ЭЛКОД: Новый профстандарт для бухгалтеров: что меняется с 6 апреля 2019 года

Новый профстандарт для бухгалтеров: что меняется с 6 апреля 2019 года

Риски: новый профстандарт предъявляет повышенные требования к опыту и к повышению квалификации бухгалтера.

Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н утвержден новый профессиональный стандарт для бухгалтеров, который начинает действовать с 6 апреля 2019 года.

Напомним, профстандарты обязательны для применения в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, других федеральных законах, иных нормативных правовых актах (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ). Требования к бухгалтерам большинства ООО и непубличных АО не установлены. К ним профстандарт можно применять на добровольной основе.

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ предусматривает требования исключительно к главным бухгалтерам и лицам, на которых возложено ведение бухучета, в определенных экономических субъектах. К ним относятся ОАО (кроме кредитных организаций), страховые организации, НПФ, акционерные инвестиционные фонды, управляющие компании паевых инвестиционных фондов, иные экономические субъекты, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), органы управления государственных внебюджетных фондов, государственных территориальных внебюджетных фондов.

Для таких бухгалтерских работников профстандарт обязателен в части требований, перечисленных в Федеральном законе о бухучете и других специальных федеральных законах (например, в Федеральном законе от 07.02.2011 N 7-ФЗ).

Новый профессиональный стандарт "Бухгалтер" синхронизировал возможные наименования должностей, которые определяются обобщенными трудовыми функциями, выполняемыми работниками бухгалтерии, с соответствующими положениями Квалификационного справочника:

Наименование обобщенной трудовой функции

Возможные наименования должностей

Ведение бухгалтерского учета

Бухгалтер

Бухгалтер II категории

Бухгалтер I категории

Составление и представление бухгалтерской отчетности экономического субъекта

Главный бухгалтер

Начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета

Составление и представление бухгалтерской отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения

Главный бухгалтер

Начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета

Составление и представление консолидированной финансовой отчетности

Главный бухгалтер

Начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета, начальник (руководитель, директор) управления (службы, департамента) консолидированной финансовой отчетности

Оказание другим экономическим субъектам услуг по ведению бухгалтерского учета, включая составление бухгалтерской (финансовой) отчетности

Директор по операционному управлению, директор по бухгалтерскому аутсорсингу, коммерческий директор, директор по развитию бизнеса

С 6 апреля 2019 года в части требований к бухгалтерам поменяется, в частности, следующее:

Требования

Было

Стало

Бухгалтер

Бухгалтер,

Бухгалтер II категории,

Бухгалтер I категории

К образованию

Среднее профессиональное образование,

Дополнительное профессиональное образование по специальным программам

Среднее профессиональное образование

или

Среднее профессиональное образование (непрофильное) + дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки

К стажу работы

При специальной подготовке по учету и контролю не менее 3 лет

Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее 1года

С 6 апреля 2019 года в части требований к главным бухгалтерам поменяется, следующее:

Требования

Было

Стало

Главный бухгалтер

Главный бухгалтер

Начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета

К образованию

Высшее образование

Среднее профессиональное образование

 

Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

Высшее образование - бакалавриат

или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки

или

Среднее профессиональное образование

или

Среднее профессиональное образование (непрофильное) + дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки

К стажу работы

Не менее 5 лет из последних 7 календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, при наличии высшего образования - не менее 3 лет из последних 5 календарных лет

Не менее 5 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования

Не менее 7 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования

Другие характеристики

Не предъявлялись

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год

В новом профстандарте для главного бухгалтера незначительно скорректированы действия при выполнении трудовых функций. Например, при составлении бухгалтерской (финансовой) отчетности профстандарт больше не требует от главбуха:

- оптимизировать рабочие места для целей ведения бухгалтерского учета;

- координировать действия работников бухгалтерии во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды экономического субъекта;

- оценивать уровень профессиональных знаний и умений работников бухгалтерии.

Взамен появились новое требование - обеспечивать ознакомление и согласование, а не только подписание руководителем экономического субъекта бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Также в новом стандарте появилось описание обобщенных трудовых функций для:

- составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения;

- оказания экономическим субъектам услуг по ведению бухгалтерского учета, включая составление бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Отдельной трудовой функцией теперь является и составление и представление консолидированной отчетности.

На заметку: ждем Вас на курсах повышения квалификации бухгалтеров в Центре образования «ЭЛКОД»! Вы можете пройти комплексную подготовку (40 ак. часов в год) или посетить одно или несколько занятий по актуальным для Вас темам. Кроме того, Вы можете получить сертификат о повышении квалификации, посещая семинары для бухгалтеров в Центре образования «ЭЛКОД».

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД». Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить ЗДЕСЬ.

Записи мероприятий

Подборки

Библиотека

Гид по разделу «Образование»