1. Риск-ориентированный подход при проверках ГИТ.
2. Как определить категорию риска работодателей.
3. Реестр недобросовестных работодателей с 01.01.2025: как не попасть в «черный» список Роструда.
4. Новые обязательные профилактические визиты с 2025 года: права инспектора, сроки, документы, оформляемые по итогам профилактического визита.
5. Профилактический визит по инициативе работодателя.
6. Можно ли уклониться от профилактического визита?
7. Виды и сроки проверок ГИТ.
8. Новые индикаторы риска: по каким критериям работодатели могут попасть под внеплановую проверку.
9. Новые проверочные листы Роструда: на какие вопросы обратить оформления трудовых отношений обратить первоочередное внимание в 2025 году.
10. Предупреждение переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые.
11. Предупреждение типичных ошибок в оформлении трудового договора: практические рекомендации к содержанию обязательных условий.
12. Предупреждение типичных нарушений при установлении режимов рабочего времени и времени отдыха: пошаговый алгоритм проверки описания режимов рабочего времени.
13. Предупреждение типичных ошибок работодателей при оформлении графика отпусков: разделение отпуска на части, включение совместителей, льготных категорий работников, вновь принятых работников, задолженность по отпускам, включение ежегодного оплачиваемого отпуска за рабочий год.