1. Как условия трудового договора влияют на налоговые последствия.
2. Условия трудового договора: достаточно ли для признания затрат.
3. Выплата премий, подарков и материальной помощи, оплата питания и проезда: налоговые последствия и типичные заблуждения.
4. Компенсационные выплаты: командировки, разъездной характер работы, переезд в другую местность, удаленная работа. Какие документы необходимо оформить, чтобы не было проблем при проверке.
5. Выплаты при увольнении. Разбираемся с налогами и страховыми взносами.
6. Займы работникам: последствия для организации-заимодавца и заемщика.
7. Расходы на повышение квалификации и обучение работников: новые возможности, требования законодательства и риски.
8. Затраты на охрану труда и нормальные условия труда. Требования к обеспечению работников спецодеждой, к проведению медосмотров. Возможности списания затрат на оборудование комнат отдыха и оздоровительных зон, мест для приема пищи, климатическую технику, питание персонала.
9. Гражданско-правовой договор: какие ошибки ведут к переквалификации.
10. Особенности налогообложения и уплаты страховых взносов с выплат по гражданско-правовым договорам в 2021 году: авансы, возмещение затрат, профессиональные вычеты.
11. Договор аренды с физическим лицом: последствия в части налогов и взносов.
12. Расчеты с самозанятыми: возможности экономии на налогах.
13. Типичные ошибки, допускаемые налоговыми агентами при исчислении и перечислении НДФЛ. Изменения в НДФЛ с 2021 года. Новая форма 6-НДФЛ. Новые контрольные соотношения.
14. Типичные ошибки, допускаемые налогоплательщиками при исчислении страховых взносов. Расчет по страховым взносам.
15. Как сэкономить при расчетах с работниками.
Ведущий эксперт-консультант по налогообложению ООО ЭЛКОД, член палаты налоговых консультантов, специалист в области налогообложения. Автор ряда статей в периодических изданиях «Практическая бухгалтерия», «Налоговый вестник», «Семинар для бухгалтера», « Практическое налоговое планирование». Лектор месяца по данным журнала «Семинар для бухгалтера».
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации