В Письме от 12.07.2023 N 27-3/ООГ-7317 Минтруд разъяснил, может ли работодатель удерживать алименты из заработной платы только на основании заявления работника, если решение суда и исполнительный лист отсутствуют.
Виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определены в специальном Перечне. При этом взыскание алиментов с сумм зарплаты производится после удержания из нее налогов.
В случае отсутствия судебного решения или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов основанием для начисления и перевода алиментов получателю может являться письменное заявление работника о добровольной уплате алиментов.
Также Минтруд напоминает, что ТК РФ установлено ограничение размера удержаний из заработной платы, согласно которым размер удержаний из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70% от суммы заработной платы, причитающейся работнику.
На заметку: алименты по исполнительному листу, судебному приказу или нотариально заверенному соглашению удерживаются независимо от желания работника (ст. 12, 98 Закона N 229-ФЗ). Примеры расчета алиментов и образцы заполнения платежных поручений приведены в Типовой ситуации: Как удержать алименты (Издательство «Главная книга», 2023) {КонсультантПлюс}.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
