1. Дистанционная работа: основные виды (постоянная и временная, комбинированная и «экстренная»); разница и порядок оформления.
2. Порядок перевода на дистанционную работу с учетом судебной практики.
3. Дистанционная работа и разъездной характер работы.
4. Дистанционная работа руководителя организации.
5. Дистанционная работа за границей: подходы Роструда и Минфина РФ, судебная практика.
6. Дистанционная работа иностранных граждан в РФ и за границей.
7. Дистанционная работа в отпуске по уходу за ребенком. Судебная практика.
8. Учет рабочего времени и режим рабочего времени дистанционного работника.
9. Охрана труда дистанционных работников, обязанности работодателя.
10. Дисциплинарная ответственность дистанционных работников: порядок привлечения, судебная практика.
11. Особенности увольнения дистанционного работника, судебная практика.
12. Особенности увольнения дистанционных работников по специальным основаниям, порядок оформления и судебная практика.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации