Постановлением Правительства РФ от 07.02.2024 N 129 внесены изменения в Правила расчета базовых индикаторов при расчете параметров субсидирования процентной ставки за счет средств федерального бюджета по кредитам, облигационным займам и (или) договорам лизинга в зависимости от сроков кредитования, а также определения предельного уровня конечной ставки кредитования, при превышении которого субсидирование процентной ставки не осуществляется.
Уточнены особенности применения коэффициентов, содержащихся в приведенной формуле. Например, установлено, что для субсидирования переменной (плавающей) процентной ставки по кредитам, облигационным займам и (или) договорам лизинга (вне зависимости от срока, на который они предоставлены) коэффициент К1 принимается равным 1, а коэффициент К2 принимается равным 0.
Изменения вступили в силу 8 февраля 2024 года.
Уточнены правила расчета предельного уровня конечной ставки кредитования, предоставления облигационного займа, имущества по договору лизинга, при превышении которого субсидирование процентной ставки не осуществляется
Постановление Правительства РФ от 07.02.2024 N 129
Еще по этой теме
6 июня 2025 г.
17 июня 2025 г.
Новости
- В НК РФ внесены точечные поправки, выгодные для налогоплательщиков
- Часть сотрудников организации попадает под прогрессивную шкалу НДФЛ. В связи с этим у них снижается доход. Каким образом оформить доплату, чтобы размер выплат на руки не изменился?
- Товары использовались как выставочные образцы и пришли в негодность: что с НДС и налогом на прибыль
- Есть ли льготы для бизнеса в части налогообложения помощи для СВО? Как отразить такие расходы в бухгалтерском учете?
- Сколько поездок должно быть у работника при разъездной работе и можно ли их количество закрепить в ЛНА
Мероприятия
- Зарплатные налоги: НДФЛ, взносы, налог на прибыль
- Готовимся к отчетной кампании за полугодие: налог на прибыль, НДС, НДФЛ с учетом изменений 2025 года
- Если участник ООО заявил о выходе из общества: налоговые последствия
- Генеральный директор глазами кадровика: полный пакет кадровой документации
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя: правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений