1. Подводим итоги по мероприятиям, которые должны провести работодатели в связи с переходом на «электронную трудовую книжку». О чем отчитаться в начале 2021 года.
2. Изменения в диспансеризации работников.
3. Изменения в регулировании дистанционной работы, порядок организации временной дистанционной работы.
4. Изменения в оформлении срочных трудовых договоров.
5. Основные изменения в порядке проведения СОУТ, на которые важно обратить внимание специалисту по кадровой работе.
6. Основные изменения в регулировании трудовых отношений с гражданами СНГ и ЕАЭС.
7. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ, произошедшие в 2020 году и новый порядок проверок с 2021 года.
8. Ответственность работодателей за нарушения порядка предоставления сведений через сайт «Работа в России».
9. Обзор актуальных писем органов исполнительной власти, решений Верховного и Конституционного судов РФ.
10. Иные изменения, актуальные на дату проведения вебинара.
Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации