Как назначить ответственного по гражданской обороне, или знакомимся с новым приказом МЧС

Согласно п.2 Постановления Правительства РФ от 10.07.1999 N 782, структурные подразделения (работники) по гражданской обороне создаются (назначаются) в организациях независимо от их организационно-правовой формы с целью управления гражданской обороной в этих организациях.
Приказом от 23.05.2017 N 230 МЧС России утвердило Положение, которое определяет задачи организаций в области гражданской обороны, а также количество работников в организации, уполномоченных на решение этих задач. Объем задач, а также количество сотрудников, которые будут отвечать за гражданскую оборону, зависит от категории по гражданской обороне.
Как отмечено в п.5.1.2 Положения, в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, работа по гражданской обороне может выполняться по совместительству одним из работников этой компании. Это должно быть закреплено в локальном нормативным акте работодателя (п.7 Положения). При этом такой работник должен проходить специальное обучение по гражданской обороне в образовательном учреждении (п.9 Положения, подп."д" п.4, п.5 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.09.2003 N 547):
- в течение первого года работы;
- затем один раз в 5 лет.
Комментируемый Приказ применяется с 14 июля 2017 года, вместо Приказа МЧС России от 31.07.2006 N 440.
На заметку: напомним, что со 2 мая 2017 года у работодателей появились новые обязанности в сфере гражданской обороны (подробнее читайте в обзоре «У работодателей появились новые обязанности в сфере гражданской обороны» в ПроЭЛКОД).