Действие федерального отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ продлено до 31 декабря 2028 года

Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 10.06.2024 утверждено "Дополнительное соглашение о внесении изменений в Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы". Согласно данному соглашению действие Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ продлено до 31 декабря 2028 года включительно.
Также уточнен порядок выплаты единовременной материальной помощи работникам, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ на основании нормативных правовых актов Президента РФ, а также работникам, поступившим на военную службу по контракту в рамках проведения специальной военной операции, и (или) их семьям в случаях, предусмотренных договором или локальным нормативным актом работодателя. Определены меры защиты работников от воздействия повышенных температур (теплового удара) и сохранения благоприятных условий труда на рабочих местах в производственных помещениях, а также на открытых территориях.
В Письме Минтруда России от 05.07.2024 N 14-4/10/В-10938 работодателям в жилищно-коммунальном хозяйстве предложено присоединиться к дополнительному соглашению к федеральному отраслевому тарифному соглашению на 2023 - 2025 годы.
Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении дополнительного соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.