Рекрутер, которому нужно закрыть вакансию, старается сделать ее максимально привлекательной. И нередко в объявлении (на собеседовании) сулит золотые горы либо озвучивает положенные по закону гарантии как небывалые сказочные условия. В статье рассказывается, о чем думает соискатель (порой в шутку, а порой и всерьез), слыша из раза в раз от совершенно разных работодателей одни и те же стандартные фразы:
1. Наша компания динамично развивается.
2. У нас эффективная и привлекательная система мотивации.
3. Мы вам позвоним, как только примем решение по вашей кандидатуре.
4. Мы заинтересованы в том, чтобы вы зарабатывали как можно больше.
5. У нас дружный коллектив.
6. У нас есть соцпакет.
7. У вас будет гибкий график рабочего времени.
8. Нам нужны люди, способные быстро обучаться.
9. У нас обучение за счет компании.
Как не стоит «завлекать» соискателей
При собеседовании соискателя не стоит употреблять стандартные фразы, не раскрывая их сути.
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД».
Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить
ЗДЕСЬ.
Еще по этой теме
Новости
- Как оформить и учесть новогодние подарки сотрудникам и их детям?
- Согласно ЛНА работодателя, командированному работнику оплачивается парковка в аэропорту: как учесть в расходах, начислять ли НДФЛ и страховые взносы
- Согласно ЛНА работодателя командированному работнику оплачивается парковка в аэропорту: как учесть в расходах, начислять ли НДФЛ и страховые взносы
- При выплате дохода самозанятому превышен лимит для НПД: как быть заказчику-организации
- С 2025 года цифровой рубль интегрируют в систему налогового контроля
Мероприятия
- Налоговая экспертиза «ЭЛКОДА». Дайджест изменений налогового законодательства: всё самое важное в 2024 году
- Командировки и служебные поездки: оформление и налогообложение выплат. Новшества 2024 года
- Работник «на дистанции» в России и за рубежом. Налогообложение выплат. Изменения 2024 года
- Дивиденды: особенности налогообложения
- Рекламные и представительские расходы: вопросы оформления и учета. Анализ судебной практики