Постановлением Правительства Московской области от 23.03.2021 N 203/9 внесены изменения в Постановление Правительства Московской области от 03.04.2018 N 204/13. Установлено, что единовременные компенсационные выплаты осуществляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам), выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии продолжения ими работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.
Размер единовременной компенсационной выплаты составляет:
– 1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утверждается Распоряжением Правительства Московской области;
– 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных выше), либо города с населением до 50 тысяч человек.
Медицинский работник принимает на себя следующие обязательства:
– исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме;
– возвратить в бюджет Московской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 части первой ст. 77 ТК РФ и пп. 5-7 ст. 83 ТК РФ, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, возвратить в бюджет Московской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
Постановление вступило в силу 14 апреля 2021 года.