18 марта 2019 года в целях борьбы с недостоверными новостями был принят блок федеральных законов, регулирующих правоотношения в сфере информации:
1. Федеральным законом от 18.03.2019 N 31-ФЗ (который вступит в силу 29 марта 2019 года) внесены изменения в ст. 15.3 Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». Согласно данным изменениям в случае обнаружения в информационно-телекоммуникационных сетях недостоверной общественно значимой информации, распространяемой под видом достоверных сообщений, которая создает угрозу:
– причинения вреда жизни или здоровью граждан, имуществу,
– массового нарушения общественного порядка или общественной безопасности,
– создания помех функционированию или прекращения функционирования объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, кредитных организаций, объектов энергетики, промышленности или связи,
Генпрокурор или его заместители обращаются в Роскомнадзор с требованием о принятии мер по ограничению доступа к информационным ресурсам, распространяющим такую информацию. Редакция сетевого издания обязана удалить рассматриваемую информацию, в противном случае доступ к такому изданию будет ограничен (заблокирован). Предусмотренный порядок не применяется в случае обнаружения такой недостоверной информации на информационном ресурсе, являющемся новостным агрегатором.
2. В связи с данными изменениями законодатель ввел административную ответственность за публикацию рассматриваемых выше новостей. Федеральным законом от 18.03.2019 N 27-ФЗ (вступившим в силу 18 марта 2019 года) в ст. 13.15 КоАП РФ введены части 9-11, устанавливающие дифференцированное наказание за распространение заведомо недостоверной общественно значимой информации в зависимости от тяжести наступивших последствий:
– если распространение недостоверных новостей создало лишь угрозу причинения вреда, то максимальный размер штрафа составит для граждан – 100 000 рублей, должностных лиц – 200 000 рублей, юрлиц – 500 000 рублей.
– если деяние привело к созданию реальных помех в функционировании объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, кредитных организаций, объектов энергетики, промышленности или связи, то максимальный штраф может составить: для граждан – 300 000 рублей, должностных лиц – 600 000 рублей, для юрлиц – 1 000 000 рублей.
– если же рассматриваемое правонарушение повлекло за собой смерть человека, причинение вреда здоровью человека или имуществу, массовое нарушение общественного порядка или общественной безопасности, прекращение функционирования объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, кредитных организаций, объектов энергетики, промышленности или связи, то штраф может составить для граждан – до 400 000 рублей, должностных лиц – до 900 000 рублей, юрлиц – до 1 500 000 рублей.
Введена административная ответственность за публикацию недостоверной информации в интернете
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД».
Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить
ЗДЕСЬ.
Еще по этой теме
25 июля 2025 г.
30 июля 2025 г.
1 августа 2025 г.
18 ноября 2025 г.
13 октября 2025 г.
Новости
- В НК РФ внесены точечные поправки, выгодные для налогоплательщиков
- Часть сотрудников организации попадает под прогрессивную шкалу НДФЛ. В связи с этим у них снижается доход. Каким образом оформить доплату, чтобы размер выплат на руки не изменился?
- Товары использовались как выставочные образцы и пришли в негодность: что с НДС и налогом на прибыль
- Есть ли льготы для бизнеса в части налогообложения помощи для СВО? Как отразить такие расходы в бухгалтерском учете?
- Сколько поездок должно быть у работника при разъездной работе и можно ли их количество закрепить в ЛНА
Мероприятия
- Зарплатные налоги: НДФЛ, взносы, налог на прибыль
- Готовимся к отчетной кампании за полугодие: налог на прибыль, НДС, НДФЛ с учетом изменений 2025 года
- Если участник ООО заявил о выходе из общества: налоговые последствия
- Генеральный директор глазами кадровика: полный пакет кадровой документации
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя: правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений