ЭЛКОД: Новое в КонсультантПлюс

Новые возможности системы КонсультантПлюс
для Клиентов

  • Юрист
  • Бухгалтер
  • Руководитель
  • Сотрудник консалтинговой компании
  • Специалист бюджетной организации
  • Специалист по закупкам
  • Кадровый работник
Максимально выгодно решить малознакомую спорную ситуацию с контрагентом или госорганом

ЦЕЛЬ: при получении претензии от контрагента или госоргана выбрать выгодную стратегию действий для решения конфликта без суда

Задачи:
  • Быстро погрузиться в незнакомую ситуацию.
  • Разложить конфликтную ситуацию на конкретные правовые вопросы (проблемы).
  • Увидеть, что можно оспорить, и выдвинуть встречные требования.
  • Подготовить формулировки для обоснования требований.
  • Обладать достаточными аргументами для досудебного разрешения спора.
Решение:
Сложности:
  • большой объем судебной практики по вопросу — для оценки необходимо много читать;
  • не всегда ясно, какими нормами регулируется ситуация.
Выгоды:
  • сокращение времени на изучение малознакомой спорной ситуации в 10 раз: работа в режиме одного документа;
  • избежать суда и дополнительных финансовых затрат (госпошлина, экспертиза и т.п.);
  • выбор всегда лучшего решения при споре с учетом ситуации в компании.


КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Провести оценку перспектив и рисков в суде

ЦЕЛЬ: выбрать правильную стратегию действий для оценки перспектив и рисков в суде

Задачи:
  • Быстро погрузиться в незнакомую ситуацию.
  • Иметь надежный источник, где весь объем судебной практики проанализирован и обозначены все возможные исходы.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
  • Увидеть, что можно оспорить, и выдвинуть встречные требования.
  • Подготовить формулировки для обоснования требований.
Решение:
Сложности:
  • большой объем судебной практики по вопросу — для оценки необходимо много читать;
  • не всегда ясно, какими нормами регулируется ситуация.
Выгоды:
  • сокращение времени на изучение малознакомой спорной ситуации в 10 раз: работа в режиме одного документа;
  • избежать дополнительных финансовых затрат (госпошлина, экспертиза и т.п.);
  • выбор всегда лучшего решения при споре с учетом ситуации в компании;
  • повышение вероятности выигрыша в суде.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Отслеживать изменения в регулировании договоров

ЦЕЛЬ: отслеживание изменений по договорам

Задачи:
  • Актуализация своих ранее подготовленных шаблонов (т.н. рыб) договоров
  • Поддержание актуальности типовых договоров в компании
  • Анализ договоров контрагентов
Решение:

СС «Изменения в регулировании договоров» — это материалы, в которых обобщены изменения законодательства, судебной практики и налогообложения по часто применяемым видам договоров: купли-продажи, поставки, подряда, займа, госконтракта, залога, лизинга и другим.

Благодаря инструменту в рамках одного документа можно изучить:

  • общие обзоры к гражданско-правовым договорам;
  • налогообложение гражданско-правовых договоров;
  • способы обеспечения обязательств (залог, поручительство, банковская гарантия и др.);
  • Гражданский кодекс (заключение договора, изменение и расторжение, нарушение обязательств, недействительность договора);
  • различные виды доверенностей.
Сложности:
  • большой объем документов (ГК РФ, судебная практика, разъяснения Верховного суда РФ, письма Минфина России и др.) — необходимо долго искать;
  • не всегда ясно, изменения в каких документах необходимо учесть при подготовке данной формы договора.
Выгоды:
  • экономия времени: не нужно самостоятельно искать информацию о возможных изменениях законодательства и судебной практики по договорам;
  • безопасность: уверенность, что все изменения учтены и договор соответствует действующему законодательству;
  • представлена ретроспектива и перспектива по изменениям в договорах.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Оценить перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции

ЦЕЛЬ: оценить свои шансы и подготовиться к спору в суде общей юрисдикции.

Задачи:
  • По запросу директора срочно подготовить прогноз / оценку исхода возможного судебного спора.
  • Быстро погрузиться в незнакомую спорную ситуацию.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
  • Увидеть, что можно оспорить, и какие выдвинуть встречные требования.
  • Готовые формулировки для обоснования требований.
Решение:

Новая система «Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции» (ПРСОЮ) содержит фирменные аналитические материалы КонсультантПлюс, помогающие быстро и правильно оценить свои шансы и подготовиться к спору в суде общей юрисдикции.

В общей сложности более 900 ситуаций по 60 категориям споров, в том числе по:

  • трудовым спорам (спорам с работниками);
  • спорам с потребителями (розничная купля-продажа, оказание услуг физлицам);
  • спорам со страховыми компаниями, банками и застройщиками;
  • жилищным спорам (плата за жилое помещение и др.).

Система ПРСОЮ позволяет:

  • выбрать правильную формулировку требования, которое нужно заявить в суд;
  • определить, что нужно доказать для выигрыша спора (условия удовлетворения иска);
  • увидеть ключевые риски (причины отказа в иске и возможные встречные требования);
  • просмотреть подборку судебной практики по аналогичным спорам.
Сложности:
  • из-за пандемии коронавируса ожидается резкое увеличение числа судебных споров (трудовых, обжалований привлечения к ответственности за несоблюдение норм и требований)
  • большой объем судебной практики по вопросу — для оценки необходимо много читать;
  • не всегда ясно, какими нормами регулируется малознакомая ситуация.
Выгоды:
  • Сокращение времени на изучение малознакомой спорной ситуации и подготовку к суду в 10 раз
  • Экономия средств (экспертиза, консультации, госпошлина и др.).
  • Получение в режиме одного документа доступа к важнейшим обстоятельствам дела, к ключевой судебной практике для различных сторон спора.
  • Выбор наилучшего решения при споре с учетом ситуации в компании.

Смотрите ролик «Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции»:

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Например, если у вас возможен спор в суде общей юрисдикции и надо посмотреть, как в настоящее время решаются дела по вашей ситуации.

Перейдите к «Перспективам и рискам споров в суде общей юрисдикции» через

  • Быстрый поиск
  • Карточку поиска
  • по кнопке к статьям
  • по ссылкам на правой панели в текстах НПА и в примечаниях к НПА

РАССМОТРИМ
Споры, возникающие в период действия трудового договора.

ПОЛУЧИМ ИНФОРМАЦИЮ
Подробно рассмотрены 23 ситуации.

Максимально выгодно для компании решить малознакомую спорную ситуацию

ЦЕЛЬ: выбрать выгодную стратегию действий для решения конфликта без суда.

Задачи:
  • По запросу директора срочно подготовить оценку исхода спорной ситуации и выбрать выгодную стратегию действий для решения конфликта без суда
  • Быстро погрузиться в незнакомую спорную ситуацию.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
  • Увидеть, что можно оспорить, и какие выдвинуть встречные требования.
  • Готовые формулировки для обоснования требований.
Решение:

Новая система «Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции» (ПРСОЮ) содержит фирменные аналитические материалы КонсультантПлюс, помогающие быстро и правильно оценить перспективы и риски спорной ситуации, а также ключевые обстоятельства и практику судов, влияющую на исход для того чтобы выбрать выгодную стратегию действий для решения конфликта без суда.

В общей сложности более 900 ситуаций по 60 категориям споров, в том числе по:

  • трудовым спорам (спорам с работниками);
  • спорам с потребителями (розничная купля-продажа, оказание услуг физлицам);
  • спорам со страховыми компаниями, банками и застройщиками;
  • жилищным спорам (плата за жилое помещение и др.).

Система ПРСОЮ позволяет:

  • выбрать выгодную стратегию действий для решения конфликта без суда;
  • увидеть ключевые риски;
  • просмотреть подборку судебной практики по аналогичным спорам
Сложности:
  • большой объем судебной практики по вопросу — для оценки необходимо много читать;
  • не всегда ясно, какими нормами регулируется малознакомая ситуация.
Выгоды:
  • Сокращение времени на изучение малознакомой спорной ситуации и подготовку к суду в 10 раз
  • Экономия средств (экспертиза, консультации, госпошлина и др.).
  • Получение в режиме одного документа доступа к важнейшим обстоятельствам дела, к ключевой судебной практике для различных сторон спора.
  • Выбор наилучшего решения при споре с учетом ситуации в компании.

Смотрите ролик «Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции»:

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Например, если у вас возможен спор в суде общей юрисдикции и надо посмотреть, как в настоящее время решаются дела по вашей ситуации.

Перейдите к «Перспективам и рискам споров в суде общей юрисдикции» через

  • Быстрый поиск
  • Карточку поиска
  • по кнопке к статьям
  • по ссылкам на правой панели в текстах НПА и в примечаниях к НПА

РАССМОТРИМ
Споры, возникающие в период действия трудового договора.

ПОЛУЧИМ ИНФОРМАЦИЮ
Подробно рассмотрены 23 ситуации.

Для подготовки к судебному процессу изучить изменения в судебно-претензионной работе за интересующий период

ЦЕЛЬ: изучить ситуацию с нуля или быстро просмотреть последние изменения по вопросу до того, как начать действовать

Задачи:
  • Эффективно организовать судебно-претензионную работу, чтобы быстро и безопасно решать стоящие задачи в условиях ограничения по времени
  • Быстро погрузиться в незнакомую спорную ситуацию.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
Решение:

Новая справочная система «Изменения в регулировании судебно-претензионной работы» (СС ИВСР) позволяет увидеть, были ли за последнее время какие-либо важные изменения, связанные с участием в судебных процессах, что изменилось в регулировании и что необходимо учесть при решении конкретной рабочей задачи.

СС ИВСР содержит более 44 обзоров изменений по следующим тематикам:

  • соблюдение досудебного порядка разрешения споров;
  • порядок подачи иска в суд;
  • обжалование решений о привлечении к ответственности;
  • взыскание судебных расходов;
  • предъявление исполнительного листа к исполнению и т.д.
Сложности:
  • из-за пандемии коронавируса ожидается резкое увеличение числа судебных споров (трудовых, обжалований привлечения к ответственности за несоблюдение норм и требований)
  • большой объем судебной практики по вопросу — для оценки необходимо много читать;
  • не всегда ясно, какими нормами регулируется малознакомая ситуация.
Выгоды:
  • Сокращение времени на изучение малознакомой спорной ситуации и подготовку к суду в 10 раз
  • Экономия средств (экспертиза, консультации, госпошлина и др.).
  • Получение краткой информации по прошедшим и предстоящим изменениям законодательства, ключевой судебной практики
  • Ссылки на Готовые решения с порядком действий, актуальные образцы заполнения процессуальных документов

Смотрите ролик «Изменения в регулировании судебно-претензионной работы»

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Посмотрим, что изменилось по вопросу обращения в суд с административным исковым заявлением за последний год.

Подготовить справку для руководства по вопросам проверок (процедуры и возможные риски)

ЦЕЛЬ: выделить основные особенности проверки, составить рекомендации по подготовке, предупредить о возможных сложностях.

Задачи:
  • Готовить справки для руководства по вопросам проверок (процедуры и возможные риски)
  • Оценить репутационные и финансовые риски компании при возможном нарушении установленных норм деятельности
  • Отслеживать актуальные изменения по проверкам контрольно-надзорных органов и оперативно реагировать на них при необходимости
Решение:

Новая система КонсультантПлюс «Проверки и штрафы» состоит из двух видов материалов:

1) Готовые решения с порядком действий по проверкам, образцами заполнения документов (ответы органам власти, возражения, заявления, ходатайства) — для специалистов, которые должны подготовиться к проверке.

2) Справки — новый вид авторских материалов с информацией об особенностях конкретной проверки — полезны для руководителя, чтобы сориентироваться в вопросе оперативно.

Система «Проверки и штрафы» содержит более 200 консультационных материалов по тематике проверок организаций органами власти.

В состав системы входят материалы по следующим проверкам ведомств:

  • налоговые проверки (ФНС);
  • проверки внебюджетных фондов (ФСС и ПФР);
  • проверки прокуратуры;
  • проверки государственной инспекции труда;
  • проверки Роспотребнадзора;
  • проверки соблюдения законодательства о защите персональных данных (Роскомнадзор).
Сложности:
  • не известно, какова вероятность проверки;
  • нет информации о периодичности проверок;
  • нет статистики по результатам проверок;
  • не всегда ясно, что и как проверяют, что нужно подготовить, какая ответственность.
Выгоды:
  • Использование всегда актуальной информации — материалы обновляются ЕЖЕДНЕВНО!
  • Отсутствие штрафов и претензий со стороны проверяющих органов после окончания проверки
  • Возможность отстаивать свою позицию

Смотрите ролик «Проверки и штрафы»

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

1Давайте узнаем, в каких случаях Роспотребнадзор проводит внеплановые проверки.

Чтобы сориентироваться в ситуации, посмотрим справку по проверкам Роспотребнадзора.

Из справки понятно, что проверить могут любую организацию и частота внеплановых проверок может быть вплоть до ежемесячной.

В Готовом решении есть краткая информация об особенностях внеплановых проверок Роспотребнадзора.

2 Что делать, если вы не согласны с результатами проверки ГИТ или хотите снизить штраф?

Наберем в поиске: снижение штрафа ГИТ.
Выберем Готовое решение «Что работодателю нужно знать о проверках ГИТ». В нем есть раздел «Что делать, если не согласны с результатами проверки, не успеваете исполнить предписание, хотите снизить штраф».

3 Как составить возражение на акт проверки ГИТ?

Наберем в поиске: возражение на акт проверки ГИТ.
Выберем форму «Возражение на акт проверки трудовой инспекции (образец заполнения).
Составьте возражение, если не согласны с выводами,
фактами из акта проверки. Образец возражения можно скопировать в Word.

Изучить разъяснения органов власти по интересующему вопросу и убедиться в том, что их безопасно применять в настоящий момент

ЦЕЛЬ: проверить актуальность ссылок на правовые нормы.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Например, проверим ссылки в Письме ФНС России от 18.05.2020 № БС-4-11/8151@.

Новая возможность доступна для документов в банках «Разъясняющие письма органов власти» и «Разъясняющие письма органов власти (бюджетные организации)».

Рассчитать госпошлину в суды, проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ

ЦЕЛЬ: быстро и правильно рассчитать госпошлину в суды, проценты за пользование чужими денежными средствами.

Смотрите ролик «Калькуляторы КонсультантПлюс»

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Для проведения корпоративных процедур изучить изменения в их регулировании за последнее время

ЦЕЛЬ: изучить ситуацию с нуля или быстро просмотреть последние изменения по вопросу до того, как начать действовать.

Задачи:
  • Эффективно организовать работу с нормативно-правовой информацией, чтобы быстро и безопасно решать стоящие задачи в условиях ограничения по времени.
  • Быстро погрузиться в незнакомую спорную ситуацию.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
Решение:

Новая справочная система «Изменения в регулировании корпоративных процедур» (СС ИВКП) позволяет увидеть, были ли за последнее время какие-либо важные изменения в регулировании корпоративных процедур либо других важных вопросов корпоративного права. СС ИВКП содержит около 30 обзоров изменений по следующим тематикам:

  • изменение адреса юридического лица и внесение других изменений в ЕГРЮЛ;
  • совершение крупных сделок и сделок с заинтересованностью;
  • общие собрания участников и акционеров;
  • обязательное раскрытие информации;
  • регистрация изменений в учредительных документах и т.д.
Сложности:
  • большой объем судебной практики по вопросу — для оценки необходимо много читать;
  • не всегда ясно, какими нормами регулируется малознакомая ситуация.
Выгоды:
  • Экономия средств (экспертиза, консультации и др.).
  • Получение краткой информации по прошедшим и предстоящим изменениям законодательства, в том числе писем и разъяснений профильных ведомств, ключевой судебной практики.
  • Ссылки на Готовые решения с порядком действий, актуальные образцы заполнения форм.

Смотрите ролик «Изменения в регулировании корпоративных процедур»

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Посмотрим, что изменилось по вопросу обязательного раскрытия информации АО за последний год.

Выяснить, какая ответственность предусмотрена за нарушение норм в рамках правоотношения

ЦЕЛЬ: изучить ситуацию с нуля или быстро просмотреть последние изменения по вопросу до того, как начать действовать.

Задачи:
  • Эффективно организовать работу с нормативно-правовой информацией, чтобы быстро и безопасно решать стоящие задачи в условиях ограничения по времени.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
Решение:

Система «Ответственность и риски нарушения часто применяемых норм» представляет собой набор фирменных авторских материалов КонсультантПлюс, в которых рассматриваются последствия нарушения наиболее востребованных пользователями норм законодательства.

Обзоры охватывают как ответственность в юридическом смысле, так и другие последствия, которые в строгом значении слова ответственностью не являются (например, проведение прокурорской проверки).

Система содержит более 280 материалов.

Обзоры представлены в емком табличном формате и содержат следующую информацию:

  • нарушение;
  • возможные последствия нарушения;
  • ссылки на статьи нормативных актов, предусматривающих последствия нарушения.
Сложности:
  • Обычно информацию об ответственности содержат разные документы. Например, норма указана в НК РФ, а ответственность — в КоАП РФ и УК РФ.
Выгоды:
  • Экономия времени — все виды ответственности по каждой норме в одной таблице.
  • Использование всегда актуальной информации — материалы обновляются ЕЖЕДНЕВНО!
  • Уверенность, что все последствия нарушения, предусмотренные законодательством, учтены, а значит, оценка рисков верна.

Смотрите видеосеминар «Ответственность и риски нарушения часто применяемых норм»

Нередко у специалистов возникают вопросы, что будет, если сделать что-то не так, как предписано законодательством.
Эти вопросы требуют четких и оперативных ответов, ведь ошибка может обойтись дорого. Такие ответы можно найти в видеосеминаре.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Как быстро узнать, какова ответственность за нарушение ст. 136 ТК РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы».

Быстро оценить спорную ситуацию и предложить варианты решений

ЦЕЛЬ: при получении претензии от контрагента или госоргана быстро оценить спорную ситуацию и предложить варианты решений

Задачи:
  • Быстро найти полную и достоверную информацию — не перепроверять.
  • Оттолкнуться от простого описания жизненной ситуации и сформировать безопасную оценку перспектив спора даже по новому вопросу.
  • Не читать самостоятельно судебные решения и не разбираться в них — видеть самую суть.
  • Оценить необходимость обращения к юристу при угрозе спора.
Решение:
Сложности:
  • отсутствие юридического образования и времени на изучение судебной практики;
  • тенденция к увеличению судебных споров, особенно с участием малых компаний.
Выгоды:
  • экономия времени на анализ спорной ситуации и выбор стратегии поведения.
  • экономия затрат на консалтинг и привлечение внешних юристов.

СИТУАЦИЯ: наша компания — Грузоотправитель. Перевозчик, по нашему мнению, осуществил перевозку груза с просрочкой. За это нарушение мы хотим взыскать неустойку.

Стоит ли обращаться в суд? Что выгоднее:

  • Пойти в суд, т.к. сумма существенная и вероятность удовлетворения нашего иска достаточно велика.
  • Договориться с Перевозчиком без суда, т.к. нет смысла тратить ресурсы — шансы выиграть суд минимальны.

Наши действия:

В строку Быстрого Поиска вносим ключевые слова ситуации: ПРОСРОЧКА ДОСТАВКИ ГРУЗА ВЗЫСКАТЬ НЕУСТОЙКУ. Открываем документ «Перспективы и риски арбитражного спора»

Приступаем к быстрой оценке судебной перспективы — как наиболее выгодно выйти из этой спорной ситуации.

ОЦЕНИВАЕМ ПЕРСПЕКТИВЫ:

Видим, что вероятность взыскать неустойку достаточно высокая. При этом сразу понятны условия, которые потребуется доказать.

Вывод: для удовлетворения иска у нас соблюден максимум условий. При этом надо все проверить, чтобы быть готовыми.

ОЦЕНИВАЕМ РИСКИ:

Вывод:

  1. Есть риск получить не всю сумму неустойки при встречной активности Ответчика.
  2. Срок исковой давности мы соблюдаем. Отказать во взыскании по причине нарушения срока исковой давности нам не могут.

ПРИНИМАЕМ РЕШЕНИЕ: Идем в суд -

  • судебные издержки оправданы, т.к. велика вероятность взыскать неустойку
  • риски понятны — знаем как готовиться к суду, чтобы их избежать
  • далее в случае спора оценку целесообразности обращения в суд обязательно начинаем с материалов «Перспективы и риски судебных споров» КонсультантПлюс

Пишем исковое заявление и готовимся к суду — переход в пошаговую инструкцию здесь же:

ИТОГ: за несколько минут без обращения к юристу мы приняли взвешенное решение — вернуть деньги компании максимально выгодным способом.


КАК ЭТО РАБОТАЕТ — на примере спора с налоговым органом по доначислению штрафа и пени за несвоевременную уплату НДФЛ с аванса по зарплате:

Отслеживание изменений по договорам

ЦЕЛЬ: отслеживание изменений по договорам

Задачи:
  • Отслеживание изменений договоров на предмет изменения налогообложения по договорам;
  • Анализ договоров контрагентов.
Решение:

СС «Изменения в регулировании договоров» — это материалы, в которых обобщены изменения законодательства, судебной практики и налогообложения по часто применяемым видам договоров: купли-продажи, поставки, подряда, займа, госконтракта, залога, лизинга и другим.


Благодаря инструменту в рамках одного документа можно изучить:

  • общие обзоры к гражданско-правовым договорам;
  • налогообложение гражданско-правовых договоров;
  • способы обеспечения обязательств (залог, поручительство, банковская гарантия и др.).
Сложности:
  • большой объем документов (ГК РФ, судебная практика, разъяснения Верховного суда РФ, письма Минфина России и др.) — необходимо долго искать;
  • не всегда ясно, изменения в каких документах необходимо учесть при работе с данной формой договора.
Выгоды:
  • экономия времени: не нужно самостоятельно искать информацию о возможных изменениях законодательства и судебной практики по договорам;
  • безопасность: уверенность, что все изменения учтены и договор соответствует действующему законодательству;
  • представлена ретроспектива и перспектива по изменениям в договорах.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Быстро проверить какие важные изменения были или будут по отдельным вопросам налогового и бухучета

ЦЕЛЬ: изучить ситуацию с нуля или быстро просмотреть последние изменения по вопросу.

Задачи:
  • Эффективно организовать работу бухгалтерии, чтобы быстро и безопасно решать стоящие задачи в условиях ограничения по времени.
  • Мониторинг изменений налогового законодательства и правоприменительной практики по специфическим вопросам деятельности компании.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
Решение:

Новая справочная система «Изменения по налогам и кадрам» (СС ИПНК ) позволяет увидеть, были ли за последнее время какие-либо важные изменения, связанные с бухгалтерским, налоговым и кадровым учетом.

СС ИПНК содержит более 170 обзоров изменений по следующим тематикам:

  • обзоры изменений по налогам и сборам (НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы и др.);
  • обзоры изменений по выплатам работникам (больничные, отпускные и др.);
  • обзоры по бухгалтерскому учету и налогообложению отдельных хозяйственных операций;
  • обзоры по кадровым вопросам, с которыми периодически сталкиваются работодатели (учет рабочего времени; порядок, место и сроки выплаты зарплаты).
Сложности:
  • необходимость решать большее количество задач меньшими ресурсами, но при высоком качестве;
  • появление новых задач или повышение приоритета у задач, которые были не в фокусе.
Выгоды:
  • Сокращение времени на анализ изменений законодательства — до 7 раз.
  • Отсутствие дополнительных налоговых потерь — сейчас и в будущем.

Смотрите ролик «Изменения по налогам и кадрам»:

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Нужно проверить, были ли изменения по возврату товаров.

Подготовить справку для руководства по вопросам проверок (процедуры и возможные риски)

ЦЕЛЬ: выделить основные особенности проверки, составить рекомендации по подготовке, предупредить о возможных сложностях.

Задачи:
  • Готовить справки для руководства по вопросам налоговых проверок (процедуры и возможные риски).
  • Оценить риски при возникновении спорной ситуации с госорганами и предложить наиболее выгодный вариант решения.
  • Отслеживать актуальные изменения по проверкам контрольно-надзорных органов и оперативно реагировать на них при необходимости.
Решение:

Новая система КонсультантПлюс «Проверки и штрафы» состоит из двух видов материалов:

1) Готовые решения с порядком действий по проверкам, образцами заполнения документов (ответы органам власти, возражения, заявления, ходатайства) — для специалистов, которые должны подготовиться к проверке.

2) Справки — новый вид авторских материалов с информацией об особенностях конкретной проверки — полезны для руководителя, чтобы сориентироваться в вопросе оперативно.

Система «Проверки и штрафы» содержит более 200 консультационных материалов по тематике проверок организаций органами власти.

В состав системы входят материалы по следующим проверкам ведомств:

  • налоговые проверки (ФНС);
  • проверки внебюджетных фондов (ФСС и ПФР);
  • проверки прокуратуры;
  • проверки государственной инспекции труда;
  • проверки Роспотребнадзора;
  • проверки соблюдения законодательства о защите персональных данных (Роскомнадзор).
Сложности:
  • не известно, какова вероятность проверки;
  • нет информации о периодичности проверок;
  • нет статистики по результатам проверок;
  • не всегда ясно, что и как проверяют, что нужно подготовить, какая ответственность.
Выгоды:
  • Использование всегда актуальной информации — материалы обновляются ЕЖЕДНЕВНО!
  • Отсутствие штрафов и претензий со стороны проверяющих органов после окончания проверки.
  • Возможность отстаивать свою позицию.

Смотрите ролик «Проверки и штрафы»

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

1Давайте узнаем, в каких случаях Роспотребнадзор проводит внеплановые проверки.

Чтобы сориентироваться в ситуации, посмотрим справку по проверкам Роспотребнадзора.

Из справки понятно, что проверить могут любую организацию и частота внеплановых проверок может быть вплоть до ежемесячной.

В Готовом решении есть краткая информация об особенностях внеплановых проверок Роспотребнадзора.

2 Что делать, если вы не согласны с результатами проверки ГИТ или хотите снизить штраф?

Наберем в поиске: снижение штрафа ГИТ.
Выберем Готовое решение «Что работодателю нужно знать о проверках ГИТ». В нем есть раздел «Что делать, если не согласны с результатами проверки, не успеваете исполнить предписание, хотите снизить штраф».

3 Как составить возражение на акт проверки ГИТ?

Наберем в поиске: возражение на акт проверки ГИТ.
Выберем форму «Возражение на акт проверки трудовой инспекции (образец заполнения).
Составьте возражение, если не согласны с выводами,
фактами из акта проверки. Образец возражения можно скопировать в Word.

Изучить разъяснения органов власти по интересующему вопросу и убедиться в том, что их безопасно применять в настоящий момент

ЦЕЛЬ: проверить актуальность ссылок на правовые нормы.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Например, проверим ссылки в Письме ФНС России от 18.05.2020 № БС-4-11/8151@.

Новая возможность доступна для документов в банках «Разъясняющие письма органов власти» и «Разъясняющие письма органов власти (бюджетные организации)».

Рассчитать размер пеней и суммы налога

ЦЕЛЬ: быстро и правильно рассчитать размер пеней и суммы налога.

Смотрите ролик «Калькуляторы КонсультантПлюс»

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Максимально выгодно решить малознакомую спорную ситуацию с контрагентом или госорганом

ЦЕЛЬ: решение любой спорной ситуации максимально выгодным для компании способом

Задачи:
  • Самостоятельно оценить необходимость обращения к юристу при угрозе спора.
  • Перепроверить оценку, которую даст привлеченный юрист.
  • Защитить свои интересы в споре без привлечения юриста в целях экономии.
  • Не читать самостоятельно судебные решения и не разбираться в них — видеть самую суть.
Решение:
Сложности:
  • отсутствие юридического образования и времени на изучение судебной практики;
  • тенденция к увеличению судебных споров, особенно с участием малых компаний.
Выгоды:
  • экономия времени на анализ спорной ситуации и выбор стратегии поведения.
  • экономия затрат на консалтинг и привлечение внешних юристов.

СИТУАЦИЯ: наша компания — Грузоотправитель. Перевозчик, по нашему мнению, осуществил перевозку груза с просрочкой. За это нарушение мы хотим взыскать неустойку.

Стоит ли обращаться в суд? Что выгоднее:

  • Пойти в суд, т.к. сумма существенная и вероятность удовлетворения нашего иска достаточно велика.
  • Договориться с Перевозчиком без суда, т.к. нет смысла тратить ресурсы — шансы выиграть суд минимальны.

Наши действия:

В строку Быстрого Поиска вносим ключевые слова ситуации: ПРОСРОЧКА ДОСТАВКИ ГРУЗА ВЗЫСКАТЬ НЕУСТОЙКУ. Открываем документ «Перспективы и риски арбитражного спора»

Приступаем к быстрой оценке судебной перспективы — как наиболее выгодно выйти из этой спорной ситуации.

ОЦЕНИВАЕМ ПЕРСПЕКТИВЫ:

Видим, что вероятность взыскать неустойку достаточно высокая. При этом сразу понятны условия, которые потребуется доказать.

Вывод: для удовлетворения иска у нас соблюден максимум условий. При этом надо все проверить, чтобы быть готовыми.

ОЦЕНИВАЕМ РИСКИ:

Вывод:

  1. Есть риск получить не всю сумму неустойки при встречной активности Ответчика.
  2. Срок исковой давности мы соблюдаем. Отказать во взыскании по причине нарушения срока исковой давности нам не могут.

ПРИНИМАЕМ РЕШЕНИЕ: Идем в суд -

  • судебные издержки оправданы, т.к. велика вероятность взыскать неустойку
  • риски понятны — знаем как готовиться к суду, чтобы их избежать
  • далее в случае спора оценку целесообразности обращения в суд обязательно начинаем с материалов «Перспективы и риски судебных споров» КонсультантПлюс

Пишем исковое заявление и готовимся к суду — переход в пошаговую инструкцию здесь же:

ИТОГ: за несколько минут без обращения к юристу мы приняли взвешенное решение — вернуть деньги компании максимально выгодным способом.


КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Отталкиваясь от описания ситуации быстро оценить перспективы и риски спора

ЦЕЛЬ: проанализировать ключевые обстоятельства в пользу каждой из сторон и определить стратегию поведения в споре.

Задачи:
  • Оттолкнуться от простого описания жизненной ситуации и сформировать безопасную оценку перспектив спора даже по новой тематике.
  • Самостоятельно оценить необходимость обращения к юристу при спорной ситуации.
  • Перепроверить оценку и предложение по ключевым вопросам, которую дают юристы
  • Не читать самостоятельно судебные решения и не разбираться в них — видеть самую суть.
Решение:

Новая система «Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции» (ПРСОЮ) содержит фирменные аналитические материалы КонсультантПлюс, помогающие быстро и правильно оценить свои шансы и подготовиться к спору в суде общей юрисдикции.

В общей сложности более 900 ситуаций по 60 категориям споров, в том числе по:

  • трудовым спорам (спорам с работниками);
  • спорам с потребителями (розничная купля-продажа, оказание услуг физлицам);
  • спорам со страховыми компаниями, банками и застройщиками;
  • жилищным спорам (плата за жилое помещение и др.).

Система ПРСОЮ позволяет:

  • определить, что нужно доказать для выигрыша спора;
  • увидеть ключевые риски, чтобы оценить силу позиции каждой из сторон;
  • просмотреть подборку материалов по аналогичным спорам
Сложности:
  • из-за пандемии коронавируса ожидается резкое увеличение числа споров (трудовых, по итогам проверок и др.);
  • отсутствие юридического образования и времени на изучение судебной практики.
Выгоды:
  • Сокращение времени на изучение малознакомой спорной ситуации — до 10 раз.
  • Экономия затрат на консалтинг и привлечение внешних юристов.

Смотрите ролик «Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции»:

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Например, если у вас возможен спор в суде общей юрисдикции и надо посмотреть, как в настоящее время решаются дела по вашей ситуации.

Перейдите к «Перспективам и рискам споров в суде общей юрисдикции» через

  • Быстрый поиск
  • Карточку поиска
  • по кнопке к статьям
  • по ссылкам на правой панели в текстах НПА и в примечаниях к НПА

РАССМОТРИМ
Споры, возникающие в период действия трудового договора.

ПОЛУЧИМ ИНФОРМАЦИЮ
Подробно рассмотрены 23 ситуации.

Изучить подготовленные специалистами справки для руководства по вопросам проверок (процедуры и возможные риски)

ЦЕЛЬ: быстро и в наглядной форме увидеть основные особенности проверки и рекомендации — что необходимо подготовить и какие могут возникнуть сложности.

Задачи:
  • Наглядно увидеть опасность проверок и их особенности, а также к чему организации надо быть готовой.
  • Изучить подготовленные специалистами справки для руководства по вопросам проверок (процедуры и возможные риски).
Решение:

Новая система КонсультантПлюс «Проверки и штрафы» состоит из двух видов материалов:

1) Готовые решения с порядком действий по проверкам, образцами заполнения документов (ответы органам власти, возражения, заявления, ходатайства) — для специалистов, которые должны подготовиться к проверке.

2) Справки — новый вид авторских материалов с информацией об особенностях конкретной проверки — полезны для руководителя, позволяют оперативно ориентироваться в вопросе.

Система «Проверки и штрафы» содержит более 200 консультационных материалов по тематике проверок организаций органами власти.

В состав системы входят материалы по следующим проверкам ведомств:

  • налоговые проверки (ФНС);
  • проверки внебюджетных фондов (ФСС и ПФР);
  • проверки прокуратуры;
  • проверки государственной инспекции труда;
  • проверки Роспотребнадзора;
  • проверки соблюдения законодательства о защите персональных данных (Роскомнадзор).
Сложности:
  • не известно, какова вероятность проверки;
  • нет информации о периодичности проверок;
  • нет статистики по результатам проверок;
  • не всегда ясно, что и как проверяют, что нужно подготовить, какая ответственность.
Выгоды:
  • Использование всегда актуальной информации — материалы обновляются ЕЖЕДНЕВНО!
  • Отсутствие штрафов и претензий со стороны проверяющих органов после окончания проверки.
  • Возможность отстаивать свою позицию.

Смотрите ролик «Проверки и штрафы»

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

1Давайте узнаем, в каких случаях Роспотребнадзор проводит внеплановые проверки.

Чтобы сориентироваться в ситуации, посмотрим справку по проверкам Роспотребнадзора.

Из справки понятно, что проверить могут любую организацию и частота внеплановых проверок может быть вплоть до ежемесячной.

В Готовом решении есть краткая информация об особенностях внеплановых проверок Роспотребнадзора.

2 Что делать, если вы не согласны с результатами проверки ГИТ или хотите снизить штраф?

Наберем в поиске: снижение штрафа ГИТ.
Выберем Готовое решение «Что работодателю нужно знать о проверках ГИТ». В нем есть раздел «Что делать, если не согласны с результатами проверки, не успеваете исполнить предписание, хотите снизить штраф».

3 Как составить возражение на акт проверки ГИТ?

Наберем в поиске: возражение на акт проверки ГИТ.
Выберем форму «Возражение на акт проверки трудовой инспекции (образец заполнения).
Составьте возражение, если не согласны с выводами,
фактами из акта проверки. Образец возражения можно скопировать в Word.

Быстро выяснить, какая ответственность предусмотрена за нарушение норм в рамках правоотношения

ЦЕЛЬ: изучить ситуацию с нуля или быстро просмотреть последние изменения по вопросу до того, как начать действовать.

Задачи:
  • Быстро выяснить, какая ответственность предусмотрена за нарушение тех или иных норм.
  • Перепроверить оценку и предложения по ключевым вопросам, которые дают юристы.
Решение:

Система «Ответственность и риски нарушения часто применяемых норм» представляет собой набор фирменных авторских материалов КонсультантПлюс, в которых рассматриваются последствия нарушения наиболее востребованных пользователями норм законодательства.

Обзоры охватывают как ответственность в юридическом смысле, так и другие последствия, которые в строгом значении слова ответственностью не являются (например, проведение прокурорской проверки).

Система содержит более 280 материалов.

Обзоры представлены в емком табличном формате и содержат следующую информацию:

  • нарушение;
  • возможные последствия нарушения;
  • ссылки на статьи нормативных актов, предусматривающих последствия нарушения.
Сложности:
  • Обычно информацию об ответственности содержат разные документы. Например, норма указана в НК РФ, а ответственность — в КоАП РФ и УК РФ.
Выгоды:
  • Экономия времени — все виды ответственности по каждой норме в одной таблице.
  • Использование всегда актуальной информации — материалы обновляются ЕЖЕДНЕВНО!
  • Уверенность, что все последствия нарушения, предусмотренные законодательством, учтены, а значит, оценка рисков верна.

Смотрите видеосеминар «Ответственность и риски нарушения часто применяемых норм»

Нередко у специалистов возникают вопросы, что будет, если сделать что-то не так, как предписано законодательством.
Эти вопросы требуют четких и оперативных ответов, ведь ошибка может обойтись дорого. Такие ответы можно найти в видеосеминаре.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Как быстро узнать, какова ответственность за нарушение ст. 136 ТК РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы».

Максимально выгодно решить малознакомую спорную ситуацию с контрагентом или госорганом

ЦЕЛЬ: решение любой спорной ситуации максимально выгодным для компании способом

Задачи:
  1. По запросу клиента срочно подготовить прогноз / оценку исхода возможного судебного спора.
  2. В режиме онлайн дать оценку клиенту по его запросу.
  3. Быстро погрузиться в незнакомую ситуацию.
  4. Изучить весь объем судебной практики, проанализировать ее и обозначить все возможные исходы.
  5. Увидеть, что можно оспорить, и выдвинуть встречные требования.
  6. Готовые формулировки для обоснования требований.
  7. Искать судебные решения по аналогичным делам для анализа требований и обстоятельств дела.
  8. Представительство в суде
Решение:
Сложности:
  • большой объем судебной практики по вопросу — для оценки необходимо много читать;
  • не всегда ясно, какими нормами регулируется ситуация.
Выгоды:
  • увеличение скорости ответа по запросу клиента;
  • сокращение времени на изучение малознакомой спорной ситуации в 10 раз: работа в режиме одного документа;
  • алгоритм для экспресс-оценки перспектив и рисков по всем основным судебным спорам;
  • выбор всегда лучшего решения при споре с учетом ситуации в компании.

Максимально выгодно решить малознакомую спорную ситуацию с контрагентом или госорганом

СИТУАЦИЯ: наша компания — Грузоотправитель. Перевозчик, по нашему мнению, осуществил перевозку груза с просрочкой. За это нарушение мы хотим взыскать неустойку.

Стоит ли обращаться в суд? Что выгоднее:

  • Пойти в суд, т.к. сумма существенная и вероятность удовлетворения нашего иска достаточно велика.
  • Договориться с Перевозчиком без суда, т.к. нет смысла тратить ресурсы — шансы выиграть суд минимальны.

Наши действия:

В строку Быстрого Поиска вносим ключевые слова ситуации: ПРОСРОЧКА ДОСТАВКИ ГРУЗА ВЗЫСКАТЬ НЕУСТОЙКУ. Открываем документ «Перспективы и риски арбитражного спора»

Приступаем к быстрой оценке судебной перспективы — как наиболее выгодно выйти из этой спорной ситуации.

ОЦЕНИВАЕМ ПЕРСПЕКТИВЫ:

Видим, что вероятность взыскать неустойку достаточно высокая. При этом сразу понятны условия, которые потребуется доказать.

Вывод: для удовлетворения иска у нас соблюден максимум условий. При этом надо все проверить, чтобы быть готовыми.

ОЦЕНИВАЕМ РИСКИ:

Вывод:

  1. Есть риск получить не всю сумму неустойки при встречной активности Ответчика.
  2. Срок исковой давности мы соблюдаем. Отказать во взыскании по причине нарушения срока исковой давности нам не могут.

ПРИНИМАЕМ РЕШЕНИЕ: Идем в суд -

  • судебные издержки оправданы, т.к. велика вероятность взыскать неустойку
  • риски понятны — знаем как готовиться к суду, чтобы их избежать
  • далее в случае спора оценку целесообразности обращения в суд обязательно начинаем с материалов «Перспективы и риски судебных споров» КонсультантПлюс

Пишем исковое заявление и готовимся к суду — переход в пошаговую инструкцию здесь же:

ИТОГ: за несколько минут без обращения к юристу мы приняли взвешенное решение — вернуть деньги компании максимально выгодным способом.


КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Решить любую спорную ситуацию максимально выгодным для компании способом

ЦЕЛЬ: решение любой спорной ситуации максимально выгодным для компании способом

Задачи:
  • Самостоятельно оценить необходимость обращения к юристу при угрозе спора.
  • Перепроверить оценку, которую даст привлеченный юрист.
  • Защитить свои интересы в споре без привлечения юриста в целях экономии.
  • Не читать самостоятельно судебные решения и не разбираться в них — видеть самую суть.
Решение:
Сложности:
  • отсутствие юридического образования и времени на изучение судебной практики;
  • тенденция к увеличению судебных споров, особенно с участием малых компаний.
Выгоды:
  • экономия времени на анализ спорной ситуации и выбор стратегии поведения.
  • экономия затрат на консалтинг и привлечение внешних юристов.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Не пропустить важные изменения для специалистов бюджетных организаций

ЦЕЛЬ: быстро увидеть самые важные изменения, которые нельзя пропустить специалисту бюджетной сферы.

Теперь напоминания есть и в профиле для бюджетной организации.
Они заострят внимание на самых важных изменениях, которые нельзя пропустить специалисту бюджетной сферы.

Оценить перспективы и риски спорной ситуации

ЦЕЛЬ: оценить риски при возникновении спорной ситуации с контрагентами и предложить наиболее выгодный вариант решения.

Задачи:
  • По запросу директора срочно подготовить прогноз / оценку исхода возможного судебного спора.
  • Быстро погрузиться в незнакомую спорную ситуацию.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
  • Увидеть, что можно оспорить, и какие выдвинуть встречные требования.
  • Готовые формулировки для обоснования требований.
Решение:

Новая система «Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции» (ПРСОЮ) содержит фирменные аналитические материалы КонсультантПлюс, помогающие быстро и правильно оценить свои шансы и подготовиться к спору в суде общей юрисдикции.

В общей сложности более 900 ситуаций по 60 категориям споров, в том числе по:

  • трудовым спорам (спорам с работниками);
  • спорам с потребителями (розничная купля-продажа, оказание услуг физлицам);
  • спорам со страховыми компаниями, банками и застройщиками;
  • жилищным спорам (плата за жилое помещение и др.).

Система ПРСОЮ позволяет:

  • определить, что нужно доказать для выигрыша спора;
  • увидеть ключевые риски, чтобы оценить силу позиции каждой из сторон;
  • просмотреть подборку материалов по аналогичным спорам.
Сложности:
  • из-за пандемии коронавируса ожидается резкое увеличение числа споров и проверок (трудовых, налоговых и др.);
  • необходимость решать большее количество задач меньшими ресурсами, но при высоком качестве;
  • совмещение функций специалистами.
Выгоды:
  • Сокращение времени на анализ изменений законодательства — до 7 раз.
  • Экономия средств (экспертиза, консультации, госпошлина и др.).
  • Выбор наилучшего решения при споре с учетом ситуации в компании.

Смотрите ролик «Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции»:

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Например, если у вас возможен спор в суде общей юрисдикции и надо посмотреть, как в настоящее время решаются дела по вашей ситуации.

Перейдите к «Перспективам и рискам споров в суде общей юрисдикции» через

  • Быстрый поиск
  • Карточку поиска
  • по кнопке к статьям
  • по ссылкам на правой панели в текстах НПА и в примечаниях к НПА

РАССМОТРИМ
Споры, возникающие в период действия трудового договора.

ПОЛУЧИМ ИНФОРМАЦИЮ
Подробно рассмотрены 23 ситуации.

Быстро проверить какие важные изменения были или будут по отдельным вопросам бюджетного учета

ЦЕЛЬ: изучить ситуацию с нуля или быстро просмотреть последние изменения по вопросу.

Задачи:
  • Эффективно организовать работу, чтобы быстро и безопасно решать стоящие задачи в условиях ограничения по времени.
  • Мониторинг изменений налогового законодательства и правоприменительной практики по специфическим вопросам деятельности компании.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
Решение:

Новая справочная система «Изменения по налогам и кадрам» (СС ИПНК) позволяет увидеть, были ли за последнее время какие-либо важные изменения, связанные с бухгалтерским, налоговым и кадровым учетом.

СС ИПНК содержит обзоры изменений в учете всех организаций бюджетной сферы — бюджетных, автономных, казенных учреждений и органов власти по следующим вопросам:

  • учет финансового результата;
  • резервы по отпускам;
  • модернизация, реконструкция, достройка, дооборудование основных средств;
  • учетная политика;
  • порядок применения КОСГУ для оплаты работ и услуг;
  • порядок исправления ошибок в учете и др.
Сложности:
  • необходимость решать большее количество задач меньшими ресурсами, но при высоком качестве;
  • появление новых задач или повышение приоритета у задач, которые были не в фокусе.
Выгоды:
  • Сокращение времени на анализ изменений законодательства — до 7 раз.
  • Отсутствие дополнительных налоговых потерь — сейчас и в будущем.

Смотрите ролик «Изменения в бюджетной сфере»:

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Посмотрим, что изменилось в порядке формирования резерва по отпускам за последний год.

Подготовить справку для руководства по вопросам проверок (процедуры и возможные риски)

ЦЕЛЬ: выделить основные особенности проверки, составить рекомендации по подготовке, предупредить о возможных сложностях.

Задачи:
  • Готовить справки для руководства по вопросам проверок (процедуры и возможные риски)
  • Отслеживать актуальные изменения по проверкам контрольно-надзорных органов и оперативно реагировать на них при необходимости
Решение:

Новая система КонсультантПлюс «Проверки и штрафы» состоит из двух видов материалов:

1) Готовые решения с порядком действий по проверкам, образцами заполнения документов (ответы органам власти, возражения, заявления, ходатайства) — для специалистов, которые должны подготовиться к проверке

2) Справки — новый вид авторских материалов с информацией об особенностях конкретной проверки — полезны для руководителя, позволяют оперативно ориентироваться в вопросе.

Система «Проверки и штрафы» содержит более 200 консультационных материалов по тематике проверок организаций органами власти.

В состав системы входят материалы по следующим проверкам ведомств:

  • налоговые проверки (ФНС);
  • проверки внебюджетных фондов (ФСС и ПФР);
  • проверки прокуратуры;
  • проверки государственной инспекции труда;
  • проверки Роспотребнадзора;
  • проверки соблюдения законодательства о защите персональных данных (Роскомнадзор).
Сложности:
  • не известно, какова вероятность проверки;
  • нет информации о периодичности проверок;
  • нет статистики по результатам проверок;
  • не всегда ясно, что и как проверяют, что нужно подготовить, какая ответственность.
Выгоды:
  • Использование всегда актуальной информации — материалы обновляются ЕЖЕДНЕВНО!
  • Отсутствие штрафов и претензий со стороны проверяющих органов после окончания проверки.
  • Возможность отстаивать свою позицию.

Смотрите ролик «Проверки и штрафы»

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

1Давайте узнаем, в каких случаях Роспотребнадзор проводит внеплановые проверки.

Чтобы сориентироваться в ситуации, посмотрим справку по проверкам Роспотребнадзора.

Из справки понятно, что проверить могут любую организацию и частота внеплановых проверок может быть вплоть до ежемесячной.

В Готовом решении есть краткая информация об особенностях внеплановых проверок Роспотребнадзора.

2 Что делать, если вы не согласны с результатами проверки ГИТ или хотите снизить штраф?

Наберем в поиске: снижение штрафа ГИТ.
Выберем Готовое решение «Что работодателю нужно знать о проверках ГИТ». В нем есть раздел «Что делать, если не согласны с результатами проверки, не успеваете исполнить предписание, хотите снизить штраф».

3 Как составить возражение на акт проверки ГИТ?

Наберем в поиске: возражение на акт проверки ГИТ.
Выберем форму «Возражение на акт проверки трудовой инспекции (образец заполнения).
Составьте возражение, если не согласны с выводами,
фактами из акта проверки. Образец возражения можно скопировать в Word.

Изучить разъяснения органов власти по интересующему вопросу и убедиться в том, что их безопасно применять в настоящий момент

ЦЕЛЬ: проверить актуальность ссылок на правовые нормы.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Например, проверим ссылки в Письме ФНС России от 18.05.2020 № БС-4-11/8151@.

Новая возможность доступна для документов в банках «Разъясняющие письма органов власти» и «Разъясняющие письма органов власти (бюджетные организации)».

Рассчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

ЦЕЛЬ: быстро и правильно рассчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Смотрите ролик «Калькуляторы КонсультантПлюс»

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Выяснить какая ответственность предусмотрена за нарушение норм в рамках трудового правоотношения

ЦЕЛЬ: изучить ситуацию с нуля или быстро просмотреть последние изменения по вопросу до того, как начать действовать.

Задачи:
  • Эффективно организовать работу с нормативно-правовой информацией, чтобы быстро и безопасно решать стоящие задачи в условиях ограничения по времени.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
Решение:

Система «Ответственность и риски нарушения часто применяемых норм» представляет собой набор фирменных авторских материалов КонсультантПлюс, в которых рассматриваются последствия нарушения наиболее востребованных пользователями норм законодательства.

Обзоры охватывают как ответственность в юридическом смысле, так и другие последствия, которые в строгом значении слова ответственностью не являются (например, проведение прокурорской проверки).

Система содержит более 280 материалов.

Обзоры представлены в емком табличном формате и содержат следующую информацию:

  • нарушение;
  • возможные последствия нарушения;
  • ссылки на статьи нормативных актов, предусматривающих последствия нарушения.
Сложности:
  • Обычно информацию об ответственности содержат разные документы. Например, норма указана в НК РФ, а ответственность — в КоАП РФ и УК РФ.
Выгоды:
  • Экономия времени — все виды ответственности по каждой норме в одной таблице.
  • Использование всегда актуальной информации — материалы обновляются ЕЖЕДНЕВНО!
  • Уверенность, что все последствия нарушения, предусмотренные законодательством, учтены, а значит, оценка рисков верна.

Смотрите видеосеминар «Ответственность и риски нарушения часто применяемых норм»

Нередко у специалистов возникают вопросы, что будет, если сделать что-то не так, как предписано законодательством.
Эти вопросы требуют четких и оперативных ответов, ведь ошибка может обойтись дорого. Такие ответы можно найти в видеосеминаре.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Как быстро узнать, какова ответственность за нарушение ст. 136 ТК РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы».

Проверить какие важные изменения были или будут по отдельным вопросам трудового права и кадрового учёта

ЦЕЛЬ: изучить ситуацию с нуля или быстро просмотреть последние изменения по вопросу.

Задачи:
  • Эффективно организовать кадровый учет, чтобы быстро и безопасно решать стоящие задачи в условиях ограничения по времени.
  • Мониторинг изменений трудового законодательства и правоприменительной практики по специфическим вопросам деятельности компании.
  • Проводить кадровый аудит на соответствие документов требованиям законодательства.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
Решение:

Новая справочная система «Изменения по налогам и кадрам» (СС ИПНК ) позволяет увидеть, были ли за последнее время какие-либо важные изменения, связанные с бухгалтерским, налоговым и кадровым учетом.

СС ИПНК содержит более 170 обзоров изменений по следующим тематикам:

  • обзоры изменений по налогам и сборам (НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы и др.);
  • обзоры изменений по выплатам работникам (больничные, отпускные и др.);
  • обзоры по бухгалтерскому учету и налогообложению отдельных хозяйственных операций;
  • обзоры по кадровым вопросам, с которыми периодически сталкиваются работодатели (учет рабочего времени; порядок, место и сроки выплаты зарплаты).
Сложности:
  • необходимость решать большее количество задач меньшими ресурсами, но при высоком качестве;
  • появление новых задач или повышение приоритета у задач, которые были не в фокусе.
Выгоды:
  • Сокращение времени на анализ изменений законодательства — до 7 раз.

Смотрите ролик «Изменения по налогам и кадрам»:

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Нужно проверить, были ли изменения по возврату товаров.

Проверить, какие важные изменения были или будут в регулировании госзакупок

ЦЕЛЬ: изучить ситуацию с нуля или быстро просмотреть последние изменения по вопросу до того, как начать действовать.

Задачи:
  • Эффективно и правильно организовать работу по участию в госзакупках с учетом быстро меняющегося законодательства, чтобы оперативно и безопасно решать стоящие задачи в условиях ограничения по времени.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
Решение:

В обзоре «Изменения в регулировании госзакупок» обобщены все свежие изменения по вопросам госзакупок:

  • закупки у единственного поставщика и другие закупочные процедуры;
  • обеспечение заявки на участие в госзакупках;
  • расторжение госконтракта;
  • составление отчетности и планирование госзакупок;
  • внесение участника закупок в реестр недобросовестных поставщиков и др.

Обзор содержит:

  • краткую информацию по прошедшим и предстоящим изменениям законодательства, в том числе письма и разъяснения профильных ведомств, ключевую судебную практику;
  • ссылки на Готовые решения с порядком действий, актуальные формы и образцы заполнения.
Сложности:
  • большой объем информации по вопросу — для оценки необходимо много читать;
  • риск ошибок — нарушения могут привести как к неустойкам по контрактам, так и к административной или уголовной ответственности.
Выгоды:
  • Экономия времени: теперь нет необходимости самостоятельно искать информацию об изменениях законодательства, судебной практики, о новых разъяснениях госорганов.
  • Безопасность: при подготовке к проведению закупочной процедуры или принятию другого решения все изменения учтены.

Смотрите ролик «Изменения в регулировании госзакупок»:

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Посмотрим, что изменилось в случаях проведения закупок у единственного поставщика за последний год.

Маркеры в тексте

Теперь прямо в системе можно выделить любой фрагмент текста цветным маркером (аналогично инструментам Word). Эти пометки сохранятся при переносе в Word и при печати документа.

Другие полезные новации

Реализованы улучшения, которые упрощают и ускоряют работу с системой:

  • система запускается еще быстрее
  • добавлены подсказки со статусами документов «Утратил силу» и «Не применяется», чтобы вы не ошиблись с применением:

  • последние документы открываются на том же месте, на котором была остановлена работа с ними
  • много других приятных мелочей
Оценить перспективы и риски спорной ситуации

ЦЕЛЬ: проанализировать ключевые обстоятельства, формирующие практику в пользу работника и работодателя, чтобы оценить позицию компании в споре.

Задачи:
  • Оценить риски при возникновении спорной ситуации с госорганами и предложить наиболее выгодный вариант решения.
  • Быстро погрузиться в незнакомую спорную ситуацию.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
  • Увидеть, что можно оспорить, и какие выдвинуть встречные требования.
Решение:

Новая система «Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции» (ПРСОЮ) содержит фирменные аналитические материалы КонсультантПлюс, помогающие быстро и правильно оценить свои шансы и подготовиться к спору в суде общей юрисдикции.

В общей сложности более 900 ситуаций по 60 категориям споров, в том числе по:

  • трудовым спорам (спорам с работниками);
  • спорам с потребителями (розничная купля-продажа, оказание услуг физлицам);
  • спорам со страховыми компаниями, банками и застройщиками;
  • жилищным спорам (плата за жилое помещение и др.).

Система ПРСОЮ позволяет:

  • определить, что нужно доказать для выигрыша спора;
  • увидеть ключевые риски, чтобы оценить силу позиции каждой из сторон;
  • просмотреть подборку материалов по аналогичным спорам
Сложности:
  • из-за пандемии коронавируса ожидается резкое увеличение числа трудовых споров и проверок;
  • необходимость решать большее количество задач, меньшими ресурсами, но при высоком качестве;
  • появление новых задач или повышение приоритета у задач, которые были не в фокусе.
Выгоды:
  • Сокращение времени на изучение малознакомой спорной ситуации до 10 раз.
  • Снижение времени на анализ изменений законодательства — до 7 раз.

Смотрите ролик «Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции»:

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Например, если у вас возможен спор в суде общей юрисдикции и надо посмотреть, как в настоящее время решаются дела по вашей ситуации.

Перейдите к «Перспективам и рискам споров в суде общей юрисдикции» через

  • Быстрый поиск
  • Карточку поиска
  • по кнопке к статьям
  • по ссылкам на правой панели в текстах НПА и в примечаниях к НПА

РАССМОТРИМ
Споры, возникающие в период действия трудового договора.

ПОЛУЧИМ ИНФОРМАЦИЮ
Подробно рассмотрены 23 ситуации.

Проверить какие важные изменения были или будут по отдельным вопросам трудового права и кадрового учёта

ЦЕЛЬ: изучить ситуацию с нуля или быстро просмотреть последние изменения по вопросу.

Задачи:
  • Эффективно организовать кадровый учет, чтобы быстро и безопасно решать стоящие задачи в условиях ограничения по времени.
  • Мониторинг изменений трудового законодательства и правоприменительной практики по специфическим вопросам деятельности компании.
  • Проводить кадровый аудит на соответствие документов требованиям законодательства.
  • Не читая много, быть уверенным, что изучил всё.
Решение:

Новая справочная система «Изменения по налогам и кадрам» (СС ИПНК ) позволяет увидеть, были ли за последнее время какие-либо важные изменения, связанные с бухгалтерским, налоговым и кадровым учетом.

СС ИПНК содержит более 170 обзоров изменений по следующим тематикам:

  • обзоры изменений по налогам и сборам (НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы и др.);
  • обзоры изменений по выплатам работникам (больничные, отпускные и др.);
  • обзоры по бухгалтерскому учету и налогообложению отдельных хозяйственных операций;
  • обзоры по кадровым вопросам, с которыми периодически сталкиваются работодатели (учет рабочего времени; порядок, место и сроки выплаты зарплаты).
Сложности:
  • необходимость решать большее количество задач меньшими ресурсами, но при высоком качестве;
  • появление новых задач или повышение приоритета у задач, которые были не в фокусе.
Выгоды:
  • Сокращение времени на анализ изменений законодательства — до 7 раз.

Смотрите ролик «Изменения по налогам и кадрам»:

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Нужно проверить, были ли изменения по возврату товаров.

Подготовить справку для руководства по вопросам проверок (процедуры и возможные риски)

ЦЕЛЬ: выделить основные особенности проверки, составить рекомендации по подготовке, предупредить о возможных сложностях.

Задачи:
  • Готовить справки для руководства по вопросам проверок (процедуры и возможные риски)
  • Отслеживать актуальные изменения по проверкам контрольно-надзорных органов и оперативно реагировать на них при необходимости.
Решение:

Новая система КонсультантПлюс «Проверки и штрафы» состоит из двух видов материалов:

1) Готовые решения с порядком действий по проверкам, образцами заполнения документов (ответы органам власти, возражения, заявления, ходатайства) — для специалистов, которые должны подготовиться к проверке.

2) Справки — новый вид авторских материалов с информацией об особенностях конкретной проверки — полезны для руководителя, позволяют оперативно ориентироваться в вопросе.

Система «Проверки и штрафы» содержит более 200 консультационных материалов по тематике проверок организаций органами власти.

В состав системы входят материалы по следующим проверкам ведомств:

  • налоговые проверки (ФНС);
  • проверки внебюджетных фондов (ФСС и ПФР);
  • проверки прокуратуры;
  • проверки государственной инспекции труда;
  • проверки Роспотребнадзора;
  • проверки соблюдения законодательства о защите персональных данных (Роскомнадзор).
Сложности:
  • не известно, какова вероятность проверки;
  • нет информации о периодичности проверок;
  • нет статистики по результатам проверок;
  • не всегда ясно, что и как проверяют, что нужно подготовить, какая ответственность.
Выгоды:
  • Использование всегда актуальной информации — материалы обновляются ЕЖЕДНЕВНО!
  • Отсутствие штрафов и претензий со стороны проверяющих органов после окончания проверки.
  • Возможность отстаивать свою позицию.

Смотрите ролик «Проверки и штрафы»

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

1Давайте узнаем, в каких случаях Роспотребнадзор проводит внеплановые проверки.

Чтобы сориентироваться в ситуации, посмотрим справку по проверкам Роспотребнадзора.

Из справки понятно, что проверить могут любую организацию и частота внеплановых проверок может быть вплоть до ежемесячной.

В Готовом решении есть краткая информация об особенностях внеплановых проверок Роспотребнадзора.

2 Что делать, если вы не согласны с результатами проверки ГИТ или хотите снизить штраф?

Наберем в поиске: снижение штрафа ГИТ.
Выберем Готовое решение «Что работодателю нужно знать о проверках ГИТ». В нем есть раздел «Что делать, если не согласны с результатами проверки, не успеваете исполнить предписание, хотите снизить штраф».

3 Как составить возражение на акт проверки ГИТ?

Наберем в поиске: возражение на акт проверки ГИТ.
Выберем форму «Возражение на акт проверки трудовой инспекции (образец заполнения).
Составьте возражение, если не согласны с выводами,
фактами из акта проверки. Образец возражения можно скопировать в Word.

Изучить разъяснения органов власти по интересующему вопросу и убедиться в том, что их безопасно применять в настоящий момент

ЦЕЛЬ: проверить актуальность ссылок на правовые нормы.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Например, проверим ссылки в Письме ФНС России от 18.05.2020 № БС-4-11/8151@.

Новая возможность доступна для документов в банках «Разъясняющие письма органов власти» и «Разъясняющие письма органов власти (бюджетные организации)».

Рассчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

ЦЕЛЬ: быстро и правильно рассчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Смотрите ролик «Калькуляторы КонсультантПлюс»

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

Гид по разделу «Образование»