Организация ежемесячно выплачивает работникам фиксированную сумму в качестве компенсации расходов на питание на основании коллективного договора. В Письме от 13.03.2018 N 03-15-06/15287 Минфин пояснил, как такие выплаты облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
Страховые взносы
На основании абз. 3 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с оплатой питания или соответствующего денежного возмещения.
Поскольку осуществляемые организацией выплаты в пользу работников для оплаты ими питания действующим законодательством РФ не установлены, такие выплаты подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
НДФЛ
Есть закрытый перечень доходов, которые не облагаются НДФЛ (ст. 217 НК РФ). Компенсация сотрудникам расходов на питание в этот перечень не входит. Соответственно, такие выплаты работникам облагаются НДФЛ.
На заметку: в судебной практике встречается подход, согласно которому выплаты на питание работников не облагаются страховыми взносами (Постановление АС Уральского округа от 29.01.2018 по делу N А07-608/2017, Определения ВС РФ от 01.07.2016 N 304-КГ16-8201 по делу N А03-15227/2015, от 17.05.2016 N 306-КГ16-4633 по делу N А49-6198/2015).
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс