Работник вправе выбрать суд, который будет рассматривать его иск о защите трудовых прав:
- по месту его жительства;
- по месту исполнения трудовых обязанностей;
- по спорам, связанным с причинением вреда - по месту причинения вреда.
Условия трудового договора, которые ограничивают это право, не подлежат применению.
Такой вывод сделал Верховный Суд РФ (Определение от 14.05.2018 N 81-КГ18-4), отменяя определения нижестоящих судов, которыми была признана приоритетной подсудность, установленная трудовым договором.
На заметку: подобная позиция у ВС РФ встречалась и ранее (см. Обзор «Судиться с работником придется на его территории»).
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД».
Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить
ЗДЕСЬ.