят специалистов организаций, применяющих УСН, как с общими вопросами оформления отпуска и расчета отпускных, так и с особенностями начисления налогов на суммы отпускных при применении УСН и признания отпускных в налоговом учете «упрощенца».

И последнее, о чем хотелось бы сказать: наряду с перечисленными документами в подборку включены примеры арбитражной практики по спорам, связанным с предоставлением ежегодного отпуска, его оплатой и налогообложением.

С учетом перечисленных моментов содержание подборки представлено в папках по следующим темам:

ПАПКА 1. Порядок и условия предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

ПАПКА 2. Порядок расчета отпускных, исчисление среднего заработка для оплаты отпусков

ПАПКА 3. Начисление и уплата НДФЛ и страховых взносов с сумм отпускных

ПАПКА 4. Налоговый учет расходов на оплату отпусков и исчисленных с отпускных сумм страховых взносов в фонды в целях налогообложения налогом на прибыль

ПАПКА 5. Оформление отпуска, расчет и налоговый учет отпускных при применении УСН

Не секрет, что нередко между работодателем и работником возникают конфликтные, а порой и достаточно острые спорные ситуации, разрешаемые в ряде случаев в судебном порядке. Как хорошо известно, российское трудовое законодательство содержит множество правовых положений, направленных в первую очередь на защиту трудовых прав работников. Оценивая практику рассмотрения трудовых индивидуальных споров, можно констатировать, что и суды по большинству рассмотренных дел также встают на сторону работника.

А кто же защитит работодателя? «От кого?» – спросите вы. Ответ очевиден – от недобросовестных работников, которые на своем рабочем месте только создают иллюзию работы; от тех сотрудников, которые выполняют порученные им задания спустя рукава или же от тех, кто позволяет себе появляться на работе, будучи в нетрезвом состоянии.

Думаем, что такие нерадивые работники есть на каждой фирме. Мало того, что они бесполезны для организации, такие горе-сотрудники могут приносить и прямые финансовые убытки.

Поэтому вполне логично, что любой руководитель стремится избавиться от них возможными и законными способами. Один из них – попросить работника уволиться по собственному желанию. Однако работник может не согласиться на такое предложение работодателя, которому тогда ничего не остается, как уволить сотрудника, по крайней мере попытаться. Сразу скажем, что процедура весьма хлопотная и рискованная для работодателя в плане возможных негативных последствий. Тем не менее руководителю приходится идти на этот шаг.

Принимая решение об увольнении нерадивого сотрудника, необходимо знать, что увольнение сотрудника по инициативе работодателя допускается только при наличии законных оснований увольнения, предусмотренных ст. 81 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). Также ни в коем случае нельзя забывать о четком соблюдении порядка расторжения трудового договора с работником по определенному основанию и, конечно, о правильном документальном оформлении увольнения.

Помимо этого, руководитель должен понимать, что работник может вернуться на прежнее место, восстановившись по решению суда.

Поэтому от руководителя и специалиста кадровой службы требуется осуществить процедуру увольнения от начала и до конца настолько безукоризненно, чтобы впоследствии, если вдруг в организации появится трудовой инспектор или судья, рассматривающий исковое заявление уволенного работника, они не смогли бы ни к чему придраться.

Задача не из легких! В этой связи мы решили немного облегчить вам поиск ее решения и создали тематическую подборку, которая так и называется: «Как грамотно уволить нерадивого работника».

Предлагаемая подборка документов адресована руководителю компании, кадровику и юристу. Материалы подборки познакомят вас с порядком и особенностями оформления увольнения работника по инициативе работодателя по таким основаниям, как: несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие его недостаточной квалификации, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, грубое нарушение работником трудовых обязанностей, а именно прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Обратившись к документам подборки, вы сможете узнать, каким образом следует оформить обоснованное увольнение работника за несоответствие занимаемой должности, в частности, что понимается под термином «недостаточная квалификация» и что может служить доказательствами недостаточной квалификации; каковы критерии несоответствия занимаемой должности (выполняемой работе) и какие должны быть причины для увольнения работника, если он не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе; как документально оформить эти данные; что нужно учесть, чтобы грамотно организовать аттестацию работников и правильно оформить кадровые решения по ее итогам, и др.

В других материалах даются ответы на следующие вопросы: что является прогулом в качестве основания для расторжения с работником трудового договора; в каких случаях состояние алкогольного опьянения является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя и т.д.

Авторы материалов поясняют, какие меры должен соблюсти работодатель, принявший решение привлечь сотрудника к дисциплинарному наказанию в виде увольнения, которые в дальнейшем его застрахуют на тот случай, если придется идти в суд.

Кроме того, в предлагаемых материалах освещены и такие важные моменты: если работодатель хочет уволить работника за неоднократное неисполнение им трудовых обязанностей, будет ли суд проверять правильность наложения всех предыдущих дисциплинарных взысканий; какие ошибки допускают работодатели при привлечение работников к дисциплинарной ответственности; какие правовые последствия грозят работодателю в случае нарушения процедуры увольнения работника и признания увольнения незаконным и т.п.

В подборку также включены документы, авторы которых анализируют особенности рассмотрения судами споров, связанных с увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности

Также в подборке вы найдете образцы соответствующих документов, например «Личная карточка. Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Унифицированная форма № Т-2», «Записка-расчет. Увольнение в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей (прогулом). Унифицированная форма № Т-61 (образец заполнения)» и др.

Полагаем, что не меньший интерес для специалистов могут представлять материалы, в которых рассматриваются нюансы исполнения судебного решения о восстановлении уволенного сотрудника на работе в том случае, если суд удовлетворит иск работника ввиду неправомерности увольнения или ошибок, допущенных работодателем при расторжении трудовых отношений.

И наконец, в подборке содержатся примеры арбитражной практики разрешения трудовых споров, связанных с прекращением трудового договора по инициативе работодателя.

Надеемся, что использование материалов подборки позволит работодателям соблюсти требования действующего трудового законодательства при увольнении нерадивого работника по вышеупомянутым основаниям и избежать возможных процессуальных ошибок, которые могут обернуться для работодателя различными негативными последствиями, как то: конфликт с работником, обжалование им решения в судебном порядке, восстановление уволенного сотрудника на работе и выплата ему компенсации за вынужденный прогул и др.

Содержание подборки представлено в папках по следующим темам:

ПАПКА 1. Основание увольнения работника: недостаточная квалификация, несоответствие занимаемой должности, недобросовестное исполнение трудовых обязанностей

ПАПКА 2. Основание увольнения работника: прогул, появление на работе в нетрезвом виде

С налоговыми проверками (выездными и/или камеральными), представляющими собой одну из основных форм налогового контроля, рано или поздно сталкивается каждая компания.

Надо сказать, что с момента появления части первой НК РФ, регламентирующей в том числе порядок проведения налоговых проверок, разделы налогового законодательства, посвященные таким контрольным мероприятиям, претерпели весьма существенные изменения.

Так, с 1 января 2012 года вступил в силу Федеральный закон от 18.07.2011 № 227-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием принципов определения цен для целей налогообложения», которым установлен принципиально новый законодательный порядок налогового контроля за трансфертным ценообразованием и который практически полностью изменяет принципы определения цен для целей налогообложения.

Любая налоговая проверка, а тем более выездная, – это серьезное и непростое испытание для любой фирмы. Частые ее последствия – финансовые санкции, одной из которых может стать доначисление налогов. Вот почему всем без исключения налогоплательщикам необходимо хорошо представлять механизм проведения налоговых проверок, осуществляемых в таких формах, как камеральная и выездная.

Кроме того, следует знать нормы поведения налогоплательщика при осуществлении проверок и возможность правовой защиты в случае несогласия с результатами проверки.

В связи с появлением с 1 января 2012 года нового вида налоговых проверок – проверка налоговыми органами полноты исчисления и уплаты налогов в связи с совершением сделок между взаимозависимыми лицами – специалистам  надо быть осведомленными в порядке их осуществления.

Такую возможность вам предоставляет сформированная нами электронная тематическая подборка документов, посвященная процессуальным вопросам проведения мероприятий налогового контроля.

Что нужно знать налогоплательщику о камеральной налоговой проверке, на какие моменты следует обратить особое внимание при проведении в вашей компании выездной проверки, каковы правила проведения новых налоговых проверок, каким образом можно защитить свои права в случае применения налоговым органом соответствующих мер ответственности к вашей фирме? Ответы на эти актуальные вопросы вы сможете получить, воспользовавшись документами предлагаемой тематической подборки.

В подборку включены разъяснения официальных органов, касающиеся конкретных процессуальных аспектов проведения выездных и камеральных налоговых проверок.

Например, в подборке представлены материалы, касающиеся, в частности, камеральной проверки, а именно: исчисление сроков ее проведения, возможность приостановления/продления. В других материалах приводятся возможные сценарии, по которым может развиваться камеральная проверка, и соответствующие им модели поведения проверяемой компании; проанализированы действия, предпринимаемые налоговым органом после представления налогоплательщиком уточненной налоговой декларации.

Вы познакомитесь с критериями отбора налогоплательщиков, которыми налоговики руководствуются при планировании выездных налоговых проверок; узнаете, как налогоплательщику самостоятельно оценить риск быть отобранным для проведения выездной налоговой проверки.

Многочисленные материалы подборки раскрывают порядок проведения выездных налоговых проверок, в частности, сроки их проведения, правила истребования документов у налогоплательщика, его контрагентов.

Помимо перечисленных аспектов, в материалах освещены такие актуальные для налогоплательщиков вопросы, как: оформление результатов выездной проверки, обжалование налогоплательщиком акта проверки, рассмотрение материалов выездной проверки, вступление в силу решения, принятого по итогам налоговой проверки.

Также в подборку включены документы, авторы которых подробно останавливаются на основных правах налогоплательщика при проведении выездной проверки и вынесении решения по ее результатам.

Кроме того, в предлагаемых материалах подборки содержатся ответы на многие вопросы, связанные с процедурой истребования документов как в ходе проверок, так и вне проверок. Например, когда и какие документы вправе запросить налоговики, какие документы компания вправе не представлять, какие требования о представлении документов незаконны, как написать ответ на незаконное требование налоговиков и т.п.

Особый интерес представляют материалы, в которых даны практические рекомендации налогоплательщикам относительно их действий в ходе проводимой проверки, в том числе возможности реализации своих прав, предоставленных им налоговым законодательством при проведении налоговых проверок.

В подборке также содержатся комментарии специалистов в области налогового права к порядку осуществления мероприятий налогового контроля в части полноты исчисления и уплаты налогов в связи с совершением сделок между взаимозависимыми лицами на основании положений Закона № 227-ФЗ.

Значительную часть материалов подборки представляют примеры правоприменительной практики по налоговым спорам, затрагивающим процессуальную деятельность налоговых работников и права налогоплательщиков при проведении налоговых проверок.

С учетом перечисленных моментов содержание подборки представлено в папках по следующим темам:

ЧАСТЬ 1. Камеральная налоговая проверка

ПАПКА 1. Процедура проведения проверки

ПАПКА 2. Оформление результатов и вынесение решения

ЧАСТЬ 2. Выездная налоговая проверка

ПАПКА 3. Процедура проведения проверки

ПАПКА 4. Оформление результатов и вынесение решения

ЧАСТЬ 3. Контроль за соответствием цен, примененных в сделках между взаимозависимыми лицами, рыночным ценам

ПАПКА 5. Новые правила налогового контроля за трансфертным ценообразованием, по сделкам взаимозависимых лиц

Российских бухгалтеров уже не удивляет, что каждый новый год налоговое законодательство (впрочем, не только налоговое) существенно обновляется и корректируется.

Общеизвестно, что основанием для внесения изменений в законодательство о налогах и сборах являются Основные направления налоговой политики, составляемые на трехлетнюю перспективу.

В рамках реализации приоритетных задач, обозначенных на 2011 года и плановый период 2012 и 2013 годов, были приняты федеральные законы, которыми внесены новации в налоговое законодательство.

Приведем лишь некоторые из нововведений. Так, кардинальным изменениям, вступающим в силу с 1 января 2012 года, подверглась часть первая НК РФ. Федеральный закон от 18.07.2011 № 227-ФЗ устанавливает принципиально новый законодательный порядок налогового контроля за трансфертным ценообразованием, практически полностью изменяя принципы определения цен для целей налогообложения.

Существенные поправки затронули и часть вторую НК РФ. Например, серьезные коррективы внесены в действующий порядок исчисления и уплаты НДС. И хотя значительная часть поправок, внесенных Федеральным законом 19.07.2011 № 245-ФЗ, уже начала действовать с 1 октября 2011 года, некоторые важные изменения вступают в силу с 1 января 2012 года.

В соответствии с Федеральным законом от 07.06.2011 № 132-ФЗ с 1 января будущего года будет действовать новый порядок учета расходов на НИОКР при определении налоговой базы по налогу на прибыль.

Также Законом № 132-ФЗ были внесены изменения в порядок налогообложения имущества организаций, а именно: с 1 января 2012 года вводится налоговая льгота по налогу на имущество в отношении вновь вводимых объектов, имеющих высокую энергетическую эффективность, вновь вводимых объектов, имеющих высокий класс энергетической эффективности, – в течение трех лет со дня постановки на учет указанного имущества. Перечисленные объекты не будут облагаться налогом на имущество.

В целях создания благоприятных условий для функционирования некоммерческих организаций, оказания социальных услуг населению, развития добровольцами благотворительной деятельности принят Федеральный закон от 18.07.2011 № 235-ФЗ, согласно которому некоммерческие организации с 1 января 2012 года получили право создавать резерв предстоящих расходов, осуществляемых в рамках предпринимательской деятельности и учитываемых для целей налогообложения прибыли.

Нововведения затрагивают и порядок налогообложения таким налогом, как НДФЛ. В качестве главных изменений стоит назвать увеличение размеров предоставляемого налогоплательщикам стандартного налогового вычета на детей и отмену ежемесячного стандартного вычета в размере 400 руб. (Федеральный закон от 21.11.2011 № 330-ФЗ).

В 2012 году меняется не только налоговое законодательство, но законодательство о страховых взносах. Как вы уже, наверное, догадались, речь идет о Федеральном законе от 03.12.2011 № 379-ФЗ, предусматривающем изменение тарифов страховых взносов и разделение тарифа на две части (индивидуальную и солидарную) и др.

Как мы видим, изменений много, при этом здесь приведен далеко не полный их перечень.

Помочь бухгалтеру разобраться в нововведениях, вступающих в силу с 1 января будущего года, вникнуть в суть поправок, а также безошибочно применять в практической работе те новации, которые уже вступили в силу в конце 2011 года, призвана предлагаемая вашему вниманию тематическая подборка.

Так, среди предлагаемых материалов вы найдете законодательные акты, которыми внесены изменения в части первую и вторую НК РФ, законодательство о страховых взносах в фонды, в том числе не только упомянутые выше Федеральные законы, но и такой важнейший документ, как Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Кроме того, в подборке содержатся письма официальных органов (Минфина РФ, ФНС РФ), в которых даются ответы на вопросы, связанные с порядком применения новых правовых норм налогового законодательства, вступающих с 2012 года.

Значительное место среди материалов подборки составляют документы, представляющие собой подробные комментарии специалистов к новым нормативным актам, которыми внесены соответствующие поправки.

Не меньший практический интерес для бухгалтера имеют разъяснения экспертов к важнейшим новациям 2012 года, которые могут вызвать вопросы у бухгалтеров, в том числе касающиеся трансфертного ценообразования, контроля сделок и т.д.

Также в подборку включены аналитические статьи, авторы которых исследуют основные налоговые новшества и дают оценку их последствий для налогоплательщиков.

Содержание подборки представлено в папках по следующим темам:

ПАПКА 1. Изменения части первой НК РФ

ПАПКА 2. Изменения части второй НК РФ: НДС, налог на прибыль, НДФЛ

ПАПКА 3. Другие важные изменения законодательства

Не секрет, что правила налогообложения НДС, установленные гл. 21 НК РФ, сложны, некоторые из них и вовсе запутанны, а действующий на сегодняшний день механизм функционирования НДС, устанавливающий право налогоплательщиков на применение налоговых вычетов по налогу, приводит к возникновению конфликтных ситуаций между налоговыми органами и организациями.

Не менее сложным является процесс исчисления и уплаты другого федерального налога – налога на прибыль. Поэтому при расчете этих двух налогов от бухгалтера требуется отличное знание правовых положений НК РФ и умение правильно применять их на практике.

При этом бухгалтеру приходится работать в условиях постоянно меняющегося налогового законодательства. Так, с 1 октября 2011 года вступили в силу существенные поправки в порядок исчисления и уплаты НДС и налог на прибыль.

Поэтому одной из главных задач, стоящих перед бухгалтером, является следующая: не допускать ошибок при расчете указанных налогов, учитывая все изменения и дополнения. Надо сказать, что задача не из легких.

Ведь даже действующие не один год нормы налогового законодательства вызывают трудности при их применении на практике, не говоря уже о новых положениях НК РФ.

Различное толкование налогоплательщиками и налоговыми инспекторами отдельных норм НК РФ, вызванное отсутствием однозначности некоторых положений НК РФ, порождает налоговые споры, решаемые в большинстве случаев в судебном порядке.

Предлагаемая вашему вниманию тематическая подборка призвана помочь бухгалтерам найти эффективные решения актуальных проблем налогообложения НДС, в т.ч. правомерность предъявления «входного» НДС к вычету в различных ситуациях, а также получить ответы на сложные вопросы, касающиеся обложения налогом на прибыль в 2011 году.

В частности, в подборке приведены многочисленные письма контролирующих органов, в которых изложена позиция специалистов Минфина РФ и ФНС РФ по проблемным вопросам налогообложения НДС и налогом на прибыль. 

Также среди материалов подборки вы найдете материалы, посвященные анализу спорных ситуаций, связанных с применением налоговых вычетов по НДС. Например, авторы одних материалов исследуют такой вопрос, как применение вычетов по НДС по нормируемым расходам; в других документах рассмотрены проблемы предъявления НДС к вычету по авансам, перечисляемым продавцам в счет предстоящих поставок товаров. Часть материалов познакомит вас с проблемами принятия к вычету «входного» НДС по товарам, работам, услугам на основании счета-фактуры, выставленного «упрощенцем», и т.д.

Полезными и информативными для вас могут оказаться материалы, представляющие собой подробные комментарии независимых экспертов к новшествам налогового законодательства, внесенным Федеральными законами от 19.07.2011 № 245-ФЗ, от 18.07.2011 № 235-ФЗ и др., в т.ч. разъясняющие существенные изменения, вступившие в силу с 1 октября 2011 года и затронувшие порядок налогообложения НДС и налогом на прибыль.

Кроме того, в подборке представлены консультации высококвалифицированных специалистов в области налогообложения и бухучета, статьи известных бухгалтерских изданий, посвященные рассматриваемой тематике.

Помимо перечисленных документов, в подборку включены материалы, содержащие схемы отражения в учете конкретных финансово-хозяйственных операций, связанных с начислением НДС и налога на прибыль, приведены примеры исправления существенных/несущественных ошибок в учете. При этом каждая консультация содержит корреспонденцию счетов.

И наконец, в подборке содержатся примеры судебной практики, что предоставляет бухгалтерам возможность ознакомиться с позицией налоговиков и налогоплательщиков, высказываемой ими в ходе судебных разбирательств; аргументацией, приводимой каждой из сторон налогового спора по конкретному спорному вопросу налогообложения. На наш взгляд, подобная информация может быть взята налогоплательщиками на вооружение в случае защиты своих интересов в судебном порядке.

Будем рады, если, изучив предлагаемые нами разъяснительные и консультационные материалы, судебные решения, вы сможете получить ответы на вопросы, вызывающие наибольшие трудности при исчислении и уплате налога на прибыль и НДС в 2011 году, а при необходимости выработать собственную, приемлемую именно для вашей фирмы позицию по той или иной проблеме налогообложения.

Структура электронной тематической подборки:

ПАПКА 1. Налог на прибыль

ПАПКА 2. НДС

ПАПКА 3. Актуальные проблемы применения налоговых вычетов по НДС в 2011 году

Наверняка многие специалисты бухгалтерской службы в своей практической работе сталкивались с расходами, которые в обиходе называют офисными. Это, в частности, расходы на оснащение офисных помещений оргтехникой, компьютерами, множительной техникой и т.п., расходы на оплату электричества, воды и других коммунальных и эксплуатационных услуг; затраты, связанные с использованием услуг связи, в т.ч. сотовой; расходы на создание сотрудникам нормальных и комфортных условий труда.

Несмотря на кажущуюся простоту учета таких расходов, у бухгалтеров возникают многочисленные вопросы и не все из них имеют однозначные ответы.

Главный вопрос, который волнует бухгалтеров, – какие из видов офисных затрат можно/нельзя отнести на расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль?

К сожалению, налоговым законодательством этот аспект недостаточно урегулирован, что приводит к многочисленным судебным разбирательствам между налогоплательщиками и налоговыми органами.

Как показывает арбитражная практика, налоговые инспекции в ряде случаев принимают решения о неправомерности включения офисных расходов в состав расходов для целей налогообложения прибыли, привлекая организации по данному основанию к налоговой ответственности за неполную уплату налога на прибыль.

Может ли налогоплательщик отстоять свое право на признание подобных расходов, исчисляя налоговую базу по налогу на прибыль?

Предлагаемая тематическая электронная подборка документов призвана помочь бухгалтерам найти ответы на сложные и неоднозначные вопросы, касающиеся правомерности и порядка признания различных видов офисных расходов, в т.ч. арендных платежей, затрат на покупку компьютерной и оргтехники, программного обеспечения, канцелярских и бытовых товаров; расходов, связанных с использованием сотрудниками организации мобильной связи, и др.

При этом документы подборки адресованы фирмам, применяющим как общий режим налогообложения, так и УСН.

Так, в подборке содержатся материалы, в которых рассмотрены вопросы учета арендных платежей и других расходов, связанных с арендой помещений, а также анализируются проблемы арендатора помещения, связанные с оплатой коммунальных услуг, в случае, если они включены в арендную плату/перечисляются отдельно от арендной платы.

Авторы других материалов исследуют проблемы, которые могут возникнуть при проведении капитального ремонта или иных неотделимых улучшений в арендованном офисе.

Среди представленных документов вы можете найти материалы, в которых разъясняется порядок включения затрат на приобретение компьютеров, ноутбуков и другой вычислительной техники, а также анализируются особенности учета программного обеспечения к ним.

Также в подборку включены документы, в которых даются ответы на вопросы бухгалтеров, связанные с учетом расходов на обеспечение нормальных условий труда, например: каковы условия признания таких расходов в целях исчисления налога на прибыль, могут ли «упрощенцы» учесть подобные затраты в составе расходов, учитываемых при исчислении налоговой базы по единому налогу, и др.

Полагаем, что вам будут интересны материалы, посвященные проблемам обоснования затрат на приобретение бытовой техники и разъясняющие, как безошибочно отразить их в налоговом учете при применении общей системы налогообложения и УСН.

Не меньший интерес представляют материалы, в которых рассмотрен порядок отражения в учете затрат на услуги мобильной связи и включения их в состав расходов при расчете налога на прибыль; разъясняется, что такое расходы на благоустройство и озеленение и вправе ли организация их учесть в целях налогообложения прибыли, а также рассматривается специфика их налогового и бухгалтерского учета.

Помимо перечисленных документов, в подборке приведены примеры арбитражной практики, дающие представление о том, как судебные инстанции различных регионов страны подходят к рассмотрению налоговых споров о праве налогоплательщика признавать тот или иной вид офисных расходов в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль.

Содержание подборки представлено в папках по следующим темам:

ПАПКА 1. Учет расходов на оснащение, содержание и эксплуатацию собственного/арендованного офисного помещения

ПАПКА 2. Учет расходов, связанных с организацией работы в офисе

ПАПКА 3. Учет расходов, связанных с созданием работникам нормальных условий труда

ПАПКА 4. Учет расходов на благоустройство и озеленение территории возле офиса

При заключении договора нельзя упускать из виду детали, кажущиеся на первый взгляд незначительными. Арбитражная практика показывает, что из-за неграмотно составленного договора или неточной расплывчатой формулировки того или иного условия между контрагентами возникают судебные и претензионные споры, итоги которых могут быть весьма плачевны, а конечная цель, ради которой, собственно, заключался договор, так и не достигается.

Важнейшая роль договора заключается еще и в том, что юридически грамотно составленный договор лишает недобросовестного контрагента возможности сослаться на его недействительность. Последствия признания сделки недействительной, полагаем, хорошо известны всем юристам.

Поэтому можно без преувеличения сказать, что договорная работа – один из наиболее сложных и ответственных участков при осуществлении хозяйственной деятельности каждой организации.

Помочь юристу (специалисту договорного отдела) в решении некоторых проблем, возникающих на различных этапах договорной работы, – основная задача, которая ставилась нами при формировании предлагаемой подборки.

Так, в материалах, представленных в первой части подборки, разъясняются общие вопросы правового регулирования гражданско-правовых договоров, в т.ч. понятие и условия договоров (существенные и иные условия), основные требования к форме договоров и т.д. Например, вы сможете узнать, несоблюдение каких существенных условий влечет недействительность сделки.

Для того чтобы уменьшить риск неисполнения контрагентом договорных обязательств, гражданское законодательство предусматривает целый комплекс обеспечения исполнения договорных обязательств. Материалы подборки познакомят вас с особенностями применения таких финансово-правовых инструментов, как залог, неустойка, задаток и др.

В процессе исполнения договора стороны сделки нередко сталкиваются с ситуациями, порой непредвиденными, которые требуют отдельных изменений или же прекращения взятых на себя обязательств. Именно для таких случаев Гражданский кодекс РФ формулирует основные положения и правила, касающиеся изменения и расторжения договора.

В предлагаемой подборке можно найти материалы, в которых освещены такие моменты, как основания и порядок расторжения договоров, в т.ч. в одностороннем порядке, через суд, а также последствия изменения и расторжения договора.

Гражданским законодательством регулируются самые разнообразные виды договоров, нами же в предлагаемой подборке акцент сделан на двух наиболее часто применяемых в финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций: договор купли-продажи и договор поставки.

В подборку включены документы, раскрывающие особенности правового регулирования каждого из указанных договоров. В них, например, поясняется, какие положения необходимо предусмотреть договором купли-продажи, поставки, чтобы свести к минимуму возможность появления споров между сторонами договора в ходе его исполнения; даются ответы на такие актуальные вопросы: может ли финансово-экономический кризис служить основанием для досрочного расторжения (или изменения условий) договора или для освобождения от ответственности за нарушение договорных обязательств?

Среди материалов подборки представлена обширная судебная практика, формируемая в связи с применением положений Гражданского кодекса РФ, посвященных договорным отношениям.

Кроме того, в подборке содержатся образцы различных видов договоров, подготовленные специалистами юридических фирм, которые, с нашей точки зрения, представляют практический интерес для юриста.

Содержание подборки представлено в папках по следующим темам:

ПАПКА 1. Общие правовые нормы о договоре: понятие и существенные условия, основные требования к оформлению договора.

ПАПКА 2. Обеспечение исполнения договорных обязательств, перемена лиц в обязательстве. Основания прекращения обязательств, изменение и расторжение договора, в т.ч. в одностороннем порядке.

ПАПКА 3. Классификация договоров. Особенности заключения, оформления и расторжения отдельных видов договоров: договора купли-продажи и договора поставки

Строительная отрасль по праву входит в число наиболее динамично развивающихся секторов российской экономики. Применение новых строительных технологий и материалов вызывает необходимость пересмотра различных нормативных документов, регулирующих правоотношения в области строительства. Так, в связи с принятием Федерального закона «О техническом регулировании» ведется разработка технических регламентов в соответствии с требованиями международного законодательства в сфере строительства.

Знать действующее законодательство и быть в курсе всех происходящих изменений – вот залог успешной работы каждого руководителя независимо от вида деятельности его фирмы.

Предлагаемая вашему вниманию электронная тематическая подборка познакомит вас с основами правового регулирования строительной деятельности.

Так, в материалах, включенных в подборку, освещены особенности осуществления и правовое регулирование строительной деятельности, в т.ч. в Московском регионе; разъясняется порядок применения положений земельного законодательства, норм Градостроительного кодекса РФ, Жилищного кодекса РФ в строительной деятельности; рассматриваются новые принципы технического регулирования строительного комплекса.

Часть материалов подборки посвящена ответам на сложные вопросы, с которыми приходится сталкиваться организациям, специализирующимся в строительной сфере (заказчики-застройщики и подрядные организации).

Строительство отличается многообразием производственным связей. При строительстве любого объекта, особенно крупного, задействованы различные субъекты, начиная от проектно-изыскательских, строительных и монтажных организаций и заканчивая банками и другими участниками строительного процесса. Большое число участников и наличие сложных взаимосвязей между ними требуют четкой организации и координации работы, а также строгого выполнения договорных обязательств.

Практика правового обеспечения договорной работы в области строительства свидетельствует о том, что на сегодняшний день основным документом, регулирующим отношения участников строительного процесса, является договор строительного подряда. В материалах, включенных в подборку, освещены такие вопросы, как существенные условия договора строительного подряда, способы обеспечения прав заказчика и т.д. Причем наряду с законодательными актами в подборке приведены примеры арбитражной практики по спорам, связанным с нарушением договорных обязательств.

Кроме того, в подборке содержатся документы, авторы которых проводят анализ различных факторов, влияющих на условия договора страхования строительно-монтажных рисков, рассматривают вопросы соблюдения соответствия проектных значений и характеристик сооружения требованиям безопасности и строительным нормативам, оценки уязвимости принимаемых на страхование объектов с учетом выявленных нарушений.

Также вы найдете документы, в которых комментируются вопросы применения административной ответственности в области строительства, в т.ч. за осуществление строительных работ с нарушением градостроительного законодательства.

И, наконец, среди материалов предлагаемой подборки – технические нормы и правила, сметно-нормативные документы по ценообразованию и другие аналогичные документы.

Структура электронной тематической подборки выглядит следующим образом:

ПАПКА 1. Правовое регулирование строительной деятельности

ПАПКА 2. Особенности подрядных взаимоотношений в строительстве. Правовое обеспечение договорной работы

ПАПКА 3. Система технического регулирования в строительстве. Сметно-нормативная база. Методическая документация

ПАПКА 4. Административные правонарушения в строительстве и ответственность за них

Вопросы налоговых правонарушений и применения мер ответственности за их совершение актуальны всегда. Именно поэтому часть первая Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ), регулирующая в том числе систему ответственности за нарушения законодательства о налогах и сборах, постоянно реформируется, при этом из года в год ответственность налогоплательщиков и налоговых агентов ужесточается, а налоговые органы получают дополнительные права по применению к нарушителям налоговых санкций.

Причем нередко организация может даже не подозревать о том, что нарушила то или иное требование законодательства. Причиной тому – нечеткость, неясность многих правовых норм НК РФ, некоторые из которых к тому же изобилуют неоднозначностью и двусмысленностью.

В таких условиях и судебные инстанции часто грешат тем, что принимают противоположные решения по одному и тому же предмету налогового спора.

В конечном же итоге расплачиваться (в прямом смысле этого слова) за недоработки законодателя приходится налогоплательщикам, привлекаемым к налоговой ответственности за правонарушение в виде денежных штрафов.

Не секрет, что в ряде случаев налоговые инспекторы предъявляют к налогоплательщикам необоснованные претензии, неправомерно применяя к ним налоговые санкции. Поэтому подавляющее большинство налогоплательщиков при осуществлении своей деятельности не раз задавались вопросом, не являются ли те или иные их действия нарушением норм НК РФ и не грозит ли им привлечение к ответственности. В этой связи каждому налогоплательщику нужно четко понимать, что же такое налоговое правонарушение. Вместе с тем необходимо иметь в виду, что действующее налоговое законодательство предоставляет налогоплательщикам право обжаловать акты налоговых органов, а также их действия (бездействие) как в досудебном порядке, установленном НК РФ, так и судебном порядке, установленном гражданским/арбитражным процессуальным законодательством и иными законами.

Учитывая вышеперечисленные факторы, мы подготовили тематическую подборку, материалы которой познакомят с объективной стороной и субъектным составом налоговых правонарушений; применением мер ответственности, которая наступает за совершение налоговых правонарушений, а также правоприменительной практикой, связанной с соблюдением налоговыми органами принципов законности в отношении налогоплательщиков и налоговых агентов, в том числе при привлечении их к налоговой ответственности.

В частности, в подборку включены документы, в которых освещены общие вопросы налоговой ответственности, рассматривается соотношение налоговой и иной ответственности, поясняется субъектный состав лиц, привлекаемых к ответственности.

Также в подборке представлены материалы, авторы которых поясняют, что такое презумпция невиновности в сфере налогового законодательства; комментируют порядок применения налоговыми органами санкций по таким составам налоговых правонарушений, как неуплата налогов, грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения, непредставление налоговых деклараций (расчетов).

Авторы других материалов анализируют обстоятельства, влияющие на налоговую ответственность; разъясняют, что такое срок давности привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения и в каком порядке он исчисляется; при наличии каких условий возможно освобождение налогоплательщика, применявшего письменные разъяснения Минфина РФ, от привлечения к налоговой ответственности и уплаты пеней.

Не меньший интерес представляют материалы, в которых исследуются спорные вопросы привлечения к ответственности за совершение налоговых правонарушений с учетом последних изменений налогового законодательства.

Часть документов подборки посвящена порядку обязательного досудебного обжалования решений о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности и т.д. Например, вы получите ответы на следующие актуальные вопросы: какие решения должны быть обжалованы в апелляционном порядке, какие существуют требования к содержанию апелляционной жалобы и в какой срок она должна быть подана, возможно ли повторное обжалование решения нижестоящего налогового органа и др.

С практической точки зрения полезными для вас могут оказаться примерные образцы документов, касающиеся тематики налоговых правонарушений, подготовленные специалистами юридических компаний, например апелляционная жалоба на решение налогового органа о привлечении к налоговой ответственности за совершение налогового правонарушения, заявление в арбитражный суд о признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения и др.

Значительную часть материалов подборки представляют примеры правоприменительной практики, иллюстрирующие применение положений НК РФ о налоговых правонарушениях и ответственности за их совершение.

Надеемся, что ознакомление с документами, включенными в тематическую подборку, поможет вам избежать штрафов, а в при возникновении конфликтной ситуации с налоговыми органами – защитить свои права.

Содержание подборки представлено в папках по следующим темам:

ЧАСТЬ 1. Общие положения об ответственности за совершение налоговых правонарушений

ПАПКА 1. Налоговые правонарушения: понятие, общие условия привлечения к ответственности

ПАПКА 2. Обстоятельства, исключающие вину лица в совершении налогового правонарушения и привлечение его к ответственности. Смягчающие и отягчающие обстоятельства

ЧАСТЬ 2. Виды налоговых правонарушений и ответственность за их совершение

ПАПКА 3. Правонарушения, связанные с неисполнением обязанности налогоплательщика (налогового агента) по уплате, удержанию и (или) перечислению налогов

ПАПКА 4. Правонарушения, связанные с непредставлением налоговым органам налоговых деклараций (расчетов)

ПАПКА 5. Грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения

ЧАСТЬ 3. Обжалование актов налоговых органов и действий/бездействий их должностных лиц

ПАПКА 6. Порядок обжалования актов налоговых органов и действий/бездействия должностных лиц. Рассмотрение жалобы. Принятие решения по ней 

Многим организациям, например торговли, общественного питания, организациям, занимающимся туристическим бизнесом, и др., в силу специфики осуществляемой ими деятельности приходится производить расчеты наличными средствами. Это значит, что в большинстве случаев они обязательно должны применять ККТ.

Надо сказать, что вопросы, возникающие при использовании данного способа расчетов, не потеряли своей актуальности и в наши дни. Отчасти это объясняется неоднозначным толкованием отдельных правовых положений законодательства в этой сфере, что позволяет налоговым органам трактовать их в свою пользу, привлекая организации к административной ответственности. КоАП РФ предусматривает соответствующие составы правонарушений, за которые налагаются административные штрафы как на юридических лицо, так и на должностных лиц организации. Так, за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций компании грозит штраф от 40 000 до 50 000 руб., а с руководителя может быть взыскан штраф от 4 000 до 5 000 руб. Можно ли избежать подобных штрафов, есть ли возможности снизить их размеры, можно ли избежать наказания за уже возбужденное административное дело? Ответы на эти и другие вопросы, касающиеся правоотношений в сфере наличных расчетов, можно получить, воспользовавшись материалами предлагаемой нами подборки.

Прежде всего в подборку включены основные законодательные акты, регламентирующие порядок расчетов (в т.ч. наличными денежными средствами) на территории РФ, а также правоотношения, складывающиеся в области применения ККТ.

В подборке представлены материалы, в которых подробно разъясняется порядок документального оформления кассовых операций, в частности правила заполнения первичных кассовых документов. Например, вы узнаете, как правильно вести кассовую книгу организации, имеющей в своем составе обособленные подразделения.

В других материалах анализируются типичные ошибки, допускаемые при оформлении кассовых документов. Также вы сможете узнать особенности документального оформления при применении ККТ в отдельных ситуациях, например, при возврате товара или в случае ошибки кассира-операциониста при вводе им большей суммы.

Не меньший интерес представляют материалы, в которых изложена позиция Минфина РФ, ФНС РФ и Минэкономразвития РФ по вопросам применения положений нормативных актов, изданных ЦБ РФ по вопросу ведения кассовых операций, в т.ч. положений о пределах лимита наличных денег в кассе.

Поскольку в наши дни широкое распространение получила торговля через Интернет, то многим из вас будут интересны материалы, посвященные особенностям применения ККТ в случае доставки товара и получения денег за него курьером.

Некоторые из организаций вправе не применять ККТ, а использовать БСО. Кто и когда может применять БСО, каков порядок их оформления, хранения, уничтожения БСО и отражения операций с ними в учете? Ответы на эти вопросы вы можете получить, обратившись к материалам подборки.

Значительную долю среди включенных документов составляют материалы, в которых освещены проблемы применения административной ответственности за нарушения в области кассовых операций и применения ККТ.

Кроме перечисленных документов, в подборке содержатся многочисленные примеры арбитражной практики, иллюстрирующие подход судебных инстанций разных уровней к рассмотрению споров, связанных с правомерностью привлечения к ответственности за нарушения порядка работы с наличными деньгами и применения ККТ.

Структура электронной тематической подборки:

ПАПКА 1. Кассовая дисциплина при расчетах наличными: лимит остатка кассы, оприходование наличных денег в кассу, лимит расчета наличными. Документальное оформление кассовых операций.

ПАПКА 2. Применение ККТ: регистрация в налоговом органе, требования к кассовому чеку, расчеты с применением БСО. Контроль за применением ККТ

Наверняка всем вам приходилось уже иметь дело с налоговыми инспекторами, которые проводили выездную налоговую проверку вашей фирмы.

А вот с проверками других контрольных органов, возможно, вы еще не знакомы, тогда как результаты их проведения могут нанести весьма значительный ущерб как самой компании, так и ее руководящим лицам.

И даже в том случае, если проверка прошла гладко и никаких нарушений проверяющие не выявили, любая проверка – это всегда стресс для проверяемого лица. Поэтому лучше заранее знать о правах и полномочиях обеих сторон контрольно-надзорных отношений, а также возможных способах защиты интересов компании.

Помочь справиться с такой сложной задачей призвана подготовленная нами тематическая подборка документов, которая познакомит вас с особенностями процедуры неналоговых проверок такими контролирующими органами, как Роспотребнадзор, Ростехнадзор, Роструд и государственная пожарная инспекция.

Как правильно подготовиться к проверкам, проводимым указанными контролирующими (надзорными) органами? Какие санкции могут применяться за нарушения, обнаруженные в ходе проверки? Можно ли отстоять и защитить свои права? Ответы на эти и другие важные и актуальные вопросы вы сможете получить, воспользовавшись материалами подборки.

Если говорить о содержании подборки в целом, то в ней приводится соответствующая законодательная база, в т.ч. нормативно-правовые акты, регулирующие отношения в области организации и осуществления государственного контроля и надзора, деятельность контролирующих органов и исполнение ими основных полномочий по экологическому, технологическому, пожарному надзору, надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде, в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; документы, изданные официальными органами по рассматриваемой тематике, комментарии и разъяснения специалистов, которые помогут разобраться с правилами проведения проверок.

Среди предлагаемых документов вы найдете материалы, в которых рассмотрены особенности проведения мероприятий по контролю (надзору) за деятельностью организаций органами государственного пожарного надзора, Роспотребнадзора, Ростехнадзора, Роструда, а также разъяснены правила проверок контролирующими органами, для проведения которых необходимо согласование с органами прокуратуры.

Часть документов подборки представляет собой комментарии специалистов в области юриспруденции к нормативным правовым документам в сфере реализации надзорными органами контрольных функций.

Кроме того, в подборку включены документы, посвященные правилам оформления должностными лицами результатов проверки, а также порядку оформления юридическими лицами/индивидуальными предпринимателями результатов мероприятия по контролю и обжалования результатов проверки.

В других материалах подробно рассматриваются составы правонарушений и меры ответственности, применяемые к юридическим и должностным лицам за выявленные контролирующими органами нарушения.

Кроме того, в подборке представлены документы, авторы которых дают ответы на многие вопросы, связанные с процедурой проведения различных проверок. Например, кто имеет право их проводить, что необходимо знать хозяйствующим субъектам, в отношении которых проводятся контрольно-надзорные мероприятия, на какие нарушения чаще всего обращают внимание надзорные органы и т.п.

Значительную часть материалов подборки составляют примеры правоприменительной практики по делам о привлечении организаций и должностных лиц к ответственности по результатам контрольно-надзорных мероприятий.

Не меньший интерес, с нашей точки зрения, представляют материалы о правах юридических лиц по отношению к контролирующим (надзорным) органам, из которых вы, например, узнаете, можно ли обжаловать решение, принятое по результатам проведенной проверки, как правильно составить жалобу и какими аргументами обосновать свою позицию при оспаривании решений проверяющих.

Структура электронной тематической подборки:

ПАПКА 1. Проверки органами Государственного пожарного надзора

ПАПКА 2. Проверки Государственной трудовой инспекцией

ПАПКА 3. Проверки органами Роспотребнадзора

ПАПКА 4. Проверки органами Ростехнадзора

Пособие по временной нетрудоспособности можно без преувеличения назвать наиболее значимой мерой социальной поддержки работника в случае его болезни.

Государственная поддержка материнства и детства проявляется в системе государственных пособий гражданам, имеющим детей. В частности, она включает пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка.

Работающие женщины обеспечиваются ежемесячным пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, которое частично компенсирует им заработок, утраченный на время ухода за малолетними детьми.

С 1 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ, который внес глобальные изменения в порядок назначения, расчета и выплаты пособий временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячных пособий по уходу за детьми. Изменения и новации носят поистине фундаментальный характер и касаются как работодателей, так и работников.

В этих условиях перед специалистами бухгалтерской службы организаций стоит непростая и одновременно ответственная задача: оплатить больничные листы по-новому, не допустив при этом ошибок.

Чтобы бухгалтерам было легче справиться с этой задачей, мы подготовили тематическую подборку документов, которые познакомят вас с новыми правилами назначения и расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Так, среди документов вы найдете федеральные законы и иные нормативные правовые акты, представляющие собой правовую основу функционирования обязательного социального страховании.

Особый интерес для бухгалтеров, на наш взгляд, представляют письма Минздравсоцразвития РФ и ФСС РФ, в которых специалисты указанных ведомств разъясняют порядок оформления разделов действующей формы листка нетрудоспособности и нюансы заполнения отдельных строк больничного листа с учетом вступивших изменений.

Значительную часть предлагаемых материалов представляют документы, посвященные рассмотрению поправок, внесенных в Федеральный закон № 255-ФЗ.

Кроме того, в подборку включены материалы, авторы которых анализируют наиболее распространенные ошибки в заполнении листков нетрудоспособности и дают практические советы по исправлению некоторых из них.

Также вы сможете узнать особенности порядка обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан, в т.ч. граждан Республики Беларусь, работающих на территории РФ.

Не меньший интерес представляют материалы, в которых даются ответы на вопросы, связанные с правилами определения страхового стажа.

С практической точки зрения информативны схемы бухгалтерских проводок по отражению в бухгалтерском учете 2011 года операций по начислению и выплате различных социальных пособий в конкретных ситуациях.

И наконец, в подборку включены примеры арбитражной практики, иллюстрирующие подход судебных инстанций к рассмотрению споров об отказе органов ФСС РФ к принятию произведенных организацией расходов по больничным листам.

Структура электронной тематической подборки:

ПАПКА 1. Новый порядок назначения и расчета пособий по временной нетрудоспособности

ПАПКА 2. Изменения порядка назначения и исчисления пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет и иных пособий в связи с материнством

Хочется верить, что знакомство с предлагаемыми документами позволит вам лучше разобраться в новшествах законодательства о социальном страховании и быстрее освоить новые правила расчета больничных листов и пособий в связи с материнством.

Предлагаемая электронная подборка посвящена актуальным и сложным вопросам применения УСН в 2011 году.

Какие же проблемы налогообложения волнуют бухгалтеров на сегодняшний день?

В частности, любому налогоплательщику, применяющему УСН, независимо от выбранного им объекта налогообложения, при расчете налоговой базы важно правильно учесть полученные доходы и определить, какие из них подлежат включению в налоговую базу, а какие не признаются доходами. Ведь от этого напрямую будет зависеть размер налоговых обязательств компании перед бюджетом.

В материалах предлагаемой подборки даются ответы на вопросы, касающиеся порядка учета доходов, например: что является доходом при УСН и когда его нужно учитывать, какие доходы надо включать в налоговую базу, а с каких доходов можно не платить единый налог и т.д.

Не меньшую проблему представляет собой правомерность включения налогоплательщиком в состав расходов при исчислении единого налога отдельных видов затрат. Объясняется это тем, что перечень учитываемых расходов при применении УСН носит исчерпывающий характер и расширительному толкованию не подлежит. Поэтому специалисты бухгалтерской службы испытывают затруднения при решении вопроса отнесения на расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу, произведенных затрат. Основная причина возникновения этой проблемы исчисления единого налога кроется в неоднозначности толкования отдельных положений налогового законодательства, устанавливающих порядок применения УСН.

Так, определенные сложности возникают у бухгалтеров при отнесении затрат на материальные расходы.

В представленных нами документах даются ответы на вопросы, связанные с правомерностью списания в материальные расходы некоторых видов произведенных «упрощенцами» затрат.

Другой серьезной проблемой «упрощенцев» является учет основных средств и операций, совершаемых с ними. В документах подборки освещены особенности учета основных средств в период применения УСН (при переходе на УСН с общего режима, приобретенных, созданных в период применения УСН, учет основных средств при смене объекта налогообложения); в т.ч. при продаже основных средств, их реконструкции, ремонте, модернизации и др.

Кроме того, в подборку включены документы, в которых рассмотрен порядок определения состава и учета расходов на оплату труда и обязательное пенсионное страхование, учитываемых при исчислении налога при применении УСН.

Также в материалах подборки разъясняется, как обосновать тот или иной вид расходов и какими документами их можно подтвердить.

Среди материалов подборки вы найдете письма финансового ведомства и налоговых органов, в которых изложено мнение специалистов этих госструктур по вопросам применения УСН.

Помимо перечисленных документов, в подборке содержатся примеры арбитражной практики, которые дают представление о том, как судебные инстанции, в т.ч. Московского региона, подходят к рассмотрению налоговых споров, связанных с правильностью определения налоговой базы налогоплательщиками при применении УСН.

Надеемся, что изучение представленных в подборке материалов поможет вам получить ответы на ряд сложных вопросов, касающихся отдельных аспектов применения УСН в 2011 году.

Структура электронной тематической подборки:

ЧАСТЬ 1. Актуальные вопросы налогового учета доходов

ПАПКА 1. Порядок определения и признания доходов

ЧАСТЬ 2. Сложные вопросы признания отдельных видов расходов

ПАПКА 2. Учет материальных расходов

ПАПКА 3. Особенности и порядок признания расходов, возникающих при совершении операций с основными средствами

ПАПКА 4. Порядок учета расходов на оплату труда, обязательное социальное страхование

Надо сказать, что в 2010 году данный законодательный акт претерпел существенные изменения. С 1 января 2011 года вступили в силу многочисленные поправки, которые были внесены в законодательство о страховых взносах.

Наиболее существенным изменением, которое касается большинства плательщиков взносов, стало повышение тарифов страховых взносов. Не менее значимое нововведение заключается в увеличении предельной базы для начисления взносов до 463 000 руб.

Еще одним важнейшим новшеством 2011 года является изменение сроков представления отчетности по страховым взносам.

В числе новаций 2011 года можно также назвать установление правил уточнения платежа в случае неверного заполнения платежного поручения, порядка представительства в отношениях, регулируемых законодательством о страховых взносах.

Существенной новацией стало право органа ПФР или ФСС РФ производить самостоятельно зачет переплаты вносов в счет предстоящих платежей.

В 2011 году пополнился список плательщиков страховых взносов, рассчитывающих страховые взносы с применением пониженных тарифов. В частности, начиная с 2011 года к ним относятся: организации, осуществляющие деятельность в области IT, хозяйственные общества, созданные бюджетными научными учреждениями и вузами, участники проекта «Сколково» и некоторые другие категории страхователей.

И это далеко не полный перечень всех новшеств законодательства о страховых взносах.

Ознакомить бухгалтеров с новыми правилами исчисления и уплаты страховых взносов в 2011 году, помочь подготовить отчетность по страховым взносам за 2010 год, разъяснить порядок применения контролирующими органами мер ответственности в отношении плательщиков страховых взносов за нарушение законодательства РФ о страховых взносах – вот три главных задачи, которые призвана решить наша тематическая подборка.

В первую часть подборки включены документы, в которых разъясняются сложные вопросы, возникающие у специалистов бухгалтерской службы при применении новых правовых норм Закона № 212-ФЗ, касающиеся порядка исчисления базы для начисления страховых взносов.

Например, среди материалов подборки приведены письма Минздравсоцразвития РФ, посвященные порядку отнесения к объекту обложения тех или иных выплат.

Часть материалов подборки посвящена порядку учета и начисления страховых взносов с различных видов выплат, особенностям уплаты взносов при наличии обособленных подразделений.

Авторы других материалов, включенных в подборку, подробно анализируют нюансы определения базы по страховым взносам и расчета страховых взносов в конкретных ситуациях, разъясняют, кто и как платит в 2011 году страховые взносы по пониженным тарифам обложения.

Во второй части подборки приводятся документы, в которых даны рекомендации и пояснения по заполнению форм отчетности по страховым взносам за 2010 год, представляемой в ПФР и ФСС РФ, рассмотрены основные изменения в порядке представления отчетности в 2011 году, проанализированы особенности привлечения плательщиков взносов к ответственности за неисполнение ими обязанности по своевременной сдаче отчетности в фонды.

Третья часть подборки посвящена процедуре осуществления контрольных мероприятий, связанных с осуществлением фондами функций администрирования страховых взносов. Так, в представленных материалах поясняется регламент работы территориальных органов фондов с недоимкой по страховым взносам.

Кроме того, в подборку включены документы, из которых вы узнаете порядок проведения камеральных и выездных проверок плательщиков страховых взносов.

Структура электронной тематической подборки:

ПАПКА 1. Сложные вопросы начисления и уплаты страховых взносов

ПАПКА 2. Представление отчетности по страховым взносам: порядок составления, сроки сдачи, ответственность за непредставление

ПАПКА 3. Осуществление контроля за правильностью исчисления и уплаты страховых взносов

Надеемся, что использование материалов подборки позволит вам решить часть проблем, возникающих на сегодняшний день у бухгалтеров при применении новых норм законодательства по страховым взносам, и представить безошибочную отчетность по взносам за 2011 год. 

Не ошибемся, если скажем, что торговля является одной из важнейших и значимых отраслей экономики нашей страны. Роль торговли в современном обществе огромна, т.к. по сути она выступает как связующее звено между различными отраслями, именно торговля обеспечивает обращение товаров, т.е. их продвижение от производителей к потребителю.

В условиях рыночных отношений роль торговли в развитии производства и сферы обращения неизмеримо возросла, и на сегодняшний день торговля стала одним из мощных и действенных рыночных регуляторов.

Торговля как один из секторов экономики существенно отличается от других видов экономической деятельности. Например, одной из особенностей торговой отрасли является то, что в торговых предприятиях аккумулируются большие объемы наличных денежных средств.

Специфические черты, присущие торговым организациям, накладывают отпечаток на ведение бухгалтерского и налогового учета, налогообложения на предприятиях торговли. Например, торговля отличается значительным документооборотом. Основными видами доходов торговых организаций являются доходы от продажи товаров и от реализации платных торговых услуг. При этом источником формирования доходов от реализации товаров является цена товара и торговая наценка (надбавка), т.е. разница между продажной и покупной ценой товара.

Вопросам правового регулирования в сфере торговли и отношениям, возникающим при осуществлении торговой деятельности, практике применения нового закона о торговой деятельности, а также особенностям ведения бухгалтерского учета и налогообложения в торговых организациях посвящена предлагаемая вашему вниманию тематическая подборка, которая так и называется «Торговля: система законодательного регулирования, применение закона о торговле. Особенности учета и налогообложения торговых операций».

Заметим, что в качестве объекта рассмотрения нами выбрана исключительно внутренняя торговля, мы не касаемся проблематики внешней торговли, т.к. в силу своей глобальности данная тематика – это предмет отдельного и детального исследования.

Среди материалов подборки представлены документы, адресованные предприятиям как оптовой, так и розничной торговли, находящимся на общем режиме налогообложения.

Значительную долю материалов подборки составляют законодательные акты, которыми установлены нормы гражданско-правового регулирования в сфере торговли, в т.ч. регламентирующие вопросы государственного регулирования торговой деятельности. Причем мы включили не только правовые акты, утвержденные на федеральном уровне, но также и документы, регулирующие отношения в сфере торговой деятельности, принятые органами законодательной власти г. Москвы и Московской области и устанавливающие требования к предприятиям торговли указанных субъектов.

Вы познакомитесь с требованиями, предъявляемыми государственными органами к компаниям, осуществляющим торговые операции, в т.ч. с санитарно-эпидемиологическими требованиями к организации процесса торговли, работникам торговых предприятий.

В подборке содержатся документы, посвященные вопросам ответственности организаций, осуществляющих торговую деятельность, за нарушение ими правил торговли.

Особый интерес представляют материалы, авторы которых подробно разъясняют применение отдельных положений закона о торговле, а также рассматривают основные изменения в деятельности торговых организаций в связи с принятием этого закона.

Авторы других материалов исследуют особенности осуществления деятельности в сфере торговли, например, интернет-торговля, торговля продукцией питания, алкоголем, парфюмерной и косметической продукцией.

Также в подборке содержатся документы, в которых освещены вопросы соблюдения кассовой дисциплины в организациях торговли, проблемы применения мер административной ответственности за нарушения законодательства о наличных расчетах и применении ККТ и другие нарушения, допускаемые при совершении торговых операций.

Используя материалы подборки, вы подробно ознакомитесь с правилами документального оформления операций, совершаемых торговыми компаниями, спецификой учета в оптовой и розничной торговле, в т.ч. учетом поступления товаров, продажей их по различным договорам, отражением результатов инвентаризации и т.п.

Среди документов вы найдете материалы, посвященные вопросам соблюдения предприятиями торговли санитарных требований, в т.ч. вопросам проведения медицинских осмотров работников торговли, наличия медицинских книжек, а также ответственности администрации за несоблюдение санитарных норм и правил.

Кроме того, особый интерес для бухгалтеров торговых организаций представляют документы, в которых рассмотрены общие и проблемные вопросы налогообложения затрат в торговле, например исчисление НДС при возврате товара, расторжении договора, налоговый учет различных видов затрат торгового предприятия для целей налогообложения прибыли, оценка налоговых рисков при предоставлении скидок и др.

В подборку включены многочисленные схемы бухгалтерских проводок по отражению в учете торговых организаций различных хозяйственных операций.

Наряду с перечисленными документами в подборке содержатся примеры правоприменительной практики по спорам, вытекающим из отношений в сфере торговли.

Структура электронной тематической подборки:

ЧАСТЬ 1. Правовое регулирование торговой деятельности, отраслевые особенности

Папка 1. Нормативно-правовая база: правила продажи товаров, защита прав потребителей в сфере торговли

Папка 2. Применение ККТ в расчетах, ответственность за нарушение работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций

Папка 3. Санитарные нормы и правила в торговле, ответственность за их нарушения

Папка 4. Административная и уголовная ответственность за нарушения в сфере торговли

ЧАСТЬ 2. Особенности учета и налогообложения в сфере торговли

Папка 5. Ведение бухгалтерского учета, документальное оформление хозяйственных операций в торговле

Папка 6. Особенности налогообложения и налогового учета в торговле, порядок определения расходов по торговым операциям

Реальностью наших дней стала острая конкуренция между компаниями, в ходе которой не только возводятся новые барьеры на пути свободного движения товаров и услуг, но и задействуются возможные административные ресурсы.

Сейчас приходится говорить о том, что на фоне роста конкуренции одновременно растет и число случаев недобросовестной конкуренции. При такой конкуренции в смысле антимонопольного законодательства хозяйствующий субъект стремится к освоению той части рынка товаров, работ, услуг, которая уже занята его конкурентами, с одновременным их вытеснением из общей сферы деятельности либо к созданию условий, ограничивающих или устраняющих возможность доступа на соответствующий товарный рынок других участников.

Что же отличает недобросовестную конкуренцию от добросовестной?

Прежде всего недобросовестная конкуренция проявляется в совершении одним из хозяйствующих субъектов действий, противоречащих законодательству РФ, обычаям делового оборота, требованиям добропорядочности, разумности и справедливости.

Широкое распространение получили такие недобросовестные действия, как приобретение и использование исключительных прав на средства индивидуализации, продажа товаров с незаконным использованием чужих товарных знаков и т.п.

Демпинг, сговор между юридическими лицами также осуществляются с целью вытеснения конкурентов с рынка.

Конечная направленность подобных действий отдельных хозяйствующих субъектов – это получение ими незаконных преимуществ перед конкурентами, занятие более выгодного, доминирующего положения на соответствующем рынке по отношению к конкурентам.

Понятно, что любые действия, относимые к акту недобросовестной конкуренции, приводят к негативным последствиям для компании, в отношении которой эти действия совершены. В частности, действия недобросовестных конкурентов влекут или могут повлечь убытки, которые заключаются в упущенной выгоде в виде неполученных доходов, а также расходах, необходимых для восстановления нарушенных прав и интересов.

Другим правовым последствием недобросовестной конкуренции является причинение ущерба деловой репутации субъекта, права которого нарушены.

К сожалению, от недобросовестных конкурентов может пострадать любой хозяйствующий субъект, будь то крупная компания или небольшая фирма.

Учитывая важность и актуальность данной проблематики для большинства компаний, вашему вниманию предлагается соответствующая тематическая подборка, которая познакомит вас с таким институтом права, как недобросовестная конкуренция.

В частности, среди включенных материалов представлены законодательные акты, устанавливающие организационные и правовые основы защиты конкуренции, формулирующие общие требования для хозяйствующих субъектов при их вступлении в гражданско-правовые отношения с другими участниками гражданского оборота, регулирующие вопросы антимонопольного законодательства.

Также в подборке содержатся комментарии специалистов в области юриспруденции к нормативным правовым документам в сфере применения антимонопольного законодательства.

Кроме того, в подборку включены материалы, в которых подробно рассматриваются критерии и формы недобросовестной конкуренции.

Отметим, что в предлагаемых материалах подборки значительный удельный вес занимают примеры правоприменительной практики, демонстрирующие подход судов различных инстанций к проблемам установления актов недобросовестной конкуренции и применения административной ответственности за нарушение антимонопольного законодательства, в частности за недобросовестную конкуренцию.

Еще одно направление материалов подборки касается такого важного вопроса, как способы защиты от недобросовестных конкурентов, при этом часть документов посвящена порядку рассмотрения дел о нарушениях антимонопольного законодательства.

Особый интерес представляют документы, которые познакомят вас с процедурой проведения проверок соблюдения требований антимонопольного законодательства.

Помимо перечисленных материалов, в подборку включены образцы документов, которые помогут правильно составить заявление (исковое заявление) в антимонопольный орган (судебную инстанцию) на действия недобросовестного конкурента, жалобу на действие (бездействие) антимонопольного органа (должностного лица антимонопольного органа).

Структура электронной тематической подборки:

ПАПКА 1. Правовое регулирование отношений, связанных с защитой конкуренции

ПАПКА 2. Недобросовестная конкуренция: определение, квалифицирующие признаки, действия, признаваемые актом недобросовестной конкуренции, административно-правовая ответственность. Арбитражная практика

ПАПКА 3. Способы защиты прав, нарушенных действиями недобросовестных конкурентов

Надеемся, что предлагаемый материал будет одинаково интересен как руководителю компании, так и специалисту юридической службы.

Аварийность на территории России, особенно на дорогах с интенсивным движением, несмотря на многочисленные меры, принимаемые государственными структурами, призванными обеспечивать безопасность дорожного движения, включая ужесточение санкций за нарушение Правил дорожного движения (далее – ПДД), достаточно высока.

Не секрет, что главной и основной причиной ДТП является низкая дисциплина наших водителей, а зачастую их безответственность, граничащая порой с безалаберностью. Ведь в большинстве случаев ДПТ происходит в результате элементарного пренебрежения ими ПДД. А ведь от соблюдения установленных правил зависит здоровье, а часто и жизнь людей. Только неукоснительно выполняя все требования ПДД, водитель может гарантировать не только свою безопасность, но и безопасность своих пассажиров, за жизни которых он в ответе. Тем не менее автомобилисты с завидным упорством снова и снова продолжают нарушать ПДД.

За совершенное нарушение ПДД КоАП РФ устанавливает различные виды наказания в зависимости от степени его тяжести.

Внушительные цифры дорожно-транспортных аварий в нашей стране, в т.ч. с тяжелыми последствиями, заставляют правительство и соответствующие службы, на которые возложены задачи обеспечения безопасности дорожного движения, уделять все больше внимания решению этих вопросов на законодательном уровне.

Так, 6 августа прошлого года вступили в силу поправки в КоАП РФ, главная из которых – полный запрет на употребление водителями алкоголя. Повышены размеры штрафов за нарушения некоторых требований ПДД.

Поскольку тема нарушений ПДД и применения ответственности к водителям за допущенные нарушения актуальна для многих из вас, мы подготовили соответствующую тематическую подборку, посвященную указанным вопросам, а также новшествам законодательства.

Предлагаемая подборка позволит автомобилистам освежить свои знания в области безопасности дорожного движения, вспомнить основные нормы ПДД и гл. 12 КоАП РФ, предусматривающей ответственность за дорожные правонарушения.

В частности, среди включенных в подборку материалов можно найти законодательные акты, которыми устанавливается порядок дорожного движения и в соответствии с которыми осуществляется правовое регулирование привлечения к административной ответственности в области дорожного движения.

Часть материалов подборки представляет собой комментарии специалистов в области юриспруденции к нормативным документам в сфере безопасности дорожного движения, в т.ч. разъяснения вопросов правового регулирования привлечения к административной ответственности водителей транспортных средств за нарушение ПДД.

С нашей точки зрения, особый интерес могут представлять материалы, в которых даны разъяснения по процедуре составления протокола при совершении отдельных правонарушений в области безопасности дорожного движения.

Также вы узнаете, в каких ситуациях водителю транспортного средства грозит уголовная ответственность за нарушение ПДД.

Кроме того, материалы нашей подборки помогут водителям разобраться в новшествах законодательства, касающихся применения мер ответственности за различные виды административных нарушений ПДД, ознакомиться с изменениями отдельных положений ПДД. С этой целью в подборку включены соответствующие федеральные законы, внесшие поправки в КоАП РФ и ПДД.

Помимо перечисленных документов, в подборке содержатся судебные решения судов различных инстанций и подборки судебных решений, демонстрирующих примеры рассмотрения судами дел об административной ответственности за нарушения ПДД.

Отметим, что документы, представленные в подборке, посвящены таким видам правонарушений, как превышение установленной скорости движения, управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения и др.

Содержание подборки представлено в папках по следующим темам:

ЧАСТЬ 1. Правовое регулирование привлечения водителей к административной ответственности за нарушение ПДД

Папка 1. Несоблюдение скоростного режима и правил встречного разъезда или обгона

Папка 2. Нарушение правил движения через ж/д пути, по автомагистрали, проезда перекрестков, правил маневрирования

Папка 3. Управление транспортным средством: не зарегистрированном в установленном порядке, не прошедшим ТО, с нарушением правил установки госномеров

Папка 4. Совершение правонарушений, связанных с состоянием опьянения

ЧАСТЬ 2. Уголовно-правовой аспект нарушений ПДД

Папка 5. Уголовная ответственность за нарушение ПДД и эксплуатации транспортных средств

Надо сказать, что на протяжении последних лет, несмотря на финансовый кризис, индустрия туризма как одна из отраслей бизнеса развивается в России достаточно высокими темпами. В наши дни множество компаний, крупных и мелких, принимают участие в обслуживании туристов, получая при этом неплохие прибыли.

Наиболее распространенной формой бизнеса в туризме является турагентство, осуществляющее деятельность по продвижению и реализации туристического продукта, в т.ч. оформленного турпутевкой. При этом турагент самостоятельно выбирает, с каким из туроператоров, формирующих тот или иной туристический продукт, ему выгоднее сотрудничать.

Непосредственная реализация туристического продукта клиенту возможна исключительно туроператором или турагентом на основании соответствующего договора, заключением которого оформляются отношения между субъектами в сфере туристического бизнеса. Причем надзорные органы в сфере защиты прав потребителей уделяют пристальное внимание условиям договоров, заключаемых между туристами и агентствами. В случае выявления фактов несоответствия положений договора законодательству или признания его условий ущемляющими права туриста к фирме могут быть применены меры административного воздействия, предусмотренные КоАП РФ. Поэтому для туристических компаний (как туроператоров, так и турагентов) весьма актуальны вопросы гражданско-правового регулирования деятельности в сфере оказания туристических услуг. Материалы подобного содержания составляют первое направление предлагаемой подборки.

Спецификой деятельности в области туризма является значительное количество операций с наличными денежными средствами, а именно: при приеме денежных средств от туриста в счет оплаты предоставляемых туристических услуг, что требует от компаний соблюдения кассовой дисциплины. Другим способом оплаты туристического продукта является расчет банковской картой.

При осуществлении организацией наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт в случаях продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг в обязательном порядке должна применяться ККТ.

Особенности применения ККТ турфирмами и осуществление ими расчетов в безналичном порядке освещены в материалах, представленных в подборке.

К числу особенностей деятельности в области туризма относится также калькулирование себестоимости туристического продукта. Одна из проблем формирования себестоимости заключается в распределении затрат и их учете.

Материалы, включенные в подборку, позволят решить данные проблемы калькулирования. Они приведены во второй части подборки.

Говоря о нюансах налогообложения туристических фирм, необходимо особо остановиться на таких налогах, как налог на прибыль и НДС. В частности, с точки зрения налогообложения НДС проблемы, возникающие при исчислении данного налога, вызваны прежде всего таким моментом, как территориальная обособленность туристической услуги от места ее предоставления.

При исчислении налога на прибыль сложными моментами являются, например, такие, как налоговый учет суммы вознаграждения, получаемого турагентом, учет дополнительной выгоды за счет продажи турпутевки по цене, превышающей установленную туроператором, и т.д.

Получить ответы на эти и другие вопросы налогообложения налогом на прибыль помогут материалы предлагаемой подборки.

Как показывает практика становления туристического бизнеса, в настоящее время многие турфирмы, особенно турагентства, применяют специальный режим налогообложения в виде УСН. Тем более что налоговое законодательство предоставляет компаниям такое право, правда, с учетом соблюдения определенных требований и ограничений.

Основные проблемы, с которыми сталкиваются «упрощенцы», касаются необходимости ведения бухучета и представления бухгалтерской отчетности, а также правомерности включения в расходы отдельных видов затрат. Этим вопросам посвящены материалы третьего направления подборки.

Говоря об информационном наполнении подборки, хотелось бы отметить, что в ней, помимо нормативных правовых актов, разъяснений официальных органов и комментариев экспертов, содержатся примеры правоприменительной практики по спорам, вытекающим из отношений в сфере туризма.

Структура электронной тематической подборки:

ПАПКА 1. Система законодательного регулирования отношений, связанных с предоставлением туристических услуг. Осуществление денежных расчетов в туризме.

ПАПКА 2. Формирование себестоимости туристического продукта. Особенности ведения бухучета, представления бухгалтерской отчетности и налогообложения.

ПАПКА 3. Применение УСН в сфере туризма.

По содержанию данной подборки можно сказать, что в ней затронуты основные, а также наиболее проблемные и актуальные вопросы делопроизводства. Четыре направления данной подборки, которые были выделены нами, охватывают следующие вопросы: 

Ведение работодателем трудовых книжек сотрудников, а также их заполнение и учет – один из основных показателей качественного делопроизводства, на который обратит свое внимание инспектор по труду. В подборку включены документы, посвященные вопросам ведения, учета и хранения трудовых книжек. Особое внимание уделено проблеме внесения исправлений в трудовые книжки. 

Наряду с трудовыми книжками, трудовые договоры подвергаются тщательной проверке трудовым инспектором, когда он проверяет соблюдение организацией требований законодательства о труде. В частности, проведенный им анализ порядка заключения трудовых договоров позволяет проверяющему оценить и сделать вывод о том, как в целом ведется кадровый учет на предприятии. 

С помощью данной подборки Вы сможете узнать, какие требования предъявляет новое трудовое законодательство к содержанию и форме трудового договора. Авторы многочисленных материалов дают рекомендации по порядку заключения и оформления трудовых договоров с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ. 

Учитывая, что оформление на работу иностранных граждан имеет некоторые особенности, в подборке приведены нормативно-правовые документы и материалы разъяснительного характера, в которых освещается порядок привлечения иностранцев к трудовой деятельности на территории России, а также новые правила привлечения к ответственности за нарушения, допущенные при их приеме и оформлении. 

Кроме того, в подборке содержатся документы, авторы которых предлагают практическое решение конкретных задач, стоящих перед специалистом кадровой службы при заполнении необходимых форм первичной документации по учету кадров, рабочего времени и расчетов по оплате труда. 

С учетом вышеперечисленных направлений предлагаемая тематическая подборка включает следующие группы папок документов в системе КонсультантПлюс: 

Папка 1 «Оформление и ведение трудовых книжек работников» 
Папка 2 «Трудовой договор: заключение, условия, изменение, расторжение» 
Папка 3 «Оформление трудовых отношений с иностранным гражданином» 
Папка 4 «Первичные учетные формы по учету труда и его оплаты» 

Надеемся, что предложенные Вам материалы будут полезны для построения эффективной, законодательно правильной работы отдела кадров. 

На наш взгляд, документами подборки смогут воспользоваться не только сотрудники кадровых служб, специалисты по организации труда, но в равной степени они будут интересны также и юристам, и руководящим работникам организации.