Как определить дату окончания ежегодного основного оплачиваемого отпуска, на который выпадает 8 марта?

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в силу ч. 1 ст. 120 ТК РФ в число календарных дней отпуска не включаются.

Согласно ст. 112 ТК РФ 8 марта - Международный женский день, является нерабочими праздничными днем.

Таким образом, если, например, ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней предоставлен с 1 марта, то датой окончания отпуска в данном случае будет не 14, а 15 марта. Оплатить же нужно 14 дней, праздничный день 8 марта не оплачивается.

На заметку: день, ставший выходным из-за переноса, включается в число дней отпуска и оплачивается. В 2019 году такие выходные - это 2, 3 и 10 мая (Постановление Правительства от 01.10.2018 N 1163).