По действующим правилам КоАП РФ, если гражданин работает без оформления трудового договора или ГПД, то работодателей штрафуют по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ независимо от того, кем является работник гражданином РФ или иностранцем. Для юрлиц штраф составляет от 50 000 до 100 000 рублей.
МВД России на портале проектов нормативных правовых актов разместило для публичного обсуждения Проект Федерального закона «О внесении изменений в статьи 18.10, 18.15, 23.1 и 23.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях». МВД предлагает дополнить КоАП РФ положениями, устанавливающими ответственность иностранных работников и их работодателей за осуществление трудовой деятельности без заключения трудового договора или гражданско-правового договора, а также, если в миграционной карте иностранного работника не указана цель въезда «работа». Если поправки будут приняты, работодателям будет грозить штраф от 250 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс