1. Главное о трудовых отношениях и заработной плате в 2021-2022 годах.
•  Новые нормы о дистанционной (удаленной) работе: краткий обзор. Перевод работников на временную дистанционную работу (Указ Мэра Москвы от 19.01.2021 №61-УМ).
•  Нерабочие дни по Указу Президента РФ и по Указу мэра Москвы в 2021 году – сходство и отличия. Порядок оформления и оплаты. Расчет среднего заработка в 2022 году.
•  МРОТ в 2022 году: размер, состав. Доплата до МРОТ, если месяц отработан не полностью. Средний заработок и МРОТ.
•  Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни: судебная практика, разъяснения Роструда.
2. Средний заработок.
•  Расчетный период.
•  Периоды, исключаемые из расчета. Учет «нерабочих дней» в расчетном периоде.
•  Выплаты, включаемые в средний заработок.
•  Включение премий в средний заработок: общие правила, судебная практика.
•  Корректировка среднего заработка с учетом повышения (индексации) зарплаты.
3. Удержания из заработной платы.
•  Виды и основания удержаний.
•  Удержания по исполнительным листам: изменения правил в 2021 году.
•  Размеры удержаний. Когда удержания из заработной платы не допускаются.
•  Типичные ошибки при удержании излишне выплаченных работнику сумм; судебная практика.
4. Налог на доходы физических лиц в 2022 году.
•  Новые понятия – основная налоговая база, совокупность налоговых баз.
•  Прогрессивная налоговая ставка.
•  Новая форма 6-НДФЛ:
–  что наиболее важно для налоговых органов: анализ отличий от предыдущей формы;
– контрольные соотношения показателей формы: обзор и комментарии к наиболее важным        соотношениям. Сравнение с Расчетом по страховым взносам;
–  возврат и зачет НДФЛ: как избежать ошибок;
–  как и когда отражается заработная плата, выплачиваемая с задержкой;
–  особенности годового Расчета.
•  Новые нормы главы 23 НК РФ с 2022 года.
5. Страховые взносы.
•  Обзор и анализ официальных разъяснений.
•  Расчет по страховым взносам за год.
•  Предельная величина базы и тарифы в 2022 году.
6. Изменения в 2022 году порядка назначения пособий гражданам, имеющим детей.
• Отмена единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.
•  Новые правила назначения пособия по уходу за больным ребенком до 8 лет.
•  «Проактивный» механизм назначения пособий в 2022 году.