Минтруд рассказал о проведении внеочередной проверки знаний работников в связи с вступлением в силу новых НПА по охране труда

Минтруд России информирует работодателей, что из-за вступления в силу изменений в сфере охраны труда работодателям необходимо организовать в объеме тех новых НПА по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников (Письмо Минтруда России от 29.12.2021 N 15-2/ООГ-3582):

• внеочередную проверку знаний сотрудников;
• актуализацию комплекта НПА, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе:

– инструкций по охране труда,
– программ обучения по охране труда работников,
– информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья.

В Письме от 01.02.2022 N 15-2/ООГ-163 Минтруд России сообщает, что в общем случае положения НПА, которые устанавливают обязательные требования, должны вступать в силу либо с 1 марта, либо с 1 сентября соответствующего года, но не ранее чем по истечении 90 дней после дня официального опубликования соответствующего НПА. Поэтому ведомство полагает, что внеплановое обучение по охране труда и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников в связи с вступлением в силу новых НПА по охране труда, содержащих обязательные требования, следует провести в период со дня официального опубликования соответствующего НПА до вступления его в силу.

Дополнительно Минтруд сообщает, что с 1 сентября 2022 года вступают в силу новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) взамен действующего Порядка (утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29).

Напомним, большинство новых правил по охране труда вступают в силу с 1 марта 2022 года. Подробнее об изменениях читайте в разделе «Охрана труда» электронного приложения «Снегопад изменений – 2022».

На заметку: разложить по порядку обширные изменения в сфере охраны труда с 1 марта 2022 года, которые касаются каждой организации и ИП-работодателя, поможет эксперт по охране труда в ходе трансляции «Новое в охране труда в 2022 году: что изменится в работе специалистов с 1 марта 2022 года. Новая редакция раздела X ТК РФ, требования к организации рабочих мест и построению системы управления охраной труда» 22 февраля 2022 года.