Риски: юрлицам и ИП, которые звонят на мобильные номера, необходимо заключить с оператором связи договор об отображении на устройствах адресатов информации о том, кто звонит. В противном случае оператор, обслуживающий юрлицо или ИП, не сможет определять номера такого корпоративного абонента. Возможности: отображение информации об инициаторе вызова позволит повысить безопасность и укрепить связи с клиентами и партнерами.
Возможности: при исчислении среднего заработка для расчета выходного пособия среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году, определяется путем деления количества рабочих дней в календарном году, в котором произошло увольнение, на 12.
Риски: со 2 сентября 2025 года на территории Московской области ужесточены условия предоставления парковочных мест за плату- резидентское парковочное разрешение предоставляется в объеме не более двух на одно жилое помещение (дом или квартиру); исключена возможность возврата платы за предоставленный абонемент и резидентское парковочное разрешение; максимальный размер платы определен в зависимости от места расположения парковок (в туристических зонах установлен повышенный размер платы за пользование автопарковками – от 75 до 295 руб/час). Возможности: в жилых зонах максимальный размер платы за пользование платными парковками на автомобильных дорогах регионального или межмуниципального значения, автомобильных дорогах местного значения Московской области, установлен в минимальном значении от 20 до 80 руб/час в зависимости от типа размещаемых транспортных средств.
Возможности: с 27 августа до 30 сентября 2025 года социально ориентированные некоммерческие организации могут подать заявку на участие в конкурсе на получение гранта в размере от 1 до 10 млн рублей из бюджета города Москвы. Риски: при подготовке к участию в конкурсе социально ориентированным некоммерческим организациям следует уделить внимание новым требованиям к условиям участия в конкурсе, порядку подачи заявки, составу предоставляемых документов, установленным с 19 августа 2025 года.
Возможности: с 1 сентября 2025 года при потере сигнала от бортового устройства, маршрут транспортного средства будет достроен автоматически. Информация о протяженности маршрута, определенной автоматически, а также о размере соответствующей платы поступит в личный кабинет собственника транспортного средства.
Возможности: представители бизнеса, участвующие в формировании городской среды и облика Москвы (в том числе, кофейни, продуктовые магазины, кинотеатры, сувенирные магазины и т.д.), могут подать заявку до 30 сентября 2025 года на соискание туристической премии Правительства Москвы «Путеводная звезда».
Возможности: субъекты малого и среднего предпринимательства, являющиеся социальными предприятиями или предоставляющие дополнительное образование, услуги по дневному уходу за детьми и осуществляющие производство изделий народно-художественных промыслов, до 30 сентября 2025 года могут подать заявку на получение господдержки в размере до 2 млн рублей.
Риски: для ИП, получающих вид на жительство в иностранном государстве, основным налоговым следствием может стать изменение порядка налогообложения НДФЛ доходов в зависимости от сохранения или утраты статуса налогового резидента РФ. Возможности: ИП с иностранным видом на жительство вправе применять УСН, при соблюдении общеустановленных требований, в том числе при утрате статуса резидента РФ.
Возможности: с 1 января 2026 года появится возможность применять повышающий коэффициент 2 к большему количеству высокотехнологичного оборудования, например к беспилотным авиационным системам различных типов, оборудованию для топливно-энергетического комплекса и горных машин.
Риски: с 5 сентября 2025 года расширен перечень видов деятельности, связанных с обработкой персональных данных в целях отнесения к высокой группе риска. К группе тяжести «А» добавлена обработка персданных более 100 тыс. лиц или получение личных данных по необязательному согласию, а группа «Б» расширена за счет случаев обработки детских данных по закону, обработки данных от 10 тыс. лиц в региональных системах, сбора данных через зарубежные базы, обезличивания без передачи третьим лицам и трансграничной передачи без уведомления.
Возможности: с 8 августа 2025 года электрозарядные комплексы определены как объекты, не являющиеся объектами капитального строительства, их строительство не требует получения разрешения на строительство при выполнении ряда условий.
Возможности: с 15 сентября 2025 года по 14 сентября 2026 года граждане РФ могут въезжать в Китай без визы на срок до 30 дней.
Возможности: с 1 сентября 2025 года иностранные работники могут работать в Москве, если патент они получили на территории Подмосковья и наоборот. Это применяется и в том случае, если патент получен до 1 сентября 2025 года.
Возможности: с 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2029 года в Москве и Московской области проведут эксперимент, в ходе которого иностранцы станут передавать данные для учета через специальное мобильное приложение.
Возможности: работник и работодатель по соглашению могут разделить отпуск на несколько частей. Законодательство не устанавливает, на сколько частей допускается деление отпуска. Риски: одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть продолжительностью не менее 14 календарных дней.
Риски: введение обязанностей для экспедиторов по хранению информации, связанной с договорами транспортной экспедиции, а также по установке и эксплуатации специальных программно-технических средств и их сопровождению приведет к дополнительным затратам бизнеса. Широкий доступ уполномоченных органов к внутренним информационным ресурсам может вызывать опасения по поводу коммерческой тайны и конфиденциальности данных.
Риски: обязательные профилактические визиты стали самостоятельным видом мероприятий пожарного надзора, что требует подготовки к ним, например, необходимо обеспечить технические условия для осуществления дистанционного взаимодействия с контролирующим органом. При этом использование цифровых инструментов контроля может выявить нарушения, которые ранее оставались незамеченными. В случае выявления несоответствия проектной или технической документации требованиям пожарной безопасности органы пожарного надзора будут сообщать об этом в прокуратуру, Ростехнадзор и региональным органам власти. Возможности: профилактический визит может быть самостоятельно инициирован подконтрольным лицом в целях консультирования и выявления слабых мест, при устранении которых будут снижены риски нарушений обязательных требований. Введение дистанционных инструментов взаимодействия упрощает коммуникацию с органами надзора и может сократить время и расходы на проведение контрольных мероприятий.
Риски: российские ИТ-компании, желающие предоставить своим сотрудникам возможность оформить льготную ипотеку под 6%, должны до 20 сентября 2025 года подать в ФНС согласие на раскрытие налоговой тайны за период с 2024 года с указанием кода 10062.
Возможности: публикация вакансий не подтверждает факт того, что в организации есть вакантные должности, так как работодатель имеет право публиковать вакансии для формирования кадрового резерва.
Возможности: если в течение квартала услуги по временному проживанию в одной из гостиниц не оказывались – указывать ее в декларации по туристическому налогу за данный налоговый период не нужно. Если ни одна из гостиниц плательщика туристического налога в налоговом периоде не работала, то подавать декларацию не нужно.
Риски: зачет времени сверхурочной работы в счет того времени, когда работники отпрашивались по личным обстоятельствам и не работали, неправомерен. ТК РФ не предусматривает возможности рассматривать в качестве дополнительного отдыха отсутствие сотрудника на рабочем месте, которое имело место до привлечения к сверхурочной работе.
Риски: одновременное применение стандартных (20% и 10%) и пониженных (5% или 7%) ставок в декларации по НДС недопустимо. Организации и ИП на УСН, при выборе пониженных ставок по НДС (5% или 7% в зависимости от дохода) теряют право на вычет «входного» НДС и должны применять выбранную ставку не менее 12 кварталов.
Возможности: сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не исключается из договора о коллективной материальной ответственности, так как за ней сохраняется место работы. Риски: перезаключение договора требуется лишь при выбытии более 50% состава коллектива или смене его руководителя.
Бухгалтерам
Кадровикам
Юристам
