Возможности: работница имеет право обратиться к работодателю с заявлением о прекращении отпуска по беременности и родам и досрочном выходе на работу. Удовлетворять ли просьбу работницы, работодатель решает самостоятельно. Риски: сумма излишне выплаченного работнице пособия за неиспользованные дни отпуска по беременности и родам должна быть возвращена в бюджет СФР. Для этого работодателю необходимо произвести перерасчет, получить письменное согласие и удержать суммы излишне выплаченного пособия из начисленного в будущем заработка работницы.
