Возможности: с 1 марта 2023 года микропредприятия определенных отраслей могут проводить спецоценку условий труда в упрощенном формате – с учетом утвержденных особенностей.
Показаны записи 1-25 из 8 250.
Риски: если поправки примут, то с 9 декабря 2022 года надо будет применять обновленные перечни КБК на 2022 год и плановый период.
Риски: в случае принятия поправок сотрудник, обеспечивающий уход за детьми-инвалидами, может согласовать с работодателем период отдыха с оплатой по среднему заработку.
Возможности: программа субсидирования найма, в рамках которой работодатели получают господдержку за трудоустройство безработных граждан, будет действовать весь 2023 год.
Риски: за отсутствие оценки уровней профессионального риска работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа до 80 000 рублей
Риски: с 1 марта 2023 года операторы персональных данных должны оформлять факт уничтожения персональных данных, а также осуществлять оценку вреда который может быть причинен субъектам персональных данных, в соответствии с установленными требованиями.
Риски: план ФХД по-прежнему надо публиковать на сайтах учреждений, если этого требуют отраслевые законы.
Возможности: при отнесении того или иного объекта основных средств к недвижимому имуществу автономному учреждению необходимо руководствоваться правоприменительной практикой. Риски: основные средства, полученные автономным учреждением на праве оперативного управления, облагаются налогом на имущество, уплачивать который учреждение по общему правилу обязано как их балансодержатель.
Риски: с 1 января 2022 года в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, включаются также выплаты работнику по акту Президента РФ или Правительства РФ в виде безотчетных сумм для возмещения его дополнительных расходов, которые связаны с командированием на территории, нуждающиеся в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры.
Риски: с 1 января 2023 года обязанность по уплате налогов, страховых взносов по общему правилу исполняется путем внесения единого налогового платежа.
Риски: предложить работнику при сокращении все вакансии ‒ это не право работодателя, а его обязанность, при сокращении госслужащему следует предложить и должности, которые перешли от другого госоргана.
Возможности: ознакомиться с новым порядком, регламентирующим состав, последовательность и сроки административных действий, а также порядок взаимодействия структурных подразделений Департамента городского имущества города Москвы между собой и с третьими лицами по вопросам, связанным с выполнением административной процедуры.
Возможности: бюджетные учреждения вправе использовать собственные доходы на цели, ради которых учреждение создано, следовательно, перечислять в доход бюджета неустойку по контракту не нужно, поскольку неустойка по контракту – собственный доход учреждения..
Возможности: организация или ИП вправе письменно отказаться от представления документов по требованию, направленному после окончания камеральной проверки, так как запрос является неправомерным (срок направления требования пропущен).
Возможности: с 1 января 2022 года от НДФЛ и страховых взносов освобождены доходы в виде денег и иного имущества, безвозмездно полученные мобилизованными и членами их семей. Такую передачу также освободили от НДС и разрешили включать ее стоимость в расходы по налогу на прибыль и УСН. Риски: при передаче имущества (в том числе денежных средств) на помощь мобилизованных граждан через НКО, суммы такого благотворительного пожертвования принимаются к учету по налогу на прибыль в порядке и размерах, предусмотренных НК РФ.
Риски: доход в виде процентов по депозиту облагается налогом на прибыль или включается в налоговую базу по УСН.
Риски: до 31 декабря 2023 года резидентам нельзя без разрешения ЦБ РФ оплачивать доли, вклады, паи в имуществе юрлица-нерезидента, но в ряде случаев разрешение не нужно.
Риски: с 1 января 2023 года для приобретения бланков трудовых книжек работодатели обращаются к изготовителю либо распространителям, информация о которых размещается на официальном сайте изготовителя. Возможности: новый порядок не предусматривает право на изготовление бланков трудовой книжки и вкладышей только Объединением "ГОЗНАК".
Возможности: согласовать планируемое размещение инженерных коммуникаций можно за 10 дней на региональном Портале госуслуг.
Возможности: налоговые органы не будут начислять пени добросовестным налогоплательщикам, если в период с 19 по 25 октября 2022 года налоги не были уплачены из-за неработоспособности Личного кабинета на сайте ФНС.
Возможности: до 1 июля 2023 года организации-эмитенты могут частично или полностью не раскрывать информацию, в том числе, о выпуске ценных бумаг, если раскрытие информации может привести к введению мер ограничительного характера в отношении эмитента или иных лиц.
Риски: с 1 января 2023 года размер взносов на травматизм, которые плательщики АУСН уплачивают в фиксированном размере вне зависимости от количества работников, составит 2217 рублей в год.
Возможности: ознакомиться с позицией антимонопольного органа по поводу контента, который признается интернет-рекламой, в связи с чем возникает обязанность передавать информацию о ее размещении в Роскомнадзор.
Возможности: ознакомиться с единым размером предельной величины базы по страховым взносам, которая будет применяться для взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ в 2023 году.
Возможности: улучшение интерактивной формы запроса, сокращение сроков согласования и количества необходимых документов позволяет экономить время заявителя и повышает доступность оказания ему услуг по оформлению разрешения на проведение земляных работ, установку временных ограждений, размещение временных объектов в Москве.
