Заработная плата с точки зрения трудового законодательства

3500 руб.

1. Понятие заработной платы.

2. Разработка и утверждение локального нормативного акта, устанавливающего систему оплаты труда организации.

3. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре.

4. Требования к оформлению и утверждению расчетного листка.

5. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

6. Структура заработной платы и МРОТ.

7. Типичные ошибки работодателя при установлении заработной платы: сроков выплаты, установлении «аванса» в фиксированных размерах; осуществление выплат при увольнении.

8. Ошибки, допускаемые при оплате отпуска.

9. Оплата за совмещение, совместительство.

10. Оплата работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени: ненормированный рабочий день, сверхурочная работа.