С 2025 года субъекты МСП, занимающиеся обрабатывающим производством из перечня Правительства РФ, исчисляют страховые взносы с части выплат физлицу за месяц, превышающей полуторакратный МРОТ, по единому пониженному тарифу 7,6%. Исключение – производство напитков, табачных изделий, кокса и нефтепродуктов, а также металлургическое производство (пп. 2.5, 13.2 ст. 427 НК РФ).
Для применения тарифа нужно, чтобы выполнялись такие условия (пп. 3, 13.2 ст. 427 НК РФ):
- организация (ИП) внесена в единый реестр СМСП;
- названный вид деятельности указан как основной в ЕГРЮЛ (ЕГРИП), и соответствующий ему код ОКВЭД входит в перечень кодов, который утверждает Правительство РФ;
- доходы обрабатывающего производства в сумме всех доходов составляют не менее 70%. Доля определяется как по итогам года, предшествующего году перехода на пониженный тариф 7,6%, так и по результатам отчетного (расчетного) периода.
Пониженный тариф применяется к части выплат за месяц, превышающей по каждому физлицу полуторакратный МРОТ. Выплаты, не превышающие указанную величину, облагаются по единому тарифу.
Распоряжением Правительства РФ от 11.12.2024 N 3689-р утвержден перечень видов деятельности в сфере обрабатывающего производства, подпадающих под эту льготу. В перечень попало более 30 видов деятельности. В частности, право на пониженный тариф взносов будут иметь компании и ИП, занимающиеся производством:
– пищевых продуктов (в том числе молочной продукции и различных консервов);
– одежды и меховых изделий;
– изделий из пластмасс или из стекла;
– цемента, извести и гипса, а также изделий из них;
– бытовой электроники и бытовых приборов;
– мебели;
– промышленных машин и оборудования.
На заметку: с 1 января 2025 года размер МРОТ составляет 22 440 руб. (Федеральный закон от 29.10.2024 N 365-ФЗ).
Подробнее о том, как с 2025 года рассчитать страховые взносы субъектам МСП, использующим единый пониженный тариф 7,6%, читайте в Готовом решении: Как начислять и уплачивать страховые взносы на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ с заработной платы и иных выплат физлицам (КонсультантПлюс, 2024).
Читайте подробнее