ЭЛКОД: По каким признакам ГПД с самозанятым переквалифицируют в трудовой договор

По каким признакам ГПД с самозанятым переквалифицируют в трудовой договор

22 апреля 2022 г.

Риски: при наличии признаков трудовых отношений, указанных ФНС, налоговые органы могут переквалифицировать ГПД организации с самозанятым в трудовой договор с доначислением НДФЛ и страховых взносов.

В Письме от 15.04.2022 N ЕА-4-15/4674 ФНС России дала указание налоговым органам обращать внимание на признаки, которые свидетельствуют о том, что организации подменяют трудовые отношения заключением ГПД с самозанятыми – плательщиками налога на профдоход.

Так, переквалификация гражданско-правовых отношений с самозанятым в трудовые с доначислением НДФЛ и страховых взносов возможна при наличии следующих признаков:

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.

Читайте подробнее

По каким признакам ГПД с самозанятым переквалифицируют в трудовой договор

Еще по этой теме

Новости

Мероприятия

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация