Федеральным законом от 02.08.2019 N 266-ФЗ внесены изменения в ст. 97 Устава железнодорожного транспорта РФ, устанавливающую санкции за просрочку доставки грузов или не принадлежащих перевозчику порожних грузовых вагонов, контейнеров.
Согласно данным поправкам с 2 августа 2019 года за просрочку доставки грузов или не принадлежащих перевозчику порожних грузовых вагонов, контейнеров размер пени составляет 6% (ранее – 9%) от платы за перевозку за каждые сутки просрочки.
При этом:
– неполные сутки считаются полными;
– пени оплачивает железнодорожный перевозчик, а при перевозках в прямом смешанном сообщении – перевозчик соответствующего вида транспорта, выдавший груз;
– сумма пеней не должна превышать 50% платы за перевозку (ранее – полного размера платы за перевозку).
Федеральный закон от 02.08.2019 N 266-ФЗ вступил в силу 2 августа 2019 года.
С 2 августа 2019 года снижен размер пени за просрочку доставки груза по железной дороге
Риски: смягчена ответственность перевозчиков груза по железной дороге за нарушение сроков доставки грузов и порожних контейнеров, вагонов.
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД».
Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить
ЗДЕСЬ.
Еще по этой теме
Новости
- В НК РФ внесены точечные поправки, выгодные для налогоплательщиков
- Налоговая реформа – 2026: что ждет бизнес и граждан
- Часть сотрудников организации попадает под прогрессивную шкалу НДФЛ. В связи с этим у них снижается доход. Каким образом оформить доплату, чтобы размер выплат на руки не изменился?
- Минфин разработал поправки в НК РФ, увеличивающие налоговую нагрузку бизнеса
- Централизованный расчет зарплаты и налоги: разъяснения ФНС для организаций с обособленными подразделениями
Мероприятия
- Зарплатные налоги: НДФЛ, взносы, налог на прибыль
- Если участник ООО заявил о выходе из общества: налоговые последствия
- Конференция «НДС и налог на прибыль: решаем сложные вопросы при подготовке отчетности за 9 месяцев 2025 года»
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя: правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений
- КЭДО: особенности электронного документооборота в кадровой службе