Работников предпенсионного возраста по их заявлению необходимо раз в год освобождать от работы на два рабочих дня для прохождения диспансеризации. Им нужно выплатить средний заработок за эти дни, а также сохранить за ними место работы (ч. 3-5 ст. 185.1 ТК РФ).
В Письме от 18.02.2021 N 14-2/ООГ-1398 Минтруд разъясняет, что работодатель:
– вправе требовать от работника справку медорганизации, подтверждающую прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено ЛНА;
– не вправе требовать от работника представлять подтверждение соответствия возраста предпенсионному.
Также ведомство обращает внимание, что при определении предпенсионного возраста следует учитывать положения, предусмотренные приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ:
- в 2020 году предпенсионным возрастом является период до пяти лет до 62 лет для мужчин и 57 лет для женщин;
- в 2021 году – до пяти лет до 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин;
- в 2022 году – до пяти лет до 64 лет для мужчин и 59 лет для женщин;
- в 2023 году – до пяти лет до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
На заметку: какие еще особенности предусмотрены для работников-предпенсионеров, можно узнать в Готовом решении: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста в СПС КонсультантПлюс.
Читайте подробнее