1. Переход на электронный документооборот – главное изменение в кадровом делопроизводстве.
•    Как переходить на электронный документооборот, разработка локальных нормативных актов.
•    Определение состава электронных документов, спорные вопросы, изменения с 01.03.2023.
•    Возможные конфликтные ситуации с работниками из-за их отказа от электронных технологий, пути выхода из конфликтов.
2. Особенности документирования трудовых отношений при дистанционной форме работы.
•    Условия трудового договора (или дополнительного соглашения к трудовому договору).
•    Расчет компенсации затрат, возмещения расходов.
•    Дополнительные основания увольнения дистанционных работников.
•    Примеры судебных споров, связанных с дистанционной формой работы.
3. Ведение и хранение трудовых книжек по новому порядку, проблемные моменты
•    Исправление ошибочных записей: правильные действия.
•    О внесении в трудовую книжку сведений о премировании работника (разъяснения Минтруда России).
•    Записи в трудовой книжке и заполнение формы СЗВ-ТД: первая судебная практика по применению штрафных санкций и их оспариванию.
•    Выдача трудовой книжки для сверки стажа в ПФР: предусмотрено ли это статьей 62 ТК РФ.
4. Новый раздел ТК РФ и новые подзаконные акты по охране труда: что изучить кадровикам.
•    Изменения по проведению медосмотров, контроль за состоянием здоровья работников.
•    Отстранение от работы за неиспользование средств индивидуальной защиты.
•    Квалификационные требования к специалистам службы охраны труда.
5. Новые положения по проведению проверок ГИТ.
•    Изменения в проведении проверок ГИТ.
•    Новые проверочные листы, анализ содержания, порядок заполнения.
•    Обжалование результатов проверок, судебная защита работодателя.
•    Административная ответственность работодателя, правовые позиции Верховного Суда РФ.
6. Другие актуальные вопросы.
•    Новая Инструкция по ведению воинского учета, новая учетная карточка.
•    Верховный Суд РФ об ошибках при заключении срочного трудового договора.
•    Ошибки при сокращении женщин - одиноких матерей.
•    О заключении с работником договора о материальной ответственности при переводе.
•    Обзор судебной практики. Полезные примеры для кадровиков.
7. Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день проведения семинара.