ЭЛКОД: Главная страница

Основной вид деятельности компании «ЭЛКОД»:

Поставка, адаптация, модификация и сопровождение справочных правовых систем КонсультантПлюс

Принимайте обоснованные верные решения на основе надежной информации

Показатели нашей работы Онлайн

Центр оперативного консультирования

12 202 отработано запросов за месяц
85% получили ответ в течение 4-х часов
97% ответов на «отлично» за качество

Центр образования

80 мероприятий в месяц
5 021 слушателя за месяц
99% информации для практического применения

Опыт клиентов

Я начинающий кадровик, работаю в организации, которая давно работает с СПС КонсультантПлюс. В напряженных условиях рабочего процесса, связанного со множеством задач и сжатостью сроков выполнения, система КонсультантПлюс является для меня и моих коллег незаменимым помощником. Это очень эффективная программа, которая дает исчерпывающие ответы на многие интересующие кадровые вопросы, сообщает о новшествах в законодательстве, предоставляет необходимые консультации. Здесь можно найти как разъяснения по возникающим вопросам, так и актуальные примеры разрешения сложных ситуаций. Программа включает в себя не только правовую, но и справочную информацию, а также книги и путеводители по налогам. Она разработана таким образом, чтобы все документы быстро и легко находились — и они действительно именно так и находятся! В нашей компании со всеми работниками заключены трудовые договоры на неопределенный срок, но в связи с расширением организации в настоящее время принимаем на работу и по срочным трудовым договорам. В моей практике это впервые. Правильно заключить такой договор мне помог КонсультантПлюс. В путеводителе по кадровым вопросам есть очень подробная статья о том, как принять на работу по срочному трудовому договору. Статья очень подробно написана, несет большой объем информации. Много ссылок и дополнительного материала к документам. На типовых ситуациях хорошо разобран вопрос: «В каких случаях правомерно заключение срочного трудового договора?». Также там приведены основания для заключения срочных трудовых договоров по соглашению сторон. Для меня эта информация оказалась очень нужной. Очень помогла типовая ситуация «Как принять на работу по срочному трудовому договору?». Есть примеры, образцы приказов, ссылки на статьи и письма Роструда. Благодаря КонсультантПлюс я смогла правильно оформить все срочные трудовые договора, не подвела свою организацию и коллег. Уверена, КонсультантПлюс еще не раз мне поможет, ведь в нашей работе случаются совершенно разные ситуации. Приятно знать, что всегда можно обратиться к проверенной справочной системе!
Трифонова Мария Валерьевна,
кадровик
Возникают вопросы, связанные с бухучетом. Обращались с вопросами в ЦОК. Ответ всегда приходит точный и быстро. После этого не приходится еще где-то что-то уточнять, искать. Для меня важно, что не нужно долго копаться в поисках ответа.
Нестерова Наталья Васильевна,
генеральный директор
Добрый день! Мне очень нравятся ответы специалистов Центра оперативного консультирования! Всегда содержательно и информативно, со ссылками на законы! В частности, 29 августа 2017 года я задала вопрос — победитель уклонился от заключения контракта. Площадка для торгов давала заключить контракт с третьим участником, в связи с тем, что первые два уклонились и отказались. Мы чуть не заключили контракт, но ваши специалисты вовремя объяснили нам, что этого делать нельзя по закону! Мы избежали проблем и штрафов! Спасибо вам!
Лосева Юлия Сергеевна,
специалист по государственным закупкам
По работе приходится решать все вопросы, связанные с госзакупками. Квалифицированную поддержку получаем в вашей компании. На все запросы получаем полные и понятные ответы, в том числе четкие рекомендации по выходу из нестандартных ситуаций. Эксперты компании всегда помогают в решении сложных вопросов. Консультации предоставляются оперативно, даже если приходится обращаться в нерабочее время. Рабочие вопросы закрываются полностью.
Прокофьева Н. К.,
начальник отдела ГУП Республики Крым «Универсал-Авиа»
В нашей организации 31 декабря проходило сокращение 30% сотрудников. Все были очень расстроены. Так как я в кадровой службе работаю недавно и процедуру сокращения ни разу не проводила, то полностью изучила по Консультанту ее правильность. Пошагово проводила все действия (принятие штатного расписания, уведомление сотрудника, увольнение и выдача трудовой книжки). При издании документа брала за образец пример документа из системы. Результатом стало то, что не было жалоб от сотрудников в различные инстанции, никого не пришлось восстанавливать на рабочем месте и выплачивать издержки. С января мы работаем новым и дружным коллективом. Спасибо КонсультантПлюс, вы нам всегда помогаете в выборе правильного решения.
Панкова Ольга Вячеславовна,
юрист
Гид по разделу «Образование»