Можно ли платить зарплату раньше установленного срока: Минтруд разъясняет

Возможности: выплата зарплаты раньше установленного срока не является нарушением, если зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.

В Письме от 12.11.2018 N 14-1/ООГ-8602 Минтруд отметил, что ст.136 ТК РФ не установлены конкретные сроки выплаты зарплаты, но предъявляются требования к:

  • периодичности выплаты зарплаты (не реже чем каждые полмесяца);
  • максимально допустимому промежутку времени после окончания отработанного периода, в который должна быть выплачена часть зарплаты за этот период (15 календарных дней).

Ведомство считает, что эта норма призвана защитить работника и направлена на уменьшение разрыва между выполнением работы и ее оплатой. Поэтому если работодатель выплачивает зарплату раньше установленного срока, но не нарушая вышеназванных условий, то это не ухудшает положение работников.

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД». Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить ЗДЕСЬ.

Подборки

Справочная информация