Постановлением Правительства РФ от 07.02.2024 N 129 внесены изменения в Правила расчета базовых индикаторов при расчете параметров субсидирования процентной ставки за счет средств федерального бюджета по кредитам, облигационным займам и (или) договорам лизинга в зависимости от сроков кредитования, а также определения предельного уровня конечной ставки кредитования, при превышении которого субсидирование процентной ставки не осуществляется.
Уточнены особенности применения коэффициентов, содержащихся в приведенной формуле. Например, установлено, что для субсидирования переменной (плавающей) процентной ставки по кредитам, облигационным займам и (или) договорам лизинга (вне зависимости от срока, на который они предоставлены) коэффициент К1 принимается равным 1, а коэффициент К2 принимается равным 0.
Изменения вступили в силу 8 февраля 2024 года.
Уточнены правила расчета предельного уровня конечной ставки кредитования, предоставления облигационного займа, имущества по договору лизинга, при превышении которого субсидирование процентной ставки не осуществляется
Постановление Правительства РФ от 07.02.2024 N 129
Еще по этой теме
19 августа 2025 г.
Новости
- В НК РФ внесены точечные поправки, выгодные для налогоплательщиков
- Налоговая реформа – 2026: что ждет бизнес и граждан
- Часть сотрудников организации попадает под прогрессивную шкалу НДФЛ. В связи с этим у них снижается доход. Каким образом оформить доплату, чтобы размер выплат на руки не изменился?
- Минфин разработал поправки в НК РФ, увеличивающие налоговую нагрузку бизнеса
- Централизованный расчет зарплаты и налоги: разъяснения ФНС для организаций с обособленными подразделениями
Мероприятия
- Зарплатные налоги: НДФЛ, взносы, налог на прибыль
- Если участник ООО заявил о выходе из общества: налоговые последствия
- Конференция «НДС и налог на прибыль: решаем сложные вопросы при подготовке отчетности за 9 месяцев 2025 года»
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя: правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений
- КЭДО: особенности электронного документооборота в кадровой службе