Показаны записи 1-25 из 903.

У самых разных компаний может возникнуть необходимость изменить своих сотрудников. Зачем это нужно? Без изменения людей обычно невозможно изменить бизнес. К примеру, одни организации нуждаются в инновациях и хотят, чтобы сотрудники стали более самостоятельными и инициативными и предлагали нестандартные новые решения. Другие компании стремятся к тому, чтобы их сотрудники начали действовать как одна команда. Однако на деле многие организации только стремятся к изменениям, но не получают желаемого результата. Попробуем разобраться, в чем тут причина.

Принято считать, что для успеха переговорщикам нужны запасные варианты. Наличие альтернативы придает уверенности, позволяет делать более амбициозные предложения, добиваться оптимальных результатов и завершать переговоры в нужный момент. Но часто запасных вариантов нет. Что же делать, если альтернативы нет? Как завершить переговоры с наилучшим результатом? Читайте в статье.

В современном темпе жизни крайне сложно удержать в голове все то множество задач, которые нужно выполнить. Чтобы не забывать о планах, эффективнее тратить время и ресурсы и избежать невнятной постановки задач от руководителя, используйте инструменты для планирования. Мы собрали пять удобных и популярных в IT-сфере сервисов и приложений планирования задач.

Клиент всегда прав, кроме тех случаев, когда решает получить выгоду мошенническим путем. У любого бизнеса есть особая категория клиентов — «экстремисты», которые пытаются нажиться, используя лазейки и несовершенства сервиса. Автор статьи расскажет, как их побеждать, не устраивая скандалов и ссор.

Маркетинг – главный ответ на вопрос о том, как улучшить продажи. Есть даже мнение, что цель маркетинга - сделать усилия по сбыту ненужными. Цель, конечно же, хорошая, но нереальная, потому что добиться этого на 100% нельзя, как ни крути. Это связано с тем, что после того, как товары и услуги «продвинуты» и «раскручены» их еще нужно продать. Продажами занимаются продавцы, а значит, итоговый результат в большой степени зависит от них. Подробнее читайте в статье.

В Instagram более 400 миллионов пользователей, которые публикуют 80 миллионов постов каждый день. Довольно ощутимая конкуренция для работодателей. И это вполне объяснимо. В Instagram одни из самых высоких показателей вовлеченности. Реклама в этой соцсети эффективно повышает узнаваемость бренда и помогает увеличить продажи. Подробнее читайте в статье.

Цвета бренда говорят о вашем бизнесе намного больше, чем вы думаете. Психология цвета поможет установить доверие и сделать вашу идентичность узнаваемой, все благодаря пробуждению определенных эмоций. Подробнее читайте в статье.

Цифровые и мобильные технологии изменили отношения между продавцами и покупателями автомобилей, равно как и других товаров. В интернете автомобилисты могут сравнивать модели,  записываться на техобслуживание и делать другие вещи, раньше доступные только в офлайне. Время сегодня ценно как никогда. Вы должны быть такими же быстрыми, как ваши клиенты. Подробнее читайте в статье.

Шерлок Холмс - непревзойденный мастер дедукции. Он тщательно изучает улики, чтобы определить, кто и как совершил то или иное преступление. Как ни парадоксально, тот же самый способ изучения улик можно использовать и на собеседовании, чтобы получить нужную информацию о навыках, качествах и компетенциях кандидата. Подробнее читайте в статье.

Вы перегружены. Речь идет не просто о встречах и совещаниях, которые накладываются друг на друга. Дело в том, что рабочие проблемы идут вразрез с неотложными семейными делами, требующими Вашего внимания. Такие ситуации порождают чувство вины и приводят к стрессам. Вы ощущаете вину, думая, что кого-то подводите, и независимо от того, какой выбор делаете, все равно проигрываете. А стресс испытываете из-за того, что и вправду не можете быть в двух местах одновременно. В статье содержатся советы, которые помогут Вам расставить приоритеты при выборе между работой и домом.

Существуют утверждения, которые настолько распространены и настолько стары, что кажутся нам прописными истинами, и никто даже не помышляет о том, чтобы подвергнуть их сомнению. В email маркетинге такие тоже есть, но наш опыт показывает, что давно известные истины не истины вовсе, а всего лишь распространенные заблуждения. Мы собрали их вместе и рассказали, что с ними не так.

Стремительное развитие интернет-технологий за последние 10 лет, а особенно рост популярности социальных сервисов, привело к тому, что многие западные компании направили вектор своих маркетинговых усилий на освоение этих новых инструментов. Подробнее об исследованиях в социальных сетях читайте в статье.

Даже если клиент больше не хочет получать ваши письма, пользовательский опыт при отказе от рассылки все равно важен и должен быть хорошо продуман. Усложнять процесс отписки или язвить — не в ваших интересах. Это очень недальновидное решение. Подробнее читайте в статье.

Несмотря на стремительное развитие digital-сегмента, процессы, происходящие на рынке печатной прессы, продолжают привлекать внимание медиасообщества. С одной стороны, эксперты обращают внимание на отрицательную динамику тиражей, аудиторий и доходов на печатном рынке, с другой – ищут новые решения в системе распространения и подаче информации. Подробнее читайте в статье.

В условиях демографических и экономических изменений организации все чаще сталкиваются с ситуацией, когда от них ожидают вклада в общественное благо за счет возможностей, которыми они располагают. Это значит, что компании станут принимать на себя большую ответственность за то, как будут выглядеть рынки труда, какие профессии будут востребованы и как будут развиваться сотрудники. Подробнее читайте в статье.

Даже носитель английского языка может волноваться, что выступление пройдет неудачно (даже тот, кто уже много лет выступает на публике). Но если язык неродной, тревога, вызванная необходимостью понятно изъясняться, выбирать правильные слова и свободно говорить, становится предельной. Кроме того, если эти проблемы вступают в противоречие с Вашей готовностью и способностью выступать публично по деловым вопросам, ваши карьерные возможности будут ограничены. Вот три стратегии, которые помогут спикерам, выступающим на неродном языке, чувствовать себя увереннее до, во время и после выступления.

Разрабатывая коммуникационную стратегию, рекламисты зачастую обращают меньше всего внимания на радио, поскольку нет возможности сопроводить рекламный ролик визуальной составляющей. Однако не стоит недооценивать возможности радиовещания. Разберемся, почему стоит работать с радио и как правильно выбрать подходящую частоту.

Доказано, что благодаря правильно подобранным ароматам офисные работники делают меньше опечаток, потребители выше оценивают качество продукта, возрастает покупательское намерение и среднее количество проданных единиц товара, покупатели больше времени проводят в магазине и охотнее приобретают продукт по более высокой цене. Подробнее читайте в статье.

В статье мы говорим о нескольких приемах и отдельных инструментах, которые позволят реально оценить эффективность размещения рекламы у блогеров как для крупного бизнеса, так и для маленьких компаний.

Перфекционизм — достаточно распространенное явление, так или иначе, мы все сталкиваемся с перфекционистами на работе. Можно ли сотрудничать с ними более продуктивно? Автор статьи дает пять советов, составленных на основе фактов из психологического исследования перфекционизма и тревожности (именно она обычно лежит в основе перфекционизма).

Для успешного закрытия вакансии требуется не только задавать кандидату правильные вопросы, но и давать правильные ответы на сложные встречные вопросы. Представляем Вашему вниманию  список вопросов, на которые должен ответить каждый менеджер, желающий привлечь к себе внимание лучших кандидатов, и считаем, что его можно использовать в любой отрасли.

Тренеры регулярно проводят в компании тренинги по продажам, но немногие менеджеры могут продемонстрировать выработанные в ходе тренингов профессиональные навыки. Разбираясь в причинах, авторы статьи сделали интересные выводы.

Видеть мир другими глазами не так легко, как может показаться, особенно для лидеров, проработавших годы в одной и той же компании, отрасли или профессии. Совершенно невольно опытные лидеры часто позволяют тому, что они знают, ограничивать их воображение: их знания фактически могут встать на пути инноваций. Искусство может быть важным инструментом, меняющим взгляд лидеров на свою работу. Подробнее читайте в статье.

Из статьи Вы узнаете о выборе правильных источников для сбора данных и предоставления специалистам по аналитике, как расставить приоритеты при выборе источников данных, как осуществить сбор данных и как определить их ценность для компании.