ЭЛКОД: Электронные и бумажные трудовые книжки в 2022 году: практикум для кадровика
Семинар
07 февраля 2022, понедельник

Электронные и бумажные трудовые книжки в 2022 году: практикум для кадровика

Осталось мест - 291
Трансляция
6 500 руб.
Запись
6 000 руб.
Для кого: начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу,бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

Зачем участвовать

Можно ли завести бумажную трудовую книжку работнику, впервые трудоустраивающемуся в 2022 году? Можно ли подать СЗВ-ТД о приеме на работу до 15 числа следующего месяца? Можно ли графу «Код выполняемой функции» оставить пустой при заполнении СЗВ-ТД в 2022 году?
Если хотя бы на один из этих вопросов вы ответили «да», то вам просто необходимо посетить трансляцию. На мероприятии лектор поможет разобраться с заполнением СЗВ-ТД в сложных случаях и другими вопросами, связанными с переходом на электронные трудовые книжки.
Участвуйте в трансляции и вы узнаете:
– как поступать кадровику в зависимости от того, какие документы работник предъявит при приеме на работу (лектор даст 6 готовых алгоритмов);
– в каких случаях работодатель обязан выдавать СТД-Р;
– как заполнить «Код выполняемой функции» в СЗВ-ТД, если в Классификаторе нет должности работника;
– какие особенности подачи и заполнения СЗВ-ТД при переводе работника, переименовании работодателя, при необходимости исправления ошибки; 
– на что обратить внимание с сентября 2021 года при ведении бумажных трудовых книжек.

Программа

1. Работа с документами о трудовом стаже при приеме на работу:
•    как узнать, подавал ли заявление работник у другого работодателя и нужно ли это;
•    шесть алгоритмов действий кадровика в зависимости от предъявляемых документов;
•    порядок определения трудового стажа работника при приеме на работу;
•    как работать с трудовой книжкой или формой СТД-Р при приеме на работу;
•    в каких случаях запрашиваем форму СТД-Р/СТД-ПФР при приеме на работу;
•    выдача работнику формы СТД-Р и работа с заявлениями работника;
•    выдача работникам формы СТД-Р: в каких случаях и в какой срок;
•    порядок выдачи трудовой книжки работникам, которые отказались от ее ведения в бумажном виде.
2. Сроки и порядок представления в ПФР формы СЗВ-ТД:
•    в каких случаях работодатель обязан представлять форму СЗВ-ТД, сроки представления формы;
•    сложные и нестандартные вопросы оформления отчета по форме СЗВ-ТД;
•    переименование работодателя;
•    переименование структурных подразделений, должности;
•    исправление ошибок и неточных сведений в форме СЗВ-ТД;
•    признание временного перевода постоянным;
•    предоставление СЗВ-ТД на совместителей;
•    должен ли работодатель предоставлять информацию о поданных работником заявлениях у других работодателей;
•    административная ответственность работодателей за неисполнение обязанностей по предоставлению формы СЗВ-ТД в ПФР.
3. Порядок ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021 года:
•    назначение ответственного за ведение трудовых книжек;
•    организация учета движения трудовых книжек, формы учета трудовых книжек и вкладышей, отчетность ответственного лица за ведение трудовых книжек перед бухгалтерией;
•    заполнение титульного листа бланка трудовой книжки;
•    внесение записей о приеме на работу, постоянном переводе, признании временного перевода постоянным, внесение записей о работе по совместительству;
•    порядок исправления записей в трудовой книжке;
•    порядок внесения записей об увольнении работника;
•    случаи и порядок выдачи вкладыша в трудовую книжку;
•    нужно ли вносить в трудовую книжку премии;
•    правовые несовершенства приказа Минтруда РФ о новом порядке ведения трудовых книжек.
 

Лектор

Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

Центр образования «ЭЛКОД» в цифрах

98%

средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями

97%

посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)

95%

слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации

После обучения вы получите

Раздаточный материал

Авторский раздаточный материал

Сертификат ЦО «ЭЛКОД»

Сертификат о прохождении обучения в Центре образования «ЭЛКОД»

Ссылки на КонсультантПлюс

Ссылки на документы в СПС «КонсультантПлюс» по обсуждаемой теме

Видеозапись

Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия

Среди наших клиентов

  • Транснефть Финанс
  • Северсталь ЦЕС
  • РЖД-ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
  • Компания Braun
  • Мостотрест
  • Альфа-Банк
  • Мособлгаз
  • Газпромбанк
  • МКУ Управление Делами Администрации
  • ФКР Москвы
  • Аппарат Мэра и Правительства Москвы
  • ВТБ Лизинг
  • Гипромез
  • АНО Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института
  • Русское море
  • Издательство Просвещение
  • ИЦЛС Биотехнология
  • ГУП Моссвет
Регистрация

Также вам может быть интересно

Экспертиза «ЭЛКОДА»
Актуально
Новое
28.01.2022
Курс профессиональной переподготовки
  • Объем: 250 ак. часов
  • Диплом о профессиональной переподготовке Диплом о профессиональной переподготовке
Курс профессиональной переподготовки
  • Объем: 250 ак. часов
  • Диплом о профессиональной переподготовке Диплом о профессиональной переподготовке
Курс повышения квалификации
  • Объем: 36 ак. часов
  • Удостоверение о повышении квалификации Удостоверение о повышении квалификации
Подпишитесь на рассылку о наших образовательных мероприятиях
Вы будете получать рассылку не чаще одного раза в неделю
 
Гид по разделу «Образование»