Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ внес множество изменений в правовое регулирование отношений в сфере занятости населения с учетом современного состояния рынка труда и сложившейся к настоящему времени системы мер государственной поддержки граждан, ищущих работу.
В частности, новым Законом:
- пересмотрено понятие занятости и закреплены иные понятия, например «граждане, впервые ищущие работу», «граждане, испытывающие трудности в поиске работы», «профилирование граждан, ищущих работу, и работодателей» и иные понятия;
- определены дополнительные меры поддержки граждан, нуждающихся в государственной поддержке, среди которых граждане, находящиеся под риском увольнения;
- расширен перечень критериев, по которым определяется подходящая для человека работа. Новый подход предполагает, что при подборе будут учитываться не только размер зарплаты, но и опыт, форма занятости, отдаленность рабочего места от места проживания, жизненная ситуация, ограничения здоровья;
- введена единовременная выплата при регистрации в качестве ИП или самозанятого, а также при создании юридического лица. Размер и порядок предоставления выплаты устанавливается субъектами РФ;
- введена организация индивидуального плана содействия занятости для поиска работы;
- установлено преимущественное право на трудоустройство граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту.
- закреплено положение о фиксации нынешнего размера минимального и максимального пособия по безработице, приравненного к МРОТ, установлена его ежегодная индексация 1 февраля.
Федеральным законом также предусмотрены и иные изменения. Большинство поправок вступит в силу с 1 января 2024 года.
На заметку: какие виды помощи при трудоустройстве предоставляются государством, рассказано в Ситуации: Предусмотрена ли государственная помощь в трудоустройстве лицам, ищущим работу, и как ее получить? в СПС КонсультантПлюс.
Читайте подробнее