Калькулятор расчета пособия по беременности и родам поможет правильно рассчитать сумму этого пособия, а также на основании введенных данных сформирует справку-расчет пособия по беременности и родам, и Вы получите готовый первичный документ, в который останется только вписать название организации и ФИО работника.

Внимание! При расчете среднего заработка из МРОТ Калькулятор не учитывает случаи, когда сотрудница трудится неполное рабочее время или работает в местности с северным коэффициентом, поэтому нужно учесть следующее.

  • Работнику, который трудится на условиях неполного рабочего времени, размер минимального среднего дневного заработка надо скорректировать пропорционально его рабочему времени (п. 11(1) Положения об исчислении пособий, Письмо ФСС от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990).
  • Минимальный размер пособия по беременности и родам женщине, работающей в местности, для которой установлен районный коэффициент, надо увеличить на соответствующий коэффициент (п. 11(1) Положения об исчислении пособий).
Перейти к расчету  

В страховой стаж для оплаты больничного по временной нетрудоспособности и по беременности и родам включаются все периоды, когда работник числился в организации, в том числе те дни, когда он фактически не работал (болел, был в оплачиваемом или неоплачиваемом отпуске, в отпуске по беременности и родам и т.д.). Исключаемых периодов нет (ст. 16 Закона N 255-ФЗ). Посчитать стаж работы для больничного листа поможет Вам поможет Калькулятор подсчета страхового стажа

Страховой стаж подтверждается следующим образом:
- работа по трудовому договору, государственная или муниципальная служба – трудовой книжкой или, например, трудовым договором или справкой, выданной предыдущим работодателем
- служба в армии – военным билетом.
Совместители для подтверждения страхового стажа должны принести копию трудовой книжки, заверенной по месту основной работы.
То есть основной документ для расчета страхового стажа – трудовая книжка.

Внимание! Неверное определение продолжительности стажа может привести к неправильному исчислению пособия и, как следствие, может повлечь претензии со стороны как ФСС, так и работников.

Перейти к расчету  

Если Ваша организация задерживает зарплату (отпускные, пособия и иные выплаты) своим работникам, то за каждый день просрочки необходимо рассчитать компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования (с 3 октября 2016 года - 1/150 ключевой ставки) со дня, следующего за днем установленного срока выплаты, до дня фактической выплаты. Калькулятор поможет рассчитать эту компенсацию. А также, если Вашей организацией установлен иной порядок расчета компенсации (в ЛНА установлена повышенная ставка), для Вас предусмотрен второй вариант расчета. Имеется возможность проставить необходимую Вам ставку. Сумму компенсации для Вас вычислит Калькулятор.

Внимание! Больший размер компенсации может быть предусмотрен трудовым или коллективным договором либо локальным нормативным актом. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Комментарий экспертов ООО «ЭЛКОД»

Сумма компенсации:

- не учитывается в налоговых расходах, как на общем режиме, так и на УСН (Письмо Минфина от 31.10.2011 N 03-03-06/2/164);

- не облагается НДФЛ (п. 2 Письма Минфина от 28.11.2008 N 03-04-05-01/450);

- облагается обязательными страховыми взносами в ПФР, ФСС и ФФОМС, которые включаются в налоговые расходы (принимаются в уменьшение налога при УСН с объектом "доходы" или ЕНВД) (Письма Минтруда от 03.08.2015 N 17-3/В-398, Минфина от 15.03.2011 N 03-03-06/1/138).

В бухучете начисление и выплата компенсации отражаются проводками:

Проводка

Операция

Д 91 - К 73

Начислена компенсация за задержку выплаты зарплаты

Д 91 - К 69

На сумму компенсации начислены страховые взносы

Д 73 - К 50 (51)

Выплачена компенсация работникам

Перейти к расчету

Калькулятор поможет рассчитать количество календарных дней отпуска (п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках), за которые работнику при увольнении нужно выплатить компенсацию, а также сумму самой компенсации.
Внимание! Работникам, занятым на сезонных работах, и работникам, с которыми заключен трудовой договор на срок до 2 месяцев, компенсация положена из расчета 2 рабочих дня за месяц работы (ст. 291295 ТК РФ).

Перейти к расчету  

Калькулятор дней поможет рассчитать количество дней между двумя датами и определит день недели, приходящийся на конкретную дату, посчитает дату через любое количество дней в будущем или прошлом, а также поможет определить последний день отпуска (калькулятор исключает из дней отпуска только всероссийские праздники, установленные ст.112 ТК РФ).

Перейти к расчету

Поможет, если Вам нужно рассчитать отпускные в календарных днях по всем правилам законодательства. Калькулятор вычислит отпускные для сотрудников с различными видами премий (ежемесячной, квартальной, годовой и даже премии, которая охватывает  период более года). Также он посчитает отпускные и в случае повышения заработной платы в различных вариациях (в расчетном периоде; после расчетного периода, но до начала отпуска; а также во время отпуска).

Перейти к расчету  

Поможет, если Вам нужно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности по различным основаниям (например, работник долечивается в условиях санитарно-курортного учреждения). Также калькулятор поможет с расчетом, в случае если Ваш работник написал заявление о смене годов учета заработка или о расчете пособия по законодательству 2010 года.

Внимание! Для расчета пособия с учетом стажа работника и с учетом суммы заработка за 2 предшествующих года необходимо обязательно переходить во вкладку "Условия расчета", иначе калькулятор посчитает пособие исходя из МРОТ!!! 

Перейти к расчету  
Rambler's Top100