При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно, в частности, предъявить трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-ПФР (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Форма СТД-ПФР формируется и представляется из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ по обращению зарегистрированного лица (п.1.4 Порядка заполнения).
С 14 декабря 2020 года органы ПФР должны будут при формировании СТД-ПФР включать туда сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 года, которые учтены на его ИЛС на основании данных персучета, переданных работодателем (Приказ Минтруда России от 17.09.2020 N 618н).
Таким образом, работодателям станет проще проверять информацию о стаже соискателей, которые отказались от ведения трудовых книжек.
Читайте подробнее