Возможности: столичные ИП и субъекты МСП с помощью нового онлайн-сервиса на Портале МБМ могут бесплатно оценить рынок и найти удачное расположение своей торговой точки или заведения.
Показаны записи 1-25 из 10 199.
Возможности: если организация уменьшает уставный капитал (УК) по требованию законодательства или добровольно, но именно с целью приведения УК к величине, не превышающей стоимость чистых активов по окончании отчетного года, то сумму, на которую уменьшен УК, отражать в доходах не нужно.
Риски: в 2024 году налоговые органы могут проводить профилактические мероприятия (например, профилактический визит), а также выездные и документарные проверки применения ККТ (но только по решению руководителя или заместителя руководителя ФНС России и при условии согласования с прокуратурой) и выездные обследования, которые при наличии нарушений заканчиваются контрольной закупкой. Возможности: проведение выездных и документарных проверок, а также выездного обследования с контрольной закупкой возможно при одновременном соблюдении ряда условий. Например, они не проводятся в отношении аккредитованных российских ИТ-компаний.
Возможности: обновление ключевых параметров «промышленной ипотеки» позволит большему числу предприятий получить кредит на покупку, строительство и модернизацию промышленной недвижимости по пониженным процентным ставкам.
Риски: за несоблюдение установленных требований к обращению побочных продуктов животноводства при их хранении, обработке, переработке, транспортировке, реализации на юрлицо может быть наложен штраф в размере до 350 тысяч рублей, либо его деятельность может быть приостановлена на срок до 90 суток. Также установлены штрафы для должностных лиц и ИП.
Возможности: общая величина стандартного вычета НДФЛ на ребенка-инвалида определяется путем сложения размеров вычета, предусмотренных по основанию, связанному с количеством детей, и по основанию, связанному с тем, что ребенок является инвалидом.
Возможности: до конца 2024 года владелец рекламной конструкции сможет подать заявление в уполномоченный орган, для того чтобы без торгов продлить договор на установку и эксплуатацию этого объекта на срок до 10 лет. Риски: дополнительное соглашение, предусматривающее увеличение срока действия договора, не заключат с владельцем рекламной конструкции, имеющим задолженность по данному договору.
Возможности: участвуя в конкурсе «Московские мастера», столичные специалисты по производственному обучению получат дополнительную возможность для профессионального роста и возможность выиграть денежные призы до 300 тыс. рублей.
Риски: с 20 апреля 2024 года в Московской области для работодателей, численность работников которых составляет более 100 человек, введено квотирование рабочих мест для ветеранов боевых действий.
Возможности: с 13 апреля 2024 года подмосковные организации, имеющие лицензию на розничную продажу алкоголя и желающие продавать его при оказании услуг общепита на выездном обслуживании, могут подавать уведомления об этом через бесплатный сервис на региональном Портале госуслуг.
Риски: реорганизация не дает право на прекращение или изменение условий приостановленного трудового договора с мобилизованным сотрудником. Оформить изменения условий можно не ранее дня выхода сотрудника на работу.
Возможности: со 2 мая 2024 года в Московской области соцподдержка по газификации жилых домов предоставлена гражданам – действующим и бывшим участникам СВО (не только мобилизованным), а также инвалидам I группы и гражданам, ухаживающим за детьми-инвалидами.
Риски: работнику-донору предоставляются два дня отдыха, даже если работник вышел на работу в день сдачи крови. Работник с вредными условиями труда не должен выходить на работу в день сдачи крови. Если работник является почетным донором, он может взять отпуск в любое удобное для него время.
Риски: за нарушения требований законодательства по вопросам квотирования рабочих мест предусмотрена административная ответственность. С 1 сентября 2024 года для работодателей установлены новые правила расчета квот по инвалидам. Возможности: в квоту для инвалидов работодатель может нанимать работников с инвалидностью на дистанционную работу.
Риски: срок представления уведомления о контролируемых сделках за 2023 год – не позднее 20 мая 2024 года. За несвоевременную подачу уведомления или недостоверные сведения в нем предусмотрены штрафные санкции. Возможности: новые повышенные размеры штрафов применяются к сделкам, доходы и расходы по которым признаются начиная с 1 января 2024 года, вне зависимости от даты заключения соответствующего договора.
Возможности: с 1 сентября 2024 года объекты IV категории будут удалены из реестра объектов НВОС.
Возможности: по мнению Минфина затраты на приобретенные и оплаченные товары можно учесть в расходах при расчете налога на прибыль после перехода с УСН на ОСН в период реализации таких товаров.
Возможности: когда Проект Минтруда будет принят, то в России начнет применяться единый для всех регионов порядок организации и предоставления ранней помощи детям до трех лет, а также начнет создаваться сеть учреждений, оказывающих такую раннюю помощь.
Риски: если после модернизации НМА стал амортизируемым имуществом (его первоначальная стоимость стала превышать 100 000 руб.), то расходы на проведение его модернизации следует учитывать через амортизацию.
Риски: с 25 апреля 2024 года начался эксперимент по формированию в электронном виде студенческих билетов и зачетных книжек на Портале госуслуг.
Возможности: с 3 мая 2024 года действует скорректированный в соответствии с НК РФ порядок заполнения уведомлений об исчисленных суммах налогов и взносов.
Возможности: по мнению Роструда, место работы дистанционного работника в трудовом договоре достаточно конкретизировать до населенного пункта.
Риски: с 1 июля 2024 года в НК РФ закреплены новые условия, при которых ставка НДС 0% не применяется к услугам по международной перевозке товара, а также к транспортно-экспедиционным услугам при организации такой перевозки. Возможности: с 1 апреля 2025 года упрощен порядок подтверждения нулевой ставки НДС в отношении услуг, связанных с международной перевозкой товаров.
Риски: с 1 сентября 2024 года в ТК РФ будет указано, что сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
Риски: с 3 мая 2024 года действует новый порядок передачи в СФР сведений и документов в электронной форме для выплат работникам больничных и детских пособий.
