10:00 – 11.30. Часть первая.
1. Вакцинация работников от COVID-19. Полный алгоритм. Ответственность работодателя. Отстранение и увольнение работника за отказ вакцинироваться: анализ судебной практики.
2. Подводим итоги по оформлению дистанционной работы:
•    актуальные вопросы оформления дистанционной работы;
•    оформление с дистанционным работником в трудовом договоре условия о месте работы;
•    особенности оформления дополнительного соглашения о периодической или временной дистанционной работе;
•    способы учета рабочего времени и контроль периодов дистанционной работы и работы в офисе;
•    новые основания расторжения трудового договора с дистанционными работниками;
•    предупреждаем типичные нарушения работодателей в сроках дистанционной работы;
•    оформление временной дистанционной работы путем чередования периодов дистанционной работы и работы на стационарном рабочем месте.

11:45 – 13.00. Часть вторая.
3. Спорные вопросы ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021 года.
•    Как заполнить титульный лист трудовой книжки.
•    Как вносить сведения о переходе на электронную трудовую книжку.
•    Что делать, если работник при приеме на работу подает заявление о переходе на ЭТК.
•    Нужно ли вносить в трудовую книжку премии, предусмотренные системой оплаты труда.
•    Как вносить запись в трудовую книжку об увольнении работника.
4. Новый порядок проведения медицинских осмотров.
•    Как определить список работников, подлежащих направлению на предварительный и периодический медосмотр: рассматриваем на конкретных примерах.
•    Позиция государственных органов о недопустимости компенсации расходов на проведение медицинских осмотров работнику работодателем.
•    Мифы и заблуждения работодателей при проведении психиатрических освидетельствований работников.
5. Новый порядок проведения проверок ГИТ с 2021 года:
•    досудебный порядок обжалования результатов проверок ГИТ: сроки, порядок, способы подачи жалобы;
•    типичные нарушения работодателей при установлении и выплате заработной платы в 2021 году.

14:00 – 15.00. Часть третья.
7. Прием на работу направляемых из службы занятости, особенности работы с порталом «Работа в России» с 1 января 2022 года, новые обязанности работодателей. Ответственность за нарушение законодательства о занятости населения.
8. Актуальные вопросы оформления увольнения работников:
•    на что обратить внимание при увольнении работника по собственному желанию;
•    Верховный суд РФ закрыл увольнение по сокращению штата;
•    как работа кадровика может повлиять на восстановление на работе работников, уволенных за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.

15:15 – 16:30. Часть четвертая.
9. Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве: обязанность или право работодателя, необходимые действия по оформлению перевода кадровых документов в электронный формат.
10. Сложные вопросы оформления ненормированного рабочего дня: мифы и заблуждения работодателей. Предупреждаем нарушения.
11. Можно ли учитывать при квотировании рабочих мест инвалидов-совместителей: актуальная инспекционная и судебная практика.

16:30 – 17:00. Ответы на вопросы.