В Письме от 26.03.2020 N МН-13/ВФ-787 Минобрнауки дало следующие разъяснения.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Согласно пункту 2 Указа N 206 он не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Таким образом, находящиеся в ведении Минобрнауки организации, не подпадающие под исключения, указанные в пункте 2 Указа N 206, обязаны предоставить работникам нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы на период с 30 марта по 3 апреля 2020 года.
Предоставление работникам нерабочих дней в соответствии с Указом N 206 не является основанием для перерасчета за данный период заработной платы работников организаций.
За нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года за работниками подведомственных Министерству организаций сохраняется заработная плата, то есть та система оплаты труда, которая предусмотрена в соответствующей организации (оплата за труд, включая гарантированные выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные системой оплаты труда организации).
Учитывая изложенное, оплата труда работников подведомственных Министерству организаций осуществляется в обычном режиме. При этом в табеле учета рабочего времени отражается отсутствие работника на рабочем месте, однако оплачивается как рабочий день.
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс