1. Понятие локального нормативного акта (ЛНА).
2. Порядок разработки и процедура согласования ЛНА организации.
3. Требования к составу и содержанию обязательных ЛНА организации:
• правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Типичные нарушения работодателей в содержании ПВТР;
• штатное расписание;
• график отпусков,
• положение о защите персональных данных.
4. Требования к содержанию правил внутреннего трудового распорядка.
• Особенности оформления разделов ПВТР с учетом инспекционной и судебной практики.
• Частые нарушения в содержании ПВТР.
• Необходимые изменения, которые нужно было внести в ПВТР за последние два года.
• Порядок утверждения ПВТР работодателем.
5. Алгоритм оформления положения о премировании работников с учетом требований налоговых органов.
6. Требования к содержанию положения по персональным данным, к документам работодателя, определяющим политику в области персональных данных.
7. Порядок ознакомления работников с локальными актами о труде, подтверждение ознакомления с ЛНА. Ответственность работодателя за невыполнение обязанности по ознакомлению работников с локальными нормативными актами.
8. Анализ наиболее характерных практических ошибок, обнаруживаемых в ходе проверок.
Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации