Вера Рязанцева

Ведущий эксперт-консультант и преподаватель компании «ЭЛКОД».
Автор многочисленных  методических  материалов по вопросам налогообложения и трудового законодательства.

Основные направления работы:

  • Разработка лекционных,  методических материалов.
  • Проведение семинаров различных форм и видов по налогообложению и трудовому законодательству.
  • Консультирование клиентов по вопросам применения законодательства

Разработанные семинары:
«Трудовой договор: оформляем правильно», «Заработная плата: учитываем требования трудового законодательства. Типичные нарушения работодателей, рекомендации по исправлению», «Правила назначения и выплаты социальных пособий: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком», «Практикум для кадровика: соблюдаем требования архивного законодательства», «Отпуска», «Основы кадрового делопроизводства» и др.

 

Показаны записи 1-20 из 21.

1. Персональные данные как составная часть конфиденциальной информации о работниках.
2. Законодательство РФ в области защиты персональных данных работников.
3. Получение персональных данных работников, соискателей.
4. Порядок организации работ по обеспечению безопасности при обработке и хранении персональных данных работников.
5. Обработка персональных данных. Объем и содержание обрабатываемых персональных данных работника.
6. Обязательные документы организации по обработке и хранению персональных данных работников.
7. Проверка работы с персональными данными работников.
8. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работников, с учетом изменений.

Регистрация на данное мероприятие закончена

1.Расходы на содержание имущества: правила учета.
2. Оформление установки пожарной, охранной сигнализации, видеонаблюдения: варианты списания затрат на их содержание.
3. Модернизация и ремонт имущества, учет оборудования требующее монтажа: как учесть и оформить документально.
4. Расходы на приобретение (установку) первичных средств пожаротушения и пожарной сигнализации.
5. Как следует отражать расходы, связанные с заменой пожарной сигнализации, которая не числится на балансе  учреждения.


Слушателям семинара выдается именной сертификат.

1. Порядок отнесения нефинансовых активов к основным средствам, их группировка. Что изменилось в учете ОС с 2018 года.
2. Признание, оценка объектов, реклассификация  объектов основных средств.
3. Разукомплектация объектов основных средств: как оформить в учете.
4. Порядок использования основных средств в учреждении до момента их выбытия, документальное оформление и отражение в учете.
5. Выбытие основных средств: учет и документальное оформление.
6. Инвентаризация основных средств


Слушателям семинара выдается именной сертификат.

1. Дистанционная работа.

  • Законодательство о дистанционной работе.
  • Отличие дистанционной работы от надомного труда.
  • Порядок заключения и содержание трудового договора с дистанционным работником.
  • Ведение табеля учета рабочего времени и форма оплаты труда.
  • Применение норм об охране труда.
  • Электронный документооборот между дистанционным работником и работодателем.

2. Совместительство.

  • Понятие совместительства.
  • Отличительные особенности совместительства.
  • Отличие совместительства от совмещения.
  • Классификация совместительства.
  • Особенности оформления совместительства.
  • Особенности оформления документов при совместительстве.
  • Особенности работы и оплаты совместительства.

3. Разъездной характер работы.

  • Понятие «разъездной характер работы».
  • Отличительные особенности разъездного характера работы.
  • Закрепление условия о разъездном характере работы в документах работодателя.
  • Особенности оформления в трудовом договоре.
  • Особенности оформления документов и компенсаций при разъездном характере работы.

1. Ответственность работодателя за нарушения в сфере охраны труда.
2. Организация охраны труда в офисе.
3. Обучение, инструктажи и инструкции.
4. Спецоценка плановая и внеплановая. Декларация соответствия условиям труда.
5. Условия труда в трудовом договоре.


Слушателям семинара выдается именной сертификат.

1. Риски назначения выездной налоговой проверки
- основные критерии самостоятельной оценки риска назначения налоговой проверки в 2018 году;
- как налоговики проводят предпроверочный анализ с целью отбора кандидатов на выездную проверку;
- действия налоговых органов, которые могут свидетельствовать о намерении включения налогоплательщика в план выездной налоговой проверки;
- «показатели результативности проверки» для налоговых органов;
- снижаем риск включения в план выездной проверки и что делать, если выездная проверка уже назначена

2. Правила проведения выездной проверки в 2018 году с учетом изменений первой части НК РФ
- процедурные моменты проведения выездной налоговой проверки (от вынесения решения о ее назначении до вручения налогоплательщику справки об окончании);
- полномочия сотрудников налоговых органов при проведении проверки, права налогоплательщика;
- обстоятельства, подлежащие обязательному доказыванию налоговиками по новым правилам ст. 54.1 НК РФ;
- нюансы контрольных мероприятий, проводимых налоговиками в ходе проверок, с целью опровержения реальности спорных сделок (ст. 54.1 НК РФ): истребование документов (информации), допросы, пояснения, осмотры, выемки документов (предметов), выявление «непроблемных»  контрагентов, оказывающих налогоплательщику аналогичные работы, услуги, проведение экспертиз и другие;
- рекомендации при проведении выездной налоговой проверки

3. Оспаривание результатов налоговой проверки: правильно составляем возражения и жалобу
- оформление результатов проверки, что учесть налогоплательщику при получении акта проверки;
- типичные нарушения, допускаемые налоговым органом в процедурных вопросах и документальном оформлении результата проверки, их последствия;
- основные рекомендации по составлению возражений на акт выездной налоговой проверки;
-дополнительные мероприятия налогового контроля: причины назначения, порядок оформления результатов и ознакомления с ними налогоплательщика, сроки, порядок обжалования;
- порядок обжалования решения налогового органа принятого по результатам проверки.


Слушателям семинара выдается именной сертификат. 

1. Изменения 2018 года.
2. Состав и виды кадровой документации.
3. Приказы и правила их оформления.
4. Локальные нормативные акты: практические рекомендации к оформлению и ознакомлению с ними.
5. Порядок оформления приема на  работу: последовательность оформления, документы, предъявляемые при приеме на работу.
6. Трудовой договор: условия обязательные и дополнительные, изменение определенных условий трудового договора.


Слушателям семинара выдается именной сертификат. 

1. Общие правила изменения условий трудового договора.
2. Порядок действий работодателя при невключении в трудовой договор обязательных условий.
3. Изменение условий трудового договора по соглашению сторон трудового договора.
4. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя: законодательные ограничения, алгоритм изменения, требования к процедуре.
5. Особенности изменений отдельных условий трудового договора: изменение условий труда, изменение названия должности или структурного подразделения; трансформация трудового договора и условий в силу закона: порядок переоформления срочного трудового договора в бессрочный, признание временного характера перевода постоянным.

1. Персональные данные как составная часть конфиденциальной информации о работниках.
2. Законодательство РФ в области защиты персональных данных работников.
3. Получение персональных данных работников, соискателей.
4. Порядок организации работ по обеспечению безопасности при обработке и хранении персональных данных работников.
5. Обработка персональных данных. Объем и содержание обрабатываемых персональных данных работника.
6. Обязательные документы в организации по персональным данным работников.
7. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работников.

1. Порядок, предмет и сроки проведения камеральной проверки налоговой декларации по НДС, в которой заявлено право на возмещение налога из бюджета.
2. Виды мероприятий налогового контроля, проводимых налоговым органом в ходе камеральной проверки.
3. Оформление результатов камеральной налоговой проверки:
- если при её проведении не были выявлены нарушения законодательства о налогах и сборах;
- в случае выявления нарушений налогового законодательства в ходе проведения камеральной налоговой проверки.
4. Порядок возмещения налога, в том числе заявительный.
5. Досудебное и судебное урегулирование налогового спора: порядок обжалования решения ИФНС, принятого по результатам камеральной налоговой проверки.


Слушателям семинара выдается именной сертификат. 

1. Основные понятия в законодательстве о персональных данных. 
2. Законодательство РФ в области защиты персональных данных работников.
3. Получение персональных данных работников, соискателей.
4. Обеспечение безопасности при обработке и хранении персональных данных работников.
5. Обработка персональных данных. Объем и содержание обрабатываемых персональных данных работника.
6. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работников.

1. Изменения в трудовом законодательстве в 2018 году.
2. Состав и виды кадровой документации.
3. Приказы и правила их оформления.
4. Обязательные локальные нормативные акты: практические рекомендации к оформлению и ознакомлению с ними.
5. Порядок оформления приема на работу: последовательность оформления, документы, предъявляемые при приеме на работу.
6. Трудовой договор: условия обязательные и дополнительные, изменение определенных условий трудового договора.

1. Понятие локальных нормативных актов.
2. Порядок разработки локальных нормативных актов организации.
3. Требования к составу и содержанию обязательных локальных актов организации.

  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Положение о защите персональных данных.
  • Положение об оплате труда.

Не являются локальными нормативными актами, но должны быть в организации:

  • штатное расписание;
  • график отпусков.

4. Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами организации о труде, подтверждение ознакомления с локальными нормативными актами, ответственность работодателя за невыполнение обязанности по ознакомлению работников с локальными нормативными актами.
5. Анализ наиболее характерных практических ошибок, обнаруживаемых в ходе проверок.

1.Расходы на содержание имущества: правила учета.
2. Оформление установки пожарной, охранной сигнализации, видеонаблюдения: варианты списания затрат на их содержание.
3. Модернизация и ремонт имущества, учет оборудования требующее монтажа: как учесть и оформить документально.
4. Расходы на приобретение (установку) первичных средств пожаротушения и пожарной сигнализации.
5. Как следует отражать расходы, связанные с заменой пожарной сигнализации, которая не числится на балансе  учреждения.


Слушателям семинара выдается именной сертификат.

НДФЛ

  • Изменения 2018 года.
  • Обязанности  налогового агента по НДФЛ. Типичные ошибки работодателей.
  • Уточнение даты фактического получения по отдельным видам доходов.
  • Сроки перечисления НДФЛ, удержанного налоговым агентом.
  • Требования к отчетности по НДФЛ.
  • Порядок предоставления стандартных налоговых вычетов.

Страховые взносы

  • Изменения 2018 года.
  • Объект обложения страховыми взносами и их плательщики.
  • База по страховым взносам. Максимальная база для начисления страховых взносов.
  • Тарифы страховых взносов.
  • Разграничение выплат (облагаемые и необлагаемые) при исчислении взносов.
  • Отчетность по страховым взносам. Вопросы заполнения и представления.

 


Слушателям семинара выдается именной сертификат. 

1. Порядок определения дохода при получении имущества в безвозмездное пользование.
2. Последствия прекращения обязательства по оплате реализованных товаров (работ, услуг) иными способами: при проведении зачета, при новации, при предоставлении отступного, при прощении долга.
3. Порядок учета расходов по основным средствам и нематериальным активам.
4. Расходы по оплате стоимости товаров, приобретенных для дальнейшей реализации.
5. Какие налоги учитываются в расходах при УСН?
6. Материальные расходы как обоснование многих непоименованных расходов.
7. Изменения в порядке применения УСН в 2018 году.


Слушателям семинара выдается именной сертификат. 

1. Трудовой договор: форма и содержание.
2. Защита персональных данных работника при заключении трудового договора.
3. Отказ в заключении трудового договора.
4. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора.
5. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
6. Типичные ошибки при указании обязательных сведений в трудовом договоре.
7. Особенности отражения обязательных и дополнительных условий в трудовом договоре.
8. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
9. Виды трудового договора. Договор, заключенный на неопределенный срок. Когда может быть заключен срочный трудовой договор.

1. Особенности формирования учетной политики государственных(муниципальных) учреждений

  • Нормативно-правовая база формирования учетной политики государственного (муниципального) учреждения: требования Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Инструкции, утвержденной Приказом Минфина России от 01.12.2010 г. № 157н.
  • Организационный и методический раздел учетной политики учреждения; учетная политика для целей налогообложения.

2. Организационный раздел учетной политики – общие вопросы учреждения.

  • Первичные (сводные) учетные документы и учетные регистры, в том числе электронные  порядок составления и принятия к учету; порядок хранения документов; оформление графика документооборота (в том числе при ведении учета централизованной бухгалтерией).
  • Порядок формирования рабочего плана счетов учреждения.
  • Оценка имущества и обязательств; определение справедливой стоимости для различных активов и обязательств в соответствии с Федеральным стандартом «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора».
  • Инвентаризация – порядок проведения и отражения результатов; требования Федерального стандарта «Обесценение активов» при проведении годовой инвентаризации; порядок проведения теста на обесценение активов; отражение в учетной политике работы с дебиторской и кредиторской задолженностью и порядок их списания по результатам инвентаризации.
  • Порядок организации внутреннего финансового контроля совершаемых фактов хозяйственной деятельности.
  • Порядок отражения событий после отчетной даты.

3. Методический раздел учетной политики: требования к учету имущества и обязательств учреждения.

  • Формирование в учетной политике раздела по учету нефинансовых активов с учетом требований Федеральных стандартов; расширение роли Комиссии по поступлению и выбытию нефинансовых активов: оценка справедливой стоимости активов, порядок определения состава основных средств, кодов ОКОФ, сроков полезного использования; новые правила начисления амортизации.
  • Отражение специфических видов материально-производственных запасов (продукты питания, медикаменты, спецодежда и т.д.); особенности выдачи имущества в личное пользование сотрудникам.
  • Отражение порядка учета безналичных и наличных денежных средств. Нормы и нормативы по учету наличных денежных средств.
  • Порядок расчетов с подотчетными лицами в учреждении; особенности отражения командировочных расходов в учетной политике, положение о служебных командировках.
  • Отдельные вопросы учета финансовых активов; особенности авансовых расчетов с контрагентами. Порядок оформления расчетов с материально ответственными лицами по ущербу имуществу.
  • Особенности оформления отдельных операций по учету обязательств; порядок использования счета 0 30406 000 «Расчеты с прочими кредиторами».
  • Порядок детализации доходов и расходов; определение дат признания отдельных видов доходов в бюджетном учете; различия между счетами 20500 и 20900.
  • Особенности учета объектов аренды в соответствии с Федеральным стандартом «Аренда».
  • Формирование себестоимости работ, услуг в зависимости от отраслевой специфики учреждения; методика калькулирования себестоимости в соответствии с нормативными затратами на оказание государственных (муниципальных) услуг и содержание имущества; порядок применения счетов 10900.
  • Приносящая доход деятельность учреждений; необходимость ведения раздельного учета доходов и расходов.
  • Финансовый результат от различных видов деятельности; особенности формирования доходов и расходов будущих периодов; порядок резервирования предстоящих расходов.
  • Порядок санкционирования расходов в соответствии с перечнем документов и требованиям финансовых органов; порядок учета принятых и принимаемых обязательств учреждений.
  • Порядок учета и оценки имущества, учитываемого на отдельных забалансовых счетах.
  • Утверждение корреспонденции по отражению отдельных хозяйственных операций.

4.Порядок утверждения и внесения изменений в учетную политику в 2018 году.

  • Порядок разработки и утверждения учетной политики; ответственность за формирование учетной политики.
  • Порядок внесения изменений в учетную политику.

Слушателям семинара выдается именной сертификат. 

1. Дистанционная работа.

  • Законодательство о дистанционной работе.
  • Отличие дистанционной работы от надомного труда.
  • Порядок заключения и содержание трудового договора с дистанционным работником.
  • Ведение табеля учета рабочего времени и форма оплаты труда.
  • Электронный документооборот между дистанционным работником и работодателем.

2. Совместительство.

  • Понятие совместительства.
  • Отличительные особенности совместительства.
  • Отличие совместительства от совмещения.
  • Классификация совместительства.
  • Особенности оформления совместительства.
  • Особенности оформления документов при совместительстве.
  • Особенности работы и оплаты совместительства.

3. Разъездной характер работы.

  • Понятие «разъездной характер работы».
  • Отличительные особенности разъездного характера работы.
  • Закрепление условия о разъездном характере работы в документах работодателя.
  • Особенности оформления в трудовом договоре.
  • Особенности оформления документов и компенсаций при разъездном характере работы.

1. Ответственность работодателя за нарушения в сфере охраны труда.
2. Организация охраны труда в офисе.
3. Обучение, инструктажи и инструкции.
4. Спецоценка плановая и внеплановая. Декларация соответствия условиям труда.
5. Условия труда в трудовом договоре.


Слушателям семинара выдается именной сертификат.